黄梅思源实验学校存在的问题：1、我校教师年龄结构两极分化严重，年纪大、年轻新教师偏多，中间骨干教师偏少，教师整体素质有待提高。2、教师备课大多是用电子教案，没有二次备课痕迹，对课堂缺乏指导意义。整改措施：1、优化小学教师年龄结构，抓教师培训工作。年老教师加强学习，更新教学观念；年轻教师多磨课，不断积累教学经验。学校已经在开展“青蓝结对子”活动，以老带新，促进教师专业成长，以名师（市县骨干教师）培训指导其他教师的教育教学工作。2、更新理念，把握教材重难点，多次组织教师集体备课活动，对电子教案先在组内进行研讨，并根据各班实际情况对共案做出相应调整，形成个案，提高备课的实用性。3、结合学校实际，重新……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
