为进一步优化我市经济社会发展环境，有效推动全市木材检查系统创业服务年活动深入开展，基于发现问题，改进工作，提升创业服务水平的目的，特制定本方案。一、目标任务深入贯彻落实科学发展观，围绕省、市开展创业服务年活动的一系列重大决策部署，以提高行政效能为核心，以优化政务环境为重点。通过认真开展不间断地明察暗访工作，及时发现和解决全市木材检查系统机关效能、创业服务方面存在的突出问题，进而创新办法，完善制度，强化监督，积极营造服务优良、执法规范、诚信和谐的经济发展环境，为实现赶超式发展作出应有的贡献。二、工作对象（一）市木材检查站全体工作人员；（二）各县（市、区）木材检查管理站、基层站及工作人员；（三）全……查看全文>>
为了更好地落实《深化干部人事制度改革纲要》和《省党政群机关推行竞争上岗试行办法》，进一步健全和完善竞争上岗工作，加快干部队伍的“四化”建设，使更多的优秀人才脱颖而出，结合我局实际，特制定市林业局下属部分副科级职位竞争上岗方案：一、竞争上岗的指导思想和目的以市政府批准我局行政、事业单位的“三定”方案为依据，从林业工作的实际出发，积极稳妥地开展科级干部竞争上岗工作。通过竞争上岗进一步推进市直林业系统的人事制度改革，建立和完善内部竞争激励机制，使干部队伍年龄和专业知识结构更加优化，充分调动干部积极向上的工作积极性，促进林业的改革、创新与发展。二、竞争上岗的职位市木材检查站副站长；市森林病虫害防治检疫……查看全文>>
根据区委办公室、区政府办公室《关于印发的通知》（区办字〔2011〕31号）文件精神，切实转变干部作风，争创最佳工作业绩，确保加强干部作风建设促进发展提升工作取得实效，特制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会，省委十二届十四次全会，市委三届九次全会以及区委三届十五次全会精神，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，把干部下基层“送政策、送温暖、送服务”、干部作风“治庸、治懒、治散”、中心城区“治脏、治乱、治堵”与全省发展提升年活动有机结合起来，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中……查看全文>>
一、营林造林和重点工程（20分）（一）人工造林（10分）完成新造林1.8万亩得6分，上级检查当年新造林，依照作业设计随机抽查3--5个小班，面积不足的每减少1%扣0.4分，扣完为止。造林成活率达不到90%以上的扣2分，一、二级苗使用率达不到90%以上的扣2分。（责任领导：责任单位：造林绿化管理科各区域林业管理站）（二）重点工程（6分）按质按量完成低产林改造0.6万亩、完成当年退耕还林工程、长江防护林工程及森林抚育建设任务，通过省以上单项检查验收的得6分，面积每减少1%扣0.2分，一项检查验收不合格的扣2分，扣完为止。（责任领导：责任单位：造林绿化管理科各区域林业管理站）（三）生态公益林建设（4……查看全文>>
为仔细贯彻落实《国务院关于进一步增强企业平安出产任务的告诉》精力，依照《关于仔细贯彻落实中心指导同志主要指示精力高度注重并实在做好当时平安出产任务的告诉》（安委办〔2011〕2号）要求，为确保全市林业系统“百日平安出产举动”的有序推进，实在消弭丛林火警和林业出产平安隐患，具体遏制各类平安变乱的发作，特制订以下任务方案。一、指点思维深化贯彻落实科学开展观，平安开展理念，建立生态文明，促进国度和省、市关于平安出产司法、律例、政策及隐患管理各项任务的落实，确保林业平安出产主体责任监管到位，起劲构建平安出产长效机制，完成我市林区平安出产情势继续不变好转。二、组织展开平安出产大反省（一）反省工夫。201……查看全文>>
为进一步加强森林资源管理。确保林业生态安全，依法打击侵蚀林地违法行为。特制定本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导。实现人与自然和谐共处、经济社会可持续发展为宗旨，以全面贯彻落实科学发展观。以依法打击侵蚀林地违法犯罪行为、加快国土绿化为手段，维护林业生态安全。二、清理整顿范围凡非法占用林地。非法占用林地上实施建窑、建坟、建房、挖沙、采石、采矿、取土、种植农作物、堆放废弃物等行为，改变被占用林地用途。及进行其他非林业生产、建设，造成林地的原有植被严重毁坏或林业种植条件严重污染的都在本次清理整顿范围。三、工作目标一立即停止非法侵占林地的采石、采矿及各类工程项目。经当事人申……查看全文>>
为进一步加强政风行风建设，切实搞好民主评议工作，加快建设邯郸东部经济社会发展强县步伐，促进全县林业快速发展，按照市、县民主评议办公室要求，结合我县林业工作的实际，制定如下工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设邯郸东部经济社会发展强县目标，按照县委九届四次全会和县十五届人大二次会议总体要求，以林业建设为中心，以“执政为民、执法为民、服务社会”为主题，以提高林业干部的执政能力为着眼点，以解决制约林业发展和发生在老百姓身边的、严重损害群众利益的不正之风为重点，转变观念，转变职能，转变作风，提高执法水平、行政效率和服务质量，为“绿化、和谐”建设……查看全文>>
