政治路线确定之后，干部就是决定因素。深化干部人事制度改革是建设高素质干部队伍、培养造就大批优秀人才的治本之策。近年来，区委坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”要求，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，在整体推进干部人事制度改革的同时，抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点，围绕扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，大力推进各项改革措施，取得了明显成效。第一，积极试行公开选拔制度。区委制定的《贯彻深化干部人事制度改革纲要的实施意见》中明确规定：推行公开选拔制度，逐步提高公开选拔的领导干部在新提拔同级干部中的比例。去年，全区面向社会公开招考了……查看全文>>
政治路线确定之后，干部就是决定因素。深化干部人事制度改革是建设高素质干部队伍、培养造就大批优秀人才的治本之策。近年来，区委坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”要求，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，在整体推进干部人事制度改革的同时，抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点，围绕扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，大力推进各项改革措施，取得了明显成效。第一，积极试行公开选拔制度。区委制定的《贯彻深化干部人事制度改革纲要的实施意见》中明确规定：推行公开选拔制度，逐步提高公开选拔的领导干部在新提拔同级干部中的比例。去年，全区面向社会公开招考了……查看全文>>
政治路线确定之后，干部就是决定因素。深化干部人事制度改革是建设高素质干部队伍、培养造就大批优秀人才的治本之策。近年来，区委坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”要求，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，在整体推进干部人事制度改革的同时，抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点，围绕扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，大力推进各项改革措施，取得了明显成效。第一，积极试行公开选拔制度。区委制定的《贯彻深化干部人事制度改革纲要的实施意见》中明确规定：推行公开选拔制度，逐步提高公开选拔的领导干部在新提拔同级干部中的比例。去年，全区面向社会公开招考了……查看全文>>
仔细阅读十七大报告发现，十七大报告把“民主”一词赋予了很多新意。其一，首次把民主理念扩展到了保障社会公平正义的新高度，这是历届党代会中没有过的。所谓社会公平正义。人们通常认为就是制度公平、办事公正、不徇私枉法等。总书记在十七大报告中把社会公平正义提高到“公民享有有序政治参与的平等权利”，即广大人民群众人人享有平等的社会管理权和决策权，把社会公平正义赋予了民主新意。可以说，这是最高意义上的社会公平正义。其二，首次明确提出了“逐步实行城乡按相同人口比例选举人大代表”的民主新要求。一直以来，农村人大代表所代表的人口数一直成倍地多于城镇居民所代表的人口数。虽然几经修改，比例有较大提高，到2004年第四……查看全文>>
同志们：经区委、区政府研究，今天召开全区“机关效能年”活动动员大会，主要目的是：贯彻落实省、市“机关效能年”活动动员大会精神，全面部署我区开展“机关效能年”活动，动员全区各级机关迅速把思想统一到省委、省政府和市委、市政府的重大决策部署上来，积极投身这项活动。等下，龚书记将作重要讲话，请同志们务必深刻领会，抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见。一、充分肯定我区民主评议政风行风工作所取得的成绩过去的一年，是我们××发展史上很不平凡、极不寻常的一年。在区委、区政府的坚强领导下，全区各级机关和部门单位通过机关效能建设、民主评议政风行风等工作，提高了机关效能，优化了发展环境，提升了政府形象，全区上下呈现出……查看全文>>
扩大干部工作中的民主，是建设社会主义民主政治的必然要求和重要内容，是深化干部人事制度改革的基本方向，也是在干部工作中坚持群众路线、选准用好干部、防止用人不正之风的有效措施。近年来，适应政治体制改革不断深化和广大群众民主意识不断增强的要求，我们坚持把扩大民主作为干部人事制度改革的基本方向，严格按照有关政策法规明确的条件、程序和方法选拔任用干部，加大改革创新力度，贯穿于干部选拔任用工作的全过程，努力实现由“多数人”从“多数人”中选人，促进选人用人程序和方法更加科学规范，为全市建设发展提供了坚强的组织保证。一、完善干部初始提名方式，将民主推荐作为干部选拔任用的必经程序干部初始提名是干部选拔任用工作最……查看全文>>
各位常委：今天的常委会议开得很好，议程不多，但内容丰富。刚才，市委副书记、市长x同志通报了上半年全市经济社会发展情况。从通报的情况看，在当前宏观经济形势比较严峻的情况下，上半年我市经济运行总体平稳，社会发展取得新的进步，成绩来之不易，常委们应该感到欢欣鼓舞，更加坚定忠实履职，奉献x的信念，为助推全市经济社会又好又快发展作出新的贡献。上午，我们还特别请到了xx同志，给我们作了xx的专题讲座。机会非常难得，讲得非常好，非常到位。我相信xx独特的处世哲学、文化素养和人格品位，一定会给我们深深的启发。希望各位常委认真消化，认真思考，认真学习借鉴。借此机会，我想就加大民主协商力度，提高建言献策水平，讲三……查看全文>>
