兴国县总工会廉能风险防控机制建设工作总结
兴国县总工会廉能风险防控机制建设工作
总结
县总工会廉能风险防控机制建设工作按照突出重点，不断完善，务求实效的要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，经广泛的宣传发动，认真查找岗位风险，客观进行等级评估，制定防控措施，现已取得良好效果。为巩固成效，把廉能风险防控工作向纵深推进，就县总工会廉能风险防控机制建设工作作如下总结：
一、确立廉能风险防控机制建设工作目标
按照廉能风险防控工作的要求，县总工会领导班子高度重视，成立了以人大副主任、总工会主席黄小光为组长的县总工会廉能风险防控工作领导小组；并确立廉能风险防控“323”工作目标，即：抓住“三个环节”：查找廉政风险、建立防控措施、强化运行监督，建立“两个机制”：建立岗位廉能风险防控长效机制和权利运行监控机制；达到“三个过硬”：打造一支政治上过硬、业务上过硬、工作作风上过硬的工会干部队伍，以此工作目标指导廉能风险防控工作。
二、查准，查全、查深岗位廉能风险点
经广泛的宣传发动，多次的学习培训，多次反复的群众提自己找同事之间互相查、分管领导指点、组织评点等方法，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面查找岗位、单位廉能风险；第一次查找出18个廉能风险点，第二次又补查找4个廉能风险点，目前共查找出22个廉能风险点，在22个风险点中，按照廉能风险点发生
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