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近日,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,为干部选拔任用工作提供了遵循,筑牢了红线,具有重要意义。(一)从顺应新形势,应对新要求着眼,逐步确立立体、宽带、刚性为特征的干部监督工作新思路。当前,干部制度改革不断深化,干部监督工作要适应新的形势和任务的要求,必须摆脱传统的思想观念和固有的思维方式的束缚,放开视野,敞开思路,置身更高的层面、更大的空间、更宽的领域,多方位、多角度地思考新时期下干部监督工作的全面创新。1、监督的运行方式要从封闭式监督向开放式监督转变。近年来,随着改革的不断深化,干部工作的民主化程度逐步提高。干部监督工作也应打破相对封闭的格局,步入开放式监督的轨……查看全文>>
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【篇一】近日,中央办公厅印发干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法,对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,进行了规范和完善。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的组织路线,突出政治监督,强化纪律和规矩约束,全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。新时代要进一步加强对干部的监督,习近平总书记在全国组织工作会议上指出“要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强全方位管理,加强党内监督,管好关键人、管到关键处、管在关键时”。新时代的干部监督工作,必须提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,主动分析新形势、新问题,切实……查看全文>>
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下面是文秘网的小编为各位收集的,请您参阅。如您需要符合您实际要求的,那么您可以点击网页两侧的qq:4000121855和在线客服,我们将为您提供最优质的一对一服务哦。【篇一】近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》抓好《办法》学习贯彻,是各地区各部门在当前的首要任务,要力求将《办法》学懂、学透,要将其纳入支部“三会一课”、党员“菜单式”全覆盖轮训学习的主要内容,部选拔任用工作监督检查和责任追究办法明确了选拔干部任用条件,选拔任用的工作程序,选拔任用干部的综合素质越高、纪律性越强、意志力更加坚定,因为监督检查将要时刻提醒着领导干部。真正把《办法》的学习教育融入日常、抓……查看全文>>
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文秘网是专业的站,每日更新大量热点文章,同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的,您可以通过企业qq:400012855或者写作电话400-012-1855联系我们,我们将为您提供最优质的一对一的服务。【篇一】明确干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,为进一步规范干部选拔任用工作,完善干部选拔任用制度体系提供了基本遵循。对标新时代党的组织路线和新时期好干部标准,将党的政治建设摆在首位,突出政治监督,强化纪律和规矩约束,构建起系统完备、科学规范、运行有效的干部选拔任用工作从严监督管理体系,真正在干部选拔任用工作中实现管好关键人、……查看全文>>
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干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,树立正确导向,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任,促进形成风清气正的用人生态。干部选拔就是要坚持正确的用人导向,严格执行《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,完善工作机制,进一步扩大干部选拔任用工作中的民主风气,坚持德才兼备、任人唯贤的选人用人原则,用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律选人用人,有力加强干部队伍的建设。规范用人,把好关用对人。在具体干部选拔工作中,坚持做到公平公正,注重任人唯贤,不搞论……查看全文>>
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近日,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,进一步规范选拔任用流程、严格监督监管要求、严肃人事任免纪律,是干部选拔任用工作的纲领性文件。干部的选拨任用事关重大,关系到我们党及其伟大事业的兴衰成败,国家未来前途走向,以及人民群众的幸福生活的实现。所以干部选拨,要严守品行才能廉洁三大关卡,为国家,为人民选出品行优秀,才能出众,廉洁为民的好干部。干部选拨任用,要严守品行大关。道德品行是衡量领导干部做人为政的首要标准。领导干部的道德操守和品行修养绝不是个人小事,而是关系党和国家事业成败的大事。当前,有的领导干部淡薄为人民服务的宗旨,贪得无厌,有的丢掉艰苦奋斗,贪图享乐,缺乏担当……查看全文>>
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近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,就有什么样的党风。选什么人、用什么人,历来是广大干部群众最为关注的问题,直接影响干部群众乃至社会的价值取向。用人是旗帜,用人是导向。选准用好干部,就能凝聚党心、鼓舞人心、推动工作;选错用错干部,则会涣散党心、凉了人心、影响发展。坚持正确用人导向,让选出来的干部组织放心、干部服气、群众满意。那么,如何做到正确的导向呢。坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、重视基层、群众公认原则选拔干部,提高选人用人……查看全文>>
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中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,为干部选拔任用工作提供了遵循,筑牢了红线,具有重要意义。当前,干部制度改革不断深化,干部监督工作要适应新的形势和任务的要求,必须摆脱传统的思想观念和固有的思维方式的束缚,放开视野,敞开思路,置身更高的层面、更大的空间、更宽的领域,多方位、多角度地思考新时期下干部监督工作的全面创新。对干部选拔任用工作实行全过程监督,是深化干部人事制度改革、实现人才资源优化配置的重要环节,也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。只有严格把好选人用人关,切实加强对领导干部任前、任中、任后全过程监督,才能有效遏制干部人事工作中的不正之风,保证干部……查看全文>>
