“四抓一树”构建和谐文明机关经验交流

一、抓组织建设，加强领导，健全体制。

制定精神文明建设的规划和实施细则，与各二级单位层层签订精神文明工作目标责任制。深化“五个好党支部”创建活动和“五型”党员活动，形成“在工作中学习，在学习中工作”的氛围，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、抓思想教育，提高理论素质

始终把“三个代表”重要思想和邓小平理论作为干部职工学习的主要内容。在学习中做到学习计划、学习时间、学习目标、学习考核“四落实”。组织开展学党章、社会主义荣辱观活动。让全体党员树立了服务群众的宗旨观、爱岗敬业的奉献观、奉公守法的廉洁观、艰苦奋斗的生活观、诚信友爱的道德观。

三、抓机关和谐文化，加快创建文明单位的步伐