复转退役军人就业指导、培训可行性分析
大学生就业指导培训需求分析
一、调查背景
面对目前大的市场环境下，又迎来了一年的毕业季，基于目前我校大学生就业状况不是很理想，为此，我们对大学生是否需要就业指导培训进行分析，从而让大学生对自己有更好的定位，找到适合自己的工作，提高我校大学生就业率。
二、调查对象
华东交通大学理工学院经管分院学生
三、方法
个人培训需求分析法
四、方式
问卷调查
五、过程
针对学生发放问卷调查了解他们对目前就业的看法以及对未来的规划，来确定他们是否需要职业指导。
六、结果
1、我校大学生大部分缺乏社会实践以及对事、物、人的判别能力，对职业定位不清，选择职业盲目性较大。
2、对自己专业优势不足。
3、职业目标与职业道路实际选择有偏差。
4、缺乏良好的职业心态和职业信心。
5、对自己职业素质和职业能力缺乏有目的的培养。
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