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中关村国家自主创新示范区昌平园企业博士后科研工作站联合培养企业博士后研究人员协议书甲方:中关村国家自主创新示范区昌平园博士后科研工作站甲方企业(分站):____________________________________乙方(博士后流动站):____________大学___________系(学院)丙方(博士):____________________________________为加强博士后科研人才的培养和管理,推动企业博士后事业的发展,促进产、学、研结合,充分发挥企业及流动站单位各自的优势,加速科技成果产业化,根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神,甲方、甲方企业、……查看全文>>
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博士后工作站管理制度本资料来自:中企资料网—www.zqzl.cn为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载拟制:技术管理部审核:隋进国日期:2002年7月23日批准:姜涌日期:2002年8月8日北京公司股份有限公司博士后工作站管理暂行条例第一条根据全国博士后管委会的文件精神,结合公司的具体情况,同时为了促进产、学、研结合,加快知识技术的商品化、产业化,培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才,提高公司的整体科研实力,并推动民族通信产业的发展,建立公司博士后工作站(以下简称“工作站”),特制定本管理条例。第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。第三条成立公司博士后工作站……查看全文>>
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上海市计量测试技术研究院博士后科研工作站管理办法(暂行)第一章总则第一条为了培养和造就适应计量测试技术发展的高层次科技人才,不断提高上海计量测试技术的综合能力,经国家人事部批准[国人部发[2006]53号文件],建立上海市计量测试技术研究院博士后科研工作站。第二条上海市计量测试技术研究院与设立博士后科研流动站(以下简称“流动站”)的单位联合招收和培养博士后研究人员(以下简称“博士后”)。院博士后科研工作站(以下简称“工作站”)按照依托项目、联合招收、优势互补、保证质量的原则,开展博士后的选拔培养工作。第三条根据人事部全国博士后领导小组人发[2001]136号《博士后管理工作规定》的有关精神,结……查看全文>>
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博士后科研工作站研究人员招收制度为进一步加强南京雨润肉食品有限公司博士后科研工作站的建设,规范博士后管理工作,加快高层次创新队伍建设的进程,根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神,结合我企业博士后工作的实际情况,在《南京雨润肉食品有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上,特别针对博士后研究人员的招收工作制定本制度细则。第一章总则第一条为进一步加强南京雨润肉食品有限公司博士后科研工作站(以下简称“南京雨润肉食品有限公司博士后工作站”)管理工作,在《南京雨润肉食品有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上,特别针对博士后研究人员的招收工作制定本制度。第二章与流动站单……查看全文>>
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管理资源吧(www.xiexiebang.com,提供海量管理资料免费下载。博士后工作站管理制度拟制:技术管理部审核:批准:北京公司股份有限公司博士后工作站管理暂行条例第一条根据全国博士后管委会的文件精神,结合公司的具体情况,同时为了促进产、学、研结合,加快知识技术的商品化、产业化,培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才,提高公司的整体科研实力,并推动民族通信产业的发展,建立公司博士后工作站(以下简称“工作站”,特制定本管理条例。第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。第三条成立公司博士后工作站办公室,直接接受工作站站长的领导:1、负责工作站的人才招聘(与人力资源部的协调工作……查看全文>>
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博士后工作站管理制度北京首信股份有限公司博士后工作站管理(暂行)条例北京公司股份有限公司博士后工作站管理暂行条例第一条根据全国博士后管委会的文件精神,结合公司的具体情况,同时为了促进产、学、研结合,加快知识技术的商品化、产业化,培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才,提高公司的整体科研实力,并推动民族通信产业的发展,建立公司博士后工作站(以下简称“工作站”),特制定本管理条例。第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。第三条成立公司博士后工作站办公室,直接接受工作站站长的领导:1、负责工作站的人才招聘(与人力资源部的协调工作)、人才培养管理和行政协调工作,包括同上级主管部门和各……查看全文>>
