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努力打造一支过硬的纪检监察干部队伍中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强前不久在部分省(市)纪委书记座谈会上强调,各级纪检监察机关要在深入学习实践科学发展观活动中,以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体,大力加强纪检监察机关自身建设。这就要求我们进一步提高认识,强化措施,努力打造一支过硬的纪检监察干部队伍,以自身建设的实际成效推动反腐倡廉建设深入开展。一、把提高思想政治素质作为加强自身建设的首要任务。纪检监察机关的性质、特点和所担负的职责、任务,决定了纪检监察干部特别是领导干部在思想政治上必须对自己有更高更严的要求。一要加强政治理论学习。只有思想上的清醒,才能保证政治上的坚定。……查看全文>>
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传承奥运精神打造“三个”过硬队伍**市工商行政管理局奥运精神是什么。奥运精神是更快、更高、更强。支撑和造就更快、更高、更强的是什么。是自信、自强、自尊。这既是奥运精神的原动力,更是奥运精神的境界升华。作为新时期的工商行政管理干部,需要具有自信、自强、自尊的信念,更需要具有更快、更高、更强的奥运精神,用这种信念和精神打造政治上、业务上、作风上过硬的工商干部队伍,来推动工商行政管理事业的发展。一、锻造更高的思想素质,建设政治上过硬的工商干部队伍存在决定意识,思想决定行为。思想路线的正确与否决定着政治路线能否真正贯彻实行。建设政治上过硬的工商行政管理队伍,首先需要提高的就是干部的思想素质,只有打牢了……查看全文>>
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——学习“三转”精神心得体会第五纪工委陈志坚根据中央、省市的部署和要求,县纪委召开了“三转”工作动员大会,认真学习了习近平总书记系列讲话精神以及中央省市纪检监察机关有关“三转”精神,紧紧围绕纪检监察工作思想观念、职能定位、工作方式、工作作风等方面存在的不适应,不符合等问题开展了深入讨论,通过学习,对纪检监察工作有了新的认识,结合工作实际,谈几点个感想:一、转变职能,突出主业,是纪检监察机关为经济社会建设保驾护航的根本保证。明确角色定位,坚守主业职责,切实理顺职责关系,不大包大揽,不越俎代庖。一是不越位。把不该管、管不了、管不好的工作交给主管部门去管。比如:去年湖江两位被开除的教师,要求恢复工作……查看全文>>
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破除“五个缺乏”专题研讨会发言稿各位领导、同事:开展群众路线教育活动以来,起初本人对群众路线教育中的“四风”及“五个缺乏”(即缺乏一鼓作气的干劲、缺乏敢于担当的精神、缺乏持之以恒的态度、缺乏更高标准的目标、缺乏破解难题的思路)问题存在一定的认识误区,即认为只有院领导班子和中层干部或许存在“四风”问题及“五个缺乏”的建设与发展依靠的是中层以上及领导干部的智慧与力量,普通党员、一般干部不会存在“四风”问题,也不完全具备为医院建设发展做贡献的权力与能力。但随着学习的不断深入,让本人对“四风”的表现形式、实质及危害,和对“五个缺乏”的含义有了更为清晰的认识,破“四风”和“五个缺乏”问题不仅是涉及党员领……查看全文>>
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七个全面过硬工程实施方案七个全面过硬工程实施方案为认真贯彻落实中央全面从严治党和全省以“四位一体”为重点的基层党组织建设提升年、市县实施党的基层组织建设全面过硬工程的部署要求,我镇党委采取强有力的措施推动党的基层组织全面提升、全面过硬。一、抓传达,重部署。严格按照市县要求,在县上召开相关会议后,镇党委第一时间召开各党支部书记和党务工作者会议,及时传达学习县上要求,并根据我镇实际做出安排部署。二、抓督查,重落实。镇党委抽调专人成立了督查组,不定时随机对各支部工作开展情况进行督查、指导,对软件资料、硬件建设村存在的问题及时指正并给予指导性意见、建立问题台账、提出整改措施、限定整改时间、跟踪督查,把……查看全文>>
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党员干部五个过硬心得体会1月5日在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上,习近平总书记发表重要讲话,深入阐述推进党的建设新的伟大工程要一以贯之的极端重要性,对中央委员会成员和省部级主要领导干部提出了信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的5点要求。“五个过硬”是习近平总书记对省部级以上的领导干部的要求,但是对于基层领导干部和党员也同样适用。信念过硬,对党员干部来说,信念是指引方向的引路灯,新时代中国特色社会主义是我们党领导人民进行伟大社会革命的成果,也是我们党领导人民进行伟大社会革命的继续,只有常回头看、比较别人的路、远眺前行的路,弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去,以史为鉴,知悟兴替,才能……查看全文>>
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“五个过硬”大讨论发材料材料自市局(公司)在全市系统党员干部中开展“政治过硬、作风过硬、廉洁过硬、能力过硬、业绩过硬”大讨论活动以来,我按照活动要求,认真学习文件精神,从讲政治、谈作风、思廉洁、论能力和提业绩五个方面,立足本职岗位,进行了全面的自查自改,深化学习内容,强化学习措施,充分认识到“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,切实增强使命感、责任感、紧迫感,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过认真的进行检查和自我剖析,仔细查找自身存在的缺点和不足,取得了很大收获。一、坚持问题导向,梳理问题清单。(一)政治思想觉悟不……查看全文>>
