第一章总则第一条为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，建立科学规范的党政领导班子后备干部（以下简称后备干部）工作制度，培养造就一支认真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，能够担当重任、经得起风浪考验、年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍，加强各级党政领导班子建设，保证中国特色社会主义事业后继有人和国家的长治久安，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和各级党政领导班子建设的实际需要，特制定本规定。第二条后备干部队伍应当素质优良、数量充足、结构合理。第三条后备干部工作必须必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：（一）……查看全文>>
第一章总则第一条为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建立科学规范的党政领导班子后备干部工作制度，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当改革开放和社会主义现代化建设重任的、年轻优秀的后备干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作规定》以及市委、市委组织部有关文件精神，结合我区后备干部工作的实际，制定本规定。第二条后备干部工作必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当坚持：（一）注重发展潜力，重视培养提高；（二）坚持备用结合，实行动态管理；（三）服从工作大局，统一调配使用。第三条本规定适用于全区处级党政……查看全文>>
**县在后备干部管理中，进一步规范和改进后备干部产生、教育、培养、管理方式，努力营造一支数量充足、结构合理，能够担当重任、经得起风浪考验，年轻优秀、有发展潜力的正副科级后备干部队伍。扩大范围，拓宽后备干部产生方式。明确规定后备干部人选可以是机关干部也可以是事业单位干部，对于特别优秀的机关、事业单位工勤人员，经考察符合条件的也可列为后备干部人选进行管理。后备干部推荐人选的产生可采取组织提名、考试公选、个人自荐、干部群众10人以上联合提名推荐等方式产生。县委组织部根据推荐情况，到相关单位组织相关人员进行民主推荐和测评，根据民主推荐和测评情况决定是否确定为后备干部考察人选。在民主推荐的基础上，对确定……查看全文>>
第一章总则第一条为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，建立科学规范的党政领导班子后备干部工作制度，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当社会主义改革开放和现代化建设重任的、年轻优秀的党政领导班子后备干部（以下简称后备干部）队伍，加强各级党政领导班子建设，保证建设有中国特色社会主义事业后继有人和国家的长治久安，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和各级党政领导班子建设的实际需要，特制定本规定。第二条选拔后备干部，必须坚持以下原则：（一）党管干部的原则；（二）德才兼备、任人唯贤的原则；（三）民主集中制的原则；（四）群众公认、注重实绩的原则；（五）公开……查看全文>>
编者按：本文主要从认清形势，把握要求，深刻认识加强后备干部培训的重要意义；提高素质，树立形象，争做服务科学发展的表率；精心组织，严格管理，确保培训工作取得实效进行讲述。其中，主要包括：加强后备干部教育培训，是加强干部队伍建设的客观要求、加强后备干部教育培训，是提升干部队伍素质的现实要求、加强后备干部教育培训，是加快我市经济社会发展的迫切要求、当前，我市根据中央和省、市委的统一部署，在去年基础上，正进一步深入开展以“服务科学发展作表率，助推全面小康争先锋”为主题的学习实践科学发展观活动，进一步促进广大党员干部转变思想，不断提高应对复杂局面、领导科学发展、促进社会和谐的能力、要强化理论武装，做勤学……查看全文>>
各县市区人民政府，市直有关单位：为加强我市专业技术人员队伍建设，充分调动专业技术人员的积极、创造性，促进我市经济建设和社会进步，根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共*市委*市人民政府关于实施人才兴工战略的若干规定》（衡发[2002]14号）等有关规定，决定在全市专业技术人员中选拔第四批学科、技术带头人和后备学科带头人。现就有关事项通知如下：一、选拔的范围和对象我市企、事业单位中从事自然科学和社会科学（社科、文艺、体育、新闻四个专业）、工业学科（机械制造、化工、冶金矿产、环保、轻工纺织、电子电气、信息技术、医药八个专业）、农业技术学科（农业、林业、畜牧水产、水利水电四个专业……查看全文>>
