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第一篇:最近,财政部、国家税务总局发布了《关于减征1.6升及以下排量乘用车车辆购置税的通知》(财税[2016]136号)。《通知》明确,自2017年1月1日起至12月31日止,对购置1.6升及以下排量的乘用车减按7.5%的税率征收车辆购置税。自2018年1月1日起,恢复按10%的法定税率征收车辆购置税。《通知》所称乘用车,是指在设计和技术特性上主要用于载运乘客及其随身行李和(或)临时物品、含驾驶员座位在内最多不超过9个座位的汽车。具体包括:国产轿车、国产专用乘用车、其他国产乘用车、进口乘用。。第二篇:财政部、国家税务总局关于减征1.6升及以下排量乘用车车辆购置税的【发布单位】财政部国家税务总局……查看全文>>
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第一篇。工程质量事故发生后,一般可以按以下程序进行处理工程质量事故发生后,一般可以按以下程序进行处理。1、当发现工程出现质量缺陷或事故后,现场监理人员应及时上报总监。首先,应以“质量通知单”的形式通知施工单位,要求其停止有质量缺陷部位和与其有关联部位及下道工序施工,需要时,还应要求施工单位采取防护措施。同时,要视情况而定是否上报主管部门。2、施工单位接到质量通知单后,在项目总监的组织与参与下,尽快进行质量事故的调查,写出调查报告。调查报告的内容主要包括:(1)与事故有关的工程情况。(2)质量事故的详细情况,诸如质量事故发生的时间、地点、部位、性质、现状及发展变化情况等。(3)事故调查中有关的数……查看全文>>
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1、企业调查概况:包括调查单位、调查时间、调查主题(可根据调查对象地位的重要性指出调查对象姓名和职务)。调查报告格式一、2、调查主体内容3、对此次调查的总结、分析及体会。二、调查主体内容本部分一般包含三个部分(调查概况、调查主体内容、调研的总结和体会),应该以三个不同章节出现以上内容。在每个章节中,应该注意将主题细化成小主题。如第一章“调查概况”中,应该分为(1)“调研背景和目的”、(2)“调研前期准备工作(人员、分工、时间协调等)”、(3)“调研企业状况概述”等类似的三个小节,配以图片或数据加以说明。正文是企业调查报告的核心部分,占主要篇幅,一般由标题、文字段落、图、表和公式五个实事求是,准……查看全文>>
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第十四条:园区内的项目资金申报,由园区管委会向园区所在县(市、区)、州(市)工业和信息化主管部门、财政部门逐级申请,经各州(市)工信委、财政局审核初选后,联文上报省工业和信息化委、省财政厅。省财政直管县(市、区)的项目资金申报,由同级工业和信息化主管部门、财政部门联文直接报省工业和信息化委、财政厅。省属单位的项目资金申报,由其主管部门直接报省工业和信息化委、财政厅。第十五条申请专项资金应提供以下材料:(一)申报材料真实性承诺书(附件1);(二)《云南省新型工业化发展专项资金申请书》(附件2);(三)申报项目的可行性研究报告、有关主管部门的项目核准备案证明、环境评价报告等与项目相关的资料;(四)……查看全文>>
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一、正确选择邀约对象。在体系日常的操作培训当中会经常提到适合或不适合发展的各种对象。很多新朋友对此并不当真,往往随着自己的心意约来一些人,这样的约人方法自然成功率很少。所以约人时不能想到谁就约谁,大体上适合从事的都是心胸比较开阔、做事认真负责、为人诚恳、踏实、怀才不遇、事业心强的人。如果我们邀约来这样的朋友,再配合好日常引导,留人率自然会很高。二、邀约者自己的信心与决心。有些朋友把人约来之后,一听到新朋友说不感兴趣、不想干要回家自己就灰了心并且头也低下了,脸上的笑容怎么也不自然或干脆不笑了,只知道去问别人怎么办、怕别人不帮忙,自己却不知道留人的关键百分之八十在自己身上。试想你的朋友看到你都信心……查看全文>>
