本月人事培训部主要就以下几个方面展开工作：一、人事管理1.进行员工入职统计。截止20xx年12月31日止，共入职9人，其中：总经理办公室1人，财务部1人，营销部1人，房务部1人，餐饮部1人，工程部1人，保安部1人，人事培训部2人。2.根据上级的指示及项目工程的进度做了20xx年12月至20xx年3月的工作进度报告。3.为了招聘工作的顺利进行，人事培训部做了专题的人员招聘计划及费用预算，根据工作计划部分工作已在实施中。4.为了更合理及有效地利用人力资源，人事培训部设计乐了人员到位预算表，并得到领导的同意发至各部门做好前期开业的人力资源计划。截止20xx年12月31日止，各部门报来的计划共327人……查看全文>>
没有我，只有我们。没有最好，只有更好。10月是一个匆忙的月份，我部在这期间完成了多项工作，主要工作如下：举行了11级经管系和国际商学院团支部成立大会，抽查了09、10级团干换届选举。对11级进行了团情统计，对09、10、11级进行了团籍整理工作，且收缴完毕08级的团费。本月还更新了09、10级的通讯录，针对10、11级进行了团务培训，并参与了系运动会的协助工作。在此期间还进行了主持人的培训和公文培训，并明确好了下个月大学生论坛的各项分工职责。团支部的成立应该算是作为干事第一份工作，虽然各团支部成立大会都顺利举行，但其中还存在有一些不足之处。首先，各团支部成立大会都存在明显迟到的现象。当然，这并……查看全文>>
*县人民医院200*年人才工程建设工作总结面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。xx年，医院加强了对人力资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进，对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励，并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道，在全院营造了浓厚的“尊重知识、尊重人才”的氛围。2、进行人事制度改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革……查看全文>>
为努力提升医院的学科水平和综合能力，让我院一些专科学术水平完成三、五年内，在市、省内形成优势和特色，造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才，经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定，决定对省重点专科、市重点学科，和院重点专科建设和省、市、院级重点人才，加强扶持力度并制订实施办法如下：一、院设立重点学科、专科建设专项经费。1、省、市级重点学科、重点专科给予上级经费数额相等资金匹配。（并视学科发展情况可适当增加）。2、院重点专科给予15－20万元基础扶持资金。3、重点专科开展重大新业务所需设备及病人医疗费用医院将给予支持。4、基础资金的支出用于科室的业务发展和人才培养（学术交流、课题调研、……查看全文>>
为充分发挥共青团组织和广大团员青年在应对突发公共事件中的生力军和突击队作用，建立健全我县共青团系统应对突发事件的组织管理和紧急处置机制，提高共青团组织在应对突发公共事件的反应速度和战斗力，在县委、县政府的统一领导和协调下，及时、高效、妥善处置突发公共事件、保障我县广大人民群众生命财产安全，维护社会稳定，为平安xx建设作出积极的贡献。结合我县共青团工作实际，特制定本预案。一、适用范围下列给我县正常的经济发展、社会稳定、人民生产生活造成不良影响或严重后果的重大突发事件，为确保广大人民群众生命和财产安全，在县委、县政府的统一领导和协调下，即启动本预案。（一）因自然灾害引起的突发事件：地震、水灾、雪灾……查看全文>>
各位督导组成员：按照局党委的工作安排，今天我们全体支部委员专题召开组织生活会，主要目的是查摆自身问题，剖析思想根源，并开展批评与自我批评。今天的会议局党委也高度重视，局第六督导组***对这次民生生活会也十分关心，给予了大量的支持和帮助，特别是对本次民主生活会的每个步骤、每个环节，都认真把关，精心指导，并亲自参加我们今天的组织生活会。在此我代表中心领导班子向***及局第六督导组各位领导及同志们指导工作表示衷心感谢。本次组织生活会有四项议程：一、支部书记***代表中心领导班子进行对照检查；二、班子成员依次进行对照检查；三、班子成员进行相互批评；四、局党委第六督导组组长***对专题组织生活会情况进行……查看全文>>
