镶黄旗搭建“四大平台”,着力提高组织工作满意度

贵州大方：“四大平台”促组织工作满意度提升

为全面提升组织工作服务科学发展和自身科学发展水平，促进组工干部讲党性、重品行、作表率，贵州省大方县结合开展创先争优和三个建设年暨“四帮四促”活动，进一步创新工作思路，改进工作方法，强化工作措施，着力搭建“四大平台”，夯实“四个基础”，不断提升广大干部群众对组织工作的知晓率和满意度。

搭建“交流平台”，夯实满意度的“群众基础”

一是建立干群“连心桥”。率先在全区探索推行“一箱三卡”工作机制，实施“党员务实”工程、“党群和谐”工程和“心系群众”工程，在各村（居）设置“有话跟党说”信箱357个，s定期发放“政策明白卡”、“村务公开卡”、“便民连心卡”。“一箱三卡”已经成为倾听群众呼声、解决群众困难、接受群众监督和密切党群干群关系的“金丝带”。二是开通民意“直通车”。在大方政府网开设了“县长信箱”、“在线访谈”、“民意征集”等栏目，在大方党建网开设了“作风建设我建言”、“有话跟党说”等专栏，逐步建立起了“官”与“民”的互动平台。目前，各栏目总访问量达10.5万余次，收集到各类意见建议600余条。三是铺设信息“高速路”。围绕组织工作中心任务，加强与新闻媒体沟通，认真抓好外宣和内宣工作，做到动态消息实时报道、中心工作全面报道、创新工作重点报道，让公众多角度、全方位了解组织工作的新思路、新举措、新成效。2010年，投入资金10万元在全区率先开通了“大组工网”，将大方入户手机用户纳入组工信息公开范围，将组织工作中选人、用人以及重大事项等有关信息进行发布。去年以来，在地级以上刊发信息150余条，编发《大方组织工作专报》187期，组织工作动态信息258条，其中在《人民网》刊载7条。发放宣传资料、印发工作手册、制作宣传标语等资料2.5万余份，不断提升了公众对组织工作的知晓率。

搭建“监督平台”，夯实满意度的“保障基础”