在全区选派干部驻村蹲点工作会议上的讲话(修改稿

在全县选派干部驻村蹲点工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县选派干部驻村蹲点工作会议，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于“大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬”的重要指示精神，按照省、市选派干部驻村蹲点工作会议的部署安排，对我县选派干部驻村蹲点工作进行动员安排。县委对这项工作非常重视，县委常委会专门听取了工作汇报，县委**也对此提出了明确要求。根据县委常委会研究，我这里讲三点意见。

一、充分认识开展选派干部驻村蹲点工作的重大意义选派干部驻村蹲点，是省委站位全局、着眼长远作出的一项重要决策部署，体现了省委对基层基础的高度重视，对干部成长的关心关注，对习近平总书记在**工作期间亲自倡导并推动选派党员干部驻村任职工作的坚持与发扬。应该说，开展选派干部驻村蹲点是“四下基层”的持续深入实践，是贯彻落实“三严三实”的必然要求，是培养锻炼干部的重要举措，对于巩固党的基层基础、加快推进全面建成小康社会具有十分重要的意义。

一是有利于加快推进全面建成小康社会。实现全面建成小康社会，重点和难点都在农村。前段时间，县委组织部对全县村级建设作了调查摸底，2014年度，全县村财收入低于3万元（扣除上级各项补助）的行政村就有**个，占到全县**个行政村总数

1的44.57%，其中零收入的“空壳村”##个，比重还是比较高的。我们相当多的村，自身没有能力“造血”，只能依靠上级各项补助才能正常运转。通过选派干部驻村蹲点，有利于借助选派干部，引导各部门各单位重心下移，把更多资源带到农村，帮助农村解决实际困难、发展经济，促进农民增收致富，确保全县提前全面建成小康社会目标的实现。

二是有利于夯实党在农村的执政基础。农村基层党组织的状况如何，事关农村改革发展稳定大局，事关党在农村执政基础。近年来，我县农村基层党组织建设有了新加强，创造力、凝聚力和战斗力有了新提高。但应该看到，还有不少农村基层党组织作用发挥一般，战斗力不强，特别是农村人才紧缺的瓶颈问题非常明显。今年是村级组织换届选举年，前不久我们已就做好换届选举工作作了部署安排。从目前掌握情况看，今年换届选举任务重、要求高，重难点村比较多。通过这次的选派干部驻村蹲点，一个目的就是要发挥机关干部的优势和作用，协助抓好换届选举工作，选好配强村“两委”班子，发挥好村级组织战斗堡垒作用，把党的各项方针政策落实到农村基层。

三是有利于密切党群干群关系。近年来，通过开展“四下基层”、群众路线教育实践活动等，全县各级党员干部主动查摆了在联系群众、服务群众方面存在的不足，有效解决了一批事关群众切身利益的现实问题，明显改观了党群干群关系。但我们也要看到，目前仍有一些事关群众切身利益的问题未能整改到位，仍有一些党员干部对群众冷暖不关心、服务群众意识不强等问题。通过选派干部驻村蹲点，能够引导干部深入群众、改进作风，推

2动一些事关群众切身利益的问题持续整改到位，进一步拉近机关与基层、干部与群众的距离，保持党同人民群众的血肉联系。

四是有利于在实践中培养锻炼干部。在实践中培养锻炼干部，是我们党的优良传统。干部成长的一条重要规律，就是要从基层干起，从基础工作做起，在实践中不断得到锻炼和提高。当前，我县有不少机关干部缺乏基层历练，工作经历比较单一，特别是一些从“大学门”到“机关门”的年轻干部，难以很好站在基层的角度思考问题、推动工作。通过选派干部驻村蹲点，有利于干部深入基层、了解基层，经受艰苦环境的锻炼和考验，自觉从基层所思所想所急来想问题、定计划、出措施、办事情，提高工作的针对性和科学性，除去机关病、书生气。