各位督导组成员、同志们：按照局党委学教办的统一安排，今天下午我们召开组织生活会通报会。局党委非常重视，出席今天会议的有局党委第六督导组组长***，局第六督导组全体成员；以及中心全体党员。请我们以热列的掌声对督导组前来指导表示欢迎。9月19日，中心领导班子召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题组织生活会。会议由我主持，局党委第六督导组全程指导。今天的会议有三项议程：1、由我通报中心领导班子专题组织生活会召开情况；2、请局党委第六督导组组长王xx总工讲话；3、进行党员民主测评。下面进行第一项，由我通报中心领导班子专题组织生活会召开情况；下面进行第二项：请局党委第六督导组组长***讲话；下面进行……查看全文>>
一、发展现状一）人才队伍发展现状。积极实施了人才强县战略，出台了一系列适合人才工作的配套政策，形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造人才工作氛围，使我县人才队伍建设取得了明显成效。截止年底，全县各类人才总量达8877人，比年增加2434人，平均每年增长7.6%每万人拥有各类人才373人。其中党政管理人才1332人，企业经营管理人才425人，专业技术人才4628人，技术工人755人，农村实用技能人才1737人，分别占人才总量的15%4.7%52.1%8.5%19.7%人才队伍中，具有大专及以上学历的3596人，占人才总量的40.5%，把人才工作考核纳入目标责任考核的重点项目。坚持把人才队伍……查看全文>>
一、发展现状一）人才队伍发展现状。积极实施了人才强县战略，出台了一系列适合人才工作的配套政策，形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造人才工作氛围，使我县人才队伍建设取得了明显成效。截止年底，全县各类人才总量达8877人，比年增加2434人，平均每年增长7.6%每万人拥有各类人才373人。其中党政管理人才1332人，企业经营管理人才425人，专业技术人才4628人，技术工人755人，农村实用技能人才1737人，分别占人才总量的15%4.7%52.1%8.5%19.7%人才队伍中，具有大专及以上学历的3596人，占人才总量的40.5%，把人才工作考核纳入目标责任考核的重点项目。坚持把人才队伍……查看全文>>
当前培养具有国际竞争力创新型人才已成为高校人才培养根本目标创新型人才应注重在全面发展基础上培养创造性、创新意识、创新精神、创新能力等素质强调个性自由发展在创新型人才培养中高校应高度重视个性化特征培养问题将其融入人才培养各个环节当中个性创新前提和基础从辩证法视角看人发展过程既一个社会化过程又一个个性化过程在个性化同时社会化过程共性包含于一切个性之中无个性即无共性马克思在人全面发展学说中明确指出：人能力发展、社会关系发展都与人个性发展分不开在一定意义上说能力和社会关系发展都为自由个性服务所谓个性发展就指发展个人主体性即个人特有生理素质、心理素质、思维方式和行为方式等等充分自由发展个性充分自由发展在……查看全文>>
一、发展现状一）人才队伍发展现状。积极实施了人才强县战略，出台了一系列适合人才工作的配套政策，形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造人才工作氛围，使我县人才队伍建设取得了明显成效。截止年底，全县各类人才总量达8877人，比年增加2434人，平均每年增长7.6%每万人拥有各类人才373人。其中党政管理人才1332人，企业经营管理人才425人，专业技术人才4628人，技术工人755人，农村实用技能人才1737人，分别占人才总量的15%4.7%52.1%8.5%19.7%人才队伍中，具有大专及以上学历的3596人，占人才总量的40.5%，把人才工作考核纳入目标责任考核的重点项目。坚持把人才队伍……查看全文>>
全国人大代表、广东省发改委主任李春洪也认为，这是此次改革方案中的最大亮点。过去的行政体制改革，经常陷入精简——又反弹膨胀——再精简的循环怪圈。这究竟是为什么。因为随着社会快速发展，社会分工精细化、专业化，社会管理事务越来越多，比如很多互联网上出现的新兴产业、新问题，政府又要设置新机构、新人员、新办法去管理。李春洪身在的发改委系统就扩充了诸多职能，需要为无数社会事务批文件，从大型主题公园建设，一直管到方便面涨价。这样下去，机构改革永远也没有尽头。李春洪说，很多公共事务需要区分，那些人民自己能管好的，政府就别再管了。但政府单纯放权给社会组织，也不绝对……查看全文>>
案例一投过10次简历9次当场被拒在下城区天水街道工作的陆洋龙，是浙江工商大学社工系首届本科毕业生。说到自己的工作时，陆洋龙神采飞扬。“工作还是挺得心应手的。但是当年毕业时，我觉得很迷茫，送出的10份简历，有9份被对方当场拒绝。他们的回答几乎都是一个腔调——对这个专业不熟悉。”分析：社工队伍社会化程度不高杭州虽然是国内市场化程度比较高的地区之一，但是民间社会工作机构发展缓慢，能够吸纳专业人员的社会工作岗位十分有限。目前杭州社会工作人才队伍社会化程度不高。案例二社工专业本科生仅占8.74%目前我省共有7所高校设有专门的社工专业本科。去年，调查人员对其中的4所高校，自其开设社会工作专业开始至今的本科……查看全文>>