人大主任邵迎春按照紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题的专题民主生活会，本人联系自身的思想、学习、工作、生活等方面的实际进行了认真的反思和剖析，现就有关情况汇报如下：一、履行职责情况一年来，在街道党工委、办事处两位主要领和其他班子成员导的关心帮助下，本人立足本职工作，团结同事，深入解放思想，积极应对挑战，全身心地积极投入到实际工作当中，较好地完成了领导下达的各项任务。1、在思想上，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，同中央保持一致。在思想上，作为一名党员，能够认真履行党员义务，遵守党的章程，执行党的决议，高举邓小平理论的伟大旗帜，能深刻领会科学发展观的精神实质和继续保持共产党员先……查看全文>>
《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》是由中共中央办公厅、国务院办公厅于2010年印发施行的，根据《意见》精神，集团公司随即迅速开展了深入的学习贯彻落实活动。在学习贯彻落实过程中，我对“三重一大”有了更深层次的认识和理解，公司在推动企业科学发展的实践过程中也积累了很多的经验。根据集团公司党委对此次民主生活会的统一部署和安排，会前我又认真系统地研读了《意见》及“三重一大”决策制度的有关文件资料，并围绕公司“三重一大”的贯彻落实进行了总结回顾和认真思考，现将有关情况汇报如下，有不妥之处，请大家指正，并提出宝贵意见。一、对《意见》的认识和体会。《意见》的印发施行是按照中央关于凡……查看全文>>
人劳社保局袁坤亮按照义组[2007]37号文件要求，我认真地研读了十七大报告和党章，深刻领会了报告提出的新思想、新论断、新观点和新要求，准确把握了报告的丰富内涵和精神实质。通过广泛征求各方面的意见，谈心活动，结合实际，对照自身思想和工作情况。认真查摆了在学风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，制定了进一步学习贯彻十七大精神的思路和具体措施，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、学习十七大精神的认识和体会十七大报告认真总结了改革开放近几30年来的伟大历史进程和党的十六大以来的工作，系统阐述了科学发展观的内涵和基本内容，明确提出了全面建设小康社会的奋斗目标的新要求，对今后一个时……查看全文>>
----徐琴自全县纪律作风整顿动员会之后，我乡迅速召开了乡村两级干部、职能部门参加的后宫乡纪律作风整顿动员大会。根据县乡两级实施方案要求，针对薛耀东书记的讲话精神，我进行了深入系统地学习。通过学习，使我深刻认识到全县开展的纪律作风整顿活动很必要、很及时、很有意义；通过学习，使我充分认识到不解决干部作风、纪律问题，闻喜制定的各项发展规划、发展目标将是纸上谈兵；通过学习，使我深深明白一个问题，身为一名干部，吃着人民的俸禄，干不好党和人民交给的事业，简直是一种犯罪。掩卷而思，我首先要解决自己思想领域深层次的问题，我要从内的外对自己进行一次痛快淋漓地解剖，认真查摆自己在学习工作中存在的问题和不足；第一……查看全文>>
我是今年9月到人大工作，接触人大工作仅2个多月，为尽快熟悉人大工作，在加强政治理论学习的同时，认真学习监督法、代表法、组织法以及人民代表大会制度理论，通过学习和参加人大履职活动，对人大工作从过去的感性认识到现在认识程度的加深。根据今天民主生活会“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的主题，结合个人思想和工作实际，谈谈对人大工作的一点认识以及今后努力的方向，不妥之处，敬请指正。一、对人大工作一点认识和体会地方各级人大及其常委会既是地方国家权力机关，也是行使宪法和法律赋予各项职能的工作机关，更是保持同人民群众密切联系的代表机关。充分发挥地方各级人大及其常委会的职能作用对巩固和发展安……查看全文>>
2014时政热点：用好制度选出好干部近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），这是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是选拔任用好干部的制度保证。围绕新时期干部选拔任用的相关问题，半月谈记者专访了国家行政学院中国领导科学研究中心主任刘峰。强调党管干部坚持发扬民主2013年6月召开的全国组织工作会议提出“着力培养选拔党和人民需要的好干部”的要求，并明确了好干部的标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。修订后的《干部任用条例》，鲜明地将这二十字标准写进总则第一条，并围绕有利于选准用好党和人民需要的好干部，提出了新要求。刘峰说，《……查看全文>>
