说起气场，不知道大家有没有留意过那些身居高位的领导或大佬，是不是都很有气场，是不是都不怒自威。简直就是气场的代名词。 其实，气场的形成主要在于两个方面。 一方面在于阅历，经历得多了，思维和认识会更加清晰，看待事物会更加深刻，毕竟思想始终都是行为的先导；另一方面在于方法和技巧，比如说不要太情绪化，把所有的想法都表现在脸上，再比如说讲话前先过一下脑子，而不是想到什么就说什么。 那么，都有哪些实用的小建议，可以快速提升一个人的气场呢。 1.注重外在仪表、举止和形象 走路的时候，不要弯腰驼背，不要一摇三晃，把头抬起来，把胸挺起来，始终保持一种昂扬向上的姿态。同时，步速不要太快，显得你急急忙忙，也不要太……查看全文>>
1、独挡一面 在体制内，不需要你什么都会，但至少你的有一门自己擅长的技能，不然你干啥啥不会，做啥啥不行，领导肯定是不会喜欢你的，对领导交代的事情，要放在心上，想尽办法，利用一切资源，保质保量完成。就算是拍马屁，你要是没有拍到马蹄上，也是一种本事，至少说明你了解领导，知道什么时候说什么话，懂得察颜观色。 2、守口如瓶 不管什么工作，领导肯定不喜欢嚼舌根的下属，所以当你听到同事在讨论某个领导，你不要觉得一时爽，就加入讨论的队伍中，要知道，有些人，他更喜欢打小报告，你们这边刚说完，转眼就传到领导耳朵里，你说领导听到后心情会怎么样。尤其是帮领导干些私活，和领导一切喝酒、吹过牛的人，你要是把领导的密码、……查看全文>>
榜样是一面旗帜、一盏明灯、一座灯塔，他们用平凡的故事映射出党的崇高理想，用实际行动践行了党的二十大精神。近日，由中央组织部和中央广播电视总台联合制作的《榜样7》专题节目播出，节目通过事迹再现、现场访谈、重温入党誓言等形式，生动展现了几位典型共产党员的榜样精神。他们的事迹让我感动，他们的精神给予我奋进的力量，每一个故事都彰显了榜样的伟大与担当。榜样是合格党员的精神食粮，向榜样学习，见德思齐，让榜样成为我们争做“四讲四有”合格党员的一面旗帜，鼓舞我们的斗志，激发我们的潜能，学习榜样、对标榜样、成为榜样，在新时代新征程中创造出不负人民、不负时代、不负历史的伟大事业。第一，汲取榜样力量永葆“初心”，读……查看全文>>
纵观职场，下面这5种人，是最不受领导欢迎和待见的人，程度依次递增。如果你是其中的一种，那你一定要尽快校正，否则肯定是很难混好或者有所发展的。 1.对分内之事，说“不清楚”“不知道”的人。 不管在哪里工作，工作关系都是下属和领导的基本关系，任何一个下属，只有在干好本职工作的基础上，才能和领导构建其他的联系。作为一个下属，如果你这不清楚那不知道，甚至还给领导添麻烦加负担，那领导要你有什么用，也定然不会获得领导的尊重，更不可能有长远的发展和进步。 所以，一定要认真对待分内的工作，即便确实不清楚不知道，也要展现出积极的工作态度，告知领导马上去了解或核实相关的情况，并及时向领导报告。 2.对安排之事，说……查看全文>>
不管在什么年代，想成为领导贴心人，无非就是向领导表忠心且得到其认可。 西汉名将卫青，曾奇袭龙城，七战七捷，收复河朔、河套地区，凭借不世军功成为汉武帝的亲信。 唐朝安禄山，为人城府很深，善于溜须拍马，仅靠一张能说会道的嘴就赢得唐玄宗的欢心，要权给权，要官给官。 我身边的一个朋友，在领导突发恶疾，却联系不上领导家属，而医院又急需担保人签字给病人动手术时，他果断签字画押。据我朋友回忆，当时在场的人不愿签字，把医生都给搞急了，因为都怕担风险。 他签字那刻起，就知道自己与领导一荣俱荣一损俱损了，好在领导最后抢救回来了，他也因此成为领导的救命恩人，自此真正成了领导的心腹大将。 一个人想在体制内混得风生水起……查看全文>>
