首先，就自身而言，这次学习提高了自身的素质与专业的水平。就本人的自身状况来说，我拥有35年的工龄，可是由于某些因素一直没有系统的学习过专业的理论知识。丰富的实践经验足以应付工作，可是我也深切感受到没有专业理论知识，工作就很难达到一个高度，这应该是一个基底。现代的普遍教育方式是，首先系统地学习专业知识，然后付诸实践，运用学到的知识更好地指导实践。这种教育方式显然在实践中可以提高效率，可它的缺点就在于有时受到专业知识的束缚，可能不能很灵活地运用到实践中。而我们这代人恰恰相反，我们没有系统的学习过专业的知识，只是在实践中学习，实践中掌握工作的技能与方法。通过这次学习，我结合自身的实际情况，总结出自己……查看全文>>
一、目标任务利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机，大力开展“百日农民工培训行动”，集中时间、集中力量，对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训，为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。二、时间安排从月份开始，集中三个月时间，组织实施全市农民工技能培训工作。三、工作要求1、加强组织领导，完善工作机制。按照市委、市政府提出的“政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进”的总体要求，各县（区）要在农民工工作联席会议的协调下，劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合，集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作，协调解决好培训前及培训过程……查看全文>>
2011年7月20至8月19日，蒙市局领导信任，我参加了xx公安机关警务实战技能教官班的培训。在xx党校经过近三十天封闭式高强度炼狱般的训练，使我深刻的感觉到现代警务理念与实战技能对广大基层民警的重要性，感觉到领导决策的英明。此次警务实战技能培训使我对警务实战技能有了新认识，在参加此次培训之前，我曾多次参加过不同形式的警务实战技能培训。从内心来说，对这次警务实战技能培训未能引起足够的重视。相反，我把这次培训当作一次休息调整和锻炼身体的机会，没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。一方面认为自己已经具备了一定的实战技能，也曾运用学到的技能抓获过多名违法犯罪嫌疑人。另一方面认为自己在基层派出所……查看全文>>
一、落实各项措施（一）抓组织、健全工作体系乡上成立了由乡政府乡长任组长，乡政府分管科技副乡长任副组长，相关站所工作人员为成员的工作领导小组，具体负责全乡农村劳动力技能培训日常工作。（二）抓制度、规范工作机制研究乡农村劳动力技能培训，建立健全了台帐管理制度、音像资料管理制度、领导小组定期督查制度等各项工作制度，并将劳动力技能培训工作纳入年度目标责任书进行考核，在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了此项工作有人管事，有章理事。（三）抓宣传，营造浓厚氛围我乡今年召开劳务座谈会、动员会等各种会议20多场（次），发放劳务用工信息300余册，宣传材料20余份。及时总结归纳各村好的经验和作法，……查看全文>>
县就业2014年来，县就业局在县委、县人民政府的正确领导下，在州就业服务管理局、县人力资源和社会保障局的指导下，紧紧围绕县委政府中心工作，大力实施积极的就业政策，把就业促进民生工程作为工作重中之重，千方百计扩大就业，落实就业援助政策，加大就业技能培训力度，确保全面完成2014年各项目标任务。一、基本情况我局现有编制12人，现有在岗干部职工7人。下设办公室、财务室、失业保险股、职业培训、职业介绍中心、局机关参照公务员管理。二、2014年一季度完成情况一季度，我局开展“搭建供需平台、促进转移就业”为主的“春风行动”现场招聘会，现场招聘11人，签订就业意向协议28人.1-3月，失业保险参保人数175……查看全文>>
（一）关于职业技能标准职业技能标准是开展职业技能培训、实施职业技能鉴定、构建职业资格证书体系的基础。美国、英国、德国等市场经济发达国家，都非常重视职业技能标准制定工作。我国的《劳动法》第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准。为进一步发挥职业技能标准在培训、鉴定中的作用，征求意见稿要求建立职业分类制度。国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门、行业组织对职业进行分类，制定、修订《中华人民共和国职业分类大典》，明确职业技能标准，并向社会发布（第九条）；职业技能标准分为五个等级（第十条）；职业技能培训和鉴定需以职业技能标准为依据（第十一条）。（二）关于职业技能培训一是明确了……查看全文>>
