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**县委组织部按照推进“四项建设”,即思想建设、能力建设、制度建设和作风建设;建立“三个之家”,即党员之家、干部之家、知识分子之家,实现“两个满意”,即让党委满意、让群众满意的总体工作思路,努力在“深化和拓展”上下功夫,以突出的业绩和扎实的作风赢得“双满意”。一、健全组织、加强领导、周密部署**年2月,**县专门召开了组织系统“双满意”建设活动征求意见会,认真听取了县四套班子领导及社会各方面对“双满意”建设活动的意见和建议,进一步明确了深化和拓展“双满意”建设活动的主要任务和目标方向,确保“双满意”活动具有更强的针对性和实效性。调整充实了“双满意”建设领导小组,成立了双满意建设领导小组办公室,……查看全文>>
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自治区党委组织部确定今年8月为“和谐组织部门宣传月”,为扎实有效的开展宣传月活动,集中推进和谐组织部门建设,大力营造社会理解支持组织工作的良好氛围,进一步巩固和扩大“双满意”活动成果。**县委组织部从抓学习、抓培养、抓团结三方面入手,扎实开展“和谐组织部门宣传月”主题实践活动。一、提高认识抓学习。县委组织部始终将加强学习作为贯穿主题实践活动的主线,在学习《党章》、自治区、州直组织工作会议精神和组织工作相关业务知识的同时,将《公务员法》、《土地承包法》、《选举法》和州县**年工作思路作为必学内容,不断拓宽组工干部的知识面。在学习方法上,坚持集中学习与自学相结合,开展“我能为县域经济发展做什么”为……查看全文>>
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**县委组织部近年来结合“双满意”活动,狠抓自身建设,打造素质优良、作风正派、工作高效的部门。第一,创造良好的工作环境。首先改善办公设备条件。**年以来,先后投资20多万元,为各科室配备台式电脑12台,笔记本电脑6台,添置8台激光打印机2台复印机、1台速印机。二是实现组织工作信息化。2005年开通“**党建”网站,建立全县党组织信息库、科级干部信息库,实现全县组织工作各种信息资源共享。三是规范档案管理。加强文书档案、干部档案、工资档案、考核档案的管理,严格履行登记造册和查借阅手续,为组织工作提供便捷高效的服务。第二、健全制度抓好部内日常管理。一是完善日常事务管理制度。编印了《组织工作制度汇编》……查看全文>>
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前些年,由于对村干部的教育管理不严,村集体资产管理不规范,处置随意性大,群众意见较大,特别是机动地、果园的发包、林带的出售等都是由村委会主任或村支部书记说了算,存在不民主、不公开的现象,导致村民怨声载道,引发群众不断上访,影响了干群关系,给社会稳定也带来了一定的影响。近年来,阿热勒托别镇充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,强化民主监督,规范村务管理,使村民的气顺了,心齐了,推动了新农村建设。一、“点题”公开村务,保障村民的知情权为解决村民对村级事务“心存疑问”的问题,阿热勒托别镇实行了“点题”公开村务的办法,并建立了村民反映热难点问题交办反馈制度。通过村民“点题”,镇、村两级组织限期公开、解答,及……查看全文>>
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为了解掌握新时期社会主义新农村建设现状和存在的问题,根据县委组织部要求,本人于近日就当前社会主义新农村建设情况进行了专题调研。现将此次调研的情况报告如下:一、基本情况和取得成效**镇位于**谷支流巩乃斯河下游,镇区北依阿布热勒山,东接**县**乡农场,西临尼**县,国道218线东西横贯全境与省道316线交汇。**镇地形特点是北高南低,北面靠山,东西长约30公里,南北宽18公里,属阳坡地带,总面积503平方公里,距**县城12公里,是**县的一个重要乡镇。(一)农村经济稳步发展,农民收入逐步提高深入落实中央1号文件精神,积极探索农民增收良策,农业农村经济实现较快发展。依据市场的需求,及时调整产业……查看全文>>
