根据省公路局、开展创建“模范职工小家”活动的精神，按照总段工会提出的工作思路，充分发挥“职工小家”的作用，用极有特色的职工之家凝聚人、教育人、培养人，把职工之家建设成爱的港湾，推动了青武山管理所整体工作的开展。管理所认真对照“模范职工小家”建设考核验收要求和“六条”标准开展了模范职工小家建设。现将青武山管理所建家情况总结如下：一、业务为本，技术创新，活动开展有重心、有主题；结合小家各组成部门的岗位职能，坚持小家活动以业务为中心，狠抓公路养护技术创新。在创建小家的过程中，各部门分工协作，以服务为宗旨，将公路行业文化建设和建设“模范职工小家”的工作贯穿于自身的业务工作中，坚持发扬“锐意进取、追求卓……查看全文>>
总段工会：开展创建“模范职工小家”活动，不仅是基层工会“建家”的重要组成部分，也是推动基层工会小组整体建设水平，提高工会的吸引力和凝聚力的有效形式和方法。我段工会积极响应上级工会关于创建站所“模范职工小家”的号召，经与段党政领导协商，根据建家要求，结合我段各站所实际情况，青武山管理所基本具备条件，在青武山管理所创建站所“模范职工小家”。青武山管理所位于安宁市青武山，现有职工49人，其中。女职工21人，占职工总数的46﹪，共管养昆大线、安晋线、安温线、高海线、安八线、珍泉线六条道路，共172.26公里，管理所有学习活动室。该管理所多年来负责人善于团结协作，职工拥护，在女工多、点多面广、战线长，工……查看全文>>
第一篇：创建模范职工小家创建模范职工小家家是什么。家是幸福、家是温馨、家具有永恒的吸引力与向心力。我们炼铁厂高炉作业甲班的工会职工小家就是这样的家。在这里，有着许许多多催人泪下而又激人奋进的动人故事，尽管我们只是一群名不见经传、普普通通的炼铁工人。炼铁工人是一个特殊的工人群体，长年累月面对高温迎战酷暑，吃的是一锅饭。我们感到：只有建好这个家，才能稳定职工队伍，做好班组的安全生产。我们从建立班组那一天起，就积极响应集团公司、厂、作业区工会关于深入开展建设职工小家的号召，坚持以党的十七大、十六大精神和邓小平理论为指导，努力按照“三个代表”重要思想的要求，坚持标准，努力创建，开拓创新，与时俱进，不断……查看全文>>
________________________________________百龙滩电厂隶属于广西桂冠大化水电总厂，位于马山县与都安县交界处，距大化县城所在地40公里。电厂下设发电部、设备部和行政后勤部等三个部门，目前装机19.2万千瓦／小时，年发电量8.6亿千瓦时。百龙滩分会始成立于1994年9月28日，现有会员105人。近年来，在上级工会组织和总厂党政领导的重视与支持下，百龙滩分会坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和《企业工会工作条例》以及上级工会总体工作思路，紧紧围绕企业生产经营中心，扎实开展“职工小家”创建工作，形成了良好的建家氛围，使建家活动成为团结员工、推动……查看全文>>
第一篇。先进职工小家申报材料今年以来，我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建设“职工小家”竞赛活动，努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了区队两个文明建设。强化基础工作，建规范之家为强化组织建设，一季度，我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会，并先后完成了班组工会组织的调整与整顿，成立了15个工会小组，积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设，我们及时完善了“四薄一册”，对职工人数、会员人数随时统计，系统掌握，及时上报。按照矿工会要求，车间委员、工会小组长……查看全文>>
常州巴士出租汽车有限公司前方分工会有工会会员33人，自2005年建家以来，在上级工会及公司党政工领导关怀下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以党的先进性教育和科学发展观教育及开办道德讲堂为契机，努力提升员工素质，按全总及省、市总工会相关文件要求和部署，高标准、严要求全面推进前方分工会的职工小家建设。我们的做法是：一、加强自身建设，强化工会职能。前方分工会，下设四个工会小组，分别有营运一公司小组、营运二公司小组、营运三公司小组，安服、人事小组。针对前方工作是面向社会提供出租汽车营运服务的特点，注重加强出租汽车驾驶员的职业道德教育，不断提升驾驶员的服务技能。在……查看全文>>
宁夏西夏王葡萄酒业有限公司生产部灌装车间现有职工17名，其中党员1名，大专学历5人，中专学历12名。在2011年、2014年、2016年灌装车间连续荣获“先进班组”荣誉称号。灌装车间自建厂至今30年时间，经历三次重大改革，从原始手工操作到半自动化的引进再到现在基本实现自动化，逐步实现由传统企业向现代化企业转变的目标，灌装车间的发展是西夏王酒业公司发展的一个缩影。在这30年时间里，灌装车间在历任车间主任的带领下始终坚持自强不息，勇于创新、协力攻坚精神，至今已形成优良传统，力争建成安全型、文明型、创新型、温暖型、团结型“五型”小家。一、注重民主管理，创建文明小家对各项关系到职工切身利益的事宜及时公……查看全文>>