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个优秀的中层必备以下十大能力一、领悟能力。领悟能力的最重要的地方在于先弄清上司希望你做什么,然后以此为目标来把握做事的方向和方法。这一点很重要,千万不要一知半解就开始埋头苦干,到头来力没少出、活没少干,但结果是事倍功半,甚至前功尽弃。要清楚悟透一件事,胜过草率做十件事,并且会事半功倍。二、分析判断能力。是指管理者能否看出表面上互不相干事件的内在联系,并从系统的角度进行分析。分析判断能力有助于管理者把握全局,并能深入的系统地分析问题和解决问题。判断力是通过管理者对已知信息的处理,对事物发展趋势进行方向性把握的能力。判断力有助于管理者在进行部门规划和工作计划时,提高工作效率和准确度。判断能力对于一……查看全文>>
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务职级的意见》常熟理工学院各系、各部门:为加强我校党政管理干部队伍建设,充分调动广大干部的积极性,提高工作水平和管理效能,形成科学合理、富有生机和活力的用人机制。现就我校党政管理干部科级及以下非领导职务职级的确定提出如下意见:一、职级设置科员、副主任科员、主任科员。二、确定职级的对象本校各党政机关,各系(部)专职从事党务、群团工作和行政管理工作的正式在编干部,各系专职从事学生思想政治工作的辅导员。专业技术人员不属此范围。三、任职条件确定科级及以下非领导职务职级的人员,必须身体健康,德才兼备,其思想政治素质、业务水平、工作能力均应达到相应非领导职务职级的要求,任现职以来年度考核均为合格,能独立负……查看全文>>
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第一篇:并处违法所得10倍以下的罚款;有采集证的,并可以吊销采…天津市野生植物保护行政处罚自由裁量权(征求意见稿)《中华人民共和国野生植物保护条例》一、对未取得采集证或者未按照采集证的规定采集国家重点保护植物的行为的处罚法律依据:《中华人民共和国野生植物保护条例》第二十三条未取得采集证或者未按照采集证的规定采集国家重点保护野生植物的,由野生植物行政主管部门没收所采集的野生植物和违法所得,可以并处违法所得10倍以下的罚款;有采集证的,并可以吊销采集证。细化的具体处罚标准:1、列入省级重点保护野生植物或者其产品的处以4倍的罚款;2、列入国家2级保护野生植物或者其产品的处以7倍的罚款;3、列入国家1……查看全文>>
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第一,实行灵活多样的考试方式、方法,完善高等教育考试制度。目前我国各地区的教育发展很不平衡,各大学的办学水平、特色也各不相同。根据中国高考改革要“有助于高等教育机构选拔人才、有助于实施素质教育”的原则,在全国统一高考检查学生学力的基础上,各大学可根据需要采用笔试、面试、小论文、操演、才艺展示等多种多样的形式,组织第二次学力考试。并可组织专家、学者,根据各高校自身的实际情况,通过论证,来确定科学、合理、有助于学生全面发展的第二次学力考试方式,如通过何种方式考核学生的社会实践能力、社会服务意识以及学习生活态度等等,从而选拔出符合专业性向、综合素质高能力强、具有培养潜质的人才。不仅如此,我国高等教育……查看全文>>
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为全面反映我区工业的整体发展水平和反映区属工业产业结构及行业分布,尤其是更好的为区委、区政府指导全区工业发展,培育壮大骨干企业、龙头企业制定正确决策提供准确的基础资料。按照全区大力发展非公有制经济的总体要求,根据马区长批示,近日,区中小企业局在局领导的带领下,组织专门人员对10个乡镇、街道办事处、沙河工业园及部分企业进行了规模以下工业企业统计工作调研,现就规模以下工业企业统计工作现状、困难和建议汇报如下:一、规模以下工业企业统计工作现状8月23-30日,我局走访了乡镇、街道办事处及沙河工业园等10个单位,对规模以下工业企业统计工作现状进行了数据取得途径、台帐建立情况和统计力量等方面的了解。1、……查看全文>>