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**乡**年完成村组合并,由原来的8个村合并为现在5个行政村。合并以来,村干部人数减少了,村集体经济负担减轻了,但村干部队伍仍存在一些问题。近日,通过对村干部和广大农牧民群众进行走访调查,发现我乡村队干部现状令人堪忧。一、村级干部队伍的现状一是年龄结构老化,影响了农村工作的推进速度。我乡5个行政村27名在职在册的村干部,年龄40岁以下的只有11名,30岁以下的也仅有4名。可以看出,我乡村级干部老龄化现象比较严重,工作精力不能保证,难以应对新农村建设、计划生育、维护稳定、经济发展等复杂而繁重的农村工作。实践表明,村级干部平均年龄越大的村,各项工作的推进也就越滞后。二是思想状态有起伏,影响了干部队……查看全文>>
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乡镇工作内容涉及面广,头绪繁多,始终处于矛盾的焦点处,特别是转型时期,由于体质急剧变革、社会利益局面的重新调整,各类矛盾复杂交织,已经影响到了乡镇权能的正常发挥,积极妥善地解决好乡镇工作中的难点问题,将对农村稳定、经济发展、农民增收起到积极的推动作用。一、乡镇领导工作中的难点(一)管理体制不完善,调控块分割难协调。转型时期,乡镇管理机制尚未完善,为了理顺条块管理关系,土地、粮食等部门相继实行了垂直管理,这种管理体制的运行起了一定的积极作用,是成功的,但是这些部门由于因种种原因,任意扩大统管的范围,强行将与乡村经济发展有密切关系的乡镇职能部门规为双重管理,实为部门所有,一些理应划归乡镇管理的行政……查看全文>>
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干部教育培训工作是提高干部队伍整体素质,提升各项工作质量的重要手段和必要方式。加强干部教育培训工作,是当前和今后一个时期干部工作的重要内容之一。一、当前干部教育培训工作存在的主要问题(一)师资力量不足,知识更新缓慢。《干部教育培训工作条例(试行)》的颁布实施,对教育培训工作要求越来越高,分类越来越细,且具有较强的针对性。而目前的培训机构,尤其是县级党校,其师资力量严重不足,教学水平亟待提高的现状,与干部教育培训工作的新要求不相适应。如,**县委党校,目前专职教师只有8人,却承担着全县8000余名干部的教育培训任务。面对培训工作的高要求,党校教师亟待补课、充电,却又因资金不足等原因,使其外出受训……查看全文>>
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随着干部人事制度改革的不断深入,公开选拔已成为党政领导干部选拔任用的重要方式之一。它的独特优势在于把坚持党管干部原则与走群众路线充分结合起来,打破了过去“由少数人从少数人中选人”的封闭用人模式,初步形成了“由多数人从多数人中选人”的开放用人模式,不仅扩大了干部选人的民主渠道,而且促进了优秀人才的脱颖而出。虽然公选优势明显,但通过实践,发现该办法还存在一些问题与不足,主要表现在:一是公选成本过高。没有专门的公选题库和公选工作班子,每次公选都要组织专门的命题小组出题,哪怕只公选几个岗位,也要抽调大量的工作人员,投入大量的人力、物力、财力,增加了地方财政、用人单位和报考人员及所在单位的负担。二是公选……查看全文>>
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1870、《乡党委党建思考(2022-01-09)
**年,我乡将以县委组织工作会议上精神为指导,严格按照责任书的要求开展党建工作,扎实推进“五项工程”,全面提升基层组织建设水平。一、利用换届配齐配强村“两委”班子,进一步夯实基层组织“核心工程”一是以村“两委”换届为契机,切实加强以村党支部为核心的村级领导班子建设,结合我乡工作实际,建立健全党组织设置创新、选拔任用等七项工作机制,提升村级党组织的核心作用。二是在一民一汉两个村队落实村两委正职一肩挑,提高领导水平。三是构建一支思想好、素质高、能力强、群众公认的村级后备干部队伍,整体确保20名后备常数,完善后配干部管理考核激励机制,增强村队班子有生力量。二、以“农牧民补贴培训”为支撑,抓好农村党员……查看全文>>
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纪检监察工作是执行党纪政纪,保证社会主义建设健康发展的重要工作。纪检监察干部的作风建设直接决定着纪检监察工作的效率和质量,影响纪检监察作用的发挥,关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。一、当前,各级纪委领导班子和领导干部作风建设存在的主要问题及其表现在长期的反腐败斗争中,广大纪检监察干部切实履行职责,为维护党的先进性和纯洁性进行了艰苦的努力,做了大量工作,大力发扬求真务实精神,牢记“两个务必”,树立了“可亲、可敬、可信”良好形象,为国家政治稳定和经济发展作出了积极贡献。但也必须清醒地看到,随着改革开放的不断深入,新情况、新问题、新矛盾不断出现,干部的整体素质、作风建设与日益繁重的工作……查看全文>>
