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为认真总结、宣传、弘扬好**项目建设经验,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在基层一线和急难险重任务中发现和识别干部,切实加强班子和人才队伍建设。结合公司实际,特制定如下方案。一、调研时间2022年*月*日(上午9:00—12:00):**公司2022年*月*日(上午9:00—12:00):**公司2022年*月*日(上午9:00—12:00):**公司2022年*月*日(上午9:00—12:00):**公司2022年*月*日(上午9:00—12:00):**公司二、调研组成员组  长:***  集团公司***副组长:***  集团公司薪酬人资部***成  员:***  集团公司薪……查看全文>>
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坚持“三线联动”提升年轻干部综合素质近年来,**市积极探索创新,不断拓宽年轻干部培养渠道,通过选派年轻干部在经济发展一线、群众工作一线、农村基层一线锤炼,着力提升科学决策能力、群众工作能力、改革攻坚能力等,扎实推进高素质专业化年轻干部队伍建设。一、向经济发展一线学习,推动视野破界。把外派上挂作为拓展视野的“主阵地”。紧抓长三角一体化发展机遇,与沪苏浙等地组织部门深入协商对接,建立市级主导、县(市、区)全覆盖的干部外派锻炼工作格局。按照“学其所长、补己所短,发展相似、产业相近”的原则,2021年以来,先后选派56名优秀年轻干部到中国(上海)自贸区管委会、上海临港集团等园区和企业跟班锻炼,选派10……查看全文>>
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“四位一体”全链条培养选拔优秀年轻干部近年来,**县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程,在基层历练和解忧纾困中识别“千里马”,在实干担当中寻出“领头雁”,努力培养造就可堪大用、能担大任的栋梁之才。一、紧扣事业发展“选好苗”。广开进贤之路,加大公务员、事业干部招录和优秀人才引进力度,2021年通过引进高层次人才、急需紧缺专业技术人才、公务员招录等,先后引进各类专业技术人才124名、急需紧缺专业技术人才22名、公务员(含选调生)人员32名,不断扩大年轻干部“蓄水池”。坚持以事察人、以事识人,把发现识别干部的功夫下在平时,结合年度考核、班子研判、专题调研,全面了解掌握年……查看全文>>
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年轻干部座谈会发言提纲2022年春季学期中央党校中青年干部培训班在中央党校开班,“开学第一课”强调,年轻干部要筑牢理想信念根基,践行正确政绩观,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。作为新时代年轻干部,要锤炼出“金木水火土”的“五行”品性,努力成为新征程中的“精兵强将”,才能创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。一、争做“忠诚如金”的“政治尖兵”。基础不牢,地动山摇。历史和实践反复证明,一个政党有了崇高的理想信念,就会坚强有力、无坚不摧;一名干部有了坚定的理想信念,就能踵事增华、踔厉奋发。年轻干部要把坚定理想信念作为终身课题,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,自觉树牢“四个意……查看全文>>
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今年以来,**区着眼事业长远发展,以选准选好为根本,以素质提升为抓手,以实践锻炼为载体,以监督管理为保障,以提拔使用为目标,持续构建选育管用全链条机制,着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。一、拓宽来源渠道,扩增量、保质量。注重拓宽视野,放眼各条战线、各个领域、各个行业,统筹区内资源,通过“三个一批”,即单位推荐、组织考察“掌握一批”;日常了解、专题调研、集中座谈“发现一批”;公务员(选调生)、事业单位、硕博人才招录“补充一批”,不断完善优秀年轻干部储备库。坚持好干部标准,在做大增量的同时注重保证质量,定期对现有年轻干部储备库进行更新完善,对表现较差、不求上进的,及时调整,对……查看全文>>
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年轻干部培养选拔工作交流发言今年以来,**市聚焦“选、育、管、用”四个方面,通过压实责任、督促提醒、培养锻炼、监督管理、适时使用等方式靶向发力,进一步健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,确保以求解补短板、以优解破难题、以全解促提升。一、坚持高位推动,建立常态化组织领导工作机制。明确目标任务,压实工作责任,上下联动推进项目落实。一是统筹谋划推进。研究制定《**市健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制实施方案》,起草《**市健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制的若干措施》,聚焦聚力破题解题,有章有序推进落实。二是强化工作部署。建立和落实定期向常委会汇报制度,至少每半年向市委常委会专题汇报……查看全文>>
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年轻干部座谈会发言提纲围绕争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献青春力量,结合工作实践,分享几点感悟和思考。一是牢记“红色是本色”,锤炼政治素质。基层工作千头万绪,基层干部千人万步,如何统一思想认识,凝聚工作合力,是基层党员干部需经常思考的问题。只有在常修常炼中坚定理想信念,才能将所学所悟指导实践、推动工作。我在增强党性修养上下功夫、在认真做好规定学习动作基础上,创新开展每月村居书记“争先论坛”,通过“三会一课”、“专门学”、田间地头“创新学”、院落板凳会“随时学”等方式,组织街道52个基层党组织不断加强政治理论学习,在防疫等“大考”中增强政治定力。二是铭记“立业须敬业”,提高能力本领。基层是……查看全文>>