一个人想快速成长，捷径就是快速争取提拔。 而提拔的关键，则是成为领导的心腹。 最近，我有空就翻看《鹿鼎记》。 小说中，高手如云，但能被提拔的却很少。 一个人，想靠本领上位，要提拔得等到猴年马月。 就像大内高手，可能有几百人，最后只有一个御前侍卫总教头——多隆同志。 韦小宝是康熙的心腹，多隆则想方设法成为韦小宝的心腹。 韦小宝喜欢阿珂。多隆不怕受伤、狂飙演技、损兵折将跑龙套，轮番捉弄郑克爽，助韦小宝上演“英雄救美人”的把戏。 从这点可以看出，要成为领导的心腹，是要受点皮肉之苦的。 就像韦小宝，在康熙危难时刻，挺身而出挡住九难一剑。 在康熙眼里，这就是过命的交情。 为啥九难这么喜欢韦小宝。 那是因……查看全文>>
在职场上，最先受提拔的一般都是领导的心腹，有什么好事他们都最先受益，但是并不是每个人都能成为领导的心腹，成为领导的心腹大都具备这十个特点。这些特点就会转化成他们为人处事的优点，我们也要想办法把这些优点集中到自己的身上，才能够快速的实现，成为领导心腹的想法，为自己的职业发展奠定良好的基础。 一、能做事儿 领导的心腹，做事能力通常都是比较强的。因为能做事，所以才能为领导排忧解难，所以才能让领导感到称心如意。如果只会拍马屁而不会做事，那是很难成为领导的心腹的，最多让领导对你表示一点友好就了不得了。能做事，把事情做好，把事情做对，这正是领导心腹的第一个特点。事情做好了，领导脸上就有光；事情做砸了，领导……查看全文>>
干工作，是要讲究方法和技巧的，正所谓思路和方向对了，一切都事半功倍。记住下面这五点，你就能成为单位的业务骨干，领导和同事们也会对你刮目相看。 01受领任务，要搞清楚标准和要求，不能稀里糊涂 领导给你安排工作的时候，一定询问清楚，不能似是而非、模棱两可，这是确保工作不跑偏的基本要求。有的领导在安排工作的时候，会比较模糊，说得不够清楚和详细；作为下属，如果你确实没有搞清楚领导的意思，一定要及时地询问，千万不能想当然地意会领导的想法。 只有把具体事项、标准要求、完成时限以及达到的目的等内容搞得清清楚楚，在执行和落实的时候，你才不会抓耳挠腮、不知所措。 02统筹谋划，要思路清晰、步骤分明，抓住重点环节……查看全文>>
习近平总书记在党的二十大报告中把“坚持发扬斗争精神”作为前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一，强调要“加强干部斗争精神和斗争本领养成”。党的二十大还把发扬斗争精神、增强斗争本领的内容写入党章。在瞻仰延安革命纪念地时，总书记再次强调，全党同志要发扬斗争精神、提高斗争本领。敢于斗争是我们党的鲜明品格。我们党依靠斗争走到今天，也必须要依靠斗争赢得未来。开启全面建设社会主义现代化国家新征程，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，面临的风险和挑战一点也不会比过去少，我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发扬斗争精神、增强斗争本领，做敢于斗……查看全文>>
座谈发言：将**新区打造成为保持战略定力的未来之城**新区设立五周年这个节点，放在千年大计的历史长河中，是一个非常小的阶段。**新区总体上还处于打基础的阶段。**新区这五年可以分为两个阶段：一个是前几年做规划，需要把顶层设计做得全面扎实一些；另一个是开发建设和承接**非**功能相对加快的阶段，但总体上还是处于起步阶段。这是我个人对于**新区当前所处阶段的一个总的判断。一、分类精准地推动**新区承接**非**功能**新区的定位是承接**非**功能，形象地说但不一定准确实际上就是“**”，这是中央设计它的初衷。围绕这个功能，**新区有可能从**承接的业态以服务业为主。**的服务业占比已经高达**%……查看全文>>