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近日印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,是加强干部选拔任用工作监督的重要依据,为新时代选人用人监督提供重要遵循。作为组织部门,要下力气抓好《办法》的全面贯彻执行,匡正选人用人不正之风,提高选人用人公信度,大力营造风清气正的政治生态。以政治标准一把尺量准。干部的政治品质、政治能力、政治素质决定着党和人民伟大事业的成败兴衰。要严格政治标准,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,在常态工作中看政治能力、在实地调研中访政治素质、在任前体检中测政治忠诚、在实绩考核中评政治担当,树立旗帜鲜明讲政治的良好导向。严明政治规矩,持续开展选人用人专项检查,深化干部调整报批、备案制,将监督关口前……查看全文>>
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近日,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,进一步规范选拔任用流程、严格监督监管要求、严肃人事任免纪律,是干部选拔任用工作的纲领性文件。干部的选拨任用事关重大,关系到我们党及其伟大事业的兴衰成败,国家未来前途走向,以及人民群众的幸福生活的实现。所以干部选拨,要严守品行才能廉洁三大关卡,为国家,为人民选出品行优秀,才能出众,廉洁为民的好干部。干部选拨任用,要严守品行大关。道德品行是衡量领导干部做人为政的首要标准。领导干部的道德操守和品行修养绝不是个人小事,而是关系党和国家事业成败的大事。当前,有的领导干部淡薄为人民服务的宗旨,贪得无厌,有的丢掉艰苦奋斗,贪图享乐,缺乏担当……查看全文>>
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近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,并发出《通知》,要求各地区各部门认真遵照执行。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,就有什么样的党风。选什么人、用什么人,历来是广大干部群众最为关注的问题,直接影响干部群众乃至社会的价值取向。用人是旗帜,用人是导向。选准用好干部,就能凝聚党心、鼓舞人心、推动工作;选错用错干部,则会涣散党心、凉了人心、影响发展。坚持正确用人导向,让选出来的干部组织放心、干部服气、群众满意。那么,如何做到正确的导向呢。坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、重视基层、群众公认原则选拔干部,提高选人……查看全文>>
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近日,中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,进行了规范和完善。从严治党,关键是从严治吏。党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央的领导下,坚持全面从严治党和从严管理干部,坚持党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,全方位扎紧制度笼子,推动选人用人工作不断规范,选人用人状况和风气明显好转。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的颁布实施正是对多年来干部工作的有效成果以制度的形式固定下来,它是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻新时代党的组织路线,突出政治监督,强化纪律和规矩约束,全面加强和系统推进干部选……查看全文>>
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近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。为政之要,莫先于用人,古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。如果说选贤任能乃国之根本,是一个政党、一个民族能否永葆旺盛生命力的定盘星,那《办法》就是从源头上遏制选人用人不正之风,全面从严治党的压舱石。无规矩不成方圆,各级党委(党组)及组织人事部门当以《办法》之规矩,画好选人用人之方圆。平矩以正绳。党要管党首先是管好干部,从严治党关键是从严治吏。《办法》明确了干部选拔任用的总体要求、适用范围、监督检查重点内容和工作机制、任前事项报告、干部选拔任用工作一报告两评议、专……查看全文>>
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近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。为政之要,莫先于用人,古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。如果说选贤任能乃国之根本,是一个政党、一个民族能否永葆旺盛生命力的定盘星,那《办法》就是从源头上遏制选人用人不正之风,全面从严治党的压舱石。无规矩不成方圆,各级党委(党组)及组织人事部门当以《办法》之规矩,画好选人用人之方圆。平矩以正绳。党要管党首先是管好干部,从严治党关键是从严治吏。《办法》明确了干部选拔任用的总体要求、适用范围、监督检查重点内容和工作机制、任前事项报告、干部选拔任用工作一报告两评议、专……查看全文>>
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从习近平用典看干部选用和责任追究近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,树立正确导向,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任,促进形成风清气正的用人生态。近年来,习近平总书记多次谈到治国理政,谈依法治国,谈选人用人、清正廉洁等,从总书记的话语中,特别是他引用的经典语录,激励和带领我党不断实现中国梦,“不忘历史才能开辟未来,善于继承才能善于创新”,《办法》充分体现了中央对匡……查看全文>>
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