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年轻干部座谈会交流发言根据会议要求,我下面围绕五个字谈一下自己的工作感想与体会。一是一言一行细思量,立在一个“学”字。我有幸大学毕业,就来到心仪已久的热土**工作。为尽快适应岗位,我坚持在多看、多思、多悟、多学上下功夫。“看”面对群众问题如何解决,“思”面对上级要求如何落实,“悟”面对新鲜课题如何突围,“学”面对复杂问题如何统筹,自觉做到在学习中进步,在进步中提能,把工作实践当成“练就铁肩膀”的“大课堂”。二是一心一意谋发展,干在一个“实”字。工作以来,我先后在物价检查、办公室文字、价费等岗位工作。物价检查工作热点多,老同志带我一家家商场协调价格纠纷,走在为民服务第一线;办公室文字要求高,我便……查看全文>>
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年轻干部座谈会发言提纲不知不觉,我已经踏入工作岗位近三年,虽带几缕书卷气,已染一身泥土香,成为奋斗在基层一线广大青年中的一员。一、回望来时之路,心系“国之大者”,做好参谋助手。承蒙组织信任,刚工作不久,我便被安排到党政办负责人这样重要岗位上摔打、历练。在基层的大课堂里,我抛下名校光环,用善于学习的优势弥补经验不足的劣势,做一名从会务准备、文件收发、上传下达开始学起的“小学生”。我始终坚持“身在兵位、胸为帅谋”,学会从街道大局出发,围绕街道中心任务思考谋划工作,围绕群众需求提升自身能力。我时刻谨记“以文辅政、服务决策”,既关注区级层面在关心、强调什么,又掌握街道层面想谋划、推动什么,撰写文稿时才……查看全文>>
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争做新时代的好青年各位领导,各位同事:我的演讲题目是《争做新时代的好青年》。青春孕育无限希望,青年创造美好明天。习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上寄语广大青年,“成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。广大青年务必牢记总书记嘱托,在实现中华民族伟大复兴的赛道上奋勇争先、成长成才,以实干实绩谱写不负时代、不负韶华、不负人民的青春诗篇。——我们要坚定理想信念。理想指引人生方向,信念决定事业成败。习近平总书记指出:“火热的青春,需要坚定的理想信念。”回顾百年党史团史,从“誓将真理传人寰”的夏明翰,到“怕死不当共产党”的刘胡兰;从“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”……查看全文>>
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新时代年轻干部要守牢“五心”习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班上,强调年轻干部是党和国家事业发展的希望,勉励年轻干部要锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。年轻既是一种优势,更是一种考验,唯有牢牢守住忠诚担当之心、好学奋进之心、勤政为民之心、真抓实干之心、清正廉洁之心,才能真正做到不负时代、不负人民,为建设社会主义现代化新湖南贡献我们的智慧和力量。一、守牢忠诚担当之心。“天下至德,莫大于忠”。信仰坚定是年轻干部的“立身之本”,对党忠诚是年轻干部的根本政治担当。对党忠诚,是每一个共……查看全文>>
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实施“五大工程”加强年轻干部教育管理监督今年以来,**市坚持把年轻干部教育管理监督摆在突出位置来抓,深入实施“五大工程”,促进年轻干部成长成才。主要做法是:一是实施“选苗工程”,把好年轻干部入口关。把政治标准作为年轻干部选拔录用的“第一关”,党委(党组)向组织人事部门推荐年轻干部时,出具《政治鉴定》书面意见。同时,兼顾不同行业、不同部门、不同领域,把德才兼备的年轻人才选拔进干部队伍,扩大年轻干部队伍“蓄水池”。启动“**千名优秀年轻干部培育计划”,计划从2021年开始用三年时间,选拔任用85后副县级领导干部100名,择优储备80后正县级干部200名、85后副县级干部300名,跟踪培育选调生40……查看全文>>
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争做党和人民忠诚可靠的年轻干部习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调要教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部,切实表达了对年轻干部成长成才的新期待、高要求。作为一名基层年轻干部,要以担当为本,深扎基层,竭尽全力守好基层人民群众的幸福线。 一、坚定理想信念,当好“思想排头兵”。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”年轻干部要舍得在学习上下功夫。要准确把握大政方针,做到原原本本学,认认真真悟,正视不足,补足差距。时刻保持对党忠诚,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,为开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军汇聚强大青春力量。二、坚持民生为重,做好……查看全文>>
