在这几次的干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；重德才、凭实绩用干部，是xx村党总支的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜xxxx的信任和党组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。青年干部一代接一代，一代强于一代，这是历史的规律、自然的规律。我们党历来高度重视对青年干部的培养选拔，十分关心青年干部的健康成长。当前，抓紧培养青年干部，不仅是xxxx一项重大的战略任务，也是紧迫的现实任务。我们青年干部队伍的状况与科学发展观的要……查看全文>>
在这几次的干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；重德才、凭实绩用干部，是xx村党总支的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜xxxx的信任和党组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。青年干部一代接一代，一代强于一代，这是历史的规律、自然的规律。我们党历来高度重视对青年干部的培养选拔，十分关心青年干部的健康成长。当前，抓紧培养青年干部，不仅是xxxx一项重大的战略任务，也是紧迫的现实任务。我们青年干部队伍的状况与科学发展观的要……查看全文>>
报告一根据市委组织部《关于做好20xx年度市管领导班子选人用人一报告两评议工作的通知》（宁组通〔20xx〕58号）文件要求，我局党组对局系统20xx年度选人用人工作进行了认真回顾，对照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展自查，现将有关情况报告如下：一、20xx年度选拔任用干部总体情况为更好地适应日益繁重复杂的民族宗教工作形势需求，把政治素质好，业务能力强，作风过硬，清正廉洁的干部推到重要岗位，20xx年局党组在局机关及宗教团体在编干部队伍中开展了处级干部选拔任用和干部内部轮岗交流使用工作。20xx年3月，我局开展处级干部选拔任用，提拔使用干部11人，其中局机关6人（调研员1人，副处长2人，副调……查看全文>>
通知公司各部门：根据公司发展需要，为进一步加强企业中高层管理干部队伍建设，提高经营管理水平，经公司办公会研究决定，对公司部分中高层管理岗位进行公开选拨和竞聘上岗。本次竞聘上岗以加快调整、夯实基础、强化管理、以人为本为指导思想；以公开、公正、公平、择优选聘为原则；以年轻化、专业化、德才兼备、注重实绩为标准实施。现将有关事项通知如下：一、竞聘岗位职数：1、办公室：副主任1名2、销售部：销售主管1名、策划主管1名3、总工办：技术主管1名4、工程部：土建主管1名、安装主管1名5、成本部：经理1名、主管1名二、竞聘岗位任职条件：1、基本条件。思想道德素质好，有较强的组织观念和大局意识，事业心和责任心强，……查看全文>>
发言稿尊敬的各位领导，同志们大家早上好：非常荣幸能代表通过全区公开选拔副科级干部而走上领导岗位的同志作表态发言。首先，感谢组织给我们一个公开、公平竞争的机会，使我们走上了副科级工作岗位；其次，感谢各级领导一直以来对我们的亲切关怀和精心培养；再次，我们会十分珍惜这次机会，在新的岗位上一定兢兢业业、不骄不躁、再接再厉干好工作，决不辜负组织对我们的信任。下面，我就就职做以下四个方面的表态。一是加强学习，提高自身素质。虽然我们对基层各项方针政策较为了解，但对涉有司法、民政、综治等岗位具体规章制度、相关程序等细节掌握不够透彻，所以要在学习掌握各项法律法规的同时，特别注重加强对政策理论、业务知识的学习，把……查看全文>>
在青年干部座谈会上的发言各位领导、各位同仁早上好：我叫xxx，在xxx科工作。能在国地税合并后第一次参加青年干部座谈会，并作为青年干部代表谈话我感到非常的荣幸。“青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为新时代的一名青年，我觉得要做到有理想、有本领、有担当，才能实现无悔人生。一是有理想。战国时候庄子说过。“愁莫大于无志”。一个没有人生目标的人很难想象，能在工作中做的出色，在生活中过的有彩。所谓理想，并不是虚幻的未来，其实就是骨干的现实。规划人生，使自己的人生按照自己的设想发展，规划职业，使自己的工作不断的推陈出新，才能够在自己人生的画卷上不断的抹上浓墨重彩的笔画。二是有本领。梁启超先生说。“少年强则……查看全文>>
尊敬的团区委领导，各位青年朋友：大家上午好。非常高兴能够参加今天的座谈会，同时也非常感谢团区委、团县委领导对我们青年干部的关心，为我们提供了一次交流和学习的机会。下面我就团组织如何发挥对青年的思想引领谈谈我的看法。在乡镇，大部分青年都生活、工作在农村，受到市场经济和自身经济状况的影响，青年的人生观、价值观在一定程度上表现出重物质、轻奉献，重个人、轻集体的倾向，所以，团组织要不断地创新和加强青年思想政治工作，才能引导他们健康成长。我觉得，我们应该坚持用先进的方式引导青年。1、关注农村青年思想的变化，引导青年思想更新与进步伴随农村城镇化进程加快，农村青年的主体意识、个性意识不断增强，用先进文化陶冶……查看全文>>
