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谈话时间:谈话地点:谈话人:记录人:谈话对象:(姓名、职务)谈话内容:(可另附页)谈话对象签名:谈话对象签名:第二篇:约谈(廉政谈话)记录约谈记录谈话时间:谈话地点:谈话人及职务:谈话对象及职务:谈话内容:被谈话人:谈话人(签字):被谈话人(签字):约谈记录谈话时间:谈话地点:谈话人及职务:谈话对象及职务:谈话内容:谈话人(签字):被谈话人(签字):廉政谈话记录谈话时间:谈话地点:谈话人及职务:谈话对象及职务:谈话内容:xxx(谈话人姓名):指出谈话的目的要求及谈话的具体内容(记录可记提纲,具体内容可附到谈话记录后面xxx(被谈话人):针对谈话内容进行的表态谈话人(签字):被谈话人(签字):第……查看全文>>
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——2017年度集体约谈会议讲话提纲十八届三中全会提出“两个责任”,即。落实党风廉洁建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。“两个责任”是深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争的关键所在。上级组织相继颁发落实“两个责任”的实施办法,我们也在“两个责任”的落实方面开展了深入细致的工作,党风廉洁建设工作得到广大员工的积极评价。今天参会的主要是来自基层单位负责人和支部书记,而基层单位或党支部对党风廉洁建设工作既要负主体责任又要负监督责任。也就是说,在座的各位对所在单位的业务管理工作和党风廉洁建设负有双重责任,就是我们所说的“一岗双责”。因此,作为基层单位的党政负责人,要充分认识落实“一岗双责”的重要意……查看全文>>
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江学院2015年开展党风廉政建设和落实“两个责任”约谈工作实施方案为深入落实党的十八届三中、四中、中央纪委四次、五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应全面从严治党新常态,全力落实“两个责任”,强化学校党员干部担当意识,筑牢思想防线。根据《中共九江学院委员会落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》和《中共九江学院纪委党风廉政建设工作约谈制度(试行)》,结合学校党风廉政建设和反腐败工作实际,制定本方案。一、对象与范围(一)约谈范围。全校各二级党委、附属医院党委、各机关部门。(二)约谈对象。全体处级干部。(三)约谈人。校党委书记、校长、纪委书记及其他班子成员、监察审计室负责人……查看全文>>
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同志们:5月25日,省委办公厅印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》。市委高度重视《意见》的贯彻落实,6月12日,全市召开落实“两个责任”推进正风肃纪工作会议,宏建书记对落实“两个责任”进行了安排部署。会后,刘本良书记对我区落实细化“两个责任”进行了专题研究和安排,区委专门印发“两个责任”的实施意见和考核办法。为传导责任压力,推动责任履行,区委决定,对各乡镇街道党政主要领导、纪委书记和区级部门党组(党委)、纪检组(纪委)主要负责人落实“两个责任”工作开展约谈。刚才,约谈了区旅游局××局长和××书记,大家对中央“两个责任”和省委《意见》的认识都非常到位,总结了做法……查看全文>>
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今天这个会议,是教育系统集体约谈会,主要任务是学习贯彻“权力观教育月”活动深入开展重要讲话精神,进一步推动全县教育系统“权力观教育月”活动深入开展,这里我提“四个一”要求:(一)思想认识要“一丝不苟”。总体来看,教育系统教育“权力观教育工作正在有序、有效地进行,并取得了阶段性的成效,但也还存在的一些不容忽视的问题。主要表现在五个方面:一是思想认识还不够深刻。有的认为,权力观教育活动主要是针对上级部门,到基层学校可能只是做做样子、走走形式,没必要真刀真枪搞;有的认为,“四风”问题主要在“县领导、局领导”,学校党员干部没权没利,有点问题也是小事,小毛病没有必要动真格;有些普通党员觉得自己是个教书匠……查看全文>>
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同志们:6月13日,市委出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的的实施办法》;6月20日,市委常委、市纪委书记葛平同志在我县召开了“两个责任”调研交责会,并作出了《关键看行动,根本在担当》的讲话;7月8日,县委召开了全县落实“两个责任”报告会暨一把手集体约谈大会,县委徐书记作了题为《坚定地把“主体责任”扛在肩上》的重要讲话。今天我们在这里召开住建系统落实党风廉政建设“两个责任”交责暨集体约谈大会,主要目的是认真贯彻县委落实“两个责任”交责大会和相关文件精神,进一步动员全系统上下把思想和行动统一到县委、县纪委的决策部署上来,以“两个责任”落实的良好成效,助推住建工作的快速健康发展……查看全文>>
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提醒约谈记录时间:2016年8月11日上午10:00地点:行政楼0736室谈话人:xxx谈话对象:xxx记录人:xx内容:xxx同志做为生产准备车间主任,在五月份、六月车间出现大范围职工休病假、请事假的情况时没有及时上报主管领导,同时没有严格执行请假制度,对请假程序把关不严,以致车间职工随意请假现象严重,影响车间正常的工作开展。对xxx同志在公司范围内进行通报批评,由公司纪委进行提醒约谈。记录:xxx。xx同志,在你接手生产准备车间的一年多时间,在管理上存在一定的缺失和漏洞。尤其是在五月份、六月车间出现大范围职工休病假、请事假的情况时没有及时上报主管领导,同时没有严格执行请假制度,对请假程序把……查看全文>>
