此处的“材料语言”是笔者“挪用”的词。大家知道写材料有固定的一些套路，用惯了可以提高“出品速度”，这其中就包含不少常用词句，“业内”往往称之为“材料语言”。这是一种工具，本无好坏之分。但一些同仁养成了一种“为了使文字工整好看而罔顾逻辑堆砌字词”的惰性思维模式，外化到文字上，就往往产生一些落入俗套、面目陈旧甚至令人啼笑皆非的语言，有的已经形成风格，一读就知道是“写材料”的人搞的东西。 先举几个典型的例子： 1.各种“有效”。有效增强、有效提高、有效改善、有效化解、有效落实……那么用逆向思维想一想，是否存在无效增强、无效提高、无效改善、无效化解、无效落实呢。 2.各种“硬刚”。硬性规定、刚性措施、……查看全文>>
尊敬的代理主任、副主任、各位委员、各位领导：非常感谢常委会各位组成人员的关心、信任和厚爱，任命我为xx县人民法院副院长。这对于我来说既是信任，又是责任，我将倍加珍视。面对新岗位，我深知自己的知识、阅历和能力离组织和人民的要求还有一定差距，我深感如履薄冰。借此我作如下表态发言，这个发言既是我向各位的承诺，又是我今后工作的坐标。一、强化学习，苦修内功学习是永恒的主题，也是一名干部走向成熟的根本。为此在今后的工作中，我将以与时俱进的态度，更加努力学习党的路线、方针、政策，学习领导艺术，做到勤修为政之德，勤练为政之能，勤塑为政之品，加强党性修养，做政治上的明白人；进一步加强对法律法规系统全面的学习，精……查看全文>>
习近平总书记指出。领导干部必须珍惜权力、管好权力、慎用权力，自觉接受各方面监督。党员干部特别是领导干部要正确认识权力，按规则制度行使权力，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，让权力始终为人民谋幸福。一是坚持权力姓公。公于己者公于人。公生明，廉生威。古人云居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，强调的都是用权为公。用权是公还是私，向来是区别当公仆与做老爷的分水岭，是鉴别清官与赃官的试金石。今天，更是检验党员干部特别是领导干部宗旨观念强弱的重要标志。焦裕禄严以用权，听说儿子看戏未买票，立即掏钱补票，不准搞特殊化;杨善洲严以用权，从没让子女搭过一次公车，……查看全文>>
中国石油天然气集团公司临时用电作业安全管理办法第一章总则第一条为加强中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）临时用电作业安全管理，防止发生触电、火灾等事故，依据集团公司安全生产管理规定、作业许可管理规定等制度，制定本办法。第二条本办法适用于集团公司总部机关、专业分公司及其直属企事业单位和全资子公司（以下统称所属企业）的临时用电作业安全管理。集团公司及所属企业的控股公司通过法定程序实施本办法。第三条本办法所称的临时用电作业是指在生产或施工区域内临时性使用非标准配置380v及以下的低电压电力系统不超过6个月的作业。非标准配置的临时用电线路是指除按标准成套配置的，有插头、连线、插座的专用接线排和接……查看全文>>
中国石油天然气集团公司公文主题词表2005-04-27（共833个，二〇〇四年五月修订）一、计划、经济管理（154）（一）计划规划规模统计目标指标目录分配调拨建设建筑建材基建基地土地征地矿区市政公用事业工程设施设计施工装修测绘面积进度验收处置房地产改扩建监理资质（二）经济管理政策改革改制改造经济管理系统体制体系所有制股份制责任制战略市场咨询纲要制度结构资本运营关联交易产业产业化产业定位专业化行业主业辅业主辅分离未上市上市wto所有权使用权产权债权股权股份控股持股参股融资出资投资资产资本监督立项西气东输企业公司集体个体房改售房合同商标工商注册登记年检项目集团项目建议书确认书国产化跨国调整国际竞争……查看全文>>
