开展一次问题查摆及谈心交心活动

时间：2012年4月3日15：00-18：00地点：三楼会议室主持人：李淑畅

会议主题：问题查摆及谈心交心活动

开展一次问题查摆及谈心交心活动

一、活动内容及目的

根据公司党委下发的《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施方案》要求，并紧紧围绕集团公司“年产佰亿、气化山西”的战略目标，通过广泛深入开展“谈心交心活动”，全面听取职工意见和建议，深入了解干部职工关心的热点难点问题和存在的实际困难，通过开诚布公、以心交心、找问题、查不足、增了解，切实找出领导班子和个人在保持党的纯洁性、推动跨越发展中存在的问题及差距，充分调动他们建言献策的积极性和表达诉求的主动性，强化宗旨意识，改进工作作风，进一步提高科学决策、推动发展、促进和谐的能力。高度重视干部职工提出的意见和建议，认真对待他们关心的问题和存在的困难，进行分类梳理，深入分析研究，扎扎实实采取措施加以整改和解决。特别是干部职工关心的问题和存在的困难，有条件解决的要及时解决；暂时不能解决的，要积极创造条件解决；不能解决的，要安排专人做好耐心细致的思想工作和解释工作。从而达到虚心问计、沟通思想、化解矛盾、增进团结、凝聚人心，做实事、办好事、解难事、出实效的目的。

二、谈心内容

了解党员学习、工作、思想和生活情况，征求党员对支部工作的意见和建议，解答党员提出的疑难问题，指出或批评党员思想中存在的问题，并帮助克服解决。

三、谈心应坚持的原则

1、平等原则。党员领导干部要以平等的心态和党员相处，不得盛气凌人。

2、诚恳原则。要对人诚心诚意，要别人说心里话，首先自己说心里话。

3、锲而不舍原则。要不怕麻烦，不怕碰钉子，不怕反复。

四、谈心要求

1、谈心过程要坦诚相见。要将“谈者要诚心、听者要虚心、双方要交心”的要求贯穿整个谈心过程。

2、相互帮助要找准问题。在谈心活动中，对谈心人双方在思想、工作作风上存在的问题要坚持与人为善的原则实事求是地提出意见和建议。提倡在谈心活动中开展批评与自我批评；提倡在谈心活动中进一步征求意见，相互提醒，相互帮助，共同提高。

3、谈心活动要有记录。对批评意见要详细记录，以“言者无罪、闻者足戒，有则改之、无则加勉”的态度对待各种意见。

4、通过谈心要增进团结。要紧密联系党员群众的思想和工作实际，谈党员群众最关心的问题，切实增强谈心活动的针对性。要从团结的愿望出发，对有误会或有矛盾的，要通过谈心活动，解开思想症结，消除误解和矛盾。

5、要做到有的放矢“七必谈”。即。党员干部工作中取得突出成绩或遇到挫折、出现严重失误时必谈；党员干部任、免职、换岗、挂职时必谈；党员干部之间产生重大意见分歧或工作不协调时必谈；党员干部在民主评议、民主测评、考核、考察后必谈；党员干部不能认真履行职责、目标任务不能按时完成时必谈；党员干部工作中不能坚持走群众路线，有群众来信来访时必谈；党员干部丧失党性原则，不遵守党的纪律时必谈。

第二篇。讲正气树新风查摆问题阶段谈心活动范文全面了解掌握全支部干部职工的思想情况，营造更加和谐的工作环境，促进xx年年度xxx系统工作的发展，4月23日至4月24日，xxx党支部在全支部范围内开展了以“讲正气树新风”为主题的谈心活动，广泛征求干部职工的意见和建议。支部领导与干部职工进行了坦诚的谈心交心，并做好记录。大家本着认真负责的态度，对全支部xx年年的工作纷纷提出了诚恳的意见和建议，并汇报了个人的想法和打算。据支部的认真统计和归纳，共谈心20人次。