关于撰写任期内工作述职报告的方法和要求

述职报告是军队干部本人实事求是地向上级机关、领导和群众述说自己履行职责情况的常用文书。它是上级机关、领导全面了解、考察和群众评议干部的重要依据。写好述职报告，不仅有利于加强军队干部的管理工作，而且有利于被考核者进一步明确职责、总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于树立本单位民主监督的良好风气。

一、述职报告写作的常用结构

军队干部个人的述职报告主要围绕自己的工作职责，对自己任职期间或一个时期内的德、能、勤、绩、体加以综合概括，进行自我评估和总结。主要阐述六个方面的内容：主要职责（应该干什么）；主要实绩（干了什么）；主要做法（怎么干的）；主要效果（社会效益、经济效益和群众反映如何）；主要问题（什么缺点、什么教训）；努力方向（如果继续干有什么措施）等。其写作结构通常分为标题、称呼、正文（引言、主体、结尾）、落款（述职人职务姓名＋述职时间）四部分。

（一）标题

述职报告的标题有三种常用的写法：（1）文称式：直接以文体名称作为标题，只写出“述职报告”或“我的述职报告”；（2）公文式：时限＋内容＋文称，例如：《20××年至20××年任××职务期间的述职报告》；（3）文章式：这类标题常用主标题点明述职报告的主题（基本评价、经验、教训等），以副标题补充说明作者、文体等，例如：《以创新为基础开创××工作新局面—我的述职报告》。

（二）称呼

称呼，通常位于标题下空两行顶格书写，面向陈述对象，向什么人述职就向什么人称呼。如“尊敬的各位首长和战友们”。

（三）正文

正文结构一般分为三部分：引言＋主体＋结尾。引言，即开头部分，概括为：任职时间＋主要职责＋履行职责概况。具体为概述基本情况，包括什么时间担任什么职务及其变动情况与背景，岗位职责、目标及个人认识（职责是否相称、能绩是否一致、有哪些主要成绩等）。