核心提示：近来，网上流传一份某公司新闻报道和公文稿件慎用词汇表（以下简称《词汇表》）。《词汇表》全文近3000字，涉及上百个慎用词汇，对涉及“集团公司领导活动”、“人事劳资和薪酬”、“安全环保、稳定与法律纠纷”等九个部分的新闻报道中慎用词汇和应用词汇进行了归纳总结。比较详细，可以用“咬文嚼字”来形容。（个人行为，进攻参考）为进一步规范新闻发布和公文稿件用语，正确引导舆论，更好地服务于集团公司改革、发展、稳定的大局，根据集团公司《关于加强新闻发布制度建设意见的通知》和《重大敏感信息发布管理暂行规定》文件精神，参照新华社有关新闻报道禁用词，制定本公司新闻报道公文稿件慎用词汇表，供新闻发布之用。一、……查看全文>>
《中石油天然气集团公司新闻报道和公文稿件慎用词汇表》部分摘录类别场合具体类别场合“慎用”或“不用”应该使用一、集团公司领导活动报道公司集团公司领导出席各类庆典、会议等活动时“亲自”、“莅临”、“光临”“出席”、“参加”等报道集团公司领导赴国（境）外执行公务时“访问”、“出访”“谈判”、“签约”、“业务交流”、“参加会议”等集团公司领导到基层调研、检查工作“考察”、“视察”“慰问”、“调研”、“检查”等报道集团公司领导讲话，除党组主要领导外“做重要指示”、“发表重要讲话”“指出”、“强调”、“要求”、“批示”、“发表讲话”报道中涉及的领导职务“首长”、“老板”、“老总”、“班长”、“一把手”“公……查看全文>>
一、集团公司领导活动1.报道公司集团公司领导出席各类庆典、会议等活动时，不使用“亲自”、“莅临”、“光临”等词汇，应使用“出席”、“参加”等。2.报道集团公司领导赴国（境）外执行公务时，慎用“访问”、“出访”等词汇，应使用“谈判”、“签约”、“业务交流”、“参加会议”等与实际任务对应的词汇。3.集团公司领导到基层调研、检查工作，不使用“考察”、“视察”等词汇，应使用“慰问”、“调研”、“检查”等。4.报道集团公司领导讲话，除党组主要领导外，慎用“做重要指示”、“发表重要讲话”等词汇，应使用“指出”、“强调”、“要求”、“批示”、“发表讲话”等。5.国家部委、地方政府及企业相关领导拜访集团公司领……查看全文>>
郭宏在洪池、常乐调研七月流火，酷热难耐。7月8日，县委书记郭宏顶烈日，冒酷暑，下基层，访农户，利用一天时间，对洪池、常乐两乡镇党的群众路线教育实践活动、重点项目建设、乡村环境卫生整治等工作进行调研。上午，郭宏先后来到洪池乡南侯村、南洪村、南王村，同村干部和村民代表面对面座谈，心贴心交流。村干部和村民代表围绕农村发展、农民增收、基层干部作风转变等问题，向郭宏吐露心声，提意见，谈看法。郭宏边听边记，特别是在南侯村，郭宏了解到该村有三分之二的劳动力在外务工，从事保洁、架线等工作，一年一人最多可拿回两万多元的收入时，他对该乡劳务输出工作给予充分肯定。外出务工也是洪池乡群众的一个主要收入渠道，今年全乡外……查看全文>>
国球风采，快乐乒乓2010年12月4日下午两点，筹备已久的基础医学院乒乓球“新生杯”准时打响，诸多10级新生在努力拼搏同时也享受到了乒乓带来的乐趣，现场加油声和欢笑声此起彼伏，大家共享了一场体育盛宴。竞技体育是神奇的，它神奇之处就在于即使比赛时剑拔弩张恨不得除之而后快的对手，一旦比赛结束，就立即会成为惺惺相惜的朋友。这次比赛也深深地印证了这一点，男单比赛一上来就十分激烈，两位选手上来比分十分接近，前两局平分秋色，由于前三轮采取三局两胜赛制，最后一局显得尤为重要。双方头发上都往下滴着汗水，是疲惫更是紧张，最后的局点一方得分便欢呼雀跃，对方则捶胸顿足。两人随后握手相视一笑，自是英雄相惜。乒乓球比赛……查看全文>>
