【摘要】：为进一步加强基层国土资源所干部队伍建设，增加基层工作能力，充分发挥其前沿哨所作用，根据2005年乡镇政府机构改革文件和各基层国土资源所所长的任职批复精神，借鉴山西晋城基层国土资源所管理先进经验，经局党组认真研究为进一步加强基层国土资源所干部队伍建设，增加基层工作能力，充分发挥其前沿哨所作用，根据2005年乡镇政府机构改革文件和各基层国土资源所所长的任职批复精神，借鉴山西晋城基层国土资源所管理先进经验，经局党组认真研究，反复讨论，对全局14个基层国土资源所所长、副所长实行了竞聘上岗，对所属工作人员按双向选择的原则进行了优化组合。通过宣传发动、报名、资格审查等7个环节的规范操作，达到了选……查看全文>>
事业单位网权威发布2016年福建江夏学院引进高层次人才工作方案，更多2016年福建江夏学院引进高层次人才工作方案相关信息请访问事业单位招聘网。因学校事业发展需要，我校2016年引进及招聘一批人才。现将具体方案公告如下：一、报名条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规。2、热爱教育事业，具有良好的职业道德。3、品德端正，有强烈的事业心和责任感。4、身心健康，具有良好的敬业精神和团队合作精神。二、招聘类别、岗位、人数（见附表）三、待遇及相关问题1、在校工作期间，享受国家统一规定的相应学历学位的事业单位工作人员工资福利待遇。2、按照《福建江夏学院高层次人才引进……查看全文>>
，更多相关信息请访问事业单位招聘网。【导语】，报名时间：2018年1月5日17：00前，大现将招聘公告原文发布如下：中共菏泽市委党校是中共菏泽市委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是市委的重要部门，是培训轮训全市党员领导干部的主渠道，是山东省菏泽市党的哲学社会科学研究机构，全额财拨事业单位，副厅级。下设专业技术处室10个，现有在职专业技术人员53人，其中教授10人，副教授20人，市拔尖人才2人。为进一步提升党校培训轮训的能力和水平，切实加强中共菏泽市委党校教学科研力量，计划2018年通过菏泽市“直通车”绿色通道引进高层次人才11名。一、岗位要求1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民……查看全文>>
近年来，随着高等教育竞争的加剧，各地方高校普遍认识到人才强校的重要意义，不断推行人才强校战略，纷纷加大人才引进工作力度。一批具有博士学位的高层次人才到校工作，教师队伍学历结构日趋合理，进一步提高了地方高校的竞争力。了解这些高层次人才到校后的工作生活状况，及时化解他们的思想困惑，解决他们工作生活中的实际困难，是稳定高层次人才队伍，充分发挥他们教学科研工作主动性和创造性的重要基础。为此，笔者在河北省软科学项目“关于创新高校人才管理与开发机制的建设”课题报告的基础上，对河北省高校引进高层次人进行了调查，希望从中发现人才引进工作的趋势、存在的问题，并提出一些意见和建议。渐成趋势从调查中发现，2007年……查看全文>>
近年来，随着高等教育竞争的加剧，各地方高校普遍认识到人才强校的重要意义，不断推行人才强校战略，纷纷加大人才引进工作力度。一批具有博士学位的高层次人才到校工作，教师队伍学历结构日趋合理，进一步提高了地方高校的竞争力。了解这些高层次人才到校后的工作生活状况，及时化解他们的思想困惑，解决他们工作生活中的实际困难，是稳定高层次人才队伍，充分发挥他们教学科研工作主动性和创造性的重要基础。为此，笔者在河北省软科学项目“关于创新高校人才管理与开发机制的建设”课题报告的基础上，对河北省高校引进高层次人进行了调查，希望从中发现人才引进工作的趋势、存在的问题，并提出一些意见和建议。渐成趋势从调查中发现，2007年……查看全文>>
六盘水市引进高层次人才试行办法第一章总则第一条为大力实施工业强市、城镇化带动和农业现代化提升三大战略，打造现代特色都市，全面建设“五个六盘水”提供智力支撑，进一步做好我市高层次人才引进工作，建立人才引聘“绿色通道”，引进重点领域、重点产业、重点学科、重点项目等相关行业的急需人才，制定本办法。第二条坚持“服务发展、以用为本、突出重点、以用人单位为主体、特事特办”的原则。第三条以“一事一议”的方式解决引进人才的岗位、待遇、工作条件等相关事宜。第四条全市市级机关、企事业单位、社会团体（以下简称用人单位）均适用本办法。第二章引进对象与条件第五条引进人才的对象是：（一）国家“千人计划”入选者，国家有突出……查看全文>>