后备干部培训心得体会【篇一】我参加了邮政银行组织的后备干部培训，我为自己能够成为这一期后备干部培训班学员感到非常荣幸，衷心感谢上级领导给我这次难得的学习机会，能够切实提高自身的政治思想觉悟和工作能力，增强学习的主动性、积极性与责任感。这次后备干部培训班，我与同事们一起共同参加了野外拓展训练，通过团结互助完成了排方正、爬人梯、接、背摔、毕业墙这五大考验；学习了管理学与组织行为学，认真研究了管理思想发展历程以及21世纪管理新思想，分析了丰田公司的企业文化，并总结出现代企业管理特点；阅读了管理的系统方法论，从而掌握了管理的共同工具和管理同用诀窍；学习了组织行为学的概念、现代组织概念以及组织行为思想宗……查看全文>>
一、班级管理要转变新模式。我的爱人是**中心校二年级老师，她在班级管理中实行了民主加科学的方法，把班级的管理权还给了学生，让每一个学生在班级中一项工作，让班级中每一件细小的事情都有专门的学生去管理。学生的积极性被极大地调动了起来，从而建立了和谐民主的班级管理氛围，进而建立了良好的班风和学风，受到了非常好的效果。二、教学改革要探索新内涵。几年来，课改在教学模式、教师观念等方面取得了不少的成绩，但在老师的平时授课中，走老路的现象依然严重。许多学校在学习杜郎口中学和洋思中学，但无论哪所学校，其本质是培养学生的自学能力，这是最核心的原则。在近几年的教育教学工作中，我一直在探索和研究任务型的教学模式，把……查看全文>>
这是一次难得的提升自己，锻炼自己的机会，非常有幸我能够成为其中的一员。虽然培训结束了，但留在我心底的震撼却是永恒。时间虽短，收获颇丰。现将培训期间的表现，作如下自我鉴定：一、严格要求，身心到位在开班典礼上，各位领导给我们提出希望和要求。思想上高度重视，做到身心到位。我严格按照上级要求，不迟到，不早退，保证学习时间和效率。学习期间正值我的一堂阅读指导课录相，怎样保证培训与上课不冲突呢。我迅速调整自己的时间安排，在开班的前一天在学校试上，并利用晚上和周末时间认真修改教案课件试讲，最后在5月20日上午回学校录相。耽误了重庆巴中李永红老师的讲座，我深深遗憾，于是认真观看他讲座的课件，认真抄写笔记。学习……查看全文>>
一、严格民主推荐制度把好后备干部入口关民主推荐制度，即是在民主、公开、平等、竞争的原则下，通过群众推荐和班子推荐等形式，将德兼备的优秀干部选拔到后备干部队伍中，根据新时期干部工作需要，我们结合年终工作总结和班子考评，坚持每年一次民主推荐。群众推荐时，参加人员不得少于本单位人数的８０％，每个推荐者要填写《后备干部推荐卡》及被推荐者的实绩，班子推荐时集体研究，确定人选。在群众推荐和班子推荐的基础上，由考评组对推荐卡片进行汇总，然后按照后备干部人数与初选人数一比三的比例确定后备干部人选。组织部对后备干部人选进行全面考察后，按照后备干部条件进行筛选，县级后备干部由市常委会审定，乡镇部局级后备干部由组织……查看全文>>
各位领导，各位同事：下午好。很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通了解，增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，在生活上受到大家无私的关爱。借此机会，我诚挚地向大家表示衷心地感谢。推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，……查看全文>>
各位领导，各位同事：下午好。很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通了解，增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，在生活上受到大家无私的关爱。借此机会，我诚挚地向大家表示衷心地感谢。推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，……查看全文>>
各位领导，同事：大家好。感谢行领导为我们提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家有机会走上这个演讲台，展示自我。并通过这次竞聘相互学习，共同进步。首先向各位评委和领导介绍一个我的基本情况，使大家对我有一个比较全面的了解。我叫**，本科学历。2005年毕业于**大学信息管理专业。2008年6月1日入行，现任我行****支行对公柜员。入行以来，我先后从事对私业务（包括个人理财）和对公业务。广泛的业务接触，使我很快掌握了各项业务的操作，伴随着我行系统升级，对相应业务的流程也有了很好地了解。在认识上实现了从刚入行的怎么做到现在为什么这样做的质转变。同时我也努力提升自身专业水平。于2010年考取了中……查看全文>>
各乡镇党委：为加大农村后备干部的培训工作力度，努力建设一支适应建设社会主义新农村需要的高素质农村干部队伍，根据**年全县干部教育培训工作安排，经研究决定，今年将举办第八期农村后备干部培训班。现将有关事宜通知如下：一、招收对象及条件1、年龄在35岁以下、高中以上文化程度的村级现职干部、村级后备干部及农村优秀青年。特别优秀的可放宽到初中文化程度。2、拥护党的领导，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。3、思想解放，思维敏捷，有较强的事业心和责任心。4、热爱农村工作，热心为群众服务，有一定的组织协调能力，群众基础较好。5、身体健康。二、选拔办法各乡镇要按照县委组……查看全文>>
