龙山镇流动党员管理工作总结

龙山镇201*年度共有流动党员260名，其中，跨省（区、市）流出的214人，省内市（地、州）县（市、区）流出的46人，流出半年以上的260人，进城务工的农民党员250人大中专生毕党员外出就业的10人，流动党员表彰为优秀共产党员或优秀党务工作者的6人，发放《流动党员证活动证》数260人。在镇党委的正确领导下，流动党员管理工作稳步有序，扎实有效。现将一年的工作总结如下：

一、切实加强组织领导。镇党委高度重视，成立专门的领导机构开展调查工作，深入开展流动党员摸低调查，并以开展基层组织大调查为契机，准确摸清了我镇流动党员的基本情况，并及时更新了流动党员台帐。

二、加强流动党员教育管理工作。针对流动党员的特点，积极创新思路，采取有效措施，突出流动党员管理的个性化，着眼于破解“四难”，落实“四创新”形成“四化”的良好局面。一是着眼于破解“组织运作难”，创新组织设置，促进组织建设网络化。二是着眼于破解“管理到位难”，创新管理制度，促进党员管理长效化。三是着眼于破解“活动开展难”，创新活动举措，促进活动方式多元化。四是着眼于破解“作用发挥难”，创新考核机制，促进党员创业活力化。

三、不断完善规章制度，建立灵活、严格的组织生活制度。定期召开流动党员党委会议，研究分析党员各个时期的工作生活状况，根据流动党员的特点，每年年初党委和各党支部拟好流动党员全年的组织生活内容的计划安排。

四、创新管理模式，确保流动不流失。我镇针对流动党员的特点主要采取联系流入地党组织等办法加强管理。对流出党员到达外地后，主动联系当地党组织，认真参加当地党组织开展的各项学习活动，并及时通过电话、网络等多样的通信方式向原党支部联系，定期向原村、社区党组织汇报个人思想和工作情况。

中共苍溪县龙山镇委员会

201*年4月5日

扩展阅读：流动党员工作总结

龙岗区流动党员管理服务工作总结

（201*年8月2日）

深圳市龙岗区总人口377万，其中户籍人口仅34万，外来人口343万，主要集中在全区近16000家各类两新组织中。管理服务好外来人口中流动党员，发挥好他们的先锋模范作用，使其能够带领广大企业员工在加快产业转型升级、建设和谐社会的实践中创造新业绩、做出新贡献，对于龙岗建设现代化国际化先进特区，有着极其重要的意义。近年来，龙岗区坚持把流动党员纳入属地管理，深入开展党群共建工作，加大投入，搭建平台，创新方法，增强了流动党员的归属感，激发了生机和活力，巩固了党的基层基础。截至201*年6月，全区共有两新组织党组织1058个，党员13100名，其中转来正式组织关系的党员12170名，持临时组织关系和证明信党员930名，100%纳入管理。党群共建工作得到了原中组部部长张全景同志的肯定，流动党员之家建设、在两新组织中发展党员、破解两新组织党组织开展活动的难题、党群共建创先争优构建和谐劳资关系的赐昱模式、双培双推和结对共建等好的经验和做法，在中央和省、市相关简报和媒体均有报道，部分经验在省、市广泛推广。

一、主要做法

（一）全面覆盖，流动党员100%纳入管理