电子商务的发展状况调查报告一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在上级商务部门的指导下，坚持立足商务职能，瞄准工作重点，紧紧围绕县委、县府的工作部署，开拓创新、锐意进取，是我公司不断在学习中进步。一、加强学习，与时俱进，努力提高自身素质和修养在学习中始终坚持理论学习与实际工作相结合，在思想上始终同上级党委、政府保持一致，不断提高自己的理论水平和工作能力。二、履职尽责、开拓创新，各项工作扎实推进坚持以“扩大内需，保持增长”的发展思路为重点，努力促进商贸经济发展。一是加大电商工作力度，努力使顾客得到实惠；二是搞好市场运行调控，努力提升流通业态，强化生猪定点屠宰、商品销售、等管理，确保市场供给。在工作……查看全文>>
海南多宝利商业广场招商一、项目背景完成了行政区划的调整后海口市城市人口已达160余万。随着粤海铁路的全面贯通，海南旅游资源的优势逐渐凸现，海口“建立区域性商贸中心”城市功能定位逐步落实，作为全省商贸中心，即将发展成为琼州海峡及环北部湾地区商贸中心的海口，其商机涌动令人心跳，谁能够把握商机抢先占据旺地，其经营不旺都难。位于海口传统商业枢纽的海南多宝利商业广场正是占尽天时、地利、人和，是商业投资、经营的理想之地。一、内容及规模海南多宝利商业广场是一座哥特式大型建筑，现代化硬件设施尽显帝王风范，总建筑面积25483平方米，地下一层，地上8层，拥有老城区唯一大型地下停车场，有地上、地下停车泊位120个……查看全文>>
首先感谢公司给了我一次外出培训学习的机会，通过这两次的学习让我学到了不少关于销售，人生知识，相信在以后的道路上能给我指引方向，少走弯路。传统意义上的销售，是通过一切手段把东西卖出去，把钱收回来，这里的一切手段包括坑蒙拐骗，所销售的业绩是短暂和偶然的，当然没有战术，没有方法的销售也是低效率的销售。如同拿挺机枪在马路上乱突，倒下的战利品，没倒下的也不知其所以然。现实中，销售精英们往往是精准销售，有战术，有体系，有制度，有方法，如同战争里面的阻击手，往往是一颗子弹干掉一个敌人。通过这次培训让我对销售有了更深的认识，首先是一个企业的销售由三个部分组成，老板营销力，团队营销力，和个人营销力，老板负责营销……查看全文>>
海南多宝利商业广场招商一、项目背景完成了行政区划的调整后海口市城市人口已达160余万。随着粤海铁路的全面贯通，海南旅游资源的优势逐渐凸现，海口“建立区域性商贸中心”城市功能定位逐步落实，作为全省商贸中心，即将发展成为琼州海峡及环北部湾地区商贸中心的海口，其商机涌动令人心跳，谁能够把握商机抢先占据旺地，其经营不旺都难。位于海口传统商业枢纽的海南多宝利商业广场正是占尽天时、地利、人和，是商业投资、经营的理想之地。一、内容及规模海南多宝利商业广场是一座哥特式大型建筑，现代化硬件设施尽显帝王风范，总建筑面积25483平方米，地下一层，地上8层，拥有老城区唯一大型地下停车场，有地上、地下停车泊位120个……查看全文>>
商务部工作总结报告篇一：商务部工作总结范文一年来，商务工作在县委、县政府的正确领导下，在市商务局的指导下，充分利用人力资源和自然资源，积极开拓国际国内两个市场，招商引资进展顺利，市场运行保持平稳，各项工作进展顺利。1、招商引资。110月，引进项目19个，其中外资项目2个，内资项目17个。累计审批外资项目2个，合同利用外资1100万美元，占年度计划的xx万美元的55%，实际到位外资605万美元，占年计划1200万美元的50。41%；合同利用内资4。868亿元人民币，实际到位内资8。25亿元人民币，占年度计划9亿元人民币的91。67%，，比去年同期增长63。8%；签订重大投资协议项目5个，协议内资……查看全文>>
2014电子商务部工作计划报告部门：电子人：张维一工作职责1、负责公司天猫诺诗琪女装旗舰店的整体形象设计与装修；2、负责天猫店铺的每款产品的设计与美化，包括广告的制作与产品宝贝详情的制作与优化；3、负责分析店铺流量数据、转化数据，并根据数据制定相应的店铺宣传策划及不断优化产品的宝贝详情；4、负责公司店铺在天猫网站上的推广工作；5、根据目标分解店铺的销售目标，制定相应的推广计划，并执行推广方案，达成销售目标；6、反馈销售业绩，及时作出相应的分析与调整。二工作目标1、全年完成总销售业绩1500万其中目标分解为3月份：30万；4月份：70万；5月份：150万；6月份：150万；7月份：100万；8月……查看全文>>
商务部：中国对外贸易形势报告商务部于近日正式发布《中国对外贸易形势报告（2016年秋季）》（下称《报告》）。《报告》回顾了2016年前三季度中国外贸运行情况，展望了2016年全年和2017年中国外贸发展形势。《报告》显示，2016年前三季度，中国对外贸易总体呈现回稳向好态势，外贸发展新动能正在积聚，贸易结构进一步优化。综合各方面因素，2016年全年，经过不懈努力，中国进出口有望实现回稳向好。2017年，中国外贸发展面临的形势依然严峻复杂，存在不少不稳定不确定因素，同时，中国外贸正处在结构调整步伐加快、新旧动能接续转换的关键阶段，长期向好的基本面没有变。前三季度外贸运行六大特点前三季度，按人民币……查看全文>>
