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根据《x州纪委州监察局州预防腐败局纪检监察干部交心谈心办法(试行)》规定,我每个季度需要与委局领导班子成员、各县市纪委书记、各纪工委书记交心一次,目前为止,除外出挂职、学习的人员,已经谈完。今天我将交心谈话进行延伸,与案件监督管理室主任陈鸻进行交心,同时要求办公室、宣传部、纪检监察干部监督室的同志参加,把交心的方法与内容告诉你们,进行认真提炼总结。党内对交心谈心是有规定的,但从这些年的实际工作来看,交心谈心只有在民主生活会之前才开展,执行得不够好。因此,制定出台《x州纪委州监察局州预防腐败局纪检监察干部交心谈心办法(试行)》,把谈话分为交心与谈心,就是想解决干部之间沟通不足,特别是上下级之间沟……查看全文>>
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同志们:今年以来,市直多个单位负责人相继出现问题,被纪委依法查处。目前,全市高速公路、干线公路、县乡道改造工程、收费公路专项清理、综合执法、运输线路审批、通村公路建设、移民内安交通项目复建加快推进,这些项目涉及程序多、岗位多、环节多、社会关注面高、风险程度大,也给我们带来更大的社会压力和责任。在这个高风险的行业内,特别是党员领导干部,既要把工作做好,又要使自己不出问题,更要把队伍带好不出事,借此机会和大家一起说说心里话。一、实施预警防控建设以来主要工作和成效当前,在加快交通基础建设过程中,保证工程优良、资金安全、干部廉洁和群众满意,是交通运输行业迫切需要研究和破解的现实问题。实践证明,推进机制……查看全文>>
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同志们:今天是一次谈心谈话,也是一次共励共勉会。目的是进一步统一思想、凝聚共识、增进团结、鼓舞斗志,让新一届市委常委班子迅速转换角色、迅速进入状态、迅速打开局面,以实际行动向党和人民交出一份满意答卷。刚刚闭幕的市第五次党代会,把xx高质量发展的接力棒交到了我们手中,这是组织的重托、人民的信任,更是一份沉甸甸的责任。俗话说,火车跑得快,全靠车头带。在座的各位都是xx事业发展的“关键少数”,而且是关键中的关键,少数中的少数,必须充分发挥示范带头作用,自觉谋在前、干在前、冲在前、闯在前,以“关键少数”引领“绝大多数”,共同谱写xx高质量发展新篇章。下面,我讲五个方面的意见,与大家共勉。第一,要带头讲……查看全文>>
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 根据《德宏州纪委州监察局州预防腐败局纪检监察干部交心谈心办法(试行)》规定,我每个季度需要与委局领导班子成员、各县市纪委书记、各纪工委书记交心一次,目前为止,除外出挂职、学习的人员,已经谈完。今天我将交心谈话进行延伸,与案件监督管理室主任陈鸻进行交心,同时要求办公室、宣传部、纪检监察干部监督室的同志参加,把交心的方法与内容告诉你们,进行认真提炼总结。党内对交心谈心是有规定的,但从这些年的实际工作来看,交心谈心只有在民主生活会之前才开展,执行得不够好。因此,制定出台《德宏州纪委州监察局州预防腐败局纪检监察干部交心谈心办法(试行)》,把谈话分为交心与谈心,就是想解决干部之间沟通不足,特别是上下级……查看全文>>
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开展创先争优活动以来,我县本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则,认真组织开展各个层面的谈心交心活动,将学习实践活动向纵深推进,为召开民主生活会夯实思想基础。目前,县委xx名常委开展交心谈心活动xxx人次,收到意见建议xxx条。1、高度重视创先争优活动的开展。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,县委常委都认真做了谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导对方说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在县委常委班子中,县委书记xxx同志带头与县委常委、县人大主任、政协主席和副县长进行了一一谈心,并约谈了部分曾担任县处级正职的离退休……查看全文>>
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、增强认识,提高组织生活会质量开展党的群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众。具体落实到我们科技工作者中就是秉承科技为民的宗旨,改进工作作风,努力开拓与创新,积极探索科技新道路。首先必须从思想上重视,从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。其次要把群众路线作为政治素养来坚持,把八项规定作为廉政底线来坚守,把反对四风作为行为规范来约束,真正做到为民务实清廉,为科技事业健康发展提供坚强保障。再次深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观……查看全文>>
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7、交心谈心记录》(2020-05-03)