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1、耕地减少,淡水水紧缺,部分农产品产需缺口正在扩大,农业发展正面临新的挑战和压力。2、农业科技有待进步,农民素质有待提高。3、资源,环境有待加大整治力度。4、惠农政策不能有效落实5、农户经营规模小,农产品商品率和农业资源配置的市场化程度较低。迫切需要加强市场机制和政府调控。解决方法:加大支农惠农政策力度,积极发展现代农业。要增强忧患意识,巩固农业基础地位,依靠科技进步和农民素质的提高来发展农业。要增强发展现代农业的紧迫感,自学把它摆在社会主义新农村建设的首要位置。落实最严格的耕地保护制度,巩固、完善、加强支农惠农政策。逐步做到用现代物质条件装备农业,用现代科学技术改造农业,用现代产业体系提升……查看全文>>
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1、耕地减少,淡水水紧缺,部分农产品产需缺口正在扩大,农业发展正面临新的挑战和压力。2、农业科技有待进步,农民素质有待提高。3、资源,环境有待加大整治力度。4、惠农政策不能有效落实5、农户经营规模小,农产品商品率和农业资源配置的市场化程度较低。迫切需要加强市场机制和政府调控。解决方法:加大支农惠农政策力度,积极发展现代农业。要增强忧患意识,巩固农业基础地位,依靠科技进步和农民素质的提高来发展农业。要增强发展现代农业的紧迫感,自学把它摆在社会主义新农村建设的首要位置。落实最严格的耕地保护制度,巩固、完善、加强支农惠农政策。逐步做到用现代物质条件装备农业,用现代科学技术改造农业,用现代产业体系提升……查看全文>>
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加强食品安全监管有关问题的通知国办发〔2011〕48号国务院办公厅加强食品安全监管有关问题的体通知各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据党中央、国务院关于加强食品安全监管工作的要求,为进一步理顺省级以下食品安全监管体制,强化地方各级政府食品安全监管责任,经国务院同意,现就调整省级以下工商、质监行政管理体制,加强食品安全监管有关问题通知如下:一、充分认识进一步理顺省级以下工商、质监行政管理体制的重要意义党的十七大和十七届二中全会明确指出,要坚持以人为本、执政为民,把维护人民群众的根本利益作为改革的出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,建设人民满意……查看全文>>
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第一篇:浅论进一步发挥青年(28岁以下的青年)在企业中积极作用的方法与途径论文题目:浅论进一步发挥青年(28岁以下的青年)在企业中积极作用的方法与途径工作单位:西沟矿成品输出作业区作者:罗鑫浅论进一步发挥青年(28岁以下的青年)在企业中积极作用的方法与途径摘要。青年是国家的未来,是社会生活中富有创造性的群体,是我们企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军。要搞清楚这些青年职工在想什么和想干什么,然后对这两个问题进行深入分析,在条件允许的范围内,多给青年职工提供施展自己才华的舞台,使青年职工人尽其才,才尽其用。关键词:青年、调动、积极性、人才青年是国家的未来,是社会生活中富有创造性的群体,是我们……查看全文>>
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第一篇:内蒙古包头市计划安置营职以下军队转业干部工作实施办法(试行)内蒙古包头市计划安置营职以下军队转业干部工作实施办法(试行)导语:为做好我内蒙古包头市计划安置营职以下军队转业干部工作,结合我市实际,制定本实施办法。中公教育军转干考试网,及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息,供广大军转干部参考。为了进一步做好我市计划安置营职以下军队转业干部工作,强化竞争激励机制,合理使用军队转业干部人才资源,根据中共中央、国务院、中央军委关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发[2001]3号)和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发[2007]8号)文件精神以及自治区的有关规定,……查看全文>>
