区府办机关党总支部党建工作汇报
区府办机关党总支部党建工作汇报
2012年是新区扬帆起航的开局之年，我办组织人事工作在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部的关心、支持和指导下，团结和带领全体干部职工，深入贯彻落实科学发展观，以“为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务”为宗旨，以打造“学习型、民主型、服务型、效能型、廉洁型”机关为目标，认真履行“服务、协调、参谋、督查”工作职责，有力保障了办公室各项工作高效运转，为全区社会经济发展实现良好开局作出了积极贡献。
一、加强组织建设，夯实党的基础工作。
按照区委部署，为深化创先争优活动，加强基层组织建设，根据xx市大足区委组织部、xx市大足区直属工委《全区机关在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》（大足委组[2012]100号）文件的要求，以改革创新精神，在统筹开展好日常性工作的同时，重点抓好“四大工程”（基础工程、提升工程、机制工程、创新工程）工作的落实。
一是选齐配强班子，经费保障到位。今年2月份，根据区直机关工委的要求，我办成立了机关总支委员会，下设机关支部、离退休一支部、离退休二支部，并按照要求分别选举产生了支部书记。针对离退休支部活动特点，总支对离退休支部党员按1500元/人的标准将经费直接划拨到支部。组织离退休支部党员干部到双桥经开区建设、汶川等地进行城市建设考察学习，并对经费进行了充分保障。
二是严格规范组织生活。组织开展“献礼十八大、带头做贡献”专题组织生活会，认真落实区直机关工委《关于严格机关党的组织生活制度的通知》，把“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度落到实处，开展“金牌党课”评比，加强“理想信念、铭记党恩、爱岗敬业”教育，鼓励普通党员人人讲党课。同时把本单位落实区委、区政府重大部署，落实“156”战略目标的情况以及工作上存在的差距等作为组织生活的重要内容，融入到机关党员干部的岗位职责和具体任务中，细化到日常工作中，提高组织生活针对性、实效性。
三是扎实开展干部教育活动。根据区委统一安排部署，我办制定了干部教育活动实施方案，扎实开展干部教育活动。以新一轮思想大解放、能力大提升、作风大转变，促使干部以更加昂扬的精神状态、更加过硬的工作本领、更加优良的工作作风投身到新区的各项建设事业中来。
四是完善激励联系机制，落实党内民主监督机制。结合推行“一讲二评三公示”和民主评议党员，从党性作风、能力素质、工作业绩等方面，评价党员先进性。全力推行党务公开制度，利用“活动公开栏”和“创先争优”活动展板，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，根据我办实际，利用政府信息公开平台，发布信息，便于党员群众了解监督。
二、强化理论学习，切实提升干部职工素质
一是深入开展理论自学。发动干部职工以自学为主，认真学习研究党和国家的方针政策，全面学习市场经济、现代科技、行政管理、法律等方面的知识，把向书本学与向实践学结合起来，不断增强应对复杂局面、处理复杂事务的能力。
二是强化集中专题学习。全年多次利用职工大会专题学习党中央领导的重要讲话、党的十八报告、市第四次党代会报告以及《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等重要文件，在集中学习讨论会上，大家互相讨论、发表感想，增强了学习实效。
三是加强党风主题教育。适时播放纪律教育录像片，要求每一位职工必须到场观看，切实发挥警示教育作用；组织办公室职工开展形式丰富多样的党员活动，寓教于职工更乐于接受的教育方式，坚定了干部职工爱岗敬业的信念和决心，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念、责任意识和自律意识。
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