新余市分宜山塘下治超站李小勇随着国家改革发展的深化，公路事业发展进一步稳健推进，特别是《公路法》、《公路安全保护条例》、《江西省公路路政管理条例》、《行政强制法》、《公路超限检测站管理办法》等相关法律法规的建立与完善，对于公路管理与公路执法也提出了更高的要求，然而当前的公路管理体制与公路执法改革已是迫在眉睫，只有加强公路管理与执法队伍的学习与培训，提高公路管理与执法队伍整体素质，才能推进公路管理与执法的长效机制建设，为保护国家路产路权作贡献。一、当前公路管理与执法存在的突出问题1.当前公路管理与执法的法律法规还不够统一。近几年来，我国已颁布了公路行业法律法规10余部，但是，真正解决公路管理与执……查看全文>>
第一篇：辐射工作人员培训管理制度辐射工作人员培训管理制度为了提高从事辐射工作人员的安全防护意识和工作技能，加强辐射安全管理，预防辐射伤害事故，特别制定本制度。一、部门负责辐射安全管理的人员必须通过参加上级部门辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核后方可从事安全管理工作。二、在辐射源使用位置的岗位工人和设备检测人员，在上岗前要先进行辐射安全防护教育培训，并考核后，方可上岗。三、使用放射源的员工每年进行辐射安全防护知识培训考核一次，被调换到辐射源使用位置的岗位人员，必须重新进行培训方可上岗。四、辐射安全管理人员每年要进行专业知识培训一次，并考核合格。五、培训内容1、2、学习辐射安全法律法……查看全文>>
放射科人员培训制度根据《放射性同位素和射线装置安全与防护条例》和《中华人民共和国职业病防治法》规定，充分结合本院实际情况，特制定本制度。1、从事放射影像工作的医技人员，必须具备国家规定的资格条件，并经有环保总局组织实施专业及防护知识培训，考核合格，取得放射工作资格证书后，方可从事放射影像工作。2、从事辐射医务人员，必须通过辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训考核，取得相应资格证，才能上岗操作。3、按时按计划参加上海市辐射环境监督站委托举办的“放射防护培训班”，加强理论学习，掌握基本的辐射安全防护知识和自救技能。4、辐射工作人员参加培训考证的时间尽量错开。5、为每位辐射工作人员进行身体健康……查看全文>>
为了提高从事辐射工作人员的安全防护意识和工作技能，加强辐射安全管理，预防辐射伤害事故，特别制定本制度。一、医院的辐射技术人员必须持有专业部门的学历证明，具备专业技术管理能力。二、负责辐射安全管理的人员必须通过参加上级部门辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核后方可从事辐射安全管理工作。三、辐射工作人员要先参加四川省环保厅举办的辐射防护培训班，做到持证上岗。已拿到合格证的，每四年培训一次。四、辐射安全管理人员每年要进行专业知识培训一次，并考核合格。五、培训内容1、学习辐射安全法律法规常识和基本防护知识。2、学习辐射事故应急救援措施和救援演练。六、技术人员和安全管理人员的培训根据上级辐射……查看全文>>
第一篇。强化全覆盖的人员培训强化全覆盖的人员培训。在铁道部统一进行强化培训的基础上，武汉局在提高复合型人才素质上下工夫。该局采取多方教学、引入师资、专题办班等方式，加大对运营管理人员\和职工的培训。他们建立了武广高铁干部培训工作资料电子档案、客运系统高铁培训兼职师资库，制订了《武广高铁培训计划》。他们分批举办武广高铁新知识、新技术培训班，采取走出去的方式组织管理干部赴京津城际铁路参观学习，观摩北京南站、天津站的旅客运输组织流程、岗位布局和定员、岗位，学习客运设施的使用、管理及维护；调度员学习跨局调度指挥业务，动车组司机全部经过铁道部专业培训，工务、电务、供电、机车、车辆、客运人员全部经过专项培……查看全文>>
纵观现代经济的发展，不难看出，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争；未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的最根本手段。因此，为适应知识经济发展需要，更好应对市场经济的挑战，提高企业员工的整体综合素质，提升企业核心竞争力。现根据公司工程部人员职责多元化、多样化的特点，同时结合本公司的实际情况对工程部制定出一个以分享经验、交流学习为主的员工培训方案，详细内容如下：一、培训目的（一）满足公司发展要求。提高现在公司员工的技术水平和整体素质……查看全文>>