电子商务的发展状况调查报告一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在上级商务部门的指导下，坚持立足商务职能，瞄准工作重点，紧紧围绕县委、县府的工作部署，开拓创新、锐意进取，是我公司不断在学习中进步。一、加强学习，与时俱进，努力提高自身素质和修养在学习中始终坚持理论学习与实际工作相结合，在思想上始终同上级党委、政府保持一致，不断提高自己的理论水平和工作能力。二、履职尽责、开拓创新，各项工作扎实推进坚持以“扩大内需，保持增长”的发展思路为重点，努力促进商贸经济发展。一是加大电商工作力度，努力使顾客得到实惠；二是搞好市场运行调控，努力提升流通业态，强化生猪定点屠宰、商品销售、等管理，确保市场供给。在工作……查看全文>>
宣传部部长、副部长岗位职责宣传部部长、副部长岗位职责一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。四、深人基层、协同党支（支部）了解师生员工的思想情况和典型事例，并提出工作意见供党委参考。五、负责组织全校性的形势报告会。六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。七、抓好本部门工作人员的思想建……查看全文>>
宣传部部长、副部长岗位职责一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。四、深人基层、协同党支（支部）了解师生员工的思想情况和典型事例，并提出工作意见供党委参考。五、负责组织全校性的形势报告会。六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建……查看全文>>
组织部部长、副部长岗位职责一、根据党中央、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务，制定本部门的工作计划，主持组织部全面工作，组织本部门的政治、业务学习。二、做好党总支、直属支部换届选举工作。三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作，了解各院、系，各单位领导班子成员的思想状况和工作情况，为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中制、坚持集体领导和民主生活的情况。四、抓好干部队伍建设，做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培养工作，抓好党校工作。五、抓好党建工作。落实党员教育计划和组织工作计划，组织好全校性党课教学工作。六、深入调查研究，帮……查看全文>>
合约商务部部长岗位职责1.在项目经理的领导下，做好项目合同管理工作，组织项目管理人员进行工程承包合同交底，确保合同条款得到充分理解和领会。2.认真熟悉并掌握贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制项目工程施工图预算。参加图纸会审，做到对设计文件、图纸、资料、规范、标准透彻了解，问题清楚。3.施工图预算的编制无差错、无漏项，施工图以外项目签订预算无漏项，各项取费及价差签证符合规定无遗漏，及时完成工程竣工结算和年度结算，及时、准确地提供月、季、年度预算资料；4.负责项目的验工计价申报、编制和审核工作。5.负责项目的成本核算，努力降低工程成本。6.做好项目材料、机械设备、工具、能源等物资的进场……查看全文>>
商务部部长职责：1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。2、协助营销总监制定销售计划、销售政策，并及时完成企业年度销售目标‘3、建立和管理销售队伍，了解掌握部门人员的思想状况，对销售人员进行销售培训和指导4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。5、定期或不定期组织对重点客户的拜访。收集销售信息，并反馈给市场部6、制定本部门的销售目标、销售模式、销售战略。7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。合理分解销售目标。8、严格把关对项目小组人员的安排审核，并积极参与完成项目。9、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批10、完成领导临时交办的其他工作。商务部副部长职责：1、……查看全文>>