事业单位网权威发布2017年山东菏泽市财政局所属事业单位引进高层次优秀人才【15名】，更多2017年山东菏泽市财政局所属事业单位引进高层次优秀人才【15名】相关信息请访问事业单位招聘网。【导语】2017年山东菏泽市财政局所属事业单位引进高层次优秀人才【15名】，报名时间：报名时间从公告发布之日起至2018年1月3日17：00前，大现将招聘公告原文发布如下：根据《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（菏发〔2016〕19号），经菏泽市人才工作领导小组办公室同意，菏泽市财政局所属公益一类事业单位公开引进15名（市政府购买服务管理中心6名、市财政信息中心1名、市公共资源市场化配置监……查看全文>>
事业单位网权威发布2018年山东菏泽日报、牡丹晚报引进高层次人才【4名】，更多2018年山东菏泽日报、牡丹晚报引进高层次人才【4名】相关信息请访问事业单位招聘网。【导语】2018年山东菏泽日报、牡丹晚报引进高层次人才【4名】，报名时间从公告发布之日起到2018年1月5日17：00前，大现将招聘公告原文发布如下：根据《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（菏发【2016】19号），经菏泽市人才工作领导小组办公室同意，菏泽日报社2018年度拟公开引进4名优秀急需高层次人才，其中菏泽日报2名、牡丹晚报2名。现将有关事宜公告如下：一、岗位要求及报名条件1.具有中华人民共和国国籍，政治坚……查看全文>>
最近媒体报道，俄国防部长谢尔久科夫认为，俄中军事技术合作发展态势良好，但他同时表示，俄罗斯不会早于2017年向中国出售中方现在就想购买的s-400“凯旋”新型导弹防空系统。谢尔久科夫解释说，事实上这也存在技术上的原因，s-400系统应先列装本国军队。他指出，俄军正在装备首批s-400系统，它将被率先用于战斗执勤使用；中国合作伙伴希望从2015年开始接收s-400系统，但是出口该系统的交货期限和速度取决于新工厂的投产情况。关于中俄军贸话题，总是能受到媒体和军事爱好者的广泛关注，尤其是涉及中国是否会引进俄罗斯新型武器这一问题。一型武器型号是否会被引进，在基础层面往往受作战需求和技术需求两个方面的牵……查看全文>>
【摘要】：为加快我县企业引进和培养人才工作进度，根据《ＸＸ县鼓励企业引进和培养人才若干政策规定》（Ｘ政发〔2007〕50号）（以下简称《规定》），制定本实施细则。第一条引进人才年龄认定《规定》中所指人才须符合下列条件：（为加快我县企业引进和培养人才工作进度，根据《ＸＸ县鼓励企业引进和培养人才若干政策规定》（Ｘ政发〔2007〕50号）（以下简称《规定》），制定本实施细则。第一条引进人才年龄认定《规定》中所指人才须符合下列条件：（一）省内外学术技术带头人和优秀拔尖人才，年龄须在60周岁以下；（二）高新技术、优势产业、新兴产业和现代农业等领域所急需的具有中高级专业技术职务任职资格和学士学位本科以上专……查看全文>>
【摘要】：引进竞争机制推动教育体制改革的汇报为充分调动广大教职员工的积极性、创造性，努力提高教育质量和办学效益，近几年来，我们不断引入竞争机制，认真做好学校内部体制改革工作，取得了一定的成效。一、统一思想，提高认识，增强改革的紧迫感１、利用新闻媒体及学校内部阵地，宣传内部管理体制改革的必要性和重要性。我市教育系统的分配制度改革相对滞后，对教育系统的内部体制改革，既是大势所趋，也是教育事业自身发展的内在要求。针对当前学校内部存在的种种顾虑，我们利用广播、电视和黑板报等宣传阵地，加大宣传力度，使学校内部体制改革深入人心。２、分层召开会议，统一广大教职员工的思想。随着社会主义市场经济体制的建立和经济……查看全文>>
事业单位网权威发布2018年山东菏泽市人力资源和社会保障局引进高层次人才【10名】，更多2018年山东菏泽市人力资源和社会保障局引进高层次人才【10名】相关信息请访问事业单位招聘网。【导语】2018年山东菏泽市人力资源和社会保障局引进高层次人才【10名】，报名时间：从公告发布之日起到2018年1月3日17：00前，大现将招聘公告原文发布如下：根据《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（菏发〔2016〕19号），经菏泽市人才工作领导小组办公室同意，菏泽市人力资源和社会保障局公益一类事业单位2018年度拟公开引进10名优秀急需高层次人才。现将有关事宜公告如下：一、岗位要求及报名条……查看全文>>
【摘要】劳动力是经济发展中的主力军，西部农村在长期发展过程中一直存在劳动力的缺陷性问题。本文通过对现阶段农村劳动力的现状分析，以及优质劳动力对农村经济发展的推动作用，探究出西部农村引进劳动力的路径。培育乡村振兴战略下西部农村劳动力发展新模式，为西部农村经济的发展提供动力支持。【关键词】乡村振兴战略；优质劳动力；路径习近平总书记在党的十九大报告中提出了实施乡村振兴战略的重大战略决策部署，乡村振兴成为我国进入新的历史方位面临的重大长期性、战略性举措。农村产业体系不健全、基础设施建设不完备、教育医疗卫生条件差，西部部分农村还存在自然条件恶劣不适合人类居住的问题。导致西部农村长时间劳动力都呈现流入城市……查看全文>>
