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101、职业化培训》(2019-12-12)
培训背景:经调查目前很多企业中青年族群除了工作两点一线之外,最为关心的一件事情就是篮球和火箭队,-从nba球员看员工职业素养培训课程大纲课程特别协助企业员工,从火箭和篮球的案例为基础,使学员理解一个合格员工应具备的职业道德与职业素养,明确个人职业定位;养成情绪管理的技巧,学习如何去评估自己面临的职业压力,如何提高自己的抗压指数,擅用转化能力调适生活能力,带着勇气面对它,如同篮球场上您所喜爱的球星。培训时间:1-2天培训地点:客户自定培训讲师:陈馨贤课程大纲:-从nba球员看员工职业素养培训课程大纲主要内容概括:一、正确的职业化观念现代企业对员工的职业化要求现代企业员工的核心职业素质职业道德与正……查看全文>>
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102、职业化心得》(2019-12-12)
职业化培训心得篇一:职业化培训心得体会学习《员工职业化的六堂必修课》心得体会通过对《员工职业化的六堂必修课》的学习,使我对职业化有了进一步的认识,更加深了对职业化的理解。对我行的经营理念有了更深的了解与认识,感觉对实际工作指导帮助很大。以下是我在这次职业化学习的一点心得:职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,做合适的事。使广大员工在思维观念、行为态度、知识技能、道得品质、言谈举止、礼仪形象等各个方面符合职业规范和标准。行为养成习惯,实际上是从行为上要求我们做到职业。最终达到从内到外彻底地提升员工职业化素养的目的。职业化的六堂课具体包括:第一堂……查看全文>>
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103、职业化心得》(2019-12-12)
职业化学习心得通过参加本次公司组织的《职业化培训》,让我对如何成为企业的职业化员工有了深入的了解。通过学习以及学后和同事的交流,认识到良好的行为习惯是职业化培养的中枢神经,行为养成习惯,实际上就是从行为上要求我们做到职业化。我认为职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,做合适的事以达到做人做事的完善。我认为做人、做事一定要有责任感,要有敬业精神。在我们的日常工作中,严格认真的履行职位职责,敬重自己的工作,做到全身心投入工作、每天使用才华、带着脑袋工作,高效率创造性工作。无论我的岗位多么平凡,只要我能用积极乐观的心态对待今天平凡的岗位,我相信坚持以……查看全文>>
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104、职业化心得》(2019-12-12)
职业化学习心得企业就像人一样,有躯干和灵魂,没有灵魂的躯干就是行尸走兽,同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量。通过在沙城的职业化团队文化培训理念即:职业化理想、职业化态度、职业化技能、职业化道德、职业化沟通、职业化形象的系统学习后,及至对比之前对职业化的一些认识和理解,思考该书系统化的讲述了关于职业化的理念之余,进一步加深了对职业化的理解。以下是我在这次参与职业化学习的心得体会:良好的习惯是职业化培养的中枢神经,行为养成习惯,实际上就是从行为上要求我们做到职业化职业化就……查看全文>>
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105、职业化心得》(2019-12-12)
培训心得很高兴在刚步入公司不久就荣幸的参加了集团给我们全体员工的集体培训,充分说明了公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针,也使我非常珍惜这次宝贵的机会。企业就像人一样,有躯干和灵魂,没有灵魂的躯干就是行尸走兽,同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量。通过集团组织的职业化素养四阶训练培训,即。存在阶、适应阶、影响阶及成就阶。每一位员工首先要扮演好自己的角色,把企业想做的事情变成自己想做的事,并且毫无条件的和自己的上司站在同一立场上,这是职场上的……查看全文>>
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106、职业化心得》(2019-12-12)
职业化塑造学习心得对于学习来说大家都知道活到老学到老。首先感谢公司给我提供了学习锻炼自己的机会。在这几次职业化塑造培训中,学到了不少知识:团队合作、敬业精神、有责任心、忠诚......1、团队精神至关重要每一步精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都不是一块好产品。因此,一切成绩都是大家共同努力的结果。2、自动自发,敬业勤力,是一个人首要的基本素质要求。我们每个人都有理想和目标,长大工作了,我们就要对小时候吹的牛负责,努力攀登。在工作上要把每一件当作自己小时候的梦想努力达成,小事都要做的完美到位。3、要有责任心。上司给下的任务,要在有效的时间里完成,不要推卸责任,要想办法补救和解决问题才是最根本……查看全文>>
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践行科学发展观争做新农村建设领路人——****村党支部书记******,男,1971年3月12日出生,***村人,1996年7月加入中国共产党,大专文化程度。自2008年12月任***村党支部书记以来,他始终坚持以群众利益为根本出发点,结合本村实际,理清思路,大胆创新,谋划了***村发展总体思路,团结和带领村两委班子,认真抓好各项工作,发展壮大村办企业,坚持科学发展,实现了经济和事业和谐发展,全村人均收入突破8000元,成为全县有名的小康村。自***担任村党支部书记以来,始终按照构建社会主义新农村“生产发展、生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的要求,他注重发展村项目建设、基础设施建设,丰……查看全文>>
