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公司举报投诉管理制度一、公司举报投诉管理制度第一章、总则第一条、为了加强内部监控,防止公司各种不正行为、以及违法违纪等行为的产生与纠正,保障举报管理工作规范进行,依法保护举报人的合法权益,特制定本规定。第二条、公司内设有举报中心(受理举报工作)和负责稽查管理机构(具体查处举报)。稽查管理机构由总经理指定人员或成立稽查小组(下称“稽查小组”)负责跟进举报事件的处理工作第三条、本规定适用于公司内一切涉及违纪、不正行为的举报管理工作。第二章、举报管理机构的职责范围第四条、总部监察室为举报管理部门的常设机构,负责全公司的日常举报管理事务,各店铺设举报中心,由监察室指定专人管理。举报中心以及稽查管理机构……查看全文>>
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五寨县纪检监察信访举报办案工作制度为使我县纪检监察信访举报工作制度化、规范化,提高信访工作的质量和效率,根据中央、省、市纪委、监察局有关信访举报工作的规定,结合我县纪检监察工作实际,特制定信访举报办案工作制度。一、信访登记制度1、在业务范围内受理的群众来信、来访、来电均由专人登记,主管领导受理的信访件及各科室非业务范围内的信访件均由信访室统一登记。各科室所有自行办结后的信访件每个月到信访室统一登记。2、对来信、来访(来电)要做到专册登记(登记填写要把登记表尽量写全,写完整)。3、登记时要黑色碳素笔,信访内容摘录应做到。言简意明、准确无误、条理分明、字迹清楚。4、当日信访当日登记,急件、要件立即……查看全文>>
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古勒阿瓦提乡纪检监察信访举报公开制度为进一步加强纪检监察信访举报工作法制化、规范化建设,决定在纪检监察系统实行信访举报办事公开制度。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中纪委五次全会精神,通过信访办事公开,增强信访工作的透明度和群众的参与程度,促进信访问题及时就地解决,预防和减少重复访、集体访、越级访等问题的发生,进一步发挥信访举报工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的作用,为实现跨越式发展和长治久安做出新的贡献。二、公开内容1、纪检监察机关信访举报工作职责、受理范围、工作程序、工作原则、举报人、被举报人的权利和义务、举报电话、电子举报信箱等。2、重要信访的办理期限。……查看全文>>
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成都华川公路建设(集团)有限公司举报监察制度(08版)第一章总则第一条为促进和保障经营管理的健康有序开展,明确公司员工依法行使检举控告的权利,进一步健全举报制度,加强公司监察工作,根据《中华人民共和国行政监察条例》和公司审计监察的相关制度规定,特制定本办法。第二条公司员工发现公司范围内有违反国家法律法规和公司相关制度规定,和在公司经营管理过程中出现违纪违规事项,依照本制度向公司审计监察机构举报。第三条公司审计监察机构设立举报中心,负责受理公司违反国家法律法规,和公司经营管理工作的行为的检举,控告。公司范围内获知和得到的举报信息和情况,应及时归口向公司审计监察机构报告。得到举报的部门和人员必须保……查看全文>>
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225、举报管理制度》(2019-12-09)
第一章总则第一条目的为有效防范经营管理风险,鼓励广大员工主动参与公司管理,及时监督和举报公司内部运营缺陷或违规行为,确保公司依法合规稳健经营,特制定本办法。第二条基本原则(一)员工广泛参与;(二)实时监督举报;(三)处理及时有效;(四)严格责任追究;(五)为举报人保密。第三条适用对象本制度适用于公司全体员工。第二章管理机构第四条设立内部举报管理领导小组公司设立内部举报管理领导小组,为内部举报工作领导机构。总裁任组长,分管总裁任副组长,各部室负责人为成员。内部举报管理领导小组办公室设在公司办公室,公司办公室负责人任内部举报管理领导小组办公室主任。第五条内部举报管理领导小组职责(一)负责内部举报工……查看全文>>
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226、举报管理制度》(2019-12-09)
第一章总则第一条目的为有效防范经营管理风险,鼓励广大员工主动参与公司管理,及时监督和举报公司内部运营缺陷或违规行为,确保公司依法合规稳健经营,特制定本办法。第二条基本原则(一)员工广泛参与;(二)实时监督举报;(三)处理及时有效;(四)严格责任追究;(五)为举报人保密。第三条适用对象本制度适用于公司全体员工。第二章管理机构第四条设立内部举报管理领导小组公司设立内部举报管理领导小组,为内部举报工作领导机构。总裁任组长,分管总裁任副组长,各部室负责人为成员。内部举报管理领导小组办公室设在公司办公室,公司办公室负责人任内部举报管理领导小组办公室主任。第五条内部举报管理领导小组职责(一)负责内部举报工……查看全文>>
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227、举报管理制度》(2019-12-09)
中央储备粮白城直属库信访工作制度为使信访工作适应新形势企业发展的需要,逐步实现信访工作制度化、规范化、科学化,提高信访工作质量和效率,更好地为领导决策服务和为民排忧解难,结合本库实际,制定如下规定:一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,以减少、控制和化解群众集体信访、越级信访为重点,认清形势、明确任务、抓住重点,规范信访工作,加大控源治本力-度,完善工作机制,加强组织领导,落实工作责任,为全本库改革发展稳定服务。二、信访工作的方针和原则信访工作的基本方针是。热情接待,诚信服务,提高效率,坚持原则,满足人民群众的正当要求。信访工作的原则是。执行党的政策和国家的法律、法令,坚持实事求是,一切从……查看全文>>
