xx股级干部调整工作大会发言稿 同志们： 大家下午好。 今天我们召开机关全体人员和工商所副所长以上人员参加的股级干部调整工作会议，主要任务就是对最近新提拔的xx名正股级干部和4名副股级干部，进行职务任免安排，对部分人员进行工作调整。刚才，局党组宣布了人事任免决定，首先让我们对新提拔的xx名同志表示热烈的祝贺。下面根据局党组安排，我就本次干部调整讲几点意见。 一、正确对待本次调整 这次股级干部选拔，是局党组按照市局党组的要求作出的一项重要决策，是在对干部职工进行全面考核的基础上，结合干部队伍实际情况，经过充分酝酿和认真研究之后作出的重要决定。这次调整，是优化工商干部队伍知识、年龄、专业……查看全文>>
股级干部，通常又称为股所级干部。下面是第一为大家带来的股级干部培训心得，希望可以帮助大家。股级干部培训心得范文1：*月*日至*月*日，本人参加了区委组织部主办的201*年全区科级干部培训班，培训紧紧围绕发展战略，系统地学习了精神。通过*天的学习培训，使自己的理论基础，党性修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性，增强了做好本职工作的能力和信心。通过培训学习，本人主要有以下几方面体会和收获：一、做德才兼备的干部，必须提高政治理论素养本次培训班对于我本人来说，能够系统地进行学习，确实是一次极好的机会。通过培训学习，本人对党的基本理论的掌握更加系统了……查看全文>>
股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。下面是第一为大家带来的股级干部培训学习心得，希望可以帮助大家。股级干部培训学习心得范文1：3月05—29日，我参加了砚山县委组织部举办的新任科级干部培训班，经过一个月的培训学习，感觉收获颇多。通过学习，使我的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习，我有以下几点心得体会：一、立身以立学为先，做一名学习型干部学习是工作之基、能力之本、水平之源。这里的学习不仅指学习……查看全文>>
为进一步做好股级干部选任管理工作，提升干部队伍整体素质，促进政府工作水平的不断提高，现就进一步加强股级干部选任管理工作提出如下意见：一、股级干部选任的原则股级干部选任工作，要坚持以下六项原则。即。党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。二、股级干部选任的基本条件1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，模范执行党和国家的各项路线、方针和政策；2、有较强的事业心和责任感，努力为人民服务，工作实绩突出，近二年年度考核为称职（合格）以上；3、廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，组织纪律观念强；4、具备……查看全文>>
为进一步做好股级干部选任管理工作，提升干部队伍整体素质，促进政府工作水平的不断提高，现就进一步加强股级干部选任管理工作提出如下意见：一、股级干部选任的原则股级干部选任工作，要坚持以下六项原则。即。党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。二、股级干部选任的基本条件1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，模范执行党和国家的各项路线、方针和政策；2、有较强的事业心和责任感，努力为人民服务，工作实绩突出，近二年年度考核为称职（合格）以上；3、廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，组织纪律观念强；4、具备……查看全文>>
各镇党委，丹徒新区、经济开发区、世业洲旅游发展总公司党工委，区委各部委办局，区各办局（公司）、区属各单位党委（党组、总支、支部）：为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，加快干部人事制度改革步伐，进一步完善干部工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系，形成科学、民主、开放的股级干部管理机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》的有关规定，结合我区实际，现就进一步规范股级干部管理工作提出如下意见：一、干部管理权限1、区级机关部门、区直属正科级事业单位的组织人事科科长（办公室主任），区委办公室、组织部、宣传部、统战部的中层正职，区直属副科级单位的副职，由区委组织部任免……查看全文>>
为切实加强股级干部管理工作，使股级干部管理、任免工作更趋科学化、规范化、制度化。根据中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和县委东发〔**〕5号文件的规定，现就我县股级干部管理工作制定如下意见：一、要严格按照股级干部管理权限任免干部1、各乡镇党委组织干事，县委各部办委、县直正科级行政事业单位的政工（人事）股长（室主任），纪委副书记（纪检组副组长）的任免，事前报县委组织部审批，经县委组织部部务会研究同意，并行文任免后，相关单位方可谈话、到位。2、县委组织部行文任免之外的行政事业单位正股级干部的任免，事前报县委组织部备案审批，审批同意后，相关单位方可按程序谈话、发文、到位。3、行政事业单位副股……查看全文>>