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**镇是著名爱国民主人士,民盟创始人之一罗隆基先生的故乡,全镇总面积133.3平方公里,其中耕地面积34394亩,林地面积58853亩,辖21个行政村,1个居委会,辖区人口2.8万人,共有28个党支部,党员6**人。近年来,**镇党委立足农村实际,坚持“六抓六确保”,积极探索党务工作的新方法与新途径,扎实推进党务公开工作,扩大了党内民主,融洽了党群、干群关系,促进了**镇经济社会的发展。该镇连续两年获全县“三个文明”建设综合考评第二名,20**年被评为全市二十强乡镇领导班子,20**年被评为全县乡镇“亲民为民富民好班子”,20**年被评为全县文明单位,20**年获全县“三个文明”建设综合考评第……查看全文>>
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近年来,**县积极开展一系列纠风工作,大力加强政风行风建设,不断创优政务环境,取得了明显成效,一些损害群众利益的突出问题得到有效解决,部门服务意识进一步增强,政务环境进一步优化,群众满意度进一步提高。20**年6月,**县荣获“投资**——首届**投资环境最佳县(市、区)”称号,并在20**年全市民主评议政风行风工作中名列前茅。主要做法是:以“三个活动”为载体,破解三个方面的问题。一、以专项治理活动为载体,解决损害群众利益的突出问题针对重点领域存在的突出问题,该县坚持以开展专项治理活动作为切入点,重拳出击,从严治理。一是教育收费专项治理。重点开展了对侵占学生利益行为的专项治理,共检查清理了全县……查看全文>>
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政务公开是践行“三个代表”重要思想具体体现,是加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的基本要求;是深化行政管理体制改革、建设责任政府和法治政府的客观需要;是形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制重要内容。20**年初,吉安县地方税务局在探索中不断推进政务公开,激发了干部职工的工作积极性,得到了群众的肯定和拥护,形成了政务公开与地税工作相得益彰的良好局面。一、抓规范,严格政务公开的内容形式(一)明确内容该局在政务公开的内容上注重把握“全面、深入、规范”的原则。“全面”,就是除规定保密外,凡是干部职工、纳税人最关心、最敏感的热点、难点问题都进行最大限度的公开;“深入”,就是全……查看全文>>
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加强廉政文化建设是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,对于深入贯彻落实党的十七大精神,提高党的执政能力,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。总书记在中纪委五次全会上指出,“要大力推进廉政文化建设,积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。”中纪委六次全会进一步指出:“要大力推进廉政文化建设,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。”这些重要指示为反腐倡廉教育指明了方向,而且对廉政建设提出了新的明确要求。本人就如何发挥廉政文化在构筑教育、制度、监督、惩防体系中的作用进行探讨。一、加强廉政文化建设是反腐倡廉工作的重要课题廉政文化是一项量大面广的系统工程,涉及到经济政治文化社会方方面面,没有整体……查看全文>>