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新时代年轻干部要涵养“五气”习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上,系统阐明了干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径,为加强新时代干部队伍建设提供了重要遵循和指路明灯。作为新时代的年轻干部,我们要始终充满朝气、弘扬正气、蓄足底气、胸怀和气、保持锐气,在常学常新中加强理论修养,在学思践悟中牢记初心使命,在知行合一中主动担当作为,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹,谱写精彩的人生。一要有奋发向上的朝气。朝气蓬勃者,永远都在攀登,不会因前路有高峰失去信心,不会因路途有荆棘而轻言放弃。年轻干部作为新时代奋斗的主力军,要拿出时代的精神和风貌,在人生大有可为的最好年华里,……查看全文>>
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作为省政协机关年轻同志,学习习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述,主要有以下四点体会和收获:一是要有志气,努力做政治坚定的信仰者。要把坚定理想信念作为终身课题,始终坚持马克思主义信仰,树立远大的人生理想,升华人生的境界,不囿于个人的点滴。要把加强理论学习作为终身任务,不仅要积极参加集体学习,更要珍惜韶华勤学习,及时跟进、系统学习,在学思践悟中补齐理论短板、筑牢思想根基。要把努力实现远大理想作为终身追求,把政治坚定体现在具体行动上,落实到岗位工作和日常言行上,从思想上常常对照检视,从行动上紧跟紧随,无论顺境逆境,经得起时间和实践的考验。二是要有骨气,努力做党性坚强的奋斗者。要体现在对党忠诚上,……查看全文>>
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一、提高思想认识,深刻领会习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督重要指示精神习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话指出,“要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。要从严从实加强教育管理监督,引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的第一粒扣子。”年轻干部正处于成长的关键期,必须从严加强日常“田间管理”,否则就会不长苗、不成才。(一)年轻干部教育管理监督工作的思考认识1.年轻干部培养是国家发展和党的事业的根基。党和国家事业靠的是人才的较量,靠的是全国上下千千万万的党员干部的共同努力。……查看全文>>
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习近平总书记强调,“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”党委及其组织部门应主动扛起责任,积极构建环环相扣、统筹推进的“选育管用”全链条机制,大力锻造可堪大用、能担重任的栋梁之才,为党和人民的事业注入新鲜血液、增添新生力量。坚持“一张图”规划,推动当前与长远相衔接。“秉纲而目自张,执本而末自从。”培养选拔年轻干部是一项战略性、长期性工程,需要强化顶层设计和总体统筹,形成着眼长远、落在当下的制度性安排。我们将准确把握“当前配备”和“长远储备”的关系,在摸清年轻干部底数的基础上,坚持干一年、想三年、谋五年,对年轻干部培养选拔工作进行周期规划……查看全文>>
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近年来,**县紧扣新时代好干部标准,坚持将年轻干部队伍建设作为培养新时代高素质专业化干部队伍的重要抓手,持续在“储、培、管、用”四个环节下功夫,培养储备了一批“可堪大用、能担重任”的栋梁之才。一、源头储备“选好苗”。围绕需求导向、日常工作、重要任务等,通过选、识、考等方式,大力发现储备年轻干部,切实建好年轻干部“储备库”,从源头上为年轻干部培养和选拔“选好苗”。一是围绕需求导向“选”。着眼未来干部队伍建设需要,通过招录、引进等方式,有计划、有步骤地挑选储备一批综合素质高、发展潜力大的年轻干部,蓄好干部源头活水。近年来,招录公务员127名,引进高层次人才和急需紧缺人才63名。根据高质量发展需求和……查看全文>>
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习近平总书记高度关心和重视年轻干部工作,多次为中央党校中青班学员上“开学第一课”,对年轻干部的成长成才提出殷殷期望和谆谆教诲。组织部门作为年轻干部工作的职能部门,应以为党育才的使命感、时不我待的紧迫感、义不容辞的责任感,蹄疾步稳推进年轻干部队伍建设。以系统思维健全制度机制。年轻干部培养作为一项长期性、系统性工程,需久久为功、统筹推进。通盘“谋”,通过编制“十四五”期间年轻干部工作规划,将年轻干部培养与区域经济社会发展、领导班子建设相互贯通,与各项制度机制相辅相成。精确“检”,政治体检贵在经常、重在严细、要在全程。建立年轻干部“一单四检”政治体检机制,开展年度体检、日常体检、任职体检等常规体检和……查看全文>>
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一去年7月,组织上安排我到渔沟镇挂职,挂职以来,我时常问自己“该做什么,做成了什么,还要做什么”。一、头顶国徽,常问自己该做什么牢记党和国家赋予的使命,谨遵组织的嘱托。一是以“空杯”心态扎根。我怀着“归零”的心态扎根到渔沟这片热土,虚心向单位领导学、身边同志学、人民群众学、服务对象学,甘当“小学生”。二是以“昂扬”姿态干事。初到渔沟,正值疫情防控最吃紧的时候,我主动申请参与轮班值守和蹲点驻村。一直以来,做到挂职当作任职干,扎根在农村深处,奉献在基层前沿。三是以“严实”状态律己。坚持把政治标准放在首位,做到自知自律自省,知敬畏、存戒惧、守底线。二、脚沾泥土,常问自己做成了什么田间地头、工厂车间、……查看全文>>
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