2012年以来，我队工会按照矿业公司（局）工会年初确立的工作方针，围绕党的中心任务，全面履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，积极落实党的“依靠”方针，大力开展生产竞赛，狠抓群安员队伍的建设、现场隐患排查严格落实，不断完善“职代会”、“集体合同”、“权力公开透明”运行机制和队务公开民主监督作用，深入开展班组建设和职工建家活动，圆满的完成了年初确定的各项工作目标。一、积极响应公司工会号召，不断完善工会组织建设。我队现有职工45人，工会会员45人，职工入会率达到100％，在日常工作中，我队党政高度重视工会工作，定期听取工会工作汇报，积极协调解决工会工作问题。按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建……查看全文>>
记佳木斯铁路房产建筑段水道车间“”建设在局全系统开展建设职工之家和的活动中，佳房水道车间始终秉承着“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的目标和任务，以民主管理为突破口，以服务保障为重点，以建小家爱大家为落脚点，不断地推进车间的全面建设。佳房水道车间实行车间主任负责制，下设三个工区，在册职工74人，现有工会会员74人，会员入会率达到100%。其中女职工13人，党员20人。车间主要承担对佳木斯地区铁路公办及住宅建筑上下水管道的维修养护管理工作，以及室外排水管路的维修清掏工作。涉及面积大；养护维修管理任务繁锁，量大人员少的特点，主要采取分片负责，层层管理的操作模式。推进班务公开，倡导……查看全文>>
“”建设是车间基层建设的重要内容，是凝聚队伍、鼓舞和提高职工士气的重要手段，也是广大职工物质和精神生活的园地。围绕调动职工积极性、主动性和创造性开展“”建设，提高队伍整体素质，才能真正实现职工“有家可当、有财可理、有责可负、有处可去”，也才能为车间圆满完成各项生产任务和促进企业又好又快发展提供坚强保证。一、推进车间建设活动的实践意义***厂锅炉车间现有职工129名、17个工会小组。为深入开展职工之家建设，锅炉车间于2010年在全车间范围内极推进建设活动，对基层建设起了重要作用，得到领导和职工的广泛认同。一是广泛征求意见。根据职工反映，在由诸多专业组织的这个“锅炉大家庭”，要使职工之家建设活动深……查看全文>>
今年以来，我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建设“职工小家”竞赛活动，努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了区队两个文明建设。强化基础工作，建规范之家为强化组织建设，一季度，我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会，并先后完成了班组工会组织的调整与整顿，成立了15个工会小组，积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设，我们及时完善了“四薄一册”，对职工人数、会员人数随时统计，系统掌握，及时上报。按照矿工会要求，车间委员、工会小组长随缺随补，保证了组织的完整性……查看全文>>
--a项目部积极创建模范职工小家项目工会在上海事业部党支部及公司工会、党总支的领导下，以“围绕项目促发展，好小家促和谐”的思想为主线，在项目上大力开展创建模范职工小家的活动，通过整个项目管理团队凝聚力、向心力和战斗力的提高，一步步扭转了项目初期进度缓慢、各方配合缺乏的被动局面，实现了项目“职工小家”与“工程大家”的互相繁荣互相促进发展。一、重民主管理，兴和谐小家项目严格落实职工代表大会制度及民主管理监督制度。项目及时按照《职工代表大会条例》的规定，组织职工代表参加公司职代会，会后及时召项目会议，充分听取代表广大一线员工的心声，竭力协调解决员工关心的热点问题。让员工参政议政，充分行使自己的合法权……查看全文>>
--****申报模范职工小家***成立于2011年3月份，现有职工41名，其中工会会员37名。项目工会自成立以来，在项目党支部和路桥分公司党委及公司工会的领导下，以维护职工合法权益为职责，以班组民主管理为宗旨，以创建学习型工会组织为突破口，以为职工排忧解难办实事为落脚点，以创建高标准模范职工小家为目标。在项目上大力开展创建模范职工小家的活动，促进项目和谐发展，实现项目“职工小家”与“工程大家”的互相促进共同发展。一、坚持民主管理，建设民主之“家”不断完善和健全工会组织是开展建家活动的基础工作。我们项目建立了一支热心为职工服务的工会积极分子队伍，为项目工会工作的开展提供了保障与支撑作用。完善业余……查看全文>>
2011年度，掘进三队在矿党委及工会的领导下，坚持以人为本，关注民生、保障民生、改善民生，维护职工最关心、最直接、最现实的根本利益，把为职工办实事作为工会工作的重点工作，通过职工小家建设，增强了职工的凝聚力、向心力和战斗力，维护好、发挥好职工的积极性、创造性，是落实“员工至上”具体体现，扎实有效地开展好“职工小家建设”，我们的体会主要有以下几个方面：1、我队坚持每季一次“职代会”制度，并在矿工会的领导、指导下努力做到制度化，力求规范化，把职代会办成了参政议政、解决实际问题、职工群众信赖的会议。同时我们还把抓好意见建议、决议的落实作为工作重点，以职代会为中心，通过座谈会、协商会和队务公开等形式，……查看全文>>
