【篇一】如今世界正处于百年之未有大变局，突如其来的新冠肺炎疫情更是加剧局势的不确定性。新的变局带来未知挑战，但挑战与机遇总是“相伴而生”。只要危中寻机，化危为机，就能在变局中率先突围。这过程离不开广大干部的担当、智慧以及奉献。同时，搏击时代潮流的历史重任，对干部提出了诸多新要求，尤其是领导干部必须具备过硬的综合实力。既要能着眼当下，又要立足长远，始终牢牢把握住经济发展的脉象。并且要穿针引线，做好民生就业、环保治理、脱贫攻坚等大大小小的工作。干部在不断磨炼中，定会催生新“猛将”。为了发掘、启用新时代实干有为、勇于创新、能干出一片新天地的好干部，考核手段也应紧跟时代步伐，力求科学精准，为把握历史机……查看全文>>
【篇一】“察表”“析里”相结合，把准政治方向。习近平总书记指出：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”干部考核要把住选人用人这个“风向标”，把紧把严政治要求这个“硬杠杠”，扎紧织密政治关的“制度笼子”，坚持把政治标准放在首位，将政治标准贯穿始终。着重考核增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保紧贴中心走，围绕大局干，对政治上不合格的实行“一票否决”。坚持平时考核、年度考核、专项考核相互印证，选拔政治过硬、德才兼备的优秀干部，为保证党和国家各项事业始终沿着正确方向前进提供坚实的骨干力量。“听言”“观行”相结合，注重实……查看全文>>
【篇一】从“心”入手，考核内容要“量体裁衣”。俗话说，“人有高矮，衣有大小”。试想，如果一件衣服给很多人试穿，必然会有人嫌大说小。干部考核同样如此，如果考核起来“一锅炖、大杂烩”，一定程度上会让干部有“干多干少都一样”“干好干坏差不多”的思想，造成怠政者、偷懒者与实干家同吃“大锅饭”，出现懒政、怠政等现象。考核不仅是“一面镜”，同样也是“一杆秤”，能够量出一个干部的能力素质。要激励广大党员干部主动担当作为，使实干家充分感受到关心关爱，就需要在干部考核的过程中加强对对内容和指标的分类把关，抓好分类考核、近距离考核，特别是要结合本地区实际，区分不同单位、不同部门的工作性质，分析不同层级、不同岗位的……查看全文>>
【篇一】“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”治国之根本在于得到人才，得到人才的关键在于审慎举荐，审慎举荐的“密钥”在于识别考察。今年是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年，人才资源对经济社会发展的基础性、战略性、决定性作用不断增强，国家事业发展日臻需要德才兼备的高层次干部人才。因此，只有画好干部“精准像”，充分发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用，树立讲担当、重担当，求真务实、干事创业的鲜明导向，方能汇聚起强国兴国的磅礴力量，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。固本培元、锤炼党性，突出政治标准举好“指挥棒”。“先立乎其大者，则其小者弗能夺也。”突出干……查看全文>>
近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。我们各级党委（党组）要深刻领会党中央精神，切实履行主体责任，把《干部考核条例》学习好、宣传好、贯彻好，激励各级领导干部担当作为。学习《干部考核条例》，要在读懂弄通上下功夫。《干部考核条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循。再好的条例都需要准确传达才能生效，抓好《干部考核条例》学习，就必须反复斟酌其中的指示精神，把每一章、每一条理解透彻，不随意曲解原意。宣传《干部考核条例》，要多渠道同时进行。《干部考核条例……查看全文>>
党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来，我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破，但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展，党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。而针对这些问题，尤其在新时代党的建设总要求的指引下，《党政领导干部考核工作条例》很好的推进了党政干部考核评价制度的创新发展不可或缺。我觉得《党政领导干部考核工作条例》这是一部非常科学有可操作性的考核条例，它的综合分析研判环节避免了考核结果的单一性和片面性，同时，容错纠错机制能理直气壮地为担当作为的干部撑腰鼓劲。奋发有为的干部应当得到褒奖和鼓励，慢作为、不作为、乱作为的……查看全文>>
中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》，我村组织了工作人员认真学习了《条例》的精神。党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来，我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破，但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展，党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。而针对这些问题，尤其在新时代党的建设总要求的指引下，《党政领导干部考核工作条例》很好的推进了党政干部考核评价制度的创新发展不可或缺。我觉得《党政领导干部考核工作条例》这是一部非常科学有可操作性的考核条例，它的综合分析研判环节避免了考核结果的单一性和片面性，同时，容错纠错机制能……查看全文>>
