市地方税务局创建学习型党组织汇报材料

一、基本情况

xx市地税系统现有干部职工573人，其中党团员365人，设党组织5个，党支部20个，覆盖4个区县局和14个税务分局。担负全市13407户个体工商户和企事业单位的地方税收与六种费金征管任务。自开展创建学习型党组织活动以来，全市地税系统各级党组织和广大党员干部坚持以服务地方经济建设为己任，围绕税收工作大局，充分发挥各级党组织战斗堡垒和先锋模范带头作用，强学习，凝活力，聚才智，各项工作实现了平衡发展。2010年，入库各项收入99203万元，直逼10亿元大台阶。“十一五”期间，累计入库地方各项收入31.31亿元，是“十五”期间的2.69倍，5年来税收收入年均增长28%，年均增幅在全省系统进入前五。我局自1994年组建以来，17年间，以年均20%以上的增幅实现各项收入44亿元，地税收入占地方财政收入近半壁江山，为张家界建设世界旅游精品城市提供了强力的财力支持。近年来，先后获得各级各类荣誉200多项次，其中荣获全国文明单位、全国“五一”劳动奖状、全国学习型班组、全国税务系统先进集体等国家级、省部级荣誉近30项次。2010年以来，已荣获全省五一先锋集体、全省民族团结先进集体、全省文明单位、全省文明标兵单位等5个省级荣誉，综合治理、绩效考评、行风建设、政务信息和调查研究等工作在地方各部门中一直处于先进位置，多次受到省、市党委、政府表彰。近三年来，我市地税工作在全省地税系统中连年位居前列，2008年荣登三甲，2009年荣获全省地税系统“创先争优”奖，2010年获得第四名。预计今年税收收入将突破12亿元大关，助力加快我市世界旅游精品建设和富民强市步伐。

二、创建学习型党组织主要工作

2010年以来，我局党组就创建学习型党组织活动先后3次召开专题会议，在深入推进学习型党组织建设工作意见上形成了高度统一，成立了创建学习型党组织和学习型机关领导小组，党组书记、局长李亚刚任组长，党组成员、副局长汪凌任副组长，政工、办公室、人教、机关党委、系统工会等科室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在政工科。制订出台了《创建学习型党组织和学习型机关工作方案》，细化责任，明确分工，循序推进。同时，为确保创建活动在全系统深入开展，明确要求各区县局召开专题会议进行研究部署，并多次在市局局务会和全市地税工作会议上进行强调，切实做到统一思想，提高认识，真抓实干。

（一）健全学习机制。制定出台《干部教育培训五年规划》、《干部教育培训中长期规划》。每年都确定年度学习培训计划，2010年为18期，今年为20期。完善落实中心组学习制度、“三会一课”制度，确保领导班子集体学习每个季度不少于1次，党组中心组理论学习全年不少于12天，领导干部到基层调研不少于90天，市局机关全员集中学习每半年举行一次，每次不少于2天，领导干部每年撰写1-2篇调研报告。强化领导班子带头作用，在全系统营造“班子是龙头、支部是堡垒、党员是旗帜”的浓厚氛围。建立人才库机制，在全系统实施选拔10名文秘法律计算机人才、10名税政能手、10名征管能手、10名稽查能手等“七个十”人才库工程。出台《干部教育培训积分管理办法》，坚持分级分类、因材施教、按需培训，学训模式由全员集中向专业化转变，由课堂式向网络化转变，由强制性向自觉化转变，2009年我局被省地税局确定为全系统唯一的干部教育培训积分管理试点单位。