电商部管理制度及岗位职责一、版面与栏目更新管理1、商城主页面原则上每两周或每月根据公司实际情况进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；2、标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要更新，应具备动感和多样形式;3、页面改版由设计部人员预先设计出方案，报部门领导核对后报市场总监审核后执行。二、产品信息收集与发布管理1、电商版块维护专员负责网站产品内容信息的收集整理及发布；2、重大事务、外事活动、公司概况等信息由市场部提供，设计部编辑进行发布；3、涉密信息或有版权信息需报市场总监同意、呈公司总经理审批后发布；4、产品各项信息都应保证准确无误，以免造成不必要的版权或经济纠纷。三、信息审批……查看全文>>
2.3财务部岗位职责2.3.1财务部经理1、负责财务部的部门建设与业务管理及人员管理工作；2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机……查看全文>>
商务合约部职责1.贯彻执行国家、地方政府有关法律法规，中国城建控股集团制度流程及相关规定；2.制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。3.制定不断完善内部承包及节点考核管理办法。4.协助所属各项目部做好总包结算并负责审核。5.配合相关部门编制投标预算，参与合同谈判、合同评审。6.保存、管理《建设工程施工合同》，并向项目部进行书面交底。7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与招标评标。8.负责相关业务的统计工作，上报各类商务合约报表。9.负责与地方造价协会、定额站等造价管理部门建立……查看全文>>
府尚装饰商务部部门职责及业务流程说明※采购业务一、职责贯彻执行公司各项规章制度；负责执行并优化商务部管理制度和部门工作流程；1.1采购控制1.1.1根据项目进度计划，编制并执行进度采购计划与预算；1.1.2导入新型材料的供应商体系及价格体系，尽可能的减少环节1.1.3减少库存的保存时间和额外输出的发生；1.1.4组织对供应商的供货比例进行设置和调整；1.2物料采购1.2.1严格执行公司采购管理制度，使行询价、估价、比价、议价原则进行市场寻价，采购所需物资，努力降低采购成本；1.2.2编制采购计划、采购合同；1.2.3采购计划的执行及监控；1.2.4采购物品质量问题的处理；1.2.5采购物品应付……查看全文>>
电子商务部部门工作职责1.维护和保障网络设备和各应用平台的正常运行。维护公司各网络设备，建立网络使用和管理制度，并贯彻执行。不定期对公司电脑进行检查是否正常工作。电脑维护、确保公司网络通信畅通，了解公司网络布局、内外网连接情况，监控内部网络运行情况，制定各个it设备管理办法。网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等。2.处理公司各种电脑、网络和系统故障。服务器的安全运行和数据备份，计算机系统防病毒管理，各种软件的用户密码及权限管理。对于公司网络和系统出现异常，及时发现处理，并记录。3.负责公司网站的相关工作。保障公司网站信息平台正常运行，保管好公司网站后台密码，严禁外泄。在公司网站上发布各类……查看全文>>
电子商务部工作职责市场部：1、对接企业客户，宣传电商模式，介绍平台优势，建立初步联系；2、与建行客户经理沟通，接收各客户企业建店所需资料；3、完善工作联，了解企业信息，确定合作细节；4、签订合同，整理合作伙伴的企业资料；5、将合同与企业资料一同转交财务部进行建店。财务部：1.负责合同存档，工作联存档；2.开设淘宝及天猫店铺的会员号及支付宝账号；3.督促客户缴纳保证金，管理账户密码。制作部：编辑：1、负责网店整体规划、营销、推广等工作；2、负责店铺的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化；3、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；4、负责网店产品标题的编辑、修改、优化等；5、编辑好各……查看全文>>
电子商务部人员岗位职责及要求一、岗位设置：电子商务负责人：1人网站编辑与维护：1人客户服务：1人领货送货：1人具体人员配置视网站运营状况予以调整。二、岗位职责及要求：电子商务部经理岗位职责：1.研究负责公司网站的功能策划，在线宣传推广，活动策划及日常运营。领导，组建并管理网站运营，团队电子商务部门人员管理2.负责制订公司网站年度、季度、月度网站运营策略计划并执行3.分析并掌握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整4.及时准确掌握客户的回馈，研究分析客户的需求5.根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进……查看全文>>
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