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晴儿綜治工作站工作職責1、貫徹中央和上級社會治安綜合管理委員會指示精神,制訂本企業社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等,並負責組織實施;2、及時巡查、上報、解決本企業の治安問題;3、紮實開展企業の創安活動,切實履行安全生產、消防安全、交通安全之職責;4、及時、民主調處本單位員工の矛盾、糾紛;5、加強法制宣傳、努力提高公司員工の法律意識和依法辦事能力;6、認真記錄綜治工作情況、做到臺帳清晰,有案可查。晴儿晴儿綜治工作站例會職責為規範工作秩序,提高工作效率,培養綜治工作人員の良好素質和工作作風,及時掌握本企業の狀況,處置各類案(事)件,根據有關規定,特制定例會制度:1、例會每月一次(時間在25號……查看全文>>
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综治工作站工作职责1、贯彻中央和上级社会治安综合管理委员会指示精神,制订本企业社会治安综合治理工作计划、方案、措施等,并负责组织实施;2、及时巡查、上报、解决本企业的治安问题;3、扎实开展企业的创安活动,切实履行安全生产、消防安全、交通安全之职责;4、及时、民主调处本单位员工的矛盾、纠纷;5、加强法制宣传、努力提高公司员工的法律意识和依法办事能力;6、认真记录综治工作情况、做到台帐清晰,有案可查。综治工作站例会职责为规范工作秩序,提高工作效率,培养综治工作人员的良好素质和工作作风,及时掌握本企业的状况,处置各类案(事)件,根据有关规定,特制定例会制度:1、例会每月一次(时间在25号左右,节假日……查看全文>>
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◎综治工作职责认真贯彻执行街道综治办关于社区社会治安综合治理暨平安建设工作的各项工作部署及要求,积极组织实施。积极做好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作,加强对缺乏监护、有不良习性青少年和吸毒人员的教育、管理和服务工作,预防和减少重新犯罪。组织开展防范邪教工作,筑牢维护国家安全人民防线,及时掌握邪教活动以及危害国家安全活动的动态和特点,做好“法轮功”人员教育转化工作和维护国家安全工作。积极组织开展普法宣传教育活动,提高社区居民遵纪守法意识,广泛发动群众积极参与平安创建活动。组织开展创建“和谐社区”、“星级社区”、“无毒社区”、“无邪社区”等一系列平安创建活动。◎信访维稳工作职责热情接待来访,认……查看全文>>
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综治工作站工作职责一、落实上级综治工作部署,制定本单位综治工作计划、方案、措施,并负责组织实施。二、开展法制宣传和安全教育活动,普及法律知识,增强公民法制观念,提高公众安全防范意识和群防群治参与意识,维护社会公益和公民合法权益。三、分析研判治安、安全形势,组织开展治安巡防和安全检查活动,排查处置安全隐患和突出治安问题,协调、配合有关部门开展专项整治和重点治理工作。四、做好矛盾纠纷排查和信访接待工作;发挥调委会、治保会、警务室等联调作用,依法依理开展调解活动,预防民转刑案件和群体性事件发生;落实包案责任制,做好重点信访人员的说服、稳控工作。五、加强出租房屋和流动人口的管理与服务,依法打击传销活动……查看全文>>
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1、贯彻落实上级社会治安综合治理工作方针、政策,组织开展本社区平安建设活动,制定和落实本社区社会治安综合治理工作计划、方案和措施。2、整合综治维稳资源,抓好平安志愿者等群防群治队伍建设,动员辖区单位和居民积极参与综合工作,形成社会治安齐抓共管、群防群治的工作格局。3、定期分析治安形势,落实治安防控措施,预防和减少可防性刑事、治安案件的发生。4、组织开展矛盾纠纷排查调处和突出治安问题、安全隐患的排查整治工作,全力维护辖区平安稳定。5、协助有关部门做好流动人口和出租房屋服务管理工作,落实对刑释解教人员和其他重点人群的帮教服务工作,开展社区矫正工作。6、开展普法宣传教育活动,营造学法、用法、守法、护……查看全文>>
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综治信访维稳工作制度办信接访制度中心工作人员在处理信访事项时,应严格遵守《信访条例》,恪尽职守,秉公办事,查清事实,分清责任,及时恰当正确处理,不得推诿、敷衍、拖延。一、按照首问责任制的原则,认真接待群众的来访,耐心听记,依法处理。二、当日受理的信访事项,交领导审核后做好登记。三、中心对转送相关主管部门办理的信访事项应做好督办、查办工作,并负责抓好办理结果的汇总、反馈工作。四、对群体访、异常访和越级访,中心工作人员应在第一时间内赶到现场做好疏导、劝解工作,并负责将上访人员引导到指定接访场所接访。对大规模集体上访,应及时通知相关职能部门到现场做好疏导、接访工作,并及时报告县级信访服务中心。五、在……查看全文>>
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综治信访维稳工作制度一、按照首问责任制的原则,认真接待群众的来访,耐心听记,依法处理。二、当日受理的信访事项,交领导审核后做好登记。三、中心对转送相关主管部门办理的信访事项应做好督办、查办工作,并负责抓好办理结果的汇总、反馈工作。四、对群体访、异常访和越级访,中心工作人员应在第一时间内赶到现场做好疏导、劝解工作,并负责将上访人员引导到指定接访场所接访。对大规模集体上访,应及时通知相关职能部门到现场做好疏导、接访工作,并及时报告县级信访服务中心。五、在接访工作中,经办的工作人员不能向信访人乱许愿、乱承诺。对疑难信访问题,应及时向分管领导报告,请有关领导出面协调解决。六、中心工作人员应注意从日常信……查看全文>>