把好干部选出来用起来作者：彭卫东《光明日报》（2016年08月28日07版）【井冈竹语】习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调：“伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。”同时，他还强调：“把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。”习近平总书记的重要讲话，为做好新形势下干部工作具有根本指导意义。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。比如，在选人用人原则上，进一步强调了党管干部原则，要求加强党组织在选人用人上的领导和把关作用，坚决破除“唯票、唯分、唯gdp、唯年龄”；在选人用人流程上，对动议、民主推荐、考……查看全文>>
怎样选好用好年轻干部2013年07月29日09：17：05来源：瞭望怎样选好用好年轻干部要形成一种风气，年轻干部都应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去，要以此为荣全国组织工作会议上透露的信息显示，中央高层高度重视培养选拔年轻干部。对于如何选用年轻干部，选用什么样的年轻干部，解决当前什么问题，有着清晰明确的要求。“选拔年轻干部的重要性怎么说都不为过。”中共中央党校教授辛鸣说，“培养选拔年轻干部，不仅是党的事业薪火相传的关键因素，同时也是国家长治久安的关键因素。要想事业兴旺发达，要想国家繁荣昌盛，必须要有一代又一代的人接力来干。”避免极端化在这方面，当前社会关注热点之一，是优化干部队伍年龄结构应如何把……查看全文>>
用好制度选出好干部——专家解读《干部任用条例》四大亮点盛若蔚2014年01月19日02：01来源：人民网-人民日报手机看新闻打印网摘纠错商城分享推荐字号原标题：用好制度选出好干部近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），这是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是选拔任用好干部的制度保证。有关干部人事制度专家表示，把好干部选出来用起来，最根本的是要靠科学有效的制度机制。新修订的《干部任用条例》坚持从严治党、从严管理干部，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持继承与创新相结合，着力解决突出问题，充分体现了干部工作理论认识、实践探索、制度建设的最新成果。既强……查看全文>>
坚持扩大民主选好用好干部近几年来，在干部选拔任用工作实践中积极探索，牢牢把握扩大民主的基本方向，通过建立健全比较科学的干部工作民主运行机制，切实把民主的要求、方法和程序贯穿于干部推荐、考察、讨论决定等重要环节，群众的参与面不断扩大，参与渠道不断拓宽，参与程度不断增强，进一步深化了干部人事制度改革，提高了干部选拔任用工作水平。一、坚持走群众路线，进一步扩大推荐环节中的民主，提高选人水平在干部选拔任用工作中，我们始终把坚持走群众路线，充分发扬民主，作为选好人、用好人的重要保证；坚持把民主推荐作为干部选拔任用的必经程序和基础环节，进一步建立和完善充分体现民主的提名推荐机制，真正把推荐干部的权力交给群……查看全文>>
扩大换届考察工作中的民主提高选人用人公信度中共安庆市委组织部2011年是集中换届年。在省委组织部市县干部处的牵头组织下，我们和淮北、宣城以及原地级巢湖市委组织部一道，围绕“扩大换届考察中的民主，提高选人用人公信度”这一项目，按照“立足创新、稳妥可行、符合规定、注重实用”的要求，在换届过程中积极开展理论研究和实践探索，取得了一些理论和实践成果。一、改进推荐提名办法，增强民主推荐的科学性真实性。《干部任用条例》规定：所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，不得列为考察对象。为进一步提高提名人选公认度，我们作出“留任和新进人选会议推荐、谈话推荐应达到50%以上”的“双过半”规定，采取“两推一述”方式确……查看全文>>
浅谈如何提高选人用人公信度万事人为本，国以人兴，政以才治，千秋大业在用人。毛泽东曾经说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。因此，有计划的培养大批新干部，就是我们的重要任务。”在中华民族几千年的历史上，尊重人才、重用人才、求贤若渴的典型事例比比皆是，不计其数。从朱熹的“等闲识得东风面，万紫千红总是春”到龚自珍的“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”;从刘邦重用“初汉三杰”打天下到刘备三顾茅庐诚请诸葛亮促成天下三分；还有李世民依靠房玄龄、杜如晦、魏征等营造大唐盛世，以及被后人广为传颂的“得人才者得天下”的千古名言，都充分说明了要成就一番事业，选准选好人才是最为关键的要素。可以说，选人用人事关事业……查看全文>>
着力四个坚持提高选人用人公信度最近，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》。中央组织部同步出台了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。这4个法规性文件的出台，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。配合下发的3个《办法》与《责任追究办法》，共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的监督链条，为防治用人上的不正之风提供了有力武器，为提高选人用人……查看全文>>
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