为进一步规范和加强党政机关内设机构股级干部的任免管理，建立科学规范的选任制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，根据《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，经区委同意，现结合我区实际，提出如下意见：一、指导思想和原则以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持党管干部、党管人才原则，坚持任人唯贤、德才兼备原则，坚持群众公认、注重实绩原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则。二、适用范围区属各党政机关内设机构股级干部，区属副科级行政单位的股级副职。三、机构设置和职数配备1、党政机关股级机构由区编制部门审批设置。2、选配股级干部要严格控……查看全文>>
为了深化支行人事制度改革，确保各部门认真履行职责，高质量地完成各项任务，根据《xx支行主要职责内设机构和人员编制调整的指导意见》精神，结合我行实际情况，支行以“三定”工作为契机，进一步完善内部管理机制，优化人力资源配置，实行副股级干部竞聘上岗，积极推行聘任责任制。该项工作自2005年3月25日起至2005年4月14日，共分七个阶段，为了真正体现有效竞争，此次竞聘采用差额竞聘方式。此次竞聘工作规范运作、紧张有序，由此使职工精神面貌发生了较大的变化，工作积极性普遍增强，工作质量不断提高。现将聘任工作总结如下：一、聘任工作的过程。1、提高认识，确定指导思想和任务。加强领导，坚持正确方向，是聘任工作顺……查看全文>>
为了深化支行人事制度改革，确保各部门认真履行职责，高质量地完成各项任务，根据《xx支行主要职责内设机构和人员编制调整的指导意见》精神，结合我行实际情况，支行以“三定”工作为契机，进一步完善内部管理机制，优化人力资源配置，实行副股级干部竞聘上岗，积极推行聘任责任制。该项工作自20xx年3月25日起至20xx年4月14日，共分七个阶段，为了真正体现有效竞争，此次竞聘采用差额竞聘方式。此次竞聘工作规范运作、紧张有序，由此使职工精神面貌发生了较大的变化，工作积极性普遍增强，工作质量不断提高。现将聘任工作总结如下：一、聘任工作的过程。1、提高认识，确定指导思想和任务。加强领导，坚持正确方向，是聘任工作顺……查看全文>>
第一条根据《中华人民共和国公务员法》、《*县事业单位聘用制度管理暂行办法》的有关规定，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我县实际，制定股级干部管理暂行办法（以下简称暂行办法）。第二条本暂行办法适用于县政府工作部门、县政府直属事业部门的股级干部（县政府直属企业机关可参照），以及下属其它正、副科级和股级事业单位的股级干部。第三条选拔任用股级干部的原则：（一）坚持党管干部的原则；（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；（三）坚持群众公认、注重实绩的原则；（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（五）坚持民主集中制的原则。第四条股级干部的管理权限（一）各部门机关内设机构及部门直属事业（企业）单位（……查看全文>>
刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和xxx（2003）81号《xxx市公安局委员会关于加强股级干部选拔任用工作意见》规定精神，结合刑侦支队工作实际，经支队党委研究决定，对部分股级领导职位实施竞争上岗。具体方案如下：一、指导原则竞争上岗工作坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，即：坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持考试与考察相结合的原则；坚持个人意愿与组织安排相结合的原则。二、竞争职位支队各大队股级探长10名三、任职条件（一）有较强的事业心和责任感，求真务实，工作业绩突出，作风正派，清正廉洁，团结同志。（二……查看全文>>
为努力建设一支精干、高效的政府机关和事业单位干部队伍，进一步加强和规范政府机关和事业单位股级干部的管理，根据有关法规，结合我县实际，制定本办法。一、适用范围本办法适用于全县政府机关和事业单位股级干部职务的任免（不含县委委托组织部管理的股级干部）。二、工作原则1、坚持“党管干部、民主集中、依法办事”的原则。2、坚持“精简、高效”的原则，股级干部的任命应同时具备有编制、有职数、有相应职位空缺的条件。3、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则和“适才适用”的原则。三、任职资格和条件1、有一定的理论水平，坚持党的基本路线，政治上与党中央保持一致，坚决执行县委、县政府指示、决议，服从领导，品行端正，作风正……查看全文>>
为全面、客观、公正、准确地考核二○○四年本院任命的副股级干部的政治、业务素质和履行岗位职责情况，按照院党组对副股级干部考核工作的要求，制定本方案。一、考核对象二○○四年本院任命的副股级干部。二、考核内容考核包括德、能、勤、绩、廉五项内容。三、考核等级考核分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果实行末位淘汰。公务员之家版权所有四、考核程序1、撰写个人总结。副股级干部对照考核内容和岗位职责，就任职以来履行职责情况、工作完成情况以及存在的不足和今后的工作思路与改进措施等方面撰写1500字左右的总结。总结要条理清楚，言之有物，切忌空话、套话。个人总结于2005年月日前交院政工科。2、本人述职。……查看全文>>