工作方案一、工作目标2012年，实现招商引资到位资金100亿元以上，开工项目100个以上，推介重点项目100个以上，签订合同协议500亿元以上。二、工作内容（一）强化县市招商主体，八县市及州经济开发区共招商引资100亿元。其中：恩施市15亿元，利川市15亿元，建始县12亿元，巴东县13亿元，宣恩县8亿元，咸丰县11亿元，来凤县10亿元，鹤峰县11亿元，州经济开发区5亿元。（二）明确州直产业部门责任，共招商引资1亿元。一是特色农业引资2000万元。重点围绕特色农产品基地建设、农产品精深加工及保鲜、农业新技术开发与推广、新品种研究与繁育、林产品开发、药业产业化、畜牧养殖、畜产品开发组织招商，州农业……查看全文>>
10月28日—11月2日我参加了区引进人才培训，为期五天的培训让我收获颇多、受益匪浅，在本次培训中主要包括个人修、家庭美德、职业道德、社会公德以及具体工作中公文写作等方面的内容，这次的培训为我今后的生活以及工作指引了方向。一、个人修养——人格魅力的基础修养是个人魅力的基础，其它一切吸引人的长处均来源于此。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”。把“修身”列在首位说明良好的个人修养是成就事业的前提。做一个刚刚走上工作岗位的青年人是社会对我们的基本要求。谈到个人修养，形体之美胜于容颜之美，而气质之美是最高境界的美，而人的这种气质跟一个人的修养是分不开的。所以，古人特别讲究修身，觉得修身是一切成功的基……查看全文>>
中央民族大学和清华大学同时商调我进京执教。1997年10月22日中央民族大学就向国家民委请示（民大人事[1997]157号），决定将教育部直属重点师范大学——华中师范大学科学社会主义研究所学科带头人宋才发教授，作为学科带头人引进中央民族大学，以作为中央①民族大学科学社会主义与国际共产主义运动专业硕士点的带头人。国家民委人事司在“批复同意中央民族大学意见”的同时，呈文国家人事部联系我一家三口人进京指标问题。由于那几年北京市城市居民户口膨胀过快，1997—1998年北京公安局户籍管理机关，基本上停止了一般调入人员进京指标的审批。为此，国家民委于1999年再次呈文国家人事部，阐明以“人才引进”方式调……查看全文>>
（讨论稿）为提升杭州会展业的国际化品牌化水平，推进杭州作为国际重要的旅游休闲中心和国际会展名城建设，充分发挥好会展业专项资金的宏观导向和激励作用，根据《杭州市委办公厅、杭州市政府办公厅关于促进会展业发展的若干意见》（市委办〔2006〕2号）与《杭州市发展会展业专项资金管理办法》（会展办[2005]14号），特制定本办法。一、对于引入国际品牌会展项目的奖励措施1、引进国际品牌展览，展览面积在10万平方米以上的，给予50万元奖励；面积在5万平方米以上的，给予30万元奖励；面积在3万平方米以上的，给予10万元奖励。2、凡引入世界和全国500强企业、国内行业领军企业占整个参展比例30%以上的面积在1万……查看全文>>
第一篇：重庆两江新区引进高层次人才若干政策（试行）重庆市人民政府关于印发重庆两江新区引进高层次人才若干政策（试行）的通知（渝府发〔2011〕99号）各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：《重庆两江新区引进高层次人才若干政策（试行）》已经2011年10月24日市政府第112次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○一一年十二月二日重庆两江新区引进高层次人才若干政策（试行）为贯彻落实《重庆市中长期人才发展规划纲要（2010―2020年）》和全市人才工作会议精神，进一步加强高层次人才引进和服务工作，努力把重庆两江新区建成中国高新技术产业基地、高新技术创新基地、高新技术成果转化基地……查看全文>>
第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大精神，全面落实中央、省委、市委关于深化人才发展体制机制改革的重大部署，切实践行市委“改革抢先机、发展站前列、各项工作创一流”总要求，全力推进市委四届三次、四次全会战略构想落地生根，加快建设人才强市，为大运城建设提供有力人才支撑，制定本办法。第二条坚持“党管人才、改革创新，重点突破、市场主导”原则，以“急需紧缺为先、发展需要为本、业绩能力为要、激励保障并重”为导向，着力解决我市人才总量偏少、产业领军人才短缺、人才市场化不够、人才服务环境不优等问题，加快引进高端人才，探索建立政府引导、单位主体、市场运作、流动规范的精准引才新机制，使各类人才在运城各得其所、各尽其……查看全文>>
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