各乡镇党委，县直各部门、各单位党组织：为全面实施人才强县战略，充分激发各类人才的聪明才智和创造精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，促进我县经济社会又好又快发展，根据《瓜州县县级领导联系拔尖人才、部门正职联系重点后备人才暂行办法》（县委发〔**〕17号）的要求，拟在全县开展瓜州县第一批（**年至2010年）拔尖人才和重点后备人才推选工作。现将有关事宜通知如下：一、推选原则1、坚持民主、公开、平等的原则。各单位推荐的人选，不应受专业技术、职务、学历、资历的限制，要采取组织推荐和个人自荐相结合方式，多渠道、全方位，不拘一格选拔优秀人才。2、坚持标准、好中选优的原则。推荐拔……查看全文>>
2001年和2004年，我市两次集中开展公开选拔村后备干部工作，取得了明显的成效。为了拓宽村后备干部产生的渠道，提高村后备干部的素质，为2008年村级组织换届打下良好的基础，决定在全市农村开展公开选拔村后备干部工作。现将有关事项通知如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大、十六届六中全会和市第十二次党代会精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和干部“四化”方针。通过公开选拔，确保优秀的年轻人才脱颖而出，确保村级领导班子后继有人。二、选拔范围和基本条件本次公开选拔村后备干部，原则上每村不少于2名。选拔对象为除村两委会班子成员以外的本村村民；户籍关系虽不在本村、但……查看全文>>
篇1我参加了邮政银行组织的后备干部培训，我为自己能够成为这一期后备干部培训班学员感到非常荣幸，衷心感谢上级领导给我这次难得的学习机会，能够切实提高自身的政治思想觉悟和工作能力，增强学习的主动性、积极性与责任感。这次后备干部培训班，我与同事们一起共同参加了野外拓展训练，通过团结互助完成了排方正、爬人梯、接、背摔、毕业墙这五大考验;学习了管理学与组织行为学，认真研究了管理思想发展历程以及21世纪管理新思想，分析了丰田公司的企业文化，并总结出现代企业管理特点;阅读了管理的系统方法论，从而掌握了管理的共同工具和管理同用诀窍;学习了组织行为学的概念、现代组织概念以及组织行为思想宗旨、创建良好组织行为的基……查看全文>>
根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作的通知》，***同志列入了科局级后备干部考察对象，我部按照推荐考察工作规定的程序，于*年*月*日实施了考察工作，在考察中以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想实事求是的思想路线，按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则，对***同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下：一、现实表现**同志，（基本情况）（略）。主要特点。注重政治学习，理想信念坚定。该同志能自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和其他党的最新理论，关心国内外大事，政治信念坚定，有较好的政治理论素养；实际工作中能自觉认真贯彻执……查看全文>>
尊敬的各位领导：我是xxx，现年29岁，中共党员，2010年毕业于天津城建大学经济与管理学院市场营销专业，2019年考入兰州大学管理学院，攻读工商管理硕士学位。2014年12月参加金融工作，先后在在刘家堡信用社和兰州农商银行东路支行从事综合柜员工作；2015年12月至2019年5月，任东路支行客户经理；2019年5月至今，在安宁支行对公业务营销团队工作，任客户经理。在职期间通过了银行从业资格初级考试、取得了中国理财规划师协会注册理财规划师执业资格，并取得了助理经济师职称。今天参加安宁支行中层后备人员竞聘，感到十分荣幸。今天站在这里，我带着对自己这些年工作经历的回顾与总结；今天站在这里，我带着对……查看全文>>
第五期第五期的干部培训于以往不同，我们学习了当下畅行的网络营销以及领导力执行力等多个讲座，各个不同的课程在同一时期的学习下，让我感觉到它们存在着紧密的联系网；不管是在网络营销课程里，还是在李老师的讲座了，都包含了“执行力”这个重要环节。所以我将课堂上所联系上的各项执行力贯穿起来，有感如下：网络营销这门课程对于我来说，最大的启发是老师所讲的各个知名人士的演讲和主要网站创始人谈论自己的创业经验。真正能在互联网上气吞山河的企业无一不是拥有执行力超强的团队的企业。正如马云说的：“我宁愿要三流的创意和一流的执行，也不要三流的执行和一流的创意”；由此可见执行力对企业生存的重要之处。执行力好坏在某种程度上说……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
