市委书记在村（社区）两委换届工作动员会上的讲话

。学习资料这里找+每周一次老秘分享会

同志们：

按照省委、省政府和xx市委、市政府的统一部署，从今年10月到明年1月，我市村（社区）“两委”将进行集中换届。刚才，5位同志结合各自分工，就换届工作中的重点问题进行了安排，讲得都很好。市委就村（社区）“两委”集中换届工作印发了3个《实施方案》，这些都是做好这次村（社区）“两委”换届选举工作的基本遵循，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见。

一、坚持从严治党，提高政治站位，深刻认识村（社区）“两委”换届的重大意义

这次村（社区）“两委”换届选举，是全市人民政治生活中的一件大事，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

第一，做好村（社区）“两委”换届工作，是贯彻从严治党要求的重要实践。农村、社区基层组织建设工作历来是我市基层党建工作的重中之重，尤其是当前我市正在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展维护核心、见诸行动主题教育，大力加强“三基建设”，农村、社区基层组织建设在推进党建工作中的重要性更加突显。但实事求是地说，管党不力、治党不严的问题在我市基层仍表现突出，落实从严治党要求，农村、社区仍是不可忽视的重要领域。我们要充分认识这次村（社区）“两委”换届既是统筹推进农村、社区民主政治建设的一项重要任务，更是贯彻从严治党要求的一次全新实践。我们要切实把从严要求贯穿换届工作全过程，真正把中央、省委和xx市委的各项部署落到实处。

第二，做好村（社区）“两委”换届工作，是加强“三基”建设的重要契机。基础不牢，地动山摇，基础扎实，坚如磐石。基层组织的领导能力如何、村委会和居委会的自治能力如何，直接关系到党在基层的执政基础。近年来，市委持续抓基层、打基础，进一步夯实了各级基层组织，特别是“三基建设”工作开展以来，为基层倾注了大量的人力和财力。但我们还要清醒地看到，基层干部的素质能力与新时代的新要求尚有较大差距，特别是村干部年龄偏大、学历偏低、能力偏弱，农村基层组织后继乏人等问题仍然十分突出，全市44.8%的农村党员和23.7%的村党支部书记年龄在55岁以上;69.4%的农村党员和49%的村党支部书记文化程度在初中和初中以下;52.6%的村常住人口在200人以下，

34.6%的村常住人口在100人以下，“谁来当村干部”的问题越来越尖锐;一些村“两委”班子凝聚力、战斗力不强;一些村“两委”班子带动能力弱、眼界不宽、办法不多、任期内发展变化不大，人民群众不满意;一些村村务不公开，村干部以权谋私，违法违纪问题时有发生，造成干群关系日益紧张，等等。这些都直接影响了党在广大群众中的形象，动摇了党在农村的执政基础。对此，各乡镇、街道党（工）委要引起高度重视。要以村（社区）“两委”换届为契机，进一步强化管党责任和抓基层的意识，坚持问题导向，及时解决存在的突出问题，认真分析班子的现状，切实把干部选好、把班子配强。