推进执行监督与生效裁判监督等其他类型监督业务协调发展，以完善多元化监督格局。在开展生效裁判监督工作的同时，积极开展执行案件监督工作，推动执行活动依法进行。三是积极开展行政执法检察监督，不断提升监督实效。积极寻找案件线索，发现问题后主动与有关行政机关联系沟通。认为行政机关履职不到位的，及时发出检察建议，内容涉及环境保护、食品安全等领域。多数行政机关在收到检察建议书后均能积极整改并及时向县检察院回复，取得了较好的监督效果。四是探索公益诉讼，维护公共利益。2017年6月全国人大常委会修改《民事诉讼法》和《行政诉讼法》，2018年5月颁布《英雄烈士保护法》，正式赋予检察机关提起公益诉讼的权利，公益诉讼……查看全文>>
为全面掌握了解我县民事行政检察工作开展情况，根据县人大常委会2019年工作要点和主任会议安排，调研组通过走访、听取情况介绍、召开座谈会等方式对民事行政检察工作进行调研。现将相关情况报告如下：一、民事行政检察工作开展的基本情况近年来，县人民检察院依照我国《民事诉讼法》、《行政诉讼法》等法律的规定，充分发挥民事、行政检察工作的职能作用，对县人民法院的民事诉讼和执行工作，以及我县各行政职能部门的执法活动依法进行法律监督。2017年以来，县人民检察院共受理民行申诉案件2件，办理市检察院交办的民行检察监督案件25件，调阅审查法院民事行政和执行案件425件，开展食品安全监督检查9次，对林业、农牧渔业执法案……查看全文>>
2.对后勤保障工作进行管理监督。3.负责对事务科的管理。4.负责医务室工作的管理。5.负责学院交通服务中心。6.负责学生宿舍管理。7.负责学院食堂管理。8.负责学院环境管理。9.负责设施设备维修养护管理工作。10.负责双清路校区的管理工作。11.协助处长做好行政人员的思想工作。12.协助处长制定行政管理工作计划。13.协助处长制定行政经费预算工作。14.完成上级和院领导交办的其他工作。第二篇。行政管理处处长职责1.主持行政管理处全面工作。负责制定处内各岗位工作职责，并对工作人员进行管理、考核、奖惩等。2.主持制定学院行政管理处工作计划。3.主持制定学院行政管理处运行经费预算并上报学院。4.主持……查看全文>>
2.主持制定学院行政管理处工作计划。3.主持制定学院行政管理处运行经费预算并上报学院。4.主持学院基本建设工作，负责学院改、扩建、装修管理工作。5.配合党支部做好学院行政管理处甲乙方职工的思想工作。6.负责后勤社会化改革工作的贯彻落实。7.负责学院内部的保障性服务工作。8.完成上级和院领导交办的其他工作。第二篇。行政管理处副处长职责1.协助行政管理处处长负责分管的工作。2.对后勤保障工作进行管理监督。3.负责对事务科的管理。4.负责医务室工作的管理。5.负责学院交通服务中心。6.负责学生宿舍管理。7.负责学院食堂管理。8.负责学院环境管理。9.负责设施设备维修养护管理工作。10.负责双清路校区……查看全文>>
一、做好学院工作计划和各系（部）工作计划制定的催办工作和各阶段工作的汇总。负责起草、印发学院各类文件和函件；二、协助院领导组织召集有关会议和活动，并做好记录；三、做好学院物资管理和开支帐目管理；四、协助做好学院的安全保卫工作，做好节、假日值班的安排落实工作；五、协助做好学院离退休人员的管理工作；六、负责本学院在管理过程中形成的文件材料的积累、收集、整理、归档和移交工作；七、协助院长做好对外交流与合作联系与组织工作；八、做好教职工的考勤管理和统计工作。九、完成院领导和办公室主任交办的其他工作。第二篇。学院行政秘书岗位职责1、协助分管主任处理办公室日常行政事务，参与学院综合性行政事务的实施。2、草……查看全文>>
第一篇：“行政效能提升年、干部作风改进年”学习心得“行政效能提升年、干部作风改进年”学习心得按照县委、县政府的安排，我从2月26日至3月7日参加了“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习活动。通过这次学习，加强了我的作风建设，提高了我的办事效率和服务水平。一、学习的基本情况按照《中共晋宁县委宣传部关于开展学习贯彻省委、省政府领导讲话和昆明市现代新昆明建设动员会议精神活动的通知》（晋宣通〔xx〕3号）的安排，我从2月26日开始，利用10天的时间，采取“白天工作，晚上加油充电”的做法，参加了集中学习活动。1.参加了动员大会和启动仪式为认真贯彻落实市委、市政府，县委、县政府召开的“行政效能提升年”……查看全文>>
（一）今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下：一、人事管理方面1、做好人事年度，制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司……查看全文>>
2.根据国家和本单位有关档案工作的政策和法规，制定本单位党、政档案工作的各项管理制度。3.指导、督促、检查、协助各单位文书立卷人员做好文件材料的形成、积累、整理、归稍工作。4.对接收入库的文书档案进行分类、整理、编制检索工具，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发工作，为学校各项工作及利用档案史料服务。5.严格贯彻执行党和国家关于保守党和国家机密的规定，维护涉密档案的安全。6.做好“八防”工作，确保档案材料完整、安全。7.对保存的党、政档案数量进行准确的统计。第二篇：档案管理实施细则--党群行政类实施细则第一条为加强我校党群、行政类档案工作的业务建设，逐步实现我校党、政档……查看全文>>
行政裁决是行政机关实施行政管理，解决争议，维护社会和谐稳定的一项重要制度。为贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和《广西壮族自治区法治政府建设实施方案（2016—2020年）》关于完善我区行政裁决工作机制的要求，积极推进我区行政裁决制度建设，我办专门成立调研组，对行政裁决工作进行了深入的调研。调研组通过实地调研和书面调研相结合的方式，赴xx省实地了解行政裁决制度建设有关情况，研究了xx、xx等外省行政裁决制度建设的有关文件资料，同时向我区各设区的市和区直各部门印发《广西壮族自治区法制办公室关于调查统计行政裁决工作情况的通知》，全面了解我区行政裁决工作情况。在此基础上，调研组……查看全文>>
一、协助院长，负责学院行政管理的日常工作；二、组织教辅人员加强学习、提高服务意识，努力为全院师生创造一个比较合理、舒适的工作、生活环境；三、组织安排本院教职工政治学习，不断提高全体人员的政治思想素质；四、负责提出本院党政管理人员、教师、辅导员、教辅工勤人员有关配备、聘任、调整或轮岗的具体意见，报院务会审核；五、协助对学院教职工实施考核，提出考核等级意见；六、负责组织学院教职工的各项评优工作，以及校级以上评估的推荐工作；七、负责全院的资产管理，根据学院资产调配和安排，合理使用教学、科研及办公用房，并加强对本院设备、器材和物品的管理使用；八、参与学院的仪器设备采购和开封验收工作；九、协助院长做好学……查看全文>>