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228、举报管理制度》(2019-12-09)
第一章总则第一条为了保障投诉、举报管理工作顺利进行,保护当事各方的合法权益,奖励举报有功人员,结合本公司实际情况,特制定本管理制度。第二条本制度适用于公司各生产厂、职能管理部门一切涉及吃拿卡要和乱收费行为的投诉、举报管理工作。第三条企业管理部是公司投诉、举报的管理单位。投诉、举报的具体调查等日常工作由督查员负责,问题严重的投诉、举报案件,由企管部负责牵头组成调查组进行调查,并根据情节拿出处理意见,上报总经理。第四条受诉部门接受投诉、举报案件后,应当认真调查研究,在查明事实的基础上,依据公司有关规章制度处理。第五条公司各级管理人员和具有一定职权的职工都须接受职工、客户的监督,对于被投诉、举报的问……查看全文>>
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永川府办发〔2011〕198号重庆市永川区人民政府办公室关于印发永川区火灾隐患有奖举报制度的通知各镇人民政府、街道办事处,区政府各部门,有关单位:《永川区火灾隐患有奖举报制度》已经区政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。二○一一年九月三十日永川区火灾隐患有奖举报制度第一条为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和制止消防违法行为,消除火灾隐患,预防重特大火灾事故特别是群死群伤恶性火灾事故发生,根据《中华人民共和国消防法》等有关消防法律法规和《重庆市消防条例》等规定,特制定本办法。第二条设立永川区火灾隐患举报投诉中心,举报投诉中心为永川区公安消防支队,各行业主管部门、各镇(街)应成立火灾隐患……查看全文>>
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福兴驾校行风整治有奖举报制度为了进一步加强我校行风建设,转变工作作风,提高教练员队伍素质,净化驾培行业环境,维护驾校形象,经灵武市“福兴驾校行风整治”活动小组研究决定对违规违纪、吃拿卡要行为实行有奖举报机制,现将有关事项公告如下:一、举报内容1.以考试包过的名义或者考试分车、调库,可以找考官托关系等名义收取学员烟酒、财物的2.在测试中向考场工作人员行贿违规测试的3.教练员向学员索取价值超过10元以上的物品,或者每天让学员摊派钱凑份子吃饭,买烟等行为的。4.以预约考试名义向学员索取财物或以考试结束庆祝为借口要求学员请客吃饭、喝酒唱歌的5.教练员态度恶劣、辱骂学员,脏话连篇,甚至动手打人的6.有语……查看全文>>
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***医院有奖举报制度1.利用工作之便收受或暗示索要患者及其亲友馈赠的“红包”。2.非法采供血,非法进行胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠手术等问题。3.利用职务之便收受医疗设备、医疗器械、一次性耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的红包、回扣、提成和其它不正当利益。4.介绍病人到其它单位检查、治疗、购买药品,或介绍科室购买医疗设备、器械、器材等,收取红包、回扣或提成的。5.科室出现乱收费、乱涨价、私收费、经举报核实后,对当事人按多收金额的2–5倍进行处罚,并扣罚科室负责人当月岗位津贴。6.科室或个人不能巧立名目,擅自或私自收取病人现金,除医院规定的押金外,经举报核……查看全文>>
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开展安全隐患有奖举报以来的情况汇报区纪检委效能室:分局开展实施安全隐患有奖举报工作以来,高度重视,成立了专门的工作领导组,做到层层抓落实,件件有回应。并且广泛动员群众参与,把安全隐患问题解决在萌芽状态,控制在初始阶段。主要做法:分局从畅通投诉举报通道入手,大力加强服务群众能力建设。一是向社会公布举报、投诉电话,电话号码为“0351-7175315”,接受来自群众对自身权益维护和质量违法行为的举报,履行质监工作职能,打击假冒伪劣产品,维护消费者切身利益。二是明确岗位工作责任制。通过明确各部门工作职责,形成由局办公室负责对群众投诉、举报的受理、登记、汇总上报,各科队负责调查、落实的举报信息处理机制……查看全文>>
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尊敬的各位领导、同志们:2003年,全市组织开展了首批机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建活动。活动开展以来,我们××街道党工委在上级党委的正确领导下,充分发挥社区党组织的积极性,紧密联系共建单位,扎实开展共建活动。通过社区结对共建,进一步整合了社区党建资源,拓展了党建工作领域,开创了以共建促党建,以党建促创建,以创建促发展的社区工作新局面。1.联手共建单位,丰富社区党建内容和活动形式。街道党组织是结对双方开展共建活动的桥梁和纽带,我们紧紧围绕方便结对单位参与社区建设,实行了社区党建联席会议制度。结对双方经常通过联席会议共同研究加强社区党建、完善服务功能的有效途径和措施。我们注重发挥两方面……查看全文>>
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近年来,xx街道党工委主动适应新形势的要求,把社区党建工作摆上重要议事日程,积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径,并成功走出了一条依托社区资源,创新工作方式,实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子,为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是:一、以扩大党建覆盖面为目标,推动街居党建向社区党建转变xx街道是xx市人口和地域最大的街道,同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到,市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化,以及随之引发的经济社会生活和人际……查看全文>>
