用人艺术与领导有效性
领导者如何选择有效的领导方式。
与上级关键领导者的联盟程度组织的性质与类型下属数量的多少与组织规模的大小下属成熟度的高低工作对结构化和非结构化的需求程度与个人利益相关性和与组织利益相关性的对比工作专业化程度与领导者个人素质的关系
领导能力
问题
概念（concept）与观念（conception）的区别是什么。技术能力或专业能力（technologicalskill）
了解并精通某种特定的工作或活动。它要求在某一特定领域的能力、分析能力以及运用适当工具和技术的能力。
人文能力或交际能力（humanskill）
了解人并能与人共事
概念形成能力（conceptualskill）
是同理念和观念“共事”的能力
技术技能处理的是事情
人文技能处理的是人
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