在年轻干部座谈会上的发言怎样才能发挥所长、尽我所能，来更好地报答组织的培养和重托呢。必须在以下三个方面历练实践、提高自我。一是要讲学习，苦练内功，增强本领，提高素质。干事创业不仅需要满腔的热情和创业的激情，更需要实实在在的过得硬本领。我从业务工作较为单一的县纪委副书记，走到城关镇党委书记、镇长这个重要岗位，对我来说是个挑战，更是动力。面对一堆要处理的工作，要适应的环境，要理顺的关系，要协调的事务，要处理的难题，要沟通的干群，我坚持边适应环境，边转换角色，边加强学习，边推进工作。这时我深感知识的珍贵，经验的珍贵，能力的珍贵，时间的珍贵；我深知如果只是做一个平平庸庸、看摊实业、四平八稳的领导干部容……查看全文>>
在年轻干部座谈会上的发言谯城科技局党组书记、局长丁杰1.不断学习是立身之本。从1988年7月安徽大学哲学系毕业，先后在原亳州市委党校、亳州市税务局、谯城区科技局等多家单位工作，各种不同岗位的磨练使我体会最深的不是“树挪死，人挪活”，而是一句话：“不断学习是立身之本”。每换一个新岗位，都需加强学习，才能适应新的工作也都有更强的学习动力和更大的工作激情。特别是2o05年参加亳州市公务员研修团在韩国学习一个月，2o08年底受省科技厅委派在法国培训2o天，我深深的体会到：人一天不学习就失去了存在的意义。无论从全市看，还是从全省全国看，在各级领导干部公开招考中脱颖而出的，都是平时把喝酒泡澡堂打麻将的时间……查看全文>>
一、优秀年轻干部应具备的基本素质新时期年轻干部作为干部队伍成长建设的主体，应以加强执政能力建设为重点。在这个层面上，我认为，新时期年轻干部应具备以下几种素质：一是要有坚强的党性原则和高尚的道德修养。近年来，中央在选人用人上坚持德才兼备、以德为先。培养选拔年轻干部既重能力，更重品行，最重要的是政治标准。实践也反复证明：才能不够，可以通过学习培训和实践锻炼来提高；品德不行，则不敢委以重任。年轻干部普遍文化水平较高、眼界开阔、知识面广，但缺少严格的党性锻炼。作为年轻干部，要不断修炼党性和品行，做到至中至正，不骄不躁，正确看待个人进步和不足。二是要有较高的理论素养和广博的文化素养。年轻干部要有扎实的理……查看全文>>
创新干部选拔任用方式，推行“一考两推一述”黄冈市国家税务局2010年初，省局党组下发《“两推一述”选拔任用干部工作办法（试行）》（鄂国税党发[2010]1号）后，我局党组根据省局文件精神和干部选拔有关规定，结合黄冈国税系统干部选拔工作实际，在深入调研，充分讨论的基础上，制定了黄冈市国家税务局《“一考两推一述”选拔任用干部办法（试行）》，将干部委任制和考任制有机结合起来。“一考两推一述”主要由笔试、第一次民主推荐、个人述职和第二次民主推荐等四个基本环节构成。笔试是指对申请参加“一考两推一述”的符合选拔条件人员进行政治理论、业务素质等书面考试；第一次民主推荐是指所在单位召开干部会议进行投票推荐和个……查看全文>>
学校选拨学生干部一分钟面试演讲稿各位老师、学长学姐，您们好。我是来自xxxxx学院xxx级xxx班学生xxx。我的人生格言是：xxxxxx我个人平时有两大爱好，一是热爱运动，特别是喜欢篮球，因为运动带给自己的是很轻松、自由的感觉；二是比较喜欢看新闻，关注时事，拓宽自己的视野，从而对更多的事情有了自己独到的见解。现在担任班级团支书，带领支部获得五四红旗团支部荣誉称号，个人也获得了优秀共青团干部称号。对于学生工作，我认为只要坚持自己对工作最初的那份热情，多为他人着想，多付出一点，多坚持一点，就一定会赢得大家的掌声。语速慢点，突出自身的特点。一分钟介绍，自己先试试读一下，我们再打磨。老师、学长学姐，……查看全文>>
***市管干部选拔任用“两推一述两考”试行办法第一条根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》（试行）、《地方党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法》（试行）和干部人事制度改革的要求，结合我市实际，制定本试行办法。第二条“两推一述两考”中的“两推一述”是指：民主推荐和遴选推荐，遴选推荐前被推荐人选进行自述；“两考”是指：对被确定为考察对象的人选进行理论和业务知识考试、组织考察。第三条民主推荐是指在推荐中提出推荐的职位、条件、资格、要求和提供一定范围的干部名册或名单，由参加推荐的人员从较大范围符合条件资格的干部选择推荐（包括会议投票推荐和个别谈话……查看全文>>
第一条为构建开放的组织工作系统，进一步扩大党内民主，落实群众“四权”，切实贯彻落实《干部任用条例》中提出的“选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象”、“确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人”以及《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中提出的“党政人才的评价重在群众认可”的精神，推进干部选拔工作的科学化、民主化、制度化建设，形成充满生机与活力的用人机制，根据《干部任用条例》有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条“两推一陈述”由首次民主推荐、第二轮民主推荐和个人陈述三个方面组成。首次民主推荐是指根据职位需求，在所在单位符合条件的人选……查看全文>>
