执行文化：从造势到落地

企业文化高效落地—企业文化从悬浮到落地的专门解决方案

课程特点。打造团队、经营人心的执行文化、团队文化、创新文化、自律文化建设的理念、落地路径和方法。

课程概述：

企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观，就有什么样的规章制度和行为规范，这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定是创造和拥有了一流文化的企业。能够跨越百年的企业，必然是有着深厚的文化底蕴并且坚持不断的进行文化创新。

企业文化落地是企业人价值观的统一，就是经营人心，企业文化落地的直接目的就是让全体成员同心同德、言行一致，这需要用心、创新的经营。不同的经营理念、路径、方法，会导致不同的经营结果。

本课程不讲虚泛的概念，只讲使用的方法，助你轻松掌握企业文化落地的绝招。用模型将企业文化理念具象化，有助于员工理解编写企业文化手册和内刊，让员工的言行有文可依

通过推案例、讲故事，帮助员工学习经验，反思教训，强化意识反复讲，反复学，才能让企业文化深入员工的心

良教胜于言传，用领导者的一言一行来影响员工的思维和行为建立良好的沟通渠道，才能听到员工的心里话通过目视文化建设，营造良好的企业文化氛围

把企业文化与企业品牌建设相结合，借助品牌来传播文化

课程大纲：

模块一：企业文化落地解读

课程对象：企业老总、企业中高层管理人员

企业管理的四个境界企业文化是什么核心价值观企业文化落地的内涵企业文化落地三个阶段