公共文明指数测评作为度量城市公共文明程度的一种手段和方式，在各地文明创建的过程中得到了广泛应用。下面是第一小编整理的一些关于林业局文明创建年终工作总结，供您参考。一近年来，我局在县委、县政府的领导下，在州林业局的指导下，认真贯彻落实党的会议精神，围绕生态强县的奋斗目标，着眼生态和谐，巩固提高工程建设;努力建设生态强县。现将我局生态文明建设工作情况汇报如下：一、生物资源县境内植物资源有67科185属1000余种。县是西南地区重点林区，植被群落从低海拔到高海拔分为6个类型，其植被主要成垂直分布，共有草本植物342种，木本植物57科，119属、223种;有云杉、冷杉、铁杉、桦木等，珍稀树种有红豆杉、……查看全文>>
201x年，在局党组的正确领导下，执法科（执法大队）以“规范行政执法、从严查处各类破坏森林资源违法行为”为抓手，以管好资源、护好绿为落脚点，认真开展以行政执法为中心的各项工作，森林资源得到有力保护。一、行政执法成果明显。指导督促各级各类执法队伍认真贯彻执行《森林法》、《野生动植物保护法》、《行政处罚法》、《行政许可法》及其他有关林业法律法规，切实做到迅速及时地查处各类违法案件，严厉打击各种破坏森林资源的行为，使各类违法犯罪行为得到了遏止和惩处。同时，积极妥善调处各类涉林信访纠纷。截止12月23日，全年共处理各类林业行政违法案件260件，罚没、育林基金总收入70余万元。违法案件的查处率达到100……查看全文>>
编者按：本文主要从指导思想和主要内容；主要标准；具体要求；程序步骤；组织领导进行讲述。其中，主要包括：认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为全市林业更好更快发展提供坚强的组织保证、创建先进基层党组织，争当优秀共产党员、先进基层党组织要做到“五个好”、优秀共产党员要做到“五带头”、开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，引导基层党组织和广大党员干部立足岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在“……查看全文>>
篇一：自工作以来在林业局领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了各年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将工作以来的思想、工作情况汇报如下：一、强化政治思想，提高工作效率作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持三个代表重要思想，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都……查看全文>>
一、指导思想深入贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，按照《中华人民共和国消防法》的相关要求，牢固树立“人民生命至上，火灾隐患必除”的指导思想，以“保民生、保增长、保稳定”为目标，以有效预防和遏制重特大火灾事故为主线，以消除火灾隐患工作为重点，切实增强防火安全意识和防控火灾能力，最大限度地减少火灾事故，坚决预防和遏制较大以上特别是群死群伤火灾事故的发生，为全市经济社会发展创造良好的消防安全环境。二、时间安排今年的秋冬季防火工作从2009年10月19日起至2010年3月31日结束，分三个阶段进行。（一）部署宣传教育阶段（2009年10月19日至2009年11月4日）。做好思想发动，制定……查看全文>>
一、总体思路1、认真贯彻落实国家、省和市有关林改工作的会议精神，以科学发展观和中央《意见》为指导，紧紧围绕“生态受保护、农民得实惠”这一核心，全力抓好主体改革完善提高和配套改革探索推进两大环节，突出做好八项重点工作，加快建立产权归属明晰、经营主体到位、责权划分明确、利益保障落实、流转规范顺畅、监管服务有效的现代集体林业产权制度，为实现全市林业又好又快发展创造良好的体制机制和政策环境。二、目标任务2、巩固完善主体改革成果，进一步深化明晰产权，加快林权登记发证工作，确保林权登记发证率达到98%以上。加快推进配套改革，重点抓好林木采伐制度改革试点和森林资源流转平台及相关制度建设，力争取得实质性突破。……查看全文>>
一、督导检查目的督促各级森林火灾防范措施落实，查找存在的问题和火灾隐患，协助当地对突发森林火灾进行扑救，反馈各地森林防火工作情况，督促责任制落实情况，推进全市森林防火工作有效开展。通过督导检查，实现确保不发生重特大森林火灾，确保不发生人员伤亡事故、确保不发生蔓延到北京的火灾、确保森林火灾受害率控制在0.3‰以下的目标，力争使我市森林火警火灾控制在双零目标。二督导检查的重点区域环京各县、重点国有林区、自然保护区和风景名胜区三、督导检查的主要内容（一）督导检查“五种责任”制度完善情况一是县（区）、乡、村“三长”森林防火责任制完善情况。是否逐级签订了森林防火责任状，实行各级行政领导包片制度。二是林业……查看全文>>