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工作站日常工作制度一、矛盾纠纷排查调处制度。坚持矛盾纠纷半月一排查,做到重点排查与集中排查相结合,村在重大节假日、敏感时期重点排查,及时有效调处村本级矛盾纠纷,防止矛盾升级。民间纠纷调处率要达100%,调处成功率达90%以上。二、信息情况报告制度。对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素信息,要及时向村两委报告,重大的治安信息和矛盾纠纷要在第一时间向镇综治维稳信访工作中心报告。对瞒报、漏报并造成不良后果的,追究工作站责任人责任。三、工作例会制度。每月组织召开一次工作例会,分析治安形势,研究部署综治及平安建设工作;根据各个时期社会治安出现的新情况、新问题召开专题会议,研究采取必要措施;督促检查综治协管员……查看全文>>
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一、切实加强组织领导,强势推进“平安下城”建设区委、区政府高度重视“平安下城”建设工作,把它作为全面建设小康社会和推进三个文明建设的重要内容,作为提升社会治安综合治理工作水平的主要抓手,纳入了区委、区政府“两全”战略目标。区委书记翁卫军、区长傅力群先后两次亲自动员部署平安创建、社会治安综合治理工作。区委常委会和区政府常务会议也多次听取平安建设工作情况汇报,研究解决平安建设专项经费、路面治安电子监控延伸社区等重大问题。区委宣传部组织区管中层干部理论学习,专门请省委政法委副书记夏阿国讲授《建设平安浙江、构建和谐社会》一课,提高平安创建、社会治安综合治理工作意识。区综治委充分发挥组织、牵头、协调作用……查看全文>>
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为切实加强社会治安综合治理基层基础工作,创新社会管理,推进平安创建基础工程,充分发挥基层综治组织的“第一道防线”作用,维护社会和谐稳定,根据xx[2011]30号文件精神要求,我社区于今年9月份成立了社区综治工作站,同时成立了由社区负责人xxx同志担任综治工作站站长,辖区派出所警员xxx担任副站长,社区工作人员等为成员的组织机构,健全了规章制度,确定了主要职责。自工作站成立以来,按照街道综治办统一布置和要求,紧紧围绕以街道办事处为中心,为社区建设服务,为社会和谐服务,进一步夯实了基础,落实相关措施。化解了社会矛盾纠纷,全面加强社会知啊综合治理,取得了一定的成效,有力维护了社会稳定。一、及时制定……查看全文>>
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为进一步加强社会治安综合治理工作,增强群众安全感,全力维护社会稳定,为辖区营造一个政治稳定、社会和谐的良好环境为目标,在上级综治部门的关心指导下,社区积极开展综治工作站各项工作。一、加强组织领导,强化工作职责。为了充分发挥综治服务站的作用,切实为社区居民群众提供高质量的法制服务,社区进一步建立健全社区组织网络,完善工作制度,成立了由社区党支部书记为站长,综治协管员等为组员的综合治理工作站领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、条线干部分头抓的工作局面,使社区综治工作目标真正落实到实处。二、加强法制宣传教育,提高平安创建知晓率。提高居民群众法制观念和安全防范意识是创建平安社区知晓率的重要途……查看全文>>
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278、《综治工作站制度》(2019-12-08)
xxx综治工作站工作制度一、组织领导制度。村综治工作站在镇党委、政府及镇综治办的领导、指导下开展工作,由村两委干部、警务室(工作站)民警等组成。站长由村党(总)支部书记兼任,负责对综治工作站进行具体管理。设专职综治员一名,负责综治工作站日常事务。二、学习制度。村综治工作站应根据实际情况制定学习计划,定期组织学习,交流工作情况,提高工作人员法律意识和业务能力。三、工作例会制度。通过召开工作站工作例会,分析工作形势,掌握工作动态,促进情况交流、信息沟通和工作协作,研究解决工作中存在的突出问题。工作例会每月至少一次。四、治安防范制度。村综治工作站要组织治安巡逻队开展经常性的治安巡逻,节假日加强巡逻,……查看全文>>
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279、《综治工作站制度》(2019-12-08)
村(社区)综治站职责村综治站是镇综治办的参谋和助手,具体负责本村及企业的平安创建和综治工作。其主要职责任务是:1、法制宣传。结合形势和任务,充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等,进行常用法律法规宣传教育,不断提高干部群众法制观念和道德水准;2、治安防范。全面落实社会治安基础防范各项措施,积极开展平安创建活动,开展治安防范工作,在辖区组织治安巡逻,落实防范措施;3、民间纠纷调解。认真开展人民调解工作,充分发挥治保调解组织作用,妥善处理群众信访事宜,及时化解家庭矛盾和邻里纠纷,防止“民转刑”案件和群体性事件;4、归正人员帮教。建立帮教小组,落实帮教责任人,对归正人员、失足青少年、监外人员等,要……查看全文>>
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280、《综治工作站制度》(2019-12-08)
为全面提升社会治安综合治理基层基础规范化建设水平,进一步加强社区级自治组织的社会管理能力,切实维护社会稳定,根据《浙江省社会治安综合治理条例》,结合我社区实际,制定本制度。一、例会制度。社区综治工作站每月召开一次例会,必要时可邀请辖区民警或社区民代表参加。学习上级文件精神及有关法律法规,加强社区级综治队伍建设;分析社区情及刑事治安案情,研究分析调解、信访、治保等方面存在的问题,提出解决措施;研究本辖区各类不稳定因素,确定责任人提前介入调处,研究部署保障措施,确保工作全面推进。二、坐班接谈制度。社区综治工作站实行坐班接谈制度,每周确保有3天以上时间有人员轮流坐班,负责办理调解、信访、治保等具体事……查看全文>>
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