当前，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，办公室作为党委和政府的重要综合协调部门，所面临的环境越来越复杂，承担的任务越来越繁重，工作的节奏越来越快，这对办公室干部提出了新的更高要求。办公室干部身处特殊岗位，肩负重要职责，要想出色完成各项工作任务，更好发挥参谋助手作用，不断提高“三服务”质量和水平，就必须追求“五度”。1. 要追求政治高度记得笔者初到政府办公室从事文稿写作工作，办公室的一位老同志就曾告诫我说：“起草文稿是为领导服务，为当地党委和政府服务，一定要有政治高度，在立意时必须跳出个人思维圈子，突破地域、时间的局限，善于从政治上观察形势、分析问题，看清本地经济社会发展所处的历史阶段、……查看全文>>
习近平总书记在党的二十大报告中殷切寄语广大青年，要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。“新征程是充满光荣和梦想的远征”，广大年轻干部当以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识认定“路子”、找准“位子”、铺好“里子”，时刻走在前、挑大梁、作贡献，用实际行动和过硬成绩促年轻干部成为“忠诚战士”“为民斗士”“廉洁卫士”。一、定“路子”，强信念，促年轻干部成“忠诚战士”。把思想和行动统一到党的二十大精神上来是每个党员干部首要政治任务。“非学无以广才，非志无以成学。”年轻干部应重视学习、善于学习，永不自满、永不自封，……查看全文>>
有这样一句话：“凡是不以结婚为目的的恋爱都是耍流氓”。就培训而言，也可以说“凡是不解决问题的培训都是耍流氓”。组织需要解决问题，个体更要解决问题。站在一名教育工作者的角度，在过去的几年里，我深知实施标兵人才培养项目非常不易，培养定位高、时间跨度长、实施过程难，还有就是工学矛盾特别突出。那么，为什么坚持培养标兵、培养目标是什么、培养路径是什么。怎样让标兵之旅富有意义。就标兵人才培养对象而言，应该对这些问题有所思考。以终为始，找准问题以终为始，应该是个外来词，史蒂芬·柯维在《高效人士的七个习惯》中提到的第二个习惯就是以终为始。“以终为始”强调的是说所有事物都经过两次创造。所有事物都有心智的第一次的……查看全文>>
党的二十大强调，青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。新时代新征程，青年干部要坚定信念、激扬信心，在不懈拼搏、开拓进取中厚积底气，保持艰苦奋斗的姿态，保持敬业奉献的状态，将青春的智慧和力量融入到实践中，不怕吃苦、甘于吃苦，在矢志奋斗中创造业绩，以“不待扬鞭自奋蹄”的豪情壮志推动事业发展，，在壮阔征程上谱写更加绚丽的时代华章。挺起信仰至坚的“铮铮硬脊”，锚定以身许党的奋斗方向。船行致远靠“船舵”，行稳致远靠“方向”。信仰就是广大青年干部行进的方向，只有不改心中志、不变赶考向，才能矢志不渝、接续奋斗，将信念力量化作奋进力量，凝聚起远征路上的非凡力量……查看全文>>
制内的所谓笔杆子，并不是自己可以关起门来，下笔千言。 特别是基本专门服务于某领导的笔杆子，说的明白一点，就是领导的记录仪，兼具翻译和文字美化功能。 领导笔杆子的水平，更多的是体现领导的思维水平。前几年的时候，我参加过一个地方主官的会议。 在听这个领导讲话的时候，觉得这个领导讲话颠三倒四，逻辑混乱。 当时我的心里就想，这个领导的秘书是怎么写稿子的，这样的水平也能到县委办。 会后，我还专门找人要了一份领导的稿子看了看，原来，稿子写得原本还算精彩。基本上做到了条理清晰、阐释通透。 后来，有意注意了一下这个领导的讲话风格，发现一个问题。 这个领导在念稿子的时候，总是在说到一个问题的时候，脑子灵光一闪，……查看全文>>