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全面建成小康社会时期加强基层党组织建设的思考摘要。农村基层党组织适应经济社会的发展变化,不断创新组织设臵和管理方式,为新农村建设提供了强有力的政治保障和组织保障。党的领导是建设社会主义新农村的根本保证,以党组织为核心的农村基层组织是建设社会主义新农村的基础和关键。大力推进农村基层组织建设,为建设社会主义新农村提供坚强组织保证,对于建设社会主义新农村,推动村域经济社会发展具有重要意义和作用。关键词:基层党组织;创新管理;建设;发展一、农村基层党组织建设的现状及存在的突出问题农村党支部是党的组织基础,是党在农村基层组织的战斗堡垒,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策……查看全文>>
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xx镇——探索推行党组织书记党建工作述职制度近年来,xx镇积极探索推行党组织书记党建工作述职制度,狠抓“每周一小结、每月一督查、每季一评议、半年一考核、年终一总结”的“五个一”党建工作机制,加强了对基层党建工作的检查指导,全镇党建工作水平有了较大提升。一是专项述职。述职对象对照年度与镇党委签订的《基层党建工作目标责任书》和《实施“基层党建创新项目”责任状》,重点围绕村级班子建设、党员队伍建设、村级组织阵地建设、农村党风廉政建设等相关专项工作落实情况依次口头述职,全面展示书记抓党建工作的做法与成效。二是现场点评。书记轮流上台述职后,镇党委委员根据述职对象述职汇报、述职考评情况以及平时在基层调研时……查看全文>>
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村级党组织是党在农村最基层的组织,是党的路线、方针、政策在农村的贯彻者、宣传者和执行者,是团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。加强农村基层党组织书记队伍建设,是搞好农村基层组织建设的关键所在。农村党组织书记队伍的整体素质,不仅直接影响到农村经济发展和社会稳定,最终会影响到党在农村的执政基础。加强村级党组织书记队伍建设,对增强村级组织的凝聚力、战斗力和创造力,推动农村经济社会的全面发展有着直接重大的现实意义。一、基本现状××市现有191个行政村党支部,共有村党支部书记191名。从调研的情况看,我市村级组织建设总体情况是好的,特别是近年来,我市村级党建工作在市委的高度重视下,认真贯彻落实……查看全文>>
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宜宾市探索农村党组织书记职业化道路着力打造村级核心引领团队近年来,宜宾市从“春风经验”的形成推广开始,认真分析优秀村级党组织带头人的基本特点和成长规律,通过建立健全村党组织书记职业化管理体系,着力建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的村级党组织带头人队伍。一、重择优,“赛场式”选人彰显优胜劣汰的发展规律一是拓宽渠道,多样化物色。突破村域、身份、职业界限,注重举荐大学生“村官”、回乡就业的大中专毕业生等“知识型”人才,推选农村专业合作社负责人、种养致富能手等“创业型”人才,聘用民营企业家、农村经纪人等“市场型”人才,下派退居“二线”的老领导、老干部等“经验型”人才,进一步扩大选人用人视野。……查看全文>>
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导医礼仪培训在人际交往中,以规定的或约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为,称之礼仪。礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。“不学礼,无以立”已成为人们的共识。“内强个人素质、外塑单位形象”,正是对礼仪作用的恰到好处的评价。礼仪活动的三个重要程序:人与人之间=接触﹢了解﹢沟通礼仪的三大要素:语言、行为和表情、服饰器物。礼仪的亲和特征:真诚、自然的微笑;关注、会神的目光;关怀、亲切的语气。礼仪的基本要求:尊重为本。尊重他人,尊重自己,尊重自己的职业,尊重自己的单位。基本的礼仪(一)仪容仪表仪态仪容——人的容貌仪表——人的外……查看全文>>
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一、导医的重要性患者进入门诊大厅,首先见到、接触到的是导医,所以导医的形象、气质、服务、言语、行为很重要,代表着医院的整体形象。导医的服务好与坏,直接关系到患者及其家属来院就诊产生第一印象的好与坏,只有第一印象良好,才能乐意接受进一步的服务。否则将不愿再接受服务。可以肯定的说,我们的第一站服务没有到位,失败了。就会失掉病人。时间久了,流失的病人多了,导致经济效益的损失,甚至很大的损失。导医的形象至关重要,形象就是宣传、就是效益,是医院的生命。二、导医的基本要求导医应该熟练掌握医院情况,医院科室的设置、布局、设备配置、专业技术人员的特长,医院规章制度和便民优蕙措施。导医要遵守职业形象规范、语言规……查看全文>>