编者按：本文主要从正确对待本次调整；尽快完成角色转换；关于对被调整同志的几点希望和要求进行讲述。其中，主要包括：这次股级干部选拔，是局党组按照市局党组的要求作出的一项重要决策，是在对干部职工进行全面考核的基础上，结合干部队伍实际情况，经过充分酝酿和认真研究之后作出的重要决定、干部调整之后，面临着新的要求，在最短时间内熟悉工作、进入角色是对大家的基本要求，是否能够尽快适应新的工作本身也是干部能力强弱的反映、我们的每一名同志，特别是新提拔的同志，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心向同志们学习，勇于接受监督，经受新的考验，自觉锻炼，全力提升综合素质，使自己的思想水平、工作能力等各个方面都取得更大的进步，……查看全文>>
演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在不断进步的时代，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那要怎么写好演讲稿呢。以下是小编为大家整理的范文（精选4篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。1尊敬的各位领导、各位同志们：大家好。自上一年的3月份我走进团县委的大家庭里，前后差不多一年啦。在这一年中，非常感谢书记和同事们对我的信任、支持和帮助我成长，使我从中学习了很多东西，各方面的能力得到了锻炼。谢谢各位，提供竞争上岗这样一次宝贵的机会让我来展示自己，锻炼自己。这次参加竞争上岗，希望能带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加稳重和成熟的我。我竞争的职位是团阳东县委副股……查看全文>>
以下内容由职场收录，希望能为大家提供帮助为进一步规范我县股级干部选拔任用和管理，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，结合我县实际，制定本办法。第一章总则第一条本办法适用于我县县直部门和镇（街道）股级干部的选拔任用，一般在本单位、本系统内部实施。第二条股级干部的选拔任用主要采取民主推荐考察方式。如本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以采取竞争上岗方式选配。第三条选拔任用股级干部必须坚持下列原则：（一）党管干部原则;（二）任人唯贤原则;（三）德才兼备、以德为先原则;（四）注重实绩、群众公认原则;（五）民主、公开、竞争……查看全文>>
我叫xx，1980年出生，大学文化，1998年参加工作，20*年入党。参加工作以来，先后在xx第二中学、县委办公室工作。在工作和生活上，处处以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，事争一流。由于工作的勤奋，取得了一定成绩，*年被评为教育系统德育工作先进个人，20*年被评为全市优秀信息工作者，20*年被评为全省信息工作先进个人，优秀共产党员，2005年被评为三教两建活动月先进工作者。一、教书育人，做学生的良师益友1998年8月，我以一名全省优秀师范毕业生的身份，被分配到xx第二中学任教，担任初中物理课教师。刚到学校报到时，当时的校长对我说了这样一句话“这里的学生不好管，不认真……查看全文>>
刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和xxx（2003）81号《xxx市公安局委员会关于加强股级干部选拔任用工作意见》规定精神，结合刑侦支队工作实际，经支队党委研究决定，对部分股级领导职位实施竞争上岗，公安刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案。具体方案如下：一、指导原则竞争上岗工作坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，即：坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持考试与考察相结合的原则；坚持个人意愿与组织安排相结合的原则。二、竞争职位支队各大队股级探长10名三、任职条件（一）有较强的事业心和责任感，求真务实，工……查看全文>>
我叫××，年出生，大学文化，年参加工作，年入党。参加工作以来，先后在××第二中学、县委办公室工作。在工作和生活上，处处以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，事争一流。由于工作的勤奋，取得了一定成绩，年被评为教育系统德育工作先进个人，××年被评为全市优秀信息工作者，××年被评为全省信息工作先进个人，优秀共产党员，××年被评为三教两建活动月先进工作者。一、教书育人，做学生的良师益友年月，我以一名全省优秀师范毕业生的身份，被分配到××第二中学任教，担任初中物理课教师。刚到学校报到时，当时的校长对我说了这样一句话“这里的学生不好管，不认真听讲，不交作业，不服管教，更有甚者还敢与老……查看全文>>
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