1.《干部考核条例》进一步发挥干部考核的指挥棒作用，明确考核内容应当体现不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部特点，实行分级分类考核，防止考核工作‘上下一般粗’，这将不断提升广大干部以更好的状态、更实的作风干事创业的积极性和主动性2.《干部考核条例》坚持干部考核的政治考核属性，将政治标准贯穿始终，这就要求我们纪检监察机关在对被考核和考察干部征求廉洁意见时首先要看政治上是否有问题，对政治上不合格的实行‘一票否决。3.《干部考核条例》第四十九条明确，各级党委（党组）应当加强对本地区本部门本单位干部考核工作与其他业务考核工作的统一领导、统筹协调和……查看全文>>
《党政领导干部考核工作条例》是中共中央办公厅2019年4月印发的条例，自2019年4月7日起施行。该条例的颁布对于推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。对此，我们有以下认识：一、贯彻条例精神，坚持对照标准，找出不足。条例的颁行是对领导干部的全新考量和评判，自己在坚定政治方向基础上，多角度培养自身工作能力和工作水平，时刻用德能勤绩廉的五项标准来衡量自己，找出不足，弥补短板。二、贯彻条例精神，坚定政治信仰。我们要旗帜鲜明地坚持习近平中国特色社会主义理论，保证政治方……查看全文>>
《党政领导干部考核工作条例》是中共中央办公厅2019年4月印发的条例，自2019年4月7日起施行。《党政领导干部考核工作条例》的颁布实施，对于党政领导干部的工作考核有了进一步的规范管理，充分发挥了干部考核的标尺、指挥棒作用，进一步激励党政领导干部干事创业的积极性，推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，同时让党政领导干部对新时期的考核工作有一个更加深入的了解，科学系统的提高了整体的考核质量与水平，为建设一支高素质党政领导干部队伍打下了坚实的基础。我认为要落实好《党政领导干部考核工作条例》有以下三个重点：一是要加强领导，提高认识。《党政领导干部考核工作条例》的出台，就是为了激励引导广大……查看全文>>
今年4月，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》。按照上级党委关于学习贯彻《党政领导干部条例》的工作要求和集团党委的工作部署，自己通过集中学和个人自学方式，对《考核工作条例》原原本本地研读，逐章逐条领悟，下功夫从总体上深刻理解其精神实质和中心要义，现结合自己的思想和工作实际，谈一下自己的认识和体会。党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容，是我们党巩固和加强领导地位的根本保证。我认为，要学习贯彻落实好《考核工作条例》，重点要把握好以下几个方面：一是要充分认识修订《考核工作条例》重要性和必要性。长期以来，我们党一直把《考核工作条例》作为规范党政领导干部管理的有效手段，在……查看全文>>
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如何写一篇高质量的原创文章，不要为难了，快联系我们吧。文秘网一直致力于为客户提供高质量的文章的写作服务，联系电话：400-012-1855（篇一）《干部考核条例》注重平时考核、年度考核、专项考核、任期考核的结合印证，注重专项考核与综合考核的有机结合，完善了考核程序；考核的真正价值在于结果的运用。只有把干部考核结果与干部评优评先、选拔任用挂钩，才能让材料中的“软指标”变为指导实际工作的“硬杠杠”，发挥出激励先进、鞭策落后的独特优势。如果考核过程“轰轰烈烈”、结果运用却软弱无力，势必影响考核工作的实效。《干部考核条例》将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进……查看全文>>
（篇一）近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。此次修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是为了进一步深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原则而做出的修订，符合现阶段党政领导干部选拔任用的新思路。安邦治国，需要什么样的干部。党的十八大以……查看全文>>
【篇一】近日，中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善党组织考核机制，严把党员干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正党员干部考核风气，推动考核工作取得显著成效、发生重大变化。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，《干部考核条例》是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。落实新时代党的建设总要求和新时代党在组织路线，为做好新时代干部考核工作提供基本遵……查看全文>>
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