百色市总工会女职工委按照自治区总工会女工委《关于积极参与面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动的通知》要求，采取问卷调查、走访座谈等方式，在全市围绕女职工职业技能现状、需求、存在的问题、意见建议等展开了调研，结合百色工会近年来的实践，形成了调研报告。一、基本情况今年4月中旬，市总工会走访了5家非公企业。广西驰程汽车运输公司、田阳县南华糖业有限责任公司、广西右江矿务局、百色皓海碳有限公司、百色矿务局。12个县（区）总工会也相应组织走访了60家非公企业进行走访调研。此次走访调研活动涉及女职工3500人，发放调查问卷3500份，收回3500份。调查问卷中反馈出，95%的女职工还有继续学习的愿望，2……查看全文>>
充分利用自身的教学资源优势大力推进高技能培训和鉴定工作本报讯4月14日下午，我市2007年获得高级技师和技师职业资格的421名劳动者，高兴地领到了盼望已久的技能认定证书，这421名技师包含27名高级技师和394名技师。据了解，目前我市共有技师4031人，其中高级技师95人，而**高级技工学校自2003年5月经广东省劳动和社会保障厅批准加挂技师学院牌子以来，在我市技工和高级技工培训工作方面取得了优异的成绩。**市高级技工学校充分利用学院自身的教学资源优势，大力推进高技能培训和鉴定工作，取得了丰硕成果，产生了良好的社会反响。学校培训了车工（数控车工）、铣工（数控铣工、加工中心操作工）、钳工、维修电……查看全文>>
今年上半年，我县以新型农民教育工程为载体，以增加农民收入为中心，以实现农村适龄富余劳动力充分转移为主线，以提高农村劳动力就业创业能力为重点，大力开展农村劳动力转移培训工作，取得了明显成效。今年1—6月份，全县共举办服装缝纫、数控机床、电焊工、电脑、电子电工等各类技能培训班130期，培训农村劳动力6452人，完成全年任务的64.5%（全年任务为培训10000人）。其中持农民培训券参加培训人数3200人，培训合格率95%以上，培训后就业率达85%以上。一、主要工作情况1、加强组织领导，实行目标管理。成立了县委、县政府领导担任组长、副组长，县劳动保障、扶贫、农业、财政等相关部门的主要负责同志为成员的……查看全文>>
对市人大二届四次会议第168号议案的答复xxx代表：您提出的""的提案收悉，现答复如下：近几年来，我市农业科技培训和农民职业技能培训工作在市委、市政府的领导下，全面贯彻落实邓小平理论、"三个代表"重要思想和中央一号文件精神，紧紧围绕农业增效、农民增收、农产品竞争力增强的总体目标，以实施"绿色证书工程"、"新型农民科技培训工程"和"农村劳动力转移培训阳光工程"为手段，以推进我市农业和农村经济结构调整为主线，坚持实际、实用、实效的原则，积极实施科教兴农战略，全面提高广大农民的科技文化素质和职业技能水平，取得了明显成效。一、目前我市农民技能培训的基本情况一是对农民实施"绿色证书"培训。从农业部199……查看全文>>
*村位于*县*乡西北，全村5个村民小组，152户，530人，其中劳动力267个。学历普遍为小学文化，30%的农民为初中且绝大多数为初中肄业。41岁至60岁的农民占56%，多为文盲半文盲。60岁以上占11%。全村农民平均学历年限4.5年，远低于全县农民平均文化水平。该村农民这种科技文化素质现状，势必成为制约农村经济发展和新农村建设的瓶颈。该村农民职业技能方面存在的突出问题是“两低三缺”。“两低”即致富能力低、文化素质低。“三缺”即缺少懂科技、会种田的新型农民，缺少懂经营、会管理的新型农民，缺少带头创业的致富能手和掌握新技术的实用人才。主要原因有：一是求学求知的愿望不强。*坝很大部分农民一字不识，……查看全文>>
*村位于*县*乡西北，全村5个村民小组，152户，530人，其中劳动力267个。学历普遍为小学文化，30%的农民为初中且绝大多数为初中肄业。41岁至60岁的农民占56%，多为文盲半文盲。60岁以上占11%。全村农民平均学历年限4.5年，远低于全县农民平均文化水平。该村农民这种科技文化素质现状，势必成为制约农村经济发展和新农村建设的瓶颈。该村农民职业技能方面存在的突出问题是“两低三缺”。“两低”即致富能力低、文化素质低。“三缺”即缺少懂科技、会种田的新型农民，缺少懂经营、会管理的新型农民，缺少带头创业的致富能手和掌握新技术的实用人才。主要原因有：一是求学求知的愿望不强。*坝很大部分农民一字不识，……查看全文>>
我区自20*年实行退役士兵自谋职业及城乡货币安置一体化政策以来，虽然在短期内缓解了政府安置难的突出矛盾，但是，目前仍有相当一部分人员因没有一技之长，不适应我区制造业发达所需熟练工劳动力市场的需要，缺乏就业竞争力，只能在安保、服务性行业或简单操作工岗位上就业，已就业的退役士兵中出现了许多“到岗不到位，上岗即下岗”的隐形失业现象，这部分人员滞留在社会上，造成了新的不稳定因素，特别是转业复员士官，他们认为在部队辛辛苦苦十几年，转业复员后不能安置就业，反响较大。所以说，安置工作实际没有彻底到位。为此，我们必须引起高度重视，并在工作实践中加以探索思考。一、目前退役士兵就业难的成因及主要问题1、思想不解放……查看全文>>