按照总队开展党的群众路线教育实践活动要求,根据《国家**局****队党的群众路线教育实践活动实施方案》安排,为召开一次高质量的民主生活会奠定基础,结合本队工作状况,近期,****队领导班子及成员在采取群众提、自己找、上级点、互相帮、群众议等多渠道多角度征求意见的基础上,带头开展了谈心交心活动。一、谈心交心活动开展状况在开展谈心交心活动中,****队党组坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前,把问题解决在台下,尽量不摆在台上。用心创造良好的谈心交心氛围,按照在谈心活动中“四必谈”的要求,开展谈心交心活动。(一)谈心谈话方式透过领导班子主动找党员干部谈和理解党员群众约谈等方式,开展了“一对一”、“应对……查看全文>>
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党员交心谈心记录范文篇一学习实践活动进入检查分析阶段以来,我党镇机关本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则,认真组织开展各个层面的谈心交心活动,将学习实践活动向纵深推进,为召开民主生活会夯实思想基础。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,我党镇机关领导班子成员都认真做了谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,将心比心,力求通过交心谈心,达到更好地和谐共事,扎实高效地推进管村经济社会发展。现将谈心情况汇报如下:一、谈心情况介绍目前,我党镇机关以“零距离”为要求,在谈心层次划分、责任明确、内容细化、灵活方式上狠下功夫,确保了交心谈心活动取得实效。交心谈心活动分四个层次进行:党政领导……查看全文>>
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一、存在的主要问题及原因分析“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。作为一名党员,能够自觉强化“四个意识”,坚决贯彻上级的决策部署和指示要求,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,积极完成党交给的各项工作,但仍然存在不小的差距,主要表现在:一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的资料学习比较认……查看全文>>
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篇一:领导干部谈心谈话记录...谈话领导:谈话对象:县财政局谈话对象单位及职务:县财政局局长谈话时间:谈话地点:财政局会议室谈话记录人:谈话内容:一、副县长xx到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。三、副县长xx肯定了局长的工作成绩,指出存在的不足,要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态,帮助端正思想认识,引导干部职工正确对待个人得失,增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关,自觉服从组织安排,接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况,特别是中央……查看全文>>
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11、《谈心交心计划》(2019-12-28)
按照县委党的建设工作领导小组《关于在党员干部职工中普遍开展“谈心交心”活动的通知》(×××发„2010‟7号)文件精神,为认真开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育,进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,巩固和提高广大党员干部职工对党组织工作的满意度,从6月初至7月底,县扶贫办在党员干部职工中普遍开展一次“谈心交心”活动。具体安排如下:一、活动目的紧紧围绕提高县扶贫办党组织服务中心、促进和谐、建设队伍的工作水平,紧密联系工作实际和党员干部职工的思想、学习、工作实际,通过广泛深入的的“谈心交心”活动,对机关选人用人、党组织发挥作用情况等进行深入了解,进一步交流思想、增进了解,广纳意见、……查看全文>>
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党的群众路线教育实践活动交心谈心、批评与自我批评工作是开好高质量、高水平民主生活会的关键环节,县教育局群教办高度重视此项工作,要求达到以下要求:1、“四必谈”要求:主要负责同志与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门负责同志之间必谈、县教育局督导组与班子成员必谈。2、交心谈心的纪律要求:采取一对一、面对面、双向互动的方式进行。要认真准备,围绕为民务实清廉要求,从贯彻落实中央八项规定及四川省十项规定精神切入,重点就“四风”方面存在的问题、产生原因、意见建议进行深入谈心。3、交心谈心的内容要求:包括自身存在的“四风”问题,指出对方存在的“四风”问题,对其他班子成员的批评意见要在……查看全文>>
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时间:2012年4月3日15:00-18:00地点:三楼会议室主持人:李淑畅会议主题:问题查摆及谈心交心活动一、活动内容及目的根据公司党委下发的《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施方案》要求,并紧紧围绕集团公司“年产佰亿、气化山西”的战略目标,通过广泛深入开展“谈心交心活动”,全面听取职工意见和建议,深入了解干部职工关心的热点难点问题和存在的实际困难,通过开诚布公、以心交心、找问题、查不足、增了解,切实找出领导班子和个人在保持党的纯洁性、推动跨越发展中存在的问题及差距,充分调动他们建言献策的积极性和表达诉求的主动性,强化宗旨意识,改进工作作风,进一步提高科学决策、推动发展、促进和谐的能力……查看全文>>