气象窗口2014年3~4双月工作总结3、4月份气象窗口工作总结3、4月份气象窗口主要工作：审批情况三、四月份气象窗口共受理审批49件，办结58件，提前办结率91.39％，当场办结10件，与城管联办件3件。主要工作一、深入开展学习，为民务实。窗口两名工作人员通过中心组织的《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》的教育活动，大讨论中，就“我是谁、为了谁、依靠谁”、“假如我是服务对象”进行了认真的思考，并撰写了心得体会。摆正自己的定位，认清窗口工作就是“服务”，时刻牢记“把我做成政府形象，把群众的事做成自己的事，把小事做成精品”的服务理念，秉承中心：“依法、规范、高效、便民、廉洁”的服务宗旨，在务实……查看全文>>
、建立实施推行效能政府四项制度工作机构按照实施行政成本控制制度要求，及时成立了××市粮食局实施效能政府四项制度工作领导小组，党组书记、局长担任组长，3位党组成员、副局长担任副组长，本局各科室负责人为成员。党组书记、局长是推行效能政府四项制度第一责任人，对执行效能政府四项制度负总责。为全面推进效能政府四项制度，做到工作任务明确，责任落实，设立了“市粮食局实施行政绩效、行政成本控制”、“市粮食局实施行政行为监督、行政能力提升”两个工作办公室，分别负责效能政府四项制度协调管理和推进工作，办公室主任分别由两位党组成员、副局长兼任，办公室工作人员由相关科室抽调组成。两个办公室分别负责完成行政绩效管理、行……查看全文>>
1行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。20xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目……查看全文>>
篇一：2018年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司2018年度目标尽职尽责。一、健全和完善公司各项制度及工作标准1、根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。2、根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。3、根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。二、深挖招聘渠道，满足人力需求1、根据公司岗位编制及……查看全文>>
县行政服务中心自20xx年7月22日正式揭牌成立以来，按照县委、县政府简化审批程序，规范行政行为，提高行政效率，优化发展环境的总体要求，突出重点，狠抓落实，内强素质，外树形象，取得了一定成效。具体情况汇报如下：一、基本情况（一）人员、项目进驻。按照行政审批制度改革的要求，由县政府办牵头，县编办、法制局、物价局、乡企局等单位组成项目审核小组，依据《行政许可法》及相关法律法规，对全县行政审批、收费项目进行认真审核清理，核定全县审批事项375项，审核上报事项161项，收费项目224项，经县政府审核进入行政服务中心的审批事项244项，审核上报事项118项，收费项目124项。进驻中心单位3xxxx，设置……查看全文>>
行政人员述职报告一：转眼间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有许多不足，需要今后不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、认真的完成本职工作及领导交办的任务1、加强卫生管理，创建整洁干净的工作，休息环境搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工作者进行公共卫生的监督检查工作，及时的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。……查看全文>>
篇一、2018年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司2018年度目标尽职尽责。一、健全和完善公司各项制度及工作标准1、根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。2、根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。3、根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。二、深挖招聘渠道，满足人力需求1、根据公司岗位编制及……查看全文>>
早上好，今天由我来给大家开个早会。对近期的工作进行总结。强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做好笔记。一、入职与试用1、用人原则。重选拔、重潜质、重品德。2、招聘条件。具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。二、考勤管理1、工作时间：上午：9：00－12：00为工作时间中午：12：00－13：30为午餐休息下午：13：00－18：00为工作时间15：30-24：00为晚班时间实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。2、考勤所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班按时亲自打卡。（1）迟到或早退30分钟以内者，必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。（2）月迟到、早退累计达……查看全文>>
行政办公员自我评价一通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力，品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业。乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良……查看全文>>
行政办公室工作计划【1】办公室20xx年工作将主要围绕“抓基础工作促全面建设、抓职责分工促效率提升、抓能力素质促质量提高”的工作思路，切实加强内部管理，调整职责分工，加强职责意识和学习意识，提高办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力，高标准完成好各项工作任务，使办公室成为领导放心，员工满意的部门。一、内部分工办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量的工作，靠一个人一只脑袋很难全部解决。因此，今年等人员到岗到位后，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员要能够做到在职责分工范围内大胆负责，主动工作，调动大家的积极性，提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。要不定时召开办……查看全文>>
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