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导医的岗位培训1.导医的岗位职责(1)诊职责:做到正确分诊,分诊依据:患者要求,简单问诊。做到分诊合理,分科准确。要知道每个医生的专业特长和接诊特点,疾病对口,患者特点与医生特点对应。导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待,应合理安排就诊,优先安排检查、治疗。对行动不便的患者应主动上前搀扶,为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。对用担架抬来的急危病人,应立即协助送急诊科处理。经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查。免费为病人提供开水及一次性水杯。(2)迎宾服务职责。负责患者进出迎送,展示导医风采,时刻保持角色状态……查看全文>>
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导医培训协和医院需掌握:专业医院—平价医院如何做好导诊。一、什么是导诊二、导诊在患者就医过程中作用三、导诊学与医学分支关系四、与其它医学分科的关系五、怎样理解导诊的角色六、导诊的职责与任务导医概念导医。是现代医院工作人员的一个角色,她是从护士角色中分离出来的,主要从事门诊顾客服务与管理的一种医务角色。导医工作。要根据顾客的需要、需求,介绍医院、医院相关设备、相关医生及其特点和专长。导医有义务和责任为顾客介绍和指引医院的科室位置,就医流程等。导医学与医学分支的关系1、与护理学的关系。有着十分紧密联系,绝大多数医院的导医都是护士出身。2、从顾客的就诊心理来说,导医护士的天职就是……查看全文>>
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一、导医的重要性患者进入门诊大厅,首先见到、接触到的是导医,所以导医的形象、气质、服务、言语、行为很重要,代表着医院的整体形象。导医的服务好与坏,直接关系到患者及其家属来院就诊产生第一印象的好与坏,只有第一印象良好,才能乐意接受进一步的服务。否则将不愿再接受服务。可以肯定的说,我们的第一站服务没有到位,失败了。就会失掉病人。时间久了,流失的病人多了,导致经济效益的损失,甚至很大的损失。导医的形象至关重要,形象就是宣传、就是效益,是医院的生命。二、导医的基本要求导医应该熟练掌握医院情况,医院科室的设置、布局、设备配置、专业技术人员的特长,医院规章制度和便民优蕙措施。导医要遵守职业形象规范、语言规……查看全文>>
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xxxx工程进展情况汇报(5月日至5月日)2017年5月x日在xx会议结束后,回到工地与施工单位主要负责人对工地的施工情况进行了一次巡视,然后按照会议精神重新研究具体增加施工作业人员问题,施工单位也对工程进度表示重视,要求各班组负责人xx日期必须增加各自的施工作业人员,并按照既定目标完成当天的任务。一、人员统计情况:xx日之前人员统计人数为xx人xx日下午对工地人员增加后进行了一次统计,不包括电工、垂直运输机械操作人员及管理人员,班组人员情况如下:xx楼外墙漆x人,内墙漆x人,地面铺装x人,南立面方通安装x人,服务楼外墙抹灰x人,地下室地面x人,木工x人,钢筋工x人,砌体x人,内抹x人,水电x……查看全文>>
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工程进展情况汇报一、源青小学迁建项目﹤1﹥基本情况源青小学迁建项目位于昆明市龙泉办事处源清村委会,项目建筑面积7507.5平方米,共三栋地上1~5层建筑,建筑容积率为0.45,绿地率41.42%。教师值班室185.1平方米,其他生活辅助用房280.8平方米。项目概算总投资为3550.43万元,其中建安工程费2824.87万元,工程建设其他费366.23万元,工程预备费159.56万元,用地投资200.00万元。资金来源为市级财政补助429.9万元,区级财政承担2920.53万元。﹤2﹥招投标情况1、土方回填工程于2010年12月1日开标,中标单位为云南景升建筑工程有限公司。施工单位于2011年……查看全文>>
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根据全国教育工作会议上提出的“大力发展职业教育,提高劳动者素质”的指示和《中国教育改革和发展纲要》中关于职业技术教育是现代教育中的一个组成部分,是工业化和生产社会化、现代化的主要支柱的精神,为提高我县公民素质,解决我县企业招工难与用工难的矛盾,满足社会对职业技艺型、技能型等人才的需要,县职教中心积极开展了公民职业培训工作,取得了明显的成效。一、现状当前,我县职教中心的公民职业技术培训分三个层次进行。1、学生就业前培训。一是招收初中毕业生或同等学历的学生,进行2——3年的文化基础、专业技术培训。开设文化基础课和专业知识课,课时比例为4:6,达到职业高中或职业中专学历,主要开设的专业有计算机技术与……查看全文>>
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公民职业化培训工程进展情况的汇报公民职业化培训工程进展情况的汇报根据全国教育工作会议上提出的“大力发展职业教育,提高劳动者素质”的指示和《中国教育改革和发展纲要》中关于职业技术教育是现代教育中的一个组成部分,是工业化和生产社会化、现代化的主要支柱的精神,为提高我县公民素质,解决我县企业招工难与用工难的矛盾,满足社会对职业技艺型、技能型等人才的需要,县职教中心积极开展了公民职业培训工作,取得了明显的成效。一、现状当前,我县职教中心的公民职业技术培训分三个层次进行。1、学生就业前培训。一是招收初中毕业生或同等学历的学生,进行2——3年的文化基础、专业技术培训。开设文化基础课和专业知识课,课时比例为……查看全文>>
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