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近年来,*街道党工委主动适应新形势的要求,把社区党建工作摆上重要议事日程,积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径,并成功走出了一条依托社区资源,创新工作方式,实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子,为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是:一、以扩大党建覆盖面为目标,推动街居党建向社区党建转变*街道是*市人口和地域最大的街道,同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到,市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化,以及随之引发的经济社会生活和人际关系的……查看全文>>
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去年年底,区委召开了十二届四次全会,对全区工作进行了全面部署。会后,街道党工委立即通过召开班子会、机关干部大会和社区干部大会,对全会精神进行了层层传达和学习。通过学习,机关干部对今年面临的形势及全区的工作部署有了充分的认识,引起了大家思想上的高度重视,达成了共识,进一步增强了工作紧迫感和责任感。根据全会精神,结合街道的实际情况,党工委对今年街道工作进行了重点部署,本着探索、求实、创新、发展的指导思想,明确了全年工作思路,即:认真贯彻落实党的十七大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实区委十二届四次全会和2008年区政府一次全会精神,以经济建设为中心,以开展建言献策活动为动……查看全文>>
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**近年来,**街道党工委始终把妥善处理群众举报工作作为体察民情、联系群众的重要渠道,创新处理群众举报工作机制,认真处理群众举报问题。2011年共查处案件10起,开除党籍5人,有效地规范了各级领导干部的从政行为。由于**街道地处城乡结合部,特别是近年来经济社会发展较快,群众参政议政氛围浓厚,诱发群众举报的各类因素仍不同程度的存在。通过梳理、排查,诱发**街道群众举报信访主要有以下几种情况:一、个别社区、村基层组织软弱涣散。日常管理不到位。有个别社区村领导干部理想信念滑坡,法纪观念淡薄,廉洁自律意识差,特权思想严重,缺乏政治意识和大局意识,无视党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁从政规定,甚至……查看全文>>
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安全生产事故、隐患举报奖励制度(试行)第一条为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和消除安全生产事故、隐患,预防公路工程安全生产事故、特别是群死群伤事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》第六十四条规定,结合山西路桥建设集团有限公司农村旅游公路(以下简称“旅游公路”)建设实际情况,特制定本制度。第二条从事农村旅游公路建设的山西路桥建设集团有限公司农村旅游公路建设南(北)区指挥部(以下简称“南(北)区指挥部”)、监理单位、施工单位及其他单位或者个人对旅游公路在建设中存在的事故隐患或者安全生产违法行为,均有权报告或者举报。第三条举报范围1、民用爆破物品、化学危险品贮存、运输、使用过程中的事……查看全文>>
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浙江一品厨五金有限公司安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度第一条为消除各类事故隐患,保障广大员工生命、财产安全,增强和鼓励员工对安全生产的参与意识,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定,制定本制度。第二条对安全生产事故、隐患提倡实名举报,便于及时核实、查处和消除隐患。举报人要求保密的,有关单位和工作人员应为其保密。第三条本公司区域内存在的安全生产事故、隐患,任何个人均有权举报。第四条安全生产事故、隐患举报实行精神与物质奖励相结合,对一般事故、隐患的举报给予表扬。物质奖励标准分三类六级。(一)一般事故、隐患举报奖励标准为100元至1000元。(二)重大事故、隐患举报奖励……查看全文>>
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安全生产隐患和事故举报奖励制度第一条为加强安全生产监督管理,动员社会各方面的力量及时发现和整治安全生产重大隐患,预防和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的有关规定,结合我省实际,制定本制度。第二条任何单位和个人对安全生产重大隐患、安全生产事故和安全生产违法行为,均有权向当地人民政府或者有关部门举报。第三条各级、各部门应当制定具体的实施办法和严密的工作制度,指定专门工作人员,设立专门的举报电话和举报信箱,并通过新闻媒体向社会公布。第四条各级、各部门接到有关安全生产隐患、事故或者安全生产违法行为的举报后,应登记编号,属于本部门职责范围内的,应……查看全文>>
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