为进一步规范新闻发布和公文稿件用语，正确引导舆论，更好地服务于集团公司改革、发展、稳定的大局，根据集团公司《关于加强新闻发布制度建设意见的通知》（中油办字[2006]330号）和《重大敏感信息发布管理暂行规定》（中油办字[2007]315号）文件精神，参照新华社有关新闻报道禁用词，制定《中国石油天然气集团公司新闻报道公文稿件慎用词汇表》，供新闻发布之用。一、集团公司领导活动1.报道公司集团公司领导出席各类庆典、会议等活动时，不使用“亲自”、“莅临”、“光临”等词汇，应使用“出席”、“参加”等。2.报道集团公司领导赴国（境）外执行公务时，慎用“访问”、“出访”等词汇，应使用“谈判”、“签约”、“……查看全文>>
类别场合具体类别场合“慎用”或“不用”应该使用一、集团公司领导活动报道公司集团公司领导出席各类庆典、会议等活动时“亲自”、“莅临”、“光临”“出席”、“参加”等报道集团公司领导赴国（境）外执行公务时“访问”、“出访”“谈判”、“签约”、“业务交流”、“参加会议”等集团公司领导到基层调研、检查工作“考察”、“视察”“慰问”、“调研”、“检查”等报道集团公司领导讲话，除党组主要领导外“做重要指示”、“发表重要讲话”“指出”、“强调”、“要求”、“批示”、“发表讲话”报道中涉及的领导职务“首长”、“老板”、“老总”、“班长”、“一把手”“公司领导”、“公司主要领导”等在党内会议上不能称呼行政职务“同……查看全文>>
核心提示：近来，网上流传一份某公司（以下简称《词汇表》）。《词汇表》全文近3000字，涉及上百个慎用词汇，对涉及“集团公司领导活动”、“人事劳资和薪酬”、“安全环保、稳定与法律纠纷”等九个部分的新闻报道中慎用词汇和应用词汇进行了归纳总结。比较详细，可以用“咬文嚼字”来形容。（个人行为，进攻参考）为进一步规范新闻发布和公文稿件用语，正确引导舆论，更好地服务于集团公司改革、发展、稳定的大局，根据集团公司《关于加强新闻发布制度建设意见的通知》和《重大敏感信息发布管理暂行规定》文件精神，参照新华社有关新闻报道禁用词，制定本公司新闻报道公文稿件慎用词汇表，供新闻发布之用。一、集团公司领导活动1.报道公司……查看全文>>
末位淘汰制实施办法一、.末位淘汰制考核的原则和目的：1.1引进竞争机制，实行优胜劣汰原则。形成员工能进能出的良性循环机制。1.2末位淘汰制应在公平、公开、公正的原则下执行，并且应确保考核的规范和透明度。1.3鼓励员工力争上游，公平竞争。通过不断滚动考核，使员工能看到自己努力的方向，树立起良好的责任感和事业心，为公司的发展增添动力。二、.考核对象2.1公司全体二线员工。2.2每月15日之前转正的试用期员工，参与当月本部门末位淘汰制考核；每月15日以后转正的试用期员工，不参与当月本部门末位淘汰制考核。三、考核的方法连续3个月在本部门绩效考核排名最后一位的，部门需将此员工进行降级处理或交回人事部，人……查看全文>>
龙源期刊网http：//.cn学校管理应作者：俞泳欢李莉应亚华来源：《新农村》2011年第15期摘要。近年来，我国一些学校对教师和学生的管理采用了"末位淘汰制"，该制度对于学校管理曾起到一定的积极作用，然而随着教育改革的深入，制度所反映出来的负面影响也逐渐浮出水面。本文将从学校管理的角度来分析"末位淘汰制"的可行性和利弊关系，认为在学校管理中应。关键词：学校管理末位淘汰制时代在发展，制度在创新，前卫的教育管理者们为了“建立有效的竞争机制”，对教师的管理引进了“末位淘汰制”。管理者希望通过这种制度来增强教师的竞争和危机意识，并以此提高教学质量和学校的竞争优势。然而，由于组织的性质不同，管理的理念……查看全文>>