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地点:办公室谈心人:a谈心对象:bb:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为……查看全文>>
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15、交心谈心活动》(2019-12-28)
移民中心开展谈心交心力促群众教育实践活动深入开展2014年6月20日,按照区委活动办的统一部署和要求,水库移民管理中心领导班子之间、班子成员和科室负责人之间,认真开展面对面谈心交流活动,帮助查找“四风”方面存在的问题、深入查找问题根源,为抓好对照检查、开好中心党的群众路线教育实践活动专题民主生活会奠定坚实基础。为保证这次谈心交心活动取得实效,活动前中心支部提前通知,班子成员精心准备,并提出要求:一是在谈心意识上要增强一个“诚”字,照镜子、明尺子。二是在谈心对象上要注重一个“广”字,多层面、广覆盖,做到“四个必谈”。三是在谈心形式上要力求一个“活”字,破陈规、讲实用。四是在谈心内容上要立足一个“……查看全文>>
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16、交心谈心方案》(2019-12-22)
、谈心谈话的对象及分工谈话对象为农业园区机关全体干部、职工。干部谈心谈话制度,原则上采取一级抓一级,分级负责的办法。班子成员由单位一把手负责谈话;科室其他干部和职工由科室负责人负责谈话,并将谈话情况向单位一把手进行反馈。二、谈心谈话的类型1、日常交心谈话。党支部书记与其他领导班子成员之间,定期或不定期地开展谈心谈话,交流学习、思想、工作情况,掌握其思想动态,听取其意见建议。2、提醒帮助谈话。领导干部承担重要工作任务时,提醒其保持头脑清醒、严于律己。群众反映有倾向性、苗头性问题时,及时提醒帮助,防微杜渐。3、考核反馈谈话。领导干部考核工作结束后,根据上级反馈结果,对民主推荐、民主测评情况,群众反……查看全文>>
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一、对张荣朝同志的批评意见1、个人思想严重,不善于听取其他人的意见和建议。2、工作中有官僚现象。电话多,具体身体力行少。例如在新农合、新农保征缴工作中,从不插手,只是口头指挥,从不插手。3、不能带头拒绝村民和其他人的请吃请喝。二、对张元军同志的批评意见1、时间观念不强。工作时间有迟到现在,有时村里开会,大家都到了就等你一个人,延误会议影响工作。2、凭经验办事,做深入细致的群众工作少。例如。2013年种紫云英工作,有群众不理解,你只凭个人经验,不顾他人意见。三、对鄢学梅同志的批评意见1、在工作中没有吃苦耐劳精神。例如。在村里多做一点事,就爱发牢骚,不能做到吃苦耐劳。比如,平时村里打扫卫生,边干边……查看全文>>
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为增进图书馆领导班子职工之间的团结,达到沟通思想,消除误解,相互支持,共同做好工作的目的,特制定领导干部职工交心谈心制度。一、范围对象范围。秭归县图书馆领导班子及全体党员干部职工。对象。秭归县图书馆领导班子成员及全体党员干部职工之间。二、把握的原则1、相互尊重、平等相处的原则。2、实事求是的原则。3、开展批评与自我批评的原则。4、从大局出发、从事业出发的原则。5、坦诚相见,“知无不言、言无不尽”的原则三、方式方法1、开展交心谈心可以定期或不定期地进行,民主生活会前必须开展交心谈心活动。2、班子的主要领导应主动找班子成员交心谈心,班子成员在相互交心谈心的基础上,还应主动找相关部门责任人和职工交心……查看全文>>
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第一条为了加强政治工作,深入了解教职工的思想状况,达到“消除疑虑,增进团结,促进工作”的目的,特制定本制度。第二条交心谈心的对象1、领导班子成员2、中层正、副职负责人3、其他党员和非党教职工第三条交心谈心的内容1、对整体工作或某一项具体工作的不同认识。2、对工作提出合理化的建议或工作有失误时提出整改措施。3、个人之间产生的思想隔阂。第四条交心谈心的时间:1、领导班子成员之间、领导班子成员与处室、年级负责人每半年不少于一次交心谈心活动。2、处室、年级负责人与处室、年级内其他党员和非党教职工每半年不少于一次交心谈心活动。3、特殊情况可随时进行,不受时间限制。第五条交心谈心……查看全文>>
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######党委副书记、镇长对####同志的批评意见:1、关注基层欠缺。担任乡镇一把手后,主动关注基层、服务基层欠缺、政策宣传不到位,尤其是对部门监督管理工作上下功夫不够,曾导致个别村的个别干部发生重大腐败索贿案件。比如个别干部滥用职权,借争取资金之机向企业法人索贿,在社会上造成恶劣影响。2、政绩观偏差。热衷于搞政绩工程,在社区建设上急于求成,想尽快建成社区,让老百姓搬进去,但是由于对建设、拆迁统筹抓得不够、缺乏资金等问题,导致个别社区出现建新不拆旧,基础设施不完善等问题。3、热衷攀比,欠缺实干。在工作中也取得了些成绩,内心存在满足感,干事创业的责任感淡了,缺少了焦裕禄同志那种以战胜困难、为民……查看全文>>
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