遂宁政法机关着力搭建“四个平台”营造警民一家亲氛围“警民亲”活动开展以来，遂宁政法机关充分发挥宣传的优势作用，不断强化宣传手段，拓宽宣传阵地，增强宣传实效，有力地推动了“警民亲”活动深入开展。一、搭建主阵地平台。为推动“警民亲”活动的开展，市委政法委加大电视、广播、报纸等常规手段宣传报道力度，积极协调电视台、报社，在电视剧、信息频道等收视率较高的节目中，插入字幕，滚动播出“警民亲”活动信息。同时在遂宁日报、遂宁电视台、遂宁新闻网政法专题报道开设“警民亲”活动专栏、专题。在电台开设《与你相约》栏目，每周一期专题和访谈节目，通过现场连线，与群众互动交流，解疑释惑，使宣传工作更具针对性，让人民群众在……查看全文>>
贵州大方：“四大平台”促组织工作满意度提升为全面提升组织工作服务科学发展和自身科学发展水平，促进组工干部讲党性、重品行、作表率，贵州省大方县结合开展创先争优和三个建设年暨“四帮四促”活动，进一步创新工作思路，改进工作方法，强化工作措施，着力搭建“四大平台”，夯实“四个基础”，不断提升广大干部群众对组织工作的知晓率和满意度。搭建“交流平台”，夯实满意度的“群众基础”一是建立干群“连心桥”。率先在全区探索推行“一箱三卡”工作机制，实施“党员务实”工程、“党群和谐”工程和“心系群众”工程，在各村（居）设置“有话跟党说”信箱357个，s定期发放“政策明白卡”、“村务公开卡”、“便民连心卡”。“一箱三卡……查看全文>>
xx乡四举措着力提高组织工作满意度今年以来，为提高组织工作科学化水平，xx乡创新工作思路，改进工作方法，四措并举深入开展提高满意度工作，成效显著。一是领导重视，成立机构。及时成立了由乡党委书记任组长，乡长及人大主席任副组长，其他党委委员任成员的xx乡提高组织工作满意度工作领导小组。党委书记亲自抓，其他成员齐抓共管，共同推进提高组织工作满意度工作。二是学习培训，提高认识。乡党委先后4次组织全体乡村干部集中学习贯彻上级关于提高组织工作满意度工作的会议和文件精神，并要求广大党员干部要帮助解决好群众反映的热点难点问题。同时，结合今年的集中换届工作，加大上级对换届纪律要求的学习宣传，着力营造了风清气正的……查看全文>>
团委搭建“四大平台”助推青工成才今年，团委将结合劳服企业实际，创新思维，积极为青工搭建学习平台、交流平台、竞赛平台和评先树优平台，有力推动青工快速成才。一是搭建青工学习平台。广泛开展岗位能手课堂、青工安全小课堂等丰富多彩的学习活动，采取flash动漫、视频、课件、实际操作等形式，加强青工对技能知识的学习与掌握。同时，邀请老工人、技术骨干分专业针对青工在工作中遇到的疑点、难点问题进行逐一分析，现场解答，提高青工实际操作能力。二是搭建青工交流平台。建立qq群、博客、青春热线、成立“青年心理交流中心”等形式的沟通渠道，倾听团员青年的业务学习、交友婚恋、业余生活、工作需求等热点问题，并及时汇总内容，定……查看全文>>
镶黄旗积极搭建“四大平台”着力提高组织工作满意度为进一步提高组织工作满意度，镶黄旗积极搭建“四大平台”，切实在增强组织工作透明度、树立组工干部公道正派形象和为民办实事等方面下功夫，取得了良好的效果。一是搭建选人用人“阳光平台”，提高透明度。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和干部工作“四项监督制度”，并把群众的满意度和认可度作为衡量干部的重要标尺。在干部任用中不断完善民主推荐、民意测验、民主评议、考察预告、任前公示制度，并实行常委会票决制。同时注重结合行风评议、干部作风巡查、干部监督、干部实绩考核和人大常委评议政府部门“一把手”的结果，进行选人用人。加大竞争性选拔干部力度，近几年通过公开考试……查看全文>>
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