如何写好工作总结

总结辅导材料部门及个人工作总结怎么写

各部门、各位员工：

为帮助个人及部门做好年终工作总结，现将有关工作总结的基本要求与形式与各位作一探讨，虽无固定模式，但要体现工作总结的主旨所在，以此抛砖引玉，希个人及部门认真做好年终总结工作。

一、总结的内容和材料

工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践与轨迹的一种理性认识，明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效率和管理水平。

总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。总结工作要注意掌握主要工作概况、典型事例、准确数据、达成效率。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。

二、总结的结构形式

一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，常常按照“一、取得的主要成绩和经验；

二、存在的主要问题与不足；

三、今后的努力方向与措施”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。

三、

1、标题要对。标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结。如：

***部201*年度工作总结。

2、引言要精。引言应短而精，官话、套话要少。如。***年，在公司各级领导的正确领导和各部门的协作配合与本部门员工的共同努力下，我们主要取得了、、方面的成绩，现总结汇报如下。

3、总结要全。总结主体部分的重点，一是概况归纳取得的主要成绩与经验，二是总结取得成绩与经验的工作创新与方法措施。通过具体事例与数据突出部门取得成绩的特点，这是年度工作总结的核心。

四、存在的问题要准。

一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准，反思分析，写深写透。

五、改进措施要实。

针对成绩和问题，今后应怎么办。这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。

六、总结要做到五忌、五体现