第一篇：人才成长环境整改工作方案为认真对我局领导班子查找出的人才方面的问题进行整改，建立合理有序的人才流动机制，形成良好的人才发展环境。现提出如下整改方案：一、整改目标通过整改，使人才流动更加顺畅，人才资源配置更加科学合理，形成更加有利于人才成长的发展环境，达到人尽其才、才尽其用，人岗相适的目的。二、整改时限2014年12月底前完成整改任务。三、整改措施一是强化组织领导。成立整改领导小组，具体负责整改工作的落实与办理。二是坚持执行人事调配制度。要坚持执行我县现有的人事调配制度，认真贯彻落实县委办、县府办《关于印发〈县机关事业单位工作人员调配办法（试行）〉的通知》、县纪委、县委组织部、县编办、县……查看全文>>
根据县委“活动办”有关要求，为开好我局领导班子专题民主生活会，结合我单位工作实际，特制定本工作方案：一、会议主题深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央精神和省、市、县委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持动真格有辣味，严肃认真、实事求是、民主团结，开展批评和自我批评，认真解决“四风”问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。二、对象范围领导班子成员，科级干部（含主任科员、副主任科员）。三、会前筹备工作（一）加强学习。重……查看全文>>
为确保圆满完成上级下达的各项任务目标，强力推进各项工作全面提档升级，实现全区人力资源和社会保障事业创新发展，现就综合推进全年各项重点工作提出如下实施意见。一、指导思想紧紧围绕区委、区政府“一六五一”思路举措和大开发大调整大提升大发展的决策部署，牢牢把握服务发展、保障民生这条主线，坚持条块结合、全局联动，量化指标、落实责任，现场办公、一线服务，强化考核、严格奖惩，确保全面完成上级下达的各项任务指标。二、工作重点和任务目标对照上级下达的各项工作任务，逐项落实责任，凡是有指标、可量化的分解落实到人，不能量化的提出明确要求。重点做好以下几项工作：一是全力扩大就业。落实积极的就业政策，开发公益性岗位安置……查看全文>>
各街、镇：为推动全区就业培训工作的开展，提高城乡劳动力就业能力、择业能力，紧紧围绕“提升劳动技能，促进劳动就业，保持就业稳定”的总体思路，根据《关于加强就业培训提高就业与创业能力的意见的通知》、《关于进一步做好就业培训工作有关问题的通知》和《市创业培训工作实施意见》精神，特制定如下实施意见。一、指导思想以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观的服务理念，坚持培训与就业相结合、培训促就业的方针，紧密结合企业用工需要和劳动力市场需求，综合运用职业培训补贴政策，充分发挥人力资源和社会保障服务的作用，为城乡劳动者提供有效培训和服务，全面提升城乡劳动力就业竞争力、职业转换能力和创业带动能力，形成培训与就业……查看全文>>
2012年市人保局党建工作的总体要求是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实省第十三次党代会、市第七次党代会和市第五次党代会会议精神，围绕中心、服务发展、促进和谐，扎实推进人保局党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力在提高党员干部思想政治素质上实现新突破，在创新党员教育管理机制上实现新突破，在落实党风廉政建设责任制上实现新突破，在改革创新上取得新突破。一、围绕迎接和学习贯彻党的十八大，着力加强思想政治建设1、做好迎接和学习贯彻十八大精神工作。以“喜迎十八大，唱响新”为主题，贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和全市组织工作会议精神，激发局机关党员干……查看全文>>
年全区人力资源和社会保障工作总的要求是。以科学发展观为指导，按照“一二二二一”的工作思路，强化措施，狠抓落实，全面完成“十二五”开局之年的各项目标任务。贯穿“一条主线”即坚持“民生为本、人才优先”的工作主线；实施“两个战略”即充分就业战略和人才强区战略；健全“两个体系”即健全覆盖城乡的社会保障体系和劳动关系协调体系；强化“两个管理”即加强人事管理和工资管理；夯实“一个基础”即加强基层公共服务平台和制度机制建设。具体工作中，重点抓好八个方面工作。一是坚持更加积极的就业政策，统筹做好重点群体就业工作，大力推进创业带动就业，加强职业培训促进就业，促进就业稳定增长。二是认真贯彻实施社会保险法，努力扩大……查看全文>>
年街道办事处计划生育协会的工作思路是。以科学发展观为指导，坚持以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标，规范基层基础建设，深化人口关爱志愿行动，积极探索开展社区居民自治的新经验，着力提高协会服务能力与水平，着力推进组织队伍、生育关怀、群众自治、宣传教育等工作，为地区繁荣和谐建设创造良好人口环境。一、围绕科学发展，做好新形势下计生协会工作1、高度重视，增强责任感和自觉性。办事处和村（居）协会要充分认识到新形势下计生协会的新情况和新问题，更加自觉的围绕大局、服务中心、把握规律，积极探索新形势下协会工作的新思路、新方法、新途径、新机制，拓宽工作领域，争取更大作为。2、统一认识，准确把握协会定位。在实……查看全文>>
各党支部：年是实施“十二五”规划的开局年，也是我县“奋战两年，跨入全国县域经济前十强”的关键年。按照县委和机关党工委的总体部署，今年我局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，突出抓好学习型党组织创建、创先争优、庆祝建党90周年系列活动三大重点，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，确保全局党建工作始终走在全县党的基层组织建设的前头，为开创我局人力资源社会保障新起点上又好又快、更好更快发……查看全文>>
2012年全市人力资源和社会保障工作总体要求是。深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照国家、省人力资源社会保障工作会议和全市经济工作会议要求，以民生为本、人才优先为主线，深入推进城乡统筹就业，不断完善社会保障体系，加强人才队伍建设，深化人事制度改革和收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，全面加强人力资源社会保障公共服务，圆满完成全年各项目标任务，为“十二五”事业发展开好局。一、大力推进城乡充分就业1、全面完成就业目标任务。把促进就业作为经济发展的优先目标、改善民生的头等大事和绩效考核的重要内容，多渠道开发就业岗位，最大限度增加就业容量，确保就业形势持续稳定。年内实现城镇新增就业3万人，新增……查看全文>>
