你或你身边有没有这样的朋友。 上学的时候是老师眼里的乖孩子，老师让怎么做就怎么做，既没打过架，也没谈过恋爱，更不用说跟老师对着干。毕业之后也没听说有大动作，稳稳当当的进入了体制内。 我们总是以为，老老实实任劳任怨，会换来别人的好感，给自己进步的路上加分。 实际上根本不是这样。因为在体制内，这样的人往往都混的不怎么样。 如果你不相信，我说的以下这5点，来看看这5点你有没有“中招”。 首先，很轻易的和单位里的人当做朋友 你总是想着用劳力和真心换取别人的友情，总认为自己热心的付出，就会得到别人的善意。 其实我想说的是，你真的想多了。 如果你这样，大家都会把你当成跑腿的来驱使。 因为你善良的没有底线，……查看全文>>
这些年，我越来越觉得，一位干部能否在晋升上走得远、走得顺，关键在于他有没有智慧。 智慧，不是学历、不是性格、不是能力，而是世界观、人生观、价值观的综合体现，是思维方式的反映。 在一个单位，能上到班子或成为中层领导干部的人，一般来说，要比上不去的人有智慧。 也可以这么说，级别越高的人，越有智慧。 这是我长期观察的一个结果。 所以，你想在职场上有进步，就要修炼自己的智慧，优化自己的思维。当你的智慧上来了，你进步的运气和机会就来了。 在这里，我也举几个例子。 第一，平台思维。 我觉得平台思维，应该放在所有职场思维里的第一位。 古代有个官员叫李斯，他发现，在粮仓里的老鼠，个个圆滚滚，油光锃亮；在茅坑附……查看全文>>
1、看领导是不是“老好人” 如果你的领导是个“老好人”，那对你来说，必将是一个巨大的灾难。 因为领导“和稀泥”不愿意得罪人，时间久了，就会导致干多干少都一样、干好干坏也一样。在这样的领导手底下工作，你不仅不会在工作中得到提升，还会慢慢丧失工作的激情和动力。 “老好人”看似性格温和好说话，什么事情都和和气气的，但实际上“老好人”是没有原则和底线的人，总想讨好别人，以寻求所谓的和谐与安全。 如果当领导的是个“老好人”，不敢得罪那些不好好干工作的或者刺毛的下属，那对那些积极、努力、踏实、肯干的下属，就是最大的不公平。 凭什么付出努力和不付出努力一个样。凭什么干得多和干得少一个样。凭什么干得好和干得坏……查看全文>>
第一篇：一个人有没有教养，就看这8种表现。苏霍姆林斯基曾说：“在人类心灵的花园中，最质朴、最美丽和最平凡的花朵是人的教养。”教养在我们日常生活中是非常重要的，那么，有教养的人会有哪些表现呢。下面，笔者来和大家聊一聊~1、语气平和在待人接物上，保持心平气和，以理服人，都是有教养的表现，这样做往往能取得满意的效果。那些扯开嗓子说话的人，既不能达到自己的目的，反而会影响周围的人，甚至让人反感。2、决不自傲不管你有多么辉煌的人生，也不管你有多么优秀，都不是你自傲的资本。有教养的人在与他人相处时，从不会强调自己特殊的一面，也不会刻意表现出自己的优越感，更不会把自己的优秀当成自傲的资本。3、信守诺言有教养……查看全文>>
1、真诚对于帮助你的人，要真诚地道谢，最好看着他的眼睛，让ta感受到你的真诚；对不想接受的要求，真诚地拒绝，不必绞尽脑汁去找借口；对朋友取得的成绩，真心地祝贺；与他人相处的时候，报以真诚的微笑。2、赏心悦目并非每个人都天生丽质，其实，想要吸引男人，首先要做到赏心悦目，而不是美丽。赏心悦目，就是尽量把自己打扮得很美好，干净、精致、偶尔时尚、和谐的搭配、令人愉悦的颜色。让男人看了，就可以联想到美好的生活。这就是赏心悦目带给女人的魅力。3、善良善良不是看到路边的乞丐就给他施舍，也不是一次次地忍受男人的背叛而总是原谅他；善良不是默默付出、不是软弱，更不是一再退让，而是当你可以伤害别人时，却不伤害别人的……查看全文>>
弘康哆啦a保，吊打其他多倍保重疾险，购买前看这一篇就够了弘康人寿的新重疾哆啦a保，保险雷达君刚拿到产品资料就说过喜欢，要给它写个测评。但是保险大咖们速度都很快，哆啦a保的评测早早就纷至沓来，我就不多赘言了。索性，干脆站在一个普通消费者的立场，来说说我对它的欣赏和期待。一、哆啦a保产品类型（多倍保）多次给付类型的重疾不少，多啦a保也是其中之一。从病种数量来说：多。105种重疾分成了四组，最多可赔付3次，赔付之间间隔180天；55种轻症分成了四组，最多可以赔2次，每次轻症赔付比例为保额的30%。含轻症豁免和重疾豁免，一旦罹患合同规定的疾病，免除后续保费、合同仍然有效。病种定义中规中矩，理赔标准也并……查看全文>>
两个百年奋斗目标中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。（党的十八大报告提出）中国特色社会主义事业五位一体总体布局经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设总体布局。（党的十八大报告提出）四个全面战略布局全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。（201*年12月，习近平总书记在江苏调研时首次提出；201*年2月，习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上作了集中论述）五大发展理念创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。（党的十八届五中全会提出）四个自信制度自信、理论自信、道路自信、文化自信。（党……查看全文>>
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