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以下是吴晓波演讲文字实录:大家好。很高兴在8月8日吉祥的日子在南京跟大家见面。我进来的时候吓了一跳,这个题目叫做如何拯救我的资产。我在想,其实我不是一个理财师,我是一个研究经济和研究企业的一个人,长期去一线跑,我能够和大家讲的事情,还是产业的问题,因为36年来,我们这个国家的经济波动就像一个不断成长的人,由一个非常贫穷的穷小子变成今天的全球第二大经济体。我们的很多财富都是在这个产业的波动中不断的累积的。这些年的需求出现了一个情况,就是巨变,我是90年开始工作的,从去年开始,很多60、70后的朋友会和我见面,问我,晓波,你发觉没有,最近一两年开始,这个世界好象变的非常的陌生,我们原来非常熟悉的商……查看全文>>
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第一篇:100¥以下好喝的酒100¥以下好喝的酒这里尽量为大家推荐一些符合大众喜好、业内公认好评、“即使你不喜欢,你也会承认它不错”的酒款。而且介绍到的酒款还会有一个共同的特征,就是能让你方便的在网上买到。大概会分为烈酒,利口酒,啤酒,和葡萄酒(红酒,白酒,起泡酒,甜酒)篇。一、烈酒烈酒篇里,我们要说的当然是世界六大烈酒(五大基酒加白兰地),也就是说,这几个大类的酒,已经能基本满足你的日常生活、客户交流、浪漫暧昧、补充酒精的需求了。1.gin(金酒)100块以内的知名金酒,有gordons哥顿金酒、bombaysapphire孟买蓝宝石金酒、beefeater必富达金酒、和tanqueray添……查看全文>>
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第一篇。具备以下特征的人直觉强到逆天。具备以下特征的人直觉强到逆天。1.他们听从最高层次的自我直觉强的人听从本能,几乎完全依赖这种智慧来做决定。直觉强的人不在乎别人是不是认为他们的“内在声音”很疯狂;他们还是会听从,有时候这是事关生死的区别。2.他们需要很多独处时间畅销书《直觉艺术》的作者索菲·伯纳姆说过,大多数直觉强的人都内向。这是有道理的,因为内向的人可以从内部培养能量;如果没有时间独处,他们就听不到直觉。我们生活在一个嘈杂的世界,内向者和直觉强的人是向内找到了逃离的办法。而且,直觉强的人独处时不会觉得孤单,他们期待独处。3.他们关注“肠感觉”并不是说每次疼痛和痛苦都要严正以待,但直觉强的……查看全文>>
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79、《正负零以下★》(2019-12-15)
第一篇:正负零以下从开工到基础也就是正负零以下需要如下资料:1、开工报告及开工报审表2、施工组织设计、施工方案3、图纸会审纪要(桩基、地基与基础、主体)4、技术交底记录5、钢筋材料送检,出具钢筋合格证及检验报告。6、钢筋焊接(单面搭接焊或双面搭接焊)试验报告7、商品混凝土相关资料:混凝土开盘鉴定、混凝土配合比设计报告、水泥、砂石、外加剂、掺和料等合格证及检测报告8、建筑物定位测量记录、桩基定位测量记录、承台基础测量放线记录9、试桩记录、钻孔灌注桩施工记录、钻孔灌注桩成孔质量检查记录、灌注桩钢筋笼检验批质量验收记录、混凝土施工记录、水下混凝土灌注记录、钢筋隐蔽工程验收记录、灌注桩检验批质量验收记……查看全文>>
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甘纪发〔2013〕1号第一章总则第一条为了进一步规范委厅局机关干部考核工作,正确评价机关干部的德才表现和工作实绩,充分发挥考核制度奖优罚劣、激励先进的作用,树立正确的导向,营造良好的工作氛围,根据《公务员法》、《公务员考核规定(试行)》和《甘肃省实施细则》等有关规定,结合委厅局机关实际,制定本办法。第二条本办法适用于委厅局机关处级及以下干部的考核。第三条干部考核应坚持客观公正、注重实绩,平时与定期相结合,定性与定量相结合,按照规定的条件、标准和程序进行。第二章考核内容和标准第四条对干部的考核,以其岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉、学,重点考核工作实绩。德,是指思……查看全文>>
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