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约谈内容一、与企业法定代表人约谈问:请您谈一下:(1)企业现有人数,会计、出纳姓名;(2)企业主要经营项目;(3)采取安全防范措施情况;(4)你在该企业的投资、任职情况。二、与企业出资人员约谈问。您在该企业的投资情况、是否参与经营、任何职务。三、与主管财务人员的约谈问:请你谈一下:(1)截至目前企业有无营业收入,是否缴纳税款;是否按期纳税申报;(2)账簿设置及记账情况;(3)固定资产如何折旧、商品销售成本如何核算、低值易耗品如何摊销。西工国税凯旋分局贴近企业需要提供针对性服务洛阳市西工区国税局凯旋分局把服务、扶助、创新、发展作为纳税服务的主线,开展百家企业走访活动,针对辖区465家企业的不同需……查看全文>>
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约谈记录内容约谈记录内容1被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间**谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求:一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护部门同志团结,带好队伍。五、切实履行职责,进一步促……查看全文>>
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中编办负责人就国务院机构改革和职能转变答记者问2013年03月10日11:17来源:新华网问。国务院机构改革和职能转变的必要性是什么。答。党的十一届三中全会以来,国务院机构经过六轮改革,形成了基本适应社会主义市场经济体制的组织架构和职能体系,为推动科学发展、促进社会和谐提供了有力保障。当前,我国进入全面建成小康社会的决定性阶段,世情、国情、党情发生深刻变化,面临的发展机遇和风险挑战前所未有,改革进入“攻坚期”、“深水区”。党的十八大确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,作出了“五位一体”的重大战略部署,并明确提出要深化行政体制改革,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政……查看全文>>
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编者按:中国政府正在面临一个十分复杂的局面,抉择艰难。2008年的两会,以政府机构改革开场,而作为经济基本细胞的中国企业,也在成长中,感受着商业生态环境的微妙变化:从宏观层面的体制改革推进,到中观层面的税收、融资、用工制度的变革,都无时无刻地在这过去的一年中,考验着中国的年轻企业。奥运背景,政府换届,在民众广泛的关注中,民主推进、体制改革、法治求变,一场事关企业生存外部环境的关键变革,正在潜移默化之中酝酿。而一次成功的外部环境的变革,恰是中国商业力量崛起的绝好契机。与成长的中国一起,我们见证并记录这段历史。距离全国两会召开不到一个月,以“大部制”为核心的政府行政体制改革,终于迎来了临战总动员的……查看全文>>
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232、《廉政约谈制度》(2019-12-11)
礼组发﹝2015﹞1号中共礼泉县委组织部关于印发《礼泉县党员干部现代远程教育工作约谈制度》的通知各镇(社区)党(工)委:现将《礼泉县党员干部现代远程教育工作约谈制度》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。中共礼泉县委组织部2015年1月5日礼泉县党员干部现代远程教育工作约谈制度根据省委要求,市县两级都要建立党员干部现代远程教育工作约谈制度,并将约谈情况纳入领导班子综合研判内容。市委组织部规定,在市远教中心巡查督导和随机抽查中发现问题的,由远教中心会同干部科直接约谈相关责任人,有关情况反馈给县市区组织部,由县市区问责问效。根据省市文件精神,结合我县实际,特制定本制度。一、约谈对象1、各镇(社……查看全文>>
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233、《廉政约谈制度》(2019-12-11)
为贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》要求,落实教育部党组《关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见》和省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》,进一步加强我校的党风廉政建设工作,全面提高领导干部素质,强化对干部、党员的监督和管理,结合我校的实际情况,就廉政约谈机制拟定以下制度。第一条约谈制度是指约谈人针对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题但尚不够纪律处分而实行的教育、提醒、谈话活动,以帮助约谈对象切实整改问题,推动各项工作落实。第二条适用范围本制度适用于全校全体教职员工。第三条约谈遵循的基本原则1、相互平等的原则。要创造一个……查看全文>>
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234、《廉政约谈制度》(2019-12-11)
滁州市工商局党员干部廉政勤政约谈制度(试行)为切实加强对党员干部的教育、管理和监督,促进党风廉政建设和干部思想作风建设,有力推动各项工作开展,结合全市工商系统实际,制定本制度。第一条约谈制度是指约谈人针对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题但尚不够纪律处分而实行的教育、提醒、谈话活动,以帮助约谈对象切实整改问题,推动各项工作落实。第二条适用范围本制度适用于全市工商行政管理系统全体工作人员。第三条实施情形单位或个人在思想作风、执行制度、工作落实和廉洁自律等方面出现下列情形之一的,应适时进行约谈:(一)思想作风方面:1、精神不振作,不思进取的;2、随意发表有损于单位形象、有损于同志间团结的言论的;3、……查看全文>>