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廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和,它以廉洁从政为理念和目标,以廉政理论、廉政思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文化等为表现形式,是社会主义先进文化的重要组成部分,是运政文化建设的重要内容,是推进运政系统廉政建设的重要精神力量。笔者就加强运政系统廉政文化建设,谈谈初浅认识,与大家共同探讨。一、正确认识运政廉政文化建设的重要意义中华民族具有丰富的文化底蕴,其中蕴藏着深厚的廉政文化。在改革开放经济快速发展的新时期,加强廉政文化建设,不仅可以增强反腐倡廉的渗透力和影响力,还可以极大地提高广大运政干部的拒腐防变能力,对于加强运政系统反腐倡廉宣传教育,推进运政系统党风廉政建设和……查看全文>>
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近些年,舆论监督对端正党风、匡正时弊、严肃法纪发挥了重要作用,成为新闻宣传的重要内容之一,媒体中舆论监督类的报道,受到了公众的广泛关注和欢迎。这说明,舆论监督的效果以及重要性得到了社会各界的认同。朱镕基总理对中央电视台《焦点访谈》栏目的评价——“舆论监督、群众喉舌、政府镜鉴、改革尖兵”,高度概括了舆论监督的功能。新闻舆论作为意识形态的重要组成部分,以其自身的特点和优势同社会政治、经济、文化生活的各个领域有着密切的联系,不断产生着广泛、深刻的影响,这种影响在加大反腐倡廉力度的当前,更加不可低估。曝光是舆论监督的重要手段,舆论监督的威力在于通过媒体的曝光将问题公诸于世,以期引起社会广泛关注,得到有……查看全文>>
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构建社会主义和谐社会,是以同志为总书记的党中央从中国特色社会主义事业发展全局出发提出的一项重大任务,是加强党的执政能力建设的重要内容,贯通党领导的伟大事业和党的建设新的伟大工程。组工干部必须适应构建社会主义和谐社会的要求,不断加强能力建设,不断提高组织工作水平,为构建和谐社会提供组织保证。一、切实正视组工干部能力建设方面存在的突出问题组织工作是构建和谐社会的重要方面,组工干部作为组织工作的“施工员”,其能力大小、水平高低,直接关系着和谐社会构建的成效。近年来,各级组织部门按照形势的要求,不断加强组工干部能力建设,组工干部队伍的能力素质不断提高。但在一些组工干部身上,还存在一些与构建和谐社会要求……查看全文>>
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为了进一步加强对干部选拔任用工作的监督检查,严肃干部人事工作纪律,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》、《中共中央组织部关于加强组织部门干部监督工作若干意见(试行)》和省、市委有关文件要求及规定,现就我区实行干部选拔任用工作有关事项报告制度和组织部门派员列席镇(街道)研究干部任免会议制度提出如下意见:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》为依据,以健全干部选拔任用工作监督检查机制为目标,通过实行干部选拔任用工作有关事项……查看全文>>
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加强党的执政能力建设,是加强和改善党的领导的题中应有之义,是推进党的建设新的伟大工程的重要内容,是发展社会主义民主政治和建设社会主义政治文明的必然要求。根据市委组织部的要求,最近,我们通过广泛深入的调研和对近几年来干部考察情况的综合分析,对全区各级领导班子和领导干部的执政能力状况有了更清醒的认识,进一步增强了抓好这项工作的责任感和紧迫感。主要做法建区以来,我们坚持把加强各级领导班子和领导干部队伍建设,作为推进"富民强区,快速崛起"进程的关键着子来抓,按照"建一流队伍、创一流业绩、树一流形象"的总体要求,采取行之有效的措施,着力优化各级领导班子的结构,提高各级干部特别是领导干部的执政水平和领导水……查看全文>>
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