打造“五好”创建升级版,开创“关工”工作新局面
打造“五好”创建升级版，开创“关工”工作新局面
——瓦埠镇“五好”关工委创建工作自查报告
瓦埠镇自通过县“五好”创建达标以来，在县关工委的指导下，镇党委的领导下，始终坚持以打造“五好”关工创建升级版为重点，不断开创关系下一代工作新局面为主线，紧紧把握“配强班子，壮大队伍，创新载体，打造品牌”等重要环节，以坚实的步伐，推进“双创建”活动再上新台阶。现将我镇“五好”创建自查情况报告如下：
一、强化组织建设，领导班子更加务实
一是党委支持，力度增强。今年来，镇党委始终做到“三个一”、“四纳入”。即每年召开一次单位会议，及时调整镇、村关工成员；召开一次党政领导班子联席会议，研究关工工作，转发镇关工委工作计划；镇每半年听取一次关工工作汇报，帮助解决实际困难和问题。将关工工作纳入党政工作议事日程，纳入镇工作计划，纳入精神文明建设目标管理，纳入考核内容。坚持把以“党建带关工委建设”作为活动的主要内容，确保关工工作的制度化，规范化。
二是帮助强大，务实有为。镇、村、学校、企业关工委班子队伍得到有效加强。镇党委书记任关工委名誉主任，本级现任领导任关工委主任，退休老同志任关工委常务副主任，相关部门负责人及近几年退下去的老干部为班子成员，不断增强关工委领导班子凝聚力、执行力和工作连续性。目前，镇已建立关工组织
19个，班子成员76人，确保班子充满活力。
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