人才投入机制是指为人才培养，人才引进和人才使用提供保障的供给机制，人才投入机制建设就是要合理划分政府、企业、社会组织的投入责权，充分发挥社会各阶层的积极性，确保必需人才投入的可持续、高效、稳定的，因此，建立和完善我市人才投入机制，增加人才投入，对我市经济社会发展具有十分重要的意义。一、当前我市人才投入机制建设情况（一）从来源分析看，我市人才投入来源不广。一是向上争取一点。我们充分利用省管县市财政体制和市域经济发展的相关优惠政策，积极跑部跑省，争取农村劳动力转移培训及农村实用人才培训专项资金、农村人才资源开发资金、新农村“示范村”基础设施建设专项补助等专项资金。xx年争取了79万元，xx年年争取……查看全文>>
沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下，我们紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了优异的工作成绩。进入新的学期，信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助……查看全文>>
2019年是全面贯彻落实党的xx届三中全会精神的开局之年，扎实开展党的群众路线教育实践活动的党建之年，深入推进项目建设和制度执行之年。年度组织工作通过以深入贯彻党的xx大和xx届三中全会和习xxxx系列讲话精神为指导，以科学化服务为主线，以党的群众路线教育实践活动等工作为重点，狠抓落实、竞进提质、彰显作为，为推进社会和谐建设、经济转型发展提供了坚强组织保障。一、高度重视、严格落实，全面推进党的群众路线教育实践活动高标准开展在党的群众路线教育实践活动开展中，真正把握重点，突出特色，创新实践，扎实做好三个环节的各项工作，教育实践活动取得了较好的思想认识成果、实践成果和制度成果。一是坚持领导带头，防……查看全文>>
为期一个月的军转干部培训班圆满结束，回顾一个月的课程，有国际国内形势分析，有国情、市情介绍，有社会主义市经济概论、公务员管理……通过这次培训，使我进一步丰富了理论知识，提高了对当前全市各项工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。现将培训学习情况总结如下：一、培训学习情况此次培训，不仅系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，而且集中学习了《国家公务员管理概论》、《社会主义市场经济概论》、《公共行政管理》、《实用公文写作》、《行政法教程》、《计算机网络应用》等科目，并进行了实地考察学习、听取了优秀军转干部介绍的地方工……查看全文>>
xx年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，扎实开展党的群众路线教育实践活动的党建之年，深入推进项目建设和制度执行之年。年度组织工作通过以深入贯彻党的十八大和十八届三中全会和xx总书记系列讲话精神为指导，以科学化服务为主线，以党的群众路线教育实践活动等工作为重点，狠抓落实、竞进提质、彰显作为，为推进社会和谐建设、经济转型发展提供了坚强组织保障。一、高度重视、严格落实，全面推进党的群众路线教育实践活动高标准开展在党的群众路线教育实践活动开展中，真正把握重点，突出特色，创新实践，扎实做好三个环节的各项工作，教育实践活动取得了较好的思想认识成果、实践成果和制度成果。一是坚持领导带头，防止重……查看全文>>
一、主要做法和采取的措施（一）明确目标，统一认识。学习型组织是一种新型的组织管理模式，体现了知识经济时代对组织管理模式变化的要求。针对我局人员来自部内外多个单位、业务运行、人员配合等方面尚处于“磨合期”，基础建设基本上是空白，工作任务繁重的局情，局长提出要通过学习研究出思路，找出路。他指出，我局创建学习型组织的目的是，营造良好的学习环境和学习模式，提高个人和组织的学习和工作能力，培养适应业务发展需要的人才，在学习内容、学习效率、学习成果的创新等方面有较大的提升，在组织内形成学习研究的土壤和氛围，为实现“干部队伍专业化、行政行为规范化、管理决策科学化、执行成果最大化”提供有力保证。x月12日，我……查看全文>>
通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人总结主要有以下几方面：一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通……查看全文>>
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