关注民生、重视民生、解决民生历来是党中央、国务院高度重视的问题，也是构建社会主义和谐社会的基础，加强农民特别是城中村改造后失地农民的职业技能培训，提高他们的劳动技能和就业竞争能力，拓宽就业渠道，安置农民在失去赖以生存的土地后实现再次就业，对于不断增加农民家庭财产收入，提高生活水平，促进社会和谐稳定有着至关重要的作用。通过长期的专题调研，针对万新街的安置就业和职业技能培训现状进行如下探讨。一、全街安置就业和技能培训工作的现状万新街所辖12个建制村，5个城市公司，7个社区居委会，总人口3万余人，劳动力资源15000人，其中农业劳动力资源8000余人，近13000人实现企业安置就业或自主创业、灵活就……查看全文>>
学习小结为期10天的（7月13日至7月22日）的江苏省汽车类专业技能竞赛培训班的学习已经落下了帷幕，培训虽然结束了，但是对于本次的培训我的心中感慨良多。接下来我就简单地谈一谈心中的一些想法。首先本人从这次教师技能培训班中学习到了一些对自身的成长发展很有益的知识。对此，我个人从心里很感谢上级主管部门为我们年轻教师提供的学习平台。从这次培训活动中，我认识到了要想成为一名合格的专业教师，专业技能是很重要的一个环节。不管是用于平时的教学还是参加省市各类技能竞赛，都得靠专业技能做支撑。所以我本人非常珍惜这次培训机会，希望通过这次培训能在教学能力，理论水平以及专业技能上上一个新台阶。在培训中，国赛二级维护……查看全文>>
一、供水调度原则：1、优先满足城乡生活用水，统筹兼顾农业、工业及环境用水。2、以地表水为主，地表水与地下水联合调度，形成稳定经济和科学的供水模式。二、调度方案确立后保障措施1、发挥新闻媒体的舆论监督作用，动员人民节约用水，以减轻城市公共供水压力。2、继续关停地裂缝和地面沉降等环境地址问题较复杂而自来水可以保障供给地区的自卑水源井，并对暂时不能封闭的自备井制定合理开采方案，鼓励使用自来水，限制开采地下水。三、水厂调度处理突发事件应急预案包括那些内容。1、组织以主要领导为首的安全管理小组，统筹管理全厂安全事务；2、制定泵房进水事故的处理方案；3、中间环节水质安全事故的处理方案；4、用氯安全；5、用……查看全文>>
关于召开全市农村劳动力技能培训和转移就业工作会议的通知（终）关于召开全市农村劳动力职业技能培训和转移就业工作会议的通知各县、区（管理区）就业服务管理机构：为推动全市农村劳动力职业技能培训工作的开展，促进农村富余劳动力转移就业，进一步满足我市生产型企业用工需求，为我市建设承接产业转移示范区提供坚实的用工保障，我局决定召开全市农村劳动力职业技能培训和转移就业工作会议，现就有关事项通知如下：一、会议内容各县、区（管理区）根据《关于准备全市农村劳动力转移培训和转移就业工作会议资料的通知》要求，交流本地区相关工作情况：1、各县、区（管理区）企业缺用工情况及用工方面存在的问题，并分析原因，各县、区（管理区……查看全文>>
很高兴参加这次公司组织的职业技能培训，心中的感想很多。首先要感谢公司给予这次培训的机会，让我个人对职业技能的一些认识得到了又一次提升。其次感觉到有效的工作方法的重要性。以下是我总结的几点收获与感想：这次培训第一部分讲的是必备的职业技能的要求。我印象最深刻的是顾老师讲的筷子理论，一支筷子是无法使用的，是没有价值的。它体现的是团队精神的重要性。一个企业也是如此，一个企业的所有员工就是一个团队，因此我们有着共同的目标--我们和企业共同进步共同发展，我们内部要资源共享，要保持良好的人际关系等等。第二部分讲的是新员工入职自我管理，具体的如活到老学到老，把每件小事做好，尽快做好学生到员工角色的转变，培养有……查看全文>>
同志们，农民朋友们：今天，区委、区政府在这里举办典礼，庆祝农村劳动力转移实用技能培训班开学，这是继去年“·”实用技术培训工程启动之后的又一项重要举措。它表明我区的富民工作迈出了更加可喜的一步，标志着我区农村劳动力转移实用技能培训工作正走向规模化，已进入实质性的运作阶段。在此，我代表区委、区政府，对此次培训活动的顺利启动表示热烈的祝贺。向为今天的开学付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢。对首批参加培训的农民朋友们表示热烈的欢迎。改革开放以来，我国劳动力发生了“初次转移”，呈现出就业空间上的简单转移，处于组织程度、就业素质较低的层次。随着我国产业升级和工业化、城市化的快速发展，农村富余劳动力向非农产……查看全文>>
以人为本创新思路强化技能培训促就业***县人力资源和社会保障局近年来，在县委、县政府的正确领导和市局的关心指导下，我们充分发挥职能优势，按照围绕两个需求，做好三个结合，突出四个重点的工作思路，以人为本，创新工作机制，完善工作措施，不断强化职业技能培训，大力提高劳动者素质，促进了技能型人才的成长与发展，极大地拓宽了就业空间，稳定了全县就业形势。一、围绕两个需求，明确任务，有的放矢地开展技能培训为增强培训工作的针对性，我们着重根据实际需求和县域经济特点有的放矢地开展各类职业技能培训。一是围绕社会需求加强技能培训。每年年初我们都对全县各乡镇的农村富余劳动力情况和全县企业用工需求进行充分调研，在此基础……查看全文>>
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