第一篇：《厉害了，我的国》观后感：大国与小家（本站推荐）《厉害了，我的国》观后感：大国与小家“3月2日，让我们一起走进影院为祖国打all。”在《厉害了，我的国》全国上映之际，许多网友在预告片下方跟帖留言，表达对这部大银幕纪录电影的支持和期待。“复兴号”启程、919首飞、国产航母下水、“慧眼”遨游太空、光量子计算机亮相、港珠澳大桥贯通、可燃冰试采成功……近年来，中国一系列重大项目建设成果频频亮相，在互联网上刷屏的同时，也点燃了国人内心的自豪感与自信心。“厉害了，我的国”也成了舆论场上的高扬声音。今天，这部集中展现中国过去年辉煌成就的纪录电影，以“厉害了，我的国”这句网络流行语作为片名，或许再恰当……查看全文>>
车间“职工小家”建设的实践与思考“职工小家”建设是车间基层建设的重要内容，是凝聚队伍、鼓舞和提高职工士气的重要手段，也是广大职工物质和精神生活的园地。围绕调动职工积极性、主动性和创造性开展“职工小家”建设，提高队伍整体素质，才能真正实现职工“有家可当、有财可理、有责可负、有处可去”，也才能为车间圆满完成各项生产任务和促进企业又好又快发展提供坚强保证。一、推进车间职工小家建设活动的实践意义***厂锅炉车间现有职工129名、17个工会小组。为深入开展职工之家建设，锅炉车间于2010年在全车间范围内极推进职工小家建设活动，对基层建设起了重要作用，得到领导和职工的广泛认同。一是广泛征求意见。根据职工反……查看全文>>
公司工会建设“职工小家”经验总结开展建设职工之家和职工小家的活动，是推动工会把工作重点放在基层，增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”，通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革，使工会工作在路桥建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据总公司“关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见”精神，办公室工会小组通过三年的“职工小家”建设，力求突出职工小家“五小”作用，突出特色，为创建工作作出了努力。三年来，工会小家根据实施方案的综合部署，在加强班组建设，开展业余文化活动方面群策群力，广泛动员，充分调动了“工会小家”成员的积极性、创造性，发挥了其工作优势，增强员工的……查看全文>>
卧龙供电所建设‚职工小家‛工作总结开展建设职工之家和职工小家的活动，‚建家就是建供电所‛，通过这项活动推动供电所自身的建设和改革，使‚职工小家‛工作在供电所建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据市公司‚关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见‛精神，卧龙供电所通过近年来的‚职工小家‛建设，力求突出职工小家‚五小‛作用，突出特色，为创建工作作出了努力。07年至今，连续四年获得州公司‚职工小家‛荣誉称号。近年来，职工小家根据实施方案的综合部署，在加强班组建设，开展业余文化活动方面群策群力，广泛动员，充分调动了‚职工小家‛成员的积极性、创造性，发挥了其工作优势，增强员工的凝聚力，向心力和战斗……查看全文>>
前言本标准是根据xxx供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定，并对照xxxx年xxx供电公司发布的职工之家建设管理标准修订。[xiexiebang.com-http：//www.xiexiebang.com/]本标准由xxx供电公司标准化委员会提出。本标准由工会归口。本标准起草单位：工会本标准主要起草人：aaa本标准审查人：bbb本标准批准人：ccc本标准委托工会办公室负责解释。职工之家建设管理1范围本标准规定了xxxx供电公司职工之家建设工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于xxx供电公司职工之家建设工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的……查看全文>>
“先进职工小家”汇报材料——xxx支会在上级党委和工会组织的领导下，xxx按照创建职工小家的标准，不断加强工会建设，工作中以严把xxx为中心、以维护职工合法权益为职责、以为职工排忧解难办实事为落脚点、以创建先进职工小家为目标，积极开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项活动。经过这一年的努力，xxx工会在建设团结文明、温暖幸福的“职工小家”方面取得了一定成绩，建立了一支有亲和力和凝聚力的团结集体。下面就xxx部创建“职工小家”的具体情况汇报如下：一、基本情况xxx现有职工44人，全部为工会会员。其中党员7名、团员8名，退休留用14人，工会会费100%按时交齐。xxx负责本公司全面xxx工作，所辖……查看全文>>
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