我是一家创业公司的ceo，我们公司主要是销售儿童用品，为了实现公司的快速发展，我在公司推行绩效考核制度，然后实行末位淘汰，几年过去了，虽然公司的销售业绩每年都以40%的速度递增，但我也发现，这种管理办法在团队内部造成了很多不和谐。比如，当我重奖销售冠军的时候，总有一个员工会黯然离开，也许，他并不是不努力，只是很不幸地成了末位。员工们为了不被淘汰，会采取一些非正常手段，彼此之间也会勾心斗角，这是我不愿意看到的结果。因此，我现在也很苦恼，不知道应该采取一种怎样的管理模式，既能保证效率，也能保证团队的和谐。点评：企业要从人力资源的角度来看，这个案例给我们三点启示。第一，绩效管理是一个完整的管理系统，……查看全文>>
2009·职场维权与合同法精义摘要。随着《劳动合同法》的出台，末位淘汰制的使用遭到法律的限制。企业应当依据法律，慎重使用末位淘汰制，进行有效的绩效管理，正确处理员工劳动关系，促进企业发展。关键词：末位淘汰制劳动关系劳动纠纷法律风险合理使用随着《中华人民共和国劳动合同法》的颁布和实施，法律为了维护劳动者所作出种种规定，使企业为了提高绩效所实施的各种考核方式受到了法律更加严格的限制，其中就有一直以来备受争议的“末位淘汰制”。谈起末位淘汰制，相信每个人都有所耳闻，在各种企事业内部都可以见到它的身影。末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，……查看全文>>
2009·职场维权与合同法精义摘要。随着《劳动合同法》的出台，末位淘汰制的使用遭到法律的限制。企业应当依据法律，慎重使用末位淘汰制，进行有效的绩效管理，正确处理员工劳动关系，促进企业发展。关键词：末位淘汰制劳动关系劳动纠纷法律风险合理使用随着《中华人民共和国劳动合同法》的颁布和实施，法律为了维护劳动者所作出种种规定，使企业为了提高绩效所实施的各种考核方式受到了法律更加严格的限制，其中就有一直以来备受争议的“末位淘汰制”。谈起末位淘汰制，相信每个人都有所耳闻，在各种企事业内部都可以见到它的身影。末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，……查看全文>>
新课程强调对孩子的尊重、赏识，这是以鼓励性质为主的，但有的教师却不管孩子表现如何，都一味给予表扬，深信表扬能鼓起孩子的勇气。我们反对这种见解，对于表扬就像批评，过多过少，过轻过重，都应慎重，不应滥用。只有从儿童的角度去发掘，去评价，才能取得最大的教育效果。一、几种不当表扬的痹病1、过分表扬的负面效应儿童受到表扬也许会采取适当的行为，巩固坚持了某一好行为。但那是旨在求得表扬的喜悦，而非求得采取适当行为的喜悦。在表扬声中成长的儿童往往只关注自己的利益，他们想的不是“我应为别人做些什么”，而是“我做些什么才能受到人家的表扬”。过分地表扬会使儿童造成一种错觉，以为受表扬是理所当然的权利。儿童一旦有了这……查看全文>>
商标淡化理论是一种有别于传统商标保护模式而对驰名商标在非竞争类商品或服务上提供强保护的学说，该理论几十年来已经在欧洲和美国法院中得到应用。近年来，这一理论也逐渐开始影响我国的理论和实践，一些大公司也开始尝试着用商标淡化的理论来强化它们的驰名商标的保护，如今年年初，肯德基国际控股公司就抬出了商标淡化的理论，认为“北京爱心自强盲人按摩中心”申请的akfc商标玷污、污损了自己的kfc商标，对akfc商标向国家工商总局商标局提出异议。由……首先，我国目前的法律法规中尚没有关于反商标淡化的明确规定。从法理上讲，对于公民、法人及其它民事主体来说，在民事活动中，只要是法律没有明文禁止的，他们就可以去做。而我……查看全文>>
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