如何统一职工思想认识，使作风建设更接地气，让每一位职工成为活动的主角。****局机关服务中心党支部在“作风建设年”活动中给出了答案。一、激发动能主动学习机关服务中心党支部围绕“讲规矩、抓落实、强作风、提能力”主题，以学习研讨为抓手，将年度学习任务分解，建立学习台账，固定学习时间，每周由青年党员干部开展领学及研讨，老党员现场对领学内容点评、打分，提建议、谈感想。目前，党支部已开展集中学习研讨*次，党员从最初的“被动学”变成“主动学”“比着学”。“初学时顾虑重重，学完后收获颇丰。”青年党员表示，“通过学习，沟通能力、语言表达能力得到了提升，还从其他党员的分享中收获了宝贵知识。”二、严守纪律优化环境……查看全文>>
为什么很多年岁较长或者久处领导岗位的人，会让人感觉更加沉稳老练。 其实，不是他们本就如此，也不是他们性格使然，而是他们在岁月经历和岗位历练中，掌握了很多方法和技巧。这些方法和技巧，若是你也能了解掌握，那你也能变得沉稳老练。 01遇到事情，不要马上做反应 国学大师曾仕强老师曾说。“遇到刺激马上就反应的人，大多成不了什么大事，而且事后往往会后悔。” 为什么遇到刺激不能马上反应，而要等上那么一等。因为人是很受情绪支配的，刺激过来的时候，立即就给出反应，往往会考虑不充分不全面，做出欠妥欠考虑的判断和决策。 如果你仔细观察就能发现，高手和大佬在遇到突发情况的时候，往往反应很“迟钝”，他们总要再三确认……查看全文>>
《习近平谈治国理政》第四卷生动记录了习近平总书记领导党和人民应变局、开新局的伟大实践，集中展现了马克思主义中国化的最新成果，是系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作。该书第二十一专题《以伟大自我革命引领伟大社会革命》收录了习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲话的主要部分，题为《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。通读该篇，我深刻认识到，作为新时代的青年干部，必须砥砺忠诚之心、为民之心、进取之心、敬畏之心，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为统计事业发展作出自己应有的贡献。一、砥砺忠诚之心……查看全文>>
在提拔晋升这个问题上，领导最先提拔的永远都是自己的心腹。 那么，作为职场人，如何才能成为领导的心腹，走上发展进步的“快车道”呢。 首先，要干好本职工作，贡献基本价值。 一个连本职工作都干不好的人，是不可能赢得领导的赏识和尊重的。 在电视剧《人民的名义》中，高育良曾对祁同伟语重心长地说到：“你只有干好本职工作，我才能更好地推荐你啊。” 是啊，高育良确实也挺难的。 面对着李达康的针锋相对和田国富的无情嘲讽，祁同伟不务正业，不好好处理本职工作，被别人抓住了很多把柄，一方面高育良不好推荐他，很多解释他自己都不信，另一方面外界的阻力和压力太大，甚至还会牵连到他自身。 以前，可能干不好本职工作，也能获得……查看全文>>
党的二十大即将召开，我们即将翻开社会主义现代化建设新的篇章，即将在全面建设社会主义现代化国家新征程上踏上新的脚步，在这一关键时刻，我们年轻干部更应坚定理想信念，不断提升自身素质，守住自身拒腐防变防线，努力成为让党、让国家、让人民放心的好干部，在新的时代伟业中勇挑重担。一是要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”和安身立命之本。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部要坚定理想信念，就要从先辈榜样身上汲取力量。我们共产党百年奋斗历程中，涌现了一大批革命烈士、英雄人物、先进模范，他们的信仰信念、家国情怀、人格风骨是我们宝贵的精神财富，我们要从榜样身上汲取……查看全文>>
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