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235、《廉政约谈制度》(2019-12-11)
为贯彻落实中央纪委十八届三次全会和省、市纪委四次全会精神,加强对党员干部的监督、管理和教育,促进党风廉政建设和干部思想作风建设,提高廉洁从政意识,有力推动住房公积金各项工作开展,结合我单位实际,建立。一、廉政约谈目的按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013~2017年工作规划》和********市委《建立健全惩治和预防腐败体系2013~2017年实施意见》要求,本着“教育在先、预防为主”的方针,通过约请相关责任人进行廉政谈话的方式,教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题,以增强约谈对象的廉政意识、提高约谈对象的廉政风险防范能力,努力实现“资金安全、服务优质、干部廉洁”的目标……查看全文>>
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236、《廉政约谈制度》(2019-12-11)
为切实加强廉政风险防控,纪挺法前主动监督,关口前移,早发现、早提醒、早预防,增强约谈对象廉政意识,督促党员干部廉洁从政,根据我市《济源市领导干部党风廉政建设约谈制度》要求,结合我局《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设领导责任清单》和《党风廉政建设监督责任清单》制定本制度。廉政约谈是是指约谈人与特定的对象通过约见谈话的形式,了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育帮助约谈对象端正思想认识、认真整改问题,切实做到廉洁自律。一、指纪检组织通过对约谈对象进行廉政方面的谈话,督促约谈对象提高廉洁自律意识,对出现的苗头性、倾向性不廉洁行为进行提醒,及早预防,督促改进错误,加强党风廉政建设和作……查看全文>>
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滁州市工商局党员干部廉政勤政约谈制度(试行)为切实加强对党员干部的教育、管理和监督,促进党风廉政建设和干部思想作风建设,有力推动各项工作开展,结合全市工商系统实际,制定本制度。第一条约谈制度是指约谈人针对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题但尚不够纪律处分而实行的教育、提醒、谈话活动,以帮助约谈对象切实整改问题,推动各项工作落实。第二条适用范围本制度适用于全市工商行政管理系统全体工作人员。第三条实施情形单位或个人在思想作风、执行制度、工作落实和廉洁自律等方面出现下列情形之一的,应适时进行约谈:(一)思想作风方面:1、精神不振作,不思进取的;2、随意发表有损于单位形象、有损于同志间团结的言论的;3、……查看全文>>
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廉政约谈汇报材料一、党风廉政建设“两个责任”落实情况在抓党风廉政建设工作上,我市分公司领导班子始终保持认真严谨的态度,积极履行各项职责,努力营造企业风清气正的干事氛围。一是强化组织领导。成立了我为组长、纪检组组长为副组长、纪检监察、党群、计财、人力资源等部门责任人为成员的党风廉政建设领导小组,结合实际进行党廉工作规划,做到与经营发展同部署同落实。1月份完成市分公司《党风廉政建设责任制实施办法》的修订,班子成员和各部室的职责任务进一步明确,检查考核措施也更加细致。我代表市分公司党组与各县区分公司、市分公司各直属单位一把手签订了《党风廉政建设责任书》,进一步将责任层层落实到人。二是强化常态教育。坚……查看全文>>
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********廉政约谈制度为贯彻落实中央纪委十八届三次全会和省、市纪委四次全会精神,加强对党员干部的监督、管理和教育,促进党风廉政建设和干部思想作风建设,提高廉洁从政意识,有力推动住房公积金各项工作开展,结合我单位实际,建立廉政约谈制度。一、廉政约谈目的按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013~2017年工作规划》和********市委《建立健全惩治和预防腐败体系2013~2017年实施意见》要求,本着“教育在先、预防为主”的方针,通过约请相关责任人进行廉政谈话的方式,教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题,以增强约谈对象的廉政意识、提高约谈对象的廉政风险防范能力,努力实……查看全文>>
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4种方式开展廉政约谈从今年5月以来,为更好地强化并落实好党委主体责任和纪委监督责任,廊坊市纪委监察局组织开展了市纪委监察局班子成员逐级约谈领导干部和纪检组长(纪委书记)约谈驻在部门副职活动。在约谈活动中,他们采取了逐级约谈、定向约谈、个别约谈和跟踪约谈4种方式。逐级约谈。各县(市、区)党委政府、廊坊开发区主要负责人由市委常委、市纪委书记约谈;市直部分单位主要负责人、各县(市、区)纪委书记、廊坊开发区纪工委书记由市纪委副书记约谈;市直单位纪检组长(纪委书记)由市纪委常委、监察局副局长约谈;市直单位副职由驻在部门的纪检组长(纪委书记)约谈。定向约谈。对各县(市、区)党委政府、廊坊开发区、市直部分单……查看全文>>
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