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168、《责任过硬(2019-12-08)
[键入文字]党的十八届三中全会强调。“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。这一重要部署,抓住了党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”,是党中央关于反腐败体制机制建设的一个创举,也是新时期党的建设理论的一个重大发展。在十八届中央纪委三次全会上,习近平同志对落实“两个责任”作了系统阐述,提出了具体要求。这些阐述和要求、部署为检察机关深入推进党风廉政建设提供了根本指引。检察机关既是国家法律监督机关,又是反腐败的重要职能部门。在国家整个反腐败斗争和党风廉政建设中,检察机关自身的党风廉政建设至关重要。各级检察院党组要把思想和行动统一到中央的要求和部署上来,清醒认识当前党风廉政建设和反……查看全文>>
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169、《责任过硬(2019-12-08)
加强过硬队伍建设队伍建设过硬与否,直接事关**工作的成败,事关国家的安全稳定。面对新形势、新要求、新期待,作为**人民警察,我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,按照习近平总书记关于“五个过硬”、“三严三实”和大力弘扬焦裕禄精神的要求,坚持把队伍建设摆在更加突出的位臵,以坚定信念为根本,以提高职业素养为核心,以培养优良作风为保证,大力加强过硬队伍建设,努力建设一支信念坚定、执法为民、勇于创新、敢于担当、清正廉洁的高素质**人民警察队伍。牢牢占领思想制高点,确保政治上永远过硬。思想决定行动。队伍建设的根本在于人的思想,要高标准高质量完成好党赋予我们的神圣使命,确保**工作的正确方向,必须有……查看全文>>
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170、《责任过硬(2019-12-08)
过硬班子带过硬团队(述职报告)[日期:2006-08-26]来源:作者:[字体:大中小]尊敬的领导、同志们、战友们:根据本次党委扩大会议议程安排,由所属主官向大会述职,这是一次互相学习的机会。我首先向大会述职,请予审议,并请提出批评指正。我是1998年8月在二营整顿后担任政治教导员工作的,至今已有一年半的时间。在这一年半的时间里,始终牢记团党委的嘱托,以强烈的使命感和责任心,大刀阔斧地、踏踏实实地进行了一系列的艰苦有效的工作,初步扭转了二营落后被动的局面,取得了一些,成绩,有些工作受到军区和集团军的表扬。一、工作思路与具体做法根据团党委对我们的指示要求和二营的具体实际情况,我在到职后首先和营……查看全文>>
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171、《责任过硬(2019-12-08)
彭飞《人民日报》(2018年01月11日05版)领导干部身先士卒、带头垂范,勤勉履职、扎实尽责,才能带动广大党员干部队伍坚守职责、不辱使命有人在认真学习《中国共产党问责条例》之后,总结出党员干部合格与否的3个关键指标:对党忠诚、个人干净、敢于担当。对党员干部特别是领导干部而言,“忠诚”是讲政治,“干净”是重廉洁,“担当”则警示着责任意识。“必须做到,树立正确政绩观,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,真正做到对历史和人民负责”。在学习贯彻党的十九大精神研讨班上,习近平总书记其言谆谆,再次强调了强化责任意识、砥砺担当精神的重要意义,为新时代继续深化党的建设新的伟大工程提出了明确要……查看全文>>
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中共**党组印发《关于实施“五大工程”推进过硬支部建设实施方案》的通知市局机关各科室、局属各单位:《关于实施“五大工程”推进过硬支部建设实施方案》已经市局党组研究,现印发你们,请认真抓好落实。中共**党组2017年5月*日关于实施“五大工程”推进过硬支部建设实施方案为进一步发挥党支部战斗堡垒作用,推动基层党建全面进步、全面过硬,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和质监部门实际,现就开展过硬支部建设提出如下实施方案。一、总体要求深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻把握全面从严治党向基层延伸工作要求,紧紧围绕建设领导班子、党员队伍、党内生活、基础保障、功能发挥“五个过硬”支部,组织实施……查看全文>>
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加强过硬队伍建设队伍建设过硬与否,直接事关**工作的成败,事关国家的安全稳定。面对新形势、新要求、新期待,作为**人民警察,我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,按照习近平总书记关于“五个过硬”、“三严三实”和大力弘扬焦裕禄精神的要求,坚持把队伍建设摆在更加突出的位臵,以坚定信念为根本,以提高职业素养为核心,以培养优良作风为保证,大力加强过硬队伍建设,努力建设一支信念坚定、执法为民、勇于创新、敢于担当、清正廉洁的高素质**人民警察队伍。牢牢占领思想制高点,确保政治上永远过硬。思想决定行动。队伍建设的根本在于人的思想,要高标准高质量完成好党赋予我们的神圣使命,确保**工作的正确方向,必须有……查看全文>>
