第一条本规定所称“定密工作”是指。市局依法对工作中所产生或所派生的国家秘密事项确定密级和保密期限工作的总称。第二条凡市局机关各处室及各直属单位在日常工作中产生或派生的各种含有国家秘密的纸质公文、电子介质、声像制品、图片资料等载体，或属于国家秘密但尚未形成一定载体的事项，均应纳入定密范围。第三条定密工作领导体系：市局定密工作由局分管领导具体抓落实。市局办公室具体组织落实定密工作任务。市局各处室和各直属单位主要负责人是第一定密审核人，具体负责办理本部门定密审核工作；市局办公室负责同志为第二定密审核人，负责在公文会稿过程中把好各定密事项送局领导审批前的审核关。第四条定密审核人职责：（一）接受市局办公……查看全文>>
对新保密法定密责任人制度的思考潼关县卫生局纪检组长汤栓牢近年来，定密责任人制度在我国逐步推行，此举不仅意味着我国密级确定工作正在进入一种新的组织管理模式，同时也预示着此项工作要经受实践的检验。实施科学定密是新时期加强各级政府机关、单位保密工作的重要前提。而建立定密责任人制度则是实现科学定密，全面提升保守国家秘密能力的基本制度保障。一、建立完善的定密责任人管理体系一是明确定密责任人的任用条件。目前，我国的定密责任人制度还处于起步阶段，对相关人员的选择和任前考察工作还没有规范的程序和做法，建议明确定密责任人的基本任用条件和审查标准，明确定密责任人基本素质要求和工作职责要求。定密责任人的选择和任前考……查看全文>>
定密工作研究定密工作是保密工作的基础，只有抓牢源头，打好基础，保密工作才能事半功倍。2010年新出台的《保密法》对定密工作有了新的规定，然而，实际工作中，由谁定密、怎么定密各地掌握不一，多数秘密文件的定密都由各单位自行决定，不同层级的国家机关和涉密单位多数存在“宁保勿放”思想，随意定密现象比较普遍，造成各种标有密级的文件过多过滥。本文从定密工作实际出发，首先对定密工作的相关理论进行了综述，即论述了定密与定密工作的涵义，原则及定密工作的意义，然后对定密工作现状进行了研究，并在此基础上提出了一套较为结合实际的定密问题解决对策，从而实现科学定密，全面提升保守国家秘密能力的基本制度保障。关键字：定密；……查看全文>>
根据xx县国家保密局《关于开展全县保密工作检查的通知》（x保局[20xx]1号）文件要求，我局领导高度重视，严格对照督查目录及附表，全面开展了自查工作，现就我局保密工作自查情况汇报如下：一、加强保密教育，提高思想认识为认真做好保密工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度以及省、市保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思……查看全文>>
根据xx县国家保密局《关于开展全县保密工作检查的通知》（x保局[20xx]1号）文件要求，我局领导高度重视，严格对照督查目录及附表，全面开展了自查工作，现就我局保密工作自查情况汇报如下：一、加强保密教育，提高思想认识为认真做好保密工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度以及省、市保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思……查看全文>>
第一条根据《保密法》、《保密法实施办法》和有关保险机制，使定密工作在各级机关、单位得到有效的实施，特制定本规定。第二条我州各级机关、单位的定密工作实行。各级机关、单位应明确指定定密责任人一人，负责对国家秘密及其密级确定情况的审定和管理工作。第三条产生国家秘密的各级机关、单位是定密工作的主体，各级机关、单位的定密责任人代表本机关、单位独立行使密权，其定密行为对本级机关、单位行政首长负责。第四条定密责任人在定密工作中对国家秘密的确定、审核、密级变动等定密行为最终结果的权威性，得到本级机关单位的行政首长的认可。第五条定密责任人应具备的基本条件是：（一）具有较高的保密观念和保密法制意识，热爱保密工作：……查看全文>>
一、什么是定密。1.定密的概念定密，就是把关系国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的每一具体秘密事项，按照国家划定的“绝密、机密、秘密”三个等级，依照法定程序确定下来，并通过相应的法规制度予以保护，从而达到维护国家安全和利益的目的。2.3.定密的基本类型原始定密，指机关、单位依法确定某一事项为国家秘密的初始行为。派生定密，指机关、单位执行上级机关或办理其他单位定密事项，根据已定密事项的密级、保密期限和知悉范围定密的行为。二、定什么。检察工作保密范围1.决定应否定密目的、可保性、理由合法正当2.确定密级注意定密依据（1）原始依据——检察工作保密事项范围（高检会（2015）4好，秘密……查看全文>>
《保密法》颁布后，增设了定密责任人制度、定密权限制度，规定了保密期限与及时解密条件，明确了定密争议的主管机关，完善了涉密人员管理制度，树立了解密服务于保密和信息公开的新理念。本文是定密责任人的制度范文，仅供参考。一：建立定密责任人制度是保密法修订的重点之一，是改进定密工作，破解定密难题，推动依法定密、科学定密、规范定密的一项关键性措施，也是机关单位保密工作的基础。当前定密工作存在五个突出问题一是主体责任不明。原保密法只是较为笼统地规定了国家秘密的确定权，没有明确限定定密权限的归属。在业务工作中，定密责任主体没有具体到个人，在出现问题时，责任追究便难以落实。浙江省保密局在对某市62个单位定密情况……查看全文>>
《保密法》颁布后，增设了定密责任人制度、定密权限制度，规定了保密期限与及时解密条件，明确了定密争议的主管机关，完善了涉密人员管理制度，树立了解密服务于保密和信息公开的新理念。本文是定密责任人的制度范文，仅供参考。一：建立定密责任人制度是保密法修订的重点之一，是改进定密工作，破解定密难题，推动依法定密、科学定密、规范定密的一项关键性措施，也是机关单位保密工作的基础。当前定密工作存在五个突出问题一是主体责任不明。原保密法只是较为笼统地规定了国家秘密的确定权，没有明确限定定密权限的归属。在业务工作中，定密责任主体没有具体到个人，在出现问题时，责任追究便难以落实。浙江省保密局在对某市62个单位定密情况……查看全文>>
范文一：泄密事件报告和查处规定泄密事件报告和查处规定第一条为规范公司泄露国家秘密事件（以下简称泄密事件）的报告与查处，根据国家有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。第二条本规定所称的泄密事件是指违反保密法律、法规及规章制度，使国家秘密被不应知悉者知悉，或者超过限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。第三条公司发生泄密事件的单位或个人，应当在发现后的24小时内，以书面形式填制《泄密事件报告表》向保密办公室报告。情况紧急时，可先行口头报告简要情况，不得延误。第四条保密办公室在接到泄密事件报告后，应立即向公司保密委员会主任报告。第五条公司保密委员会主任接到报告后，应立即主持召开保密委员……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