个人陈述xx县委书记xxx尊敬的各位领导，尊敬的各位同志：大家好。感谢组织和各位领导、各位同志对我的信任和支持，给了我这个机会，让我在这里汇报工作。xx年xx月，我从xx调任xx县委书记。在xx工作期间，我与班子成员风雨同舟、共克时艰，为xxxxx的发展、人民的幸福，一起承受压力、担负责任，一起殚精竭虑、拼搏努力。在这期间，xx的每一项发展、每一点进步，都凝聚着xx的汗水和心血，都倾注了市委、市政府和各位领导、市级各部门、兄弟县（市、区）对xx的关心和厚爱。作为县委书记，我只是一个班子的代表，一个区域的代表，为此，恳请同意我在个人陈述中使用“我们”这个词。xx年，我们xx的工作是在灾后重建全面……查看全文>>
一、指导思想以ldquo;三严......为了推进我校干部人事制度改革，建设一支高素质的干部队伍，根据上级文件的精神，结合我校实际情况，制定本方案。一、指导思想以三严三实为标准，建立和完善能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的学校中层干部选拔任用机制，有力地促进学校教育教学管理的高校运转。二、成立考评小组学校成立中层干部竞聘上岗考评小组，考评小组在校长领导下开展工作。考评小组组长：z考评小组成员。校级领导4人，办公室主任及相关处室主任3人。三、选拨上岗的职位、条件和步骤（一）职位本次选拨的职位为学校教导处副主任、总务处副主任、装备中心副主任。（二）任职的资格条件：1、基本……查看全文>>
为贯彻落实以科学发现发展观为指导，进一步加强民主监督，完善党内民主，严格执行干部选拔任用工作政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，提高选人用人的公信度和群众满意度，按照市委组织部的有关要求，现将我局党组2010年度干部选拔任用工作报告如下：一、总体情况。2010年11月，市商务局组建后，按照“三定”方案，商务局设置5个股室，根据工作需要，全局共调整任用5名股级干部，分别是局办公室主任1名、市场股股长1名、规财股股长1名、外经贸股股长1名、行政审批服务股股长1名。新组建的商务局调整任用的股级干部都是原市商业协会及市经贸委所辖商务局担任相关股室的股级干部，按规定程序进行，执行了股级干部……查看全文>>
***市科技局按照市委专题会议的指示，全局上下领导干部深入学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度，为全面贯彻落实市委专题会议精神，市科技局党委根据市委有关部门的要求，结合我局实际工作情况，特制定如下贯彻落实工作方案。一、充分认识实施“四项监督制度”的重要意义此次，中央颁布实施“四项监督制度”，是深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要举措。“四项监督制度”充分吸收了近年来干部人事制度改革的创新成果，针对干部选拔任用工作相关环节存在的问题，相互配套衔接，共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失职要追究的干部选拔任用监督体系。“四项监督制……查看全文>>
***市科技局按照市委专题会议的指示，全局上下领导干部深入学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度，为全面贯彻落实市委专题会议精神，市科技局党委根据市委有关部门的要求，结合我局实际工作情况，特制定如下贯彻落实工作方案。一、充分认识实施“四项监督制度”的重要意义此次，中央颁布实施“四项监督制度”，是深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要举措。“四项监督制度”充分吸收了近年来干部人事制度改革的创新成果，针对干部选拔任用工作相关环节存在的问题，相互配套衔接，共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失职要追究的干部选拔任用监督体系。“四项监督制……查看全文>>
为贯彻落实以科学发现发展观为指导，进一步加强民主监督，完善党内民主，严格执行干部选拔任用工作政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，提高选人用人的公信度和群众满意度，按照市委组织部的有关要求，现将我局党组20xx年度干部选拔任用工作报告如下：一、总体情况。20xx年11月，市商务局组建后，按照“三定”方案，商务局设置5个股室，根据工作需要，全局共调整任用5名股级干部，分别是局办公室主任1名、市场股股长1名、规财股股长1名、外经贸股股长1名、行政审批服务股股长1名。新组建的商务局调整任用的股级干部都是原市商业协会及市经贸委所辖商务局担任相关股室的股级干部，按规定程序进行，执行了股级干部……查看全文>>
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