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，创新务实，以解决和处理制约林业发展与群众不满意的问题为突破口，建立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象为目标，强化工作落实，克服安于现状、因循守旧、畏难不前的思想，增强克己奉公、勤政廉洁的自律意识，为推动林业建设快速发展创造良好的环境。二、评议内容1、切实加强机关效能建设，进一步规范机关行为。继续完善各项规章制度，认真落实好首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、ab岗工作制等制度。对那些有令不行、有禁不止、效率低下的行为，要严肃追究当事人的责任。2、进一步完善行政权力公开透明运行工作。……查看全文>>
1、认真落实廉政建设责任制。继续坚持和完善“一岗双责”的工作机制，将党风廉政建设纳入分管工作目标管理中。坚持“一把手”负总责，主管领导直接负责，把反腐倡廉任务落实到具体部门和具体责任人，一级抓一级，一级带一级。市局要与各科室、各单位签定廉政责任书。继续实行廉政诫勉谈话制度。领导干部要自觉遵守廉洁从政各项制度，率先垂范，以身作则，管好亲属子女和身边的工作人员。2、把抓制度建设作为反腐倡廉的基础工作来抓。继续完善各项规章制度，用制度约束人，用制度管理人，避免在权力运行过程中产生腐败的机会。组织一次全市林业系统财务人员学习培训班，进一步规范财务人员业务工作行为。全面落实“收支两条线”规定，完善财务监……查看全文>>
为进一步加强和规范支农林业资金管理，全面提升农业财政财务管理水平，提高财政支农林业资金使用效益。根据《××省财政厅关于全面开展支农资金安全检查工作的通知》（×财农〔2009〕147号）、《××市财政局关于全面开展支农资金安全检查工作的通知》（×财农〔2009〕85号）精神，决定将今年作为财政支农资金“安全和效益年”。现结合我局实际，特制定本工作方案。一全面开展支农资金安全检查工作的重大意义全面开展“安全和效益年”活动是省财政厅针对审计反映的问题和贯彻落实财政部的要求和省政府领导批示精神而做出的决定。全面开展支农资金安全检查工作将进一步强化我县支农资金项目的管理、监督，确保支农资金有效使用的重要……查看全文>>
我市是果品生产大市，全市干鲜果品面积已达到383万亩（含葡萄），居全省首位；常年果品产量20万吨（不含葡萄），果品加工能力达到6万吨，贮存保鲜能力达到5万吨。全市果品业综合产值10.3亿元，果农年均收入5.6亿元。全市有三分之一的农户从事果品生产，五十四万人以果业为主脱贫致富。杏扁业还列入全省重点农业产业化工程。当前正值果品成熟上市的主要季节，为杜绝果品重大质量安全事故的发生，全面贯彻落实全省安全生产食品与药品安全节能减排会议精神。特制定本方案。一、总体要求严格按照国家和省要求，开展果品安全生产督导检查，通过专项行动，重点查处违法使用禁用农药和化学药品添加剂的行为和农药残留超标的果品，查清果品……查看全文>>
为贯彻落实全省安全生产电视电话会议和省、市对森林防火工作的一系列指示精神，进一步加强森林防火工作，强化督导检查，最大限度消除火灾隐患、减少森林火灾的损失，制定本方案。一、督导检查目的督促各级森林火灾防范措施落实，查找存在的问题和火灾隐患，协助当地对突发森林火灾进行扑救，反馈各地森林防火工作情况，督促责任制落实情况，推进全市森林防火工作有效开展。通过督导检查，实现确保不发生重特大森林火灾，确保不发生人员伤亡事故、确保不发生蔓延到北京的火灾、确保森林火灾受害率控制在0.3‰以下的目标，力争使我市森林火警火灾控制在双零目标。二督导检查的重点区域环京各县、重点国有林区、自然保护区和风景名胜区三、督导检……查看全文>>
为进一步在全市林业系统开展行业民主评议活动，促进全市林业行业转变观念，转变职能，转变作风，提高工作效率，实现林业跨越式发展，结合林业工作实际，特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，创新务实，以解决和处理制约林业发展与群众不满意的问题为突破口，建立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象为目标，强化工作落实，克服安于现状、因循守旧、畏难不前的思想，增强克己奉公、勤政廉洁的自律意识，为推动林业建设快速发展创造良好的环境。二、评议内容1、切实加强机关效能建设，进一步规范机关行为。继续完善各项规章制度，认真落实好首问责任制、岗位责任制、……查看全文>>
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