做清正廉洁的表率。依照为民、务实、清廉的要求，五）严守党纪国法。遵守法律法规，带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心接受组织监督，虚心接受群众监督，严格接受制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项规定，管好自己，管好下属，管好家属，管好亲属，管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，坚持一个党员干部的良好形象。认真组织局系统开展实践活动的同时，2010年据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署。严格依照活动计划布置，认真学习有关文件资料，深刻查摆和剖析了思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以……查看全文>>
局班子和有关领导的领导下，2010年度。科得到局有关科室和下属单位的大力支持，认真努力工作，完成了城乡居民医保各项工作。负责局城乡居民医保科的全面工作，工作情况总结如下：一、不时培养提高自己的思想质素。能积极参与市公务员学习班、局组织的学习，为了能正确贯彻落实国家和省、市党政的有关文件。加深对党和政府的各项方针政策的理解，思想与党中央坚持一致，当好公务员，为促进社会经济发展，建设和谐社会发挥了应有作用。市委、市政府把城乡居民医疗保证列入全民安康工程，实行城乡统一，建立城乡居民基本医疗平安制度，这是贯彻落实省委省政府科学发展观的具体行动。为了贯彻落实市委、市政府的安排，全科人员共同努力，认真指导……查看全文>>
今年以来，人社局党总支在县委、县政府的领导下，在县委组织部的指导下，坚持民生为本、人才优先工作主线，深入学习贯彻十八大精神，全面推进党的建设，机关工作效能不断提升，为圆满完成县委、县政府下达的各项工作任务提供了坚强的思想和组织保证。一、2014年党建工作总结2014年是贯彻落实十八大精神的第一年，也是人社局党建工作发展成效最为显著的一年，今年来，人社局党组织建设取得了一定的成绩。现将今年以来我们的党建工作情况汇报如下：（一）制定了年度党建安排，对全年党建工作进行了科学规划和部署为加强党建工作，局党总支在年初认真研究制定了年度党建工作安排，把党的思想建设、组织建设、廉政建设列入年度党建工作安排，……查看全文>>
按照中共县委办公室相关工作要求，现将县人力资源和社会保障局2020年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：一、2020年工作总结（一）全面推动社会保险征缴扩面。截止目前：企业职工基本养老保险参保人数5101人，征收企业养老保险费666万元，发放企业退休人员养老保险待遇1730万元；机关事业单位养老保险参保人数3580人，征收机关事业单位养老保险费6616万元，征收机关事业单位职业年金1354万元，发放机关事业单位退休人员养老保险待遇3973万元；工伤保险参保人数5936人，征收工伤保险费99.15万元，发放工伤保险待遇94.07万元;全县城乡居民养老保险覆盖人数38815人，城乡居民养老保险……查看全文>>
一、充分生态文明和环境保护工作的重要意义生态文明和环境保护是党中央、国务院关于推进生态文明建设和环境保护工作的一项重大制度安排，同时也是我县加强环境保护、改善生态环境质量、推动绿色发展的重要手段。二、加强生态文明和环境保护工作的组织领导成立以教育局局长为组长，分管副局长为副组长，各校校长为成员的的县教育系统生态文明和环境保护工作领导小组，实现党政同责、一岗双责，切实加强对环保工作的组织领导。三开展生态文明和环境保护工作情况1.科学改造和建设校园环境，在校园改造和建设上，按照生态文明建设的要求，对学校建设提出了具体要求，根据学校实际情况，在深入调查研究和充分征求意见的基础上，做好校园整体规划，做……查看全文>>
工作计划是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作计划。计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。职场为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。一、指导思想扎实推进思想道德建设，不断拓展创建领域、创新活动载体，努力提高公民文明素质和社会文明程度，更加自觉、更加主动地推进文化大发展大繁荣，为巩固扩大维稳成果，加快发展、扩大开放提供强大精神动力，为继续解放思想、深化改革开放、促进和谐稳定营造良好环境。二、加强组织领导，提高认识建立领导机构，把精神文明建……查看全文>>
工作计划是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作计划。计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。职场为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。为切实搞好本单位计划生育三结合工作，结合部门实际，现将2015年计划生育三结合工作安排如下：一、加强对三结合工作的组织和领导我局认真履行与县委、县政府签订的计生三结合责任书的各项职责，落实了具体分管领导和承办人员，实行一把手亲自抓，负总责的工作制度，并纳入我局业务工作中统一部署、统一实施、统一考核，确保计生……查看全文>>
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工作计划是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作计划。计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。职场为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。2020年我局普法依法治理工作的总体要求是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会，省委十四届八次、十次全会和市委四届七次、九次全会，县委十四届八次全会精神，主动适应坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的新要求，紧紧围绕人……查看全文>>
工作计划是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作计划。计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。职场为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。为认真贯彻落实中央和省市县委、政府关于精准扶贫工作要求，结合河溪村村情和我局实际，在三年规划和2014年帮扶的基础上，特制定2015年帮扶计划。1、切实抓好精准扶贫工作。以扶贫开发为主线，切实搞好贫困户的扶贫工作，以带动全村脱贫致富。在工作中，必须扭住产业发展不放松。一是扶贫项目认真落实。牛、羊、猪、鱼、药……查看全文>>
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