关于工会组织参与国有企业改革情况的调查报告

对企业工会组织情况的调查报告

xxxx是大庆油田公司的重点企业，日前，对油田公司xxx的工会组织进行了调研，具体情况如下：

一、工会组织人员构成情况

xxx属于正处级单位，目前有18个部室，工会是一个独立的组织机构，设置人员5名，分别为主席、副主席、女工主任各1名和干事2名。该集团下属xxx厂、xxx公司等11家成员企业，成员企业的工会组织人员岗位设置与集团工会一致，也是5名，而成员企业下属单位也就是大队级工会组织人员是2名，工会主席为专职，工会干事为兼职。对以上专职人员，每3年召开一次工代会，对工会组织人员进行换届选举，除犯有违法乱纪行为外，不能随意任免。

二、工会组织的主要职责

工会组织主要有以下10项职责：

1、负责工会组织建设、民主建设和作风建设。

2、按党委和上级主管部门要求，结合实际，制定工作计划，并认真组织实施。

3、负责企业民主管理、民主监督和民主评议工作，认真履行职工代表大会的各项职能。

4、负责职工技术协作、劳动保护、劳动保险、生活福利及疗养工作。

5、负责《工会法》和《细则》的贯彻落实，积极反映职工群众的愿望和要求，帮助解决实际问题，维护职工的合法权益。

6、负责因地制宜，组织开展各项文化、体育活动。

7、结合生产工作实际，组织开展劳动竞赛活动。

8、负责工会经费、会费的管理、使用工作。

9、负责对所属单位工会布置工作，实施指导、检查、监督、考核。

10、完成党委和上级主管部门交办的其它工作。

三、工会经费来源及使用情况

工会经费由两部分组成，一部分是职工上交的会费，会费的标准为岗技工资的0.5%，一部分是行政拨款。经费用于开展文体活动，帮扶困难员工，为基层配备文体用品。经费使用由下级呈报，由工会经费使用委员会审批通过后划拨，经费的使用情况及时进行公开。

四、工会参与企业民主管理情况

工会组织是在党委领导下，独立开展工作，代表职工群众的根本利益，行使监督权力，维护职工利益，让全体职工都参与到企业管理中。《劳动合同法》赋予了工会组织职工履行民主权利，实施民主监督的具体责任，电力集团工会能适应社会主义市场经济的发展，适应新形势下劳动关系的变化，能够从解决工会当前面临的现实问题出发，为工会参与构建和谐劳动关系奠定了坚实基础