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支部班子建设标准一、党组织机构设置1.公司机关和各基层单位分别成立党支部委员会。两个单位在一起办公时,可视情况设立联合支部。2.7名以下党员的支部,可只设支部书记1人。支部书记可由党员大会选举产生,也可由公司党委任命。3.党支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生,每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举,如需延期或提前换届,须报上级党组织批准,延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3~5人组成,可设书记和组织、宣传、纪检等委员,党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发,选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作……查看全文>>
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组织建设过硬。党支部工作有计划、有目标、有措施、有落实、有检查、有考核。开展工作活动有经费保障,党员活动室基本设施完善,要悬挂党旗,有必要的桌椅、电教设备、制度职责、学习资料,有公开公示栏、学习园地等。政治学习过硬。党支部要制定年度党员教育培训工作计划,把学党章党规、学系列讲话作为基本内容,结合主题党日每月集中学习不少于2次,每次集中学习安排1至2名党员作主题发言,做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。落实制度过硬。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主集中制、党员领导干部参加双重组织生活记录报告等制度,支部书记每年要为所在支部党员讲党课。严格落实党支部按期换届、党支部定期向党……查看全文>>
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努力做好思想政治工作保持企业老年队伍的稳定企业老年思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分,做好新形势下的企业老年思想政治工作,对于保持企业稳定、促进企业发展具有重要意义。随着国有企业改革的不断深入,老年队伍越来越庞大,人数将越来越多,出现了许多新情况和新问题,面临的矛盾将日趋尖锐,工作的繁重和难度也随之增强。一、做好新形势下企业老年工作的重要性和必要性。老年人是社会人群中的一个特殊的群体,他们的生理和心理随着年龄的增长都会发生很大的变化,特别是在老龄化社会的今天,企业中离开工作岗位的离退休职工在企业中所占比例越来越大,做好老年工作,对促进企业的持续发展有着不可低估的作用。老年人虽然自身同……查看全文>>
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把握职工思想脉博确保职工队伍稳定职工队伍思想稳定是实现企业和谐发展的基础性、前提性工作,关注职工所思所想,对促进企业和谐稳定、安全发展具有关键性作用。针对铁路转变发展方式,推进铁路科学发展提出的全新要求,郑州电务段党委及时组织开展了职工思想大调研活动,全面把准职工思想脉搏,客观分析职工思想现状,有针对性地制定了加强和改进思想政治工作的具体措施,确保职工队伍稳定。一、当前职工思想现状1.普遍感到压力大。一是安全的压力。近年来,全路发生的重大事故,无不与电务系统有关。特别是去年“7·23”事故的发生,对职工心理产生了较大的影响。职工普遍感到,电务是一项“高危”行业,不仅安全控制难度大,而且涉及结合……查看全文>>
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切实加强思想政治工作确保公路职工队伍和谐稳定贺得荣思想是行动的先导,正确的行动源于正确的指导思想。而要树立正确的思想,思想教育是最为关键的一环。职工思想政治工作是一项说服教育和启发引导性工作,赋予宣传、动员、促进单位和谐健康发展的重要任务。公路事业的发展离不开广大职工的拼搏创新,而调动职工的工作积极性更离不开思想政治教育。这就需要思想政治工作者求真务实,与时俱进,以人为本,在新的时代加强改进职工思想政治工作。一、加强思想政治教育工作的意义只有正确引导职工认识思想政治教育工作的意义,才能正确开展和接受思想政治教育,也才能对思想政治工作有深入的研究。思想政治工作作为意识形态的东西,属上层建筑,按马……查看全文>>
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做好班组思想政治工作确保职工队伍稳定班组是煤矿企业最基本的生产单位,也是煤矿企业管理的最终落脚点。煤矿的各项生产任务、制度、措施都必须通过班组去实施。因此说,班组是企业进行一切活动的基础,更是开展思想政治工作的第一前沿阵地。所以,做好班组成员的思想政治工作尤为重要。班组思想政治工作的好坏,直接反映煤矿企业思想政治工作的强弱。只有班组的思想政治工作做好了,企业的思想工作才真正落实到实处。下面浅谈如何做好煤矿企业班组思想政治工作。一、班组思想政治工作的基本特点1、具有时效性的特点。班组是职工最基本的活动单位,班组能及时发现职工的思想情绪,解决起来也最快。2、具有平等性的特点。班组职工互相的工作,没……查看全文>>
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充分发挥思想政治工作优势作用确保员工队伍稳定努力培育过硬队伍思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势,是社会主义革命和建设取得胜利的重要保证,是凝聚人心、激发斗志、维护大局、保生产的必要手段。2013年,完成产值x亿元,利润xx万元。这对于员工总数只有xx人的厂子来说,已经接近生产能力的临界点。随着产值的不断提高,对工装设备、员工的素质能力也不断提出更高地要求,面对种种考验和重重困难,我们应如何正确把握和引导员工的思想行为、维护员工队伍稳定、培育过硬队伍,是当前急需要解决的问题,也是充分发挥思想政治工作优势的重要体现。一、分析把握员工的思想动态和能力状况,是做好思想政治工作的重要前提分析并……查看全文>>
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