一、培训部经理岗位职责1.热爱本职工作，工作认真负责，积极主动，耐心细致，全心全意；作风正派，不谋私利，为提高商场人员的素质而尽心尽力。2.在总经理的直接领导下，负责企业培训的全面工作；按照企业的经营管理的方针政策，负责计划、组织、检查及督促各项培训工作。3.制定培训计划的实施方案并组织实施。4.负责企业调进、招聘、招收的管理人员和员工的培训及业务技术的考核工作。5.负责审核教学大纲、培训计划及培训教材，制定培训文件，负责培训计划的组织、实施和管理工作。6.负责协调、检查、落实和考核各部门的有关培训工作。7.编制年度培训预算并上报总经理，控制每年的培训预算支出。8.安排教学仪器设备的保养、维修……查看全文>>
一、工地实验室的筹建要求：1、实验室人员的配备要求：1.1、应配备熟悉市政建设工程试验检测的标准、规范、规程及仪器设备的原理、性能、和操作等，具有一定的从事试验检测工作经历和良好的业务素质；1.2、实验室应具备专业试验检测人员不少于3人，并配有相应数量的技术工人；1.3、实验室的主要负责人及技术负责人应具有中级以上职称，并具有2年以上负责试验检测工作经历；1.4、其他所试验检测人员应经培训并持有相应检测项目的试验人员上岗证，各实验室每个检测项目应具备该项目试验上岗证试验员2名以上，实验室的主要负责人及技术负责人不得兼任试验员。2、实验室应建立的管理制度和质量管理措施：2.1、工作程序和质量管理……查看全文>>
2.试验检测从业人员上岗资格分为。试验检测工程师、试验检测员、辅助试验检测员。3.人员培训、考核是定期的一项重要工作，列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。4.采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法，对全室人员进行培训和考核。5.集中学习，有计划、有目的的对试验规范、规程、标准进行学习，对新颁布的试验规范、规程及时组织学习。6.除定期参加上下级组织的试验操作培训外，本室人员每年举办一次试验项目操作培训，由试验工程师现场讲课操作展现，互相提高试验操作水平，培养新生力量。7.对近期现行规范、规程组织全室人员及时学习和讨论，并及时贯彻实施，对新标准、新规范、规程做到试验人员个个熟悉。8.结合本室……查看全文>>
第一篇：在领导班子及成员年度考核述职述廉和党风廉政建设责任制考核工作人员培训会上的讲话同志们：为了全面掌握全县各乡镇、县级各部门领导班子及其成员的总体情况和现实表现，进一步加强领导班子的思想政治建设和党风廉政建设，根据市委关于领导干部年度考核和述职述廉工作的有关规定，县委决定，抽调60名干部组成12个考核组，从15日开始到12月底结束，集中5天左右时间，对全县各乡镇、县级各部门领导班子及其成员进行一次年度考核、述职述廉以及党风廉政建设责任制考核。今天的会议，既是一次培训会，也是一次动员会。下面，我就搞好这次工作讲几点意见。一、充分认识搞好这次年度考核和述职述廉工作的重要性县委决定在全县各乡镇、……查看全文>>
1目的为了造就一支基础理论浓厚，学识水平高，技术过硬、有经验、懂管理的人才队伍，保证质量体系持续良好运行，使检测中心员工有承担相应岗位的工作资格的能力，特制定本程序。2范围本程序适用于检测中心与质量活动有关人员的配备、培训和考核。3职责3.1综合办公室负责组织配备与质量体系有关岗位的相应人员。3.2质量负责人负责全体员工的质量教育。3.3综合办公室负责编制人员业务培训、考核计划并组织实施。4工作程序4.1.1技术负责人、质量负责人由检测中心机构负责人任命，报告签字授权人由检测中心机构负责人授权。同时技术负责人、授权签字人必须具有工程师以上（含工程师）技术职称，熟悉业务，经考核合格。4.1.2内……查看全文>>
尊敬的各位领导：我是窑街煤电公司某某区队党支部书记某某，作为一名区队党员干部，能够参加公司党委举办的政工人员培训班，我感到非常荣幸，通过几天来有着丰富经验的几位公司领导对中共十七届五中全会精神、政工人员应具备的基本素质、思想政治方面面临的形势与任务，对企业思想政治工作改革创新的几点思考等，讲的生动而深刻，加之和同学们讨论交流。使对新时期党的建设和创先争优有了较全面的认识，同时，对今后如何开展好煤矿安全发展的各项工作和争创六优党支部、六优党员有了更加明确的方向和目标。总之，此次培训班学习使我受益匪浅。我认为我们政工人员首先应该从以下几个方面做好：一、提高党员队伍建设，加强职工素质修养基层党支部和……查看全文>>
同志们：按照市委的统一部署，到目前为止，我市公开选拔副处级领导干部工作，已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务，所招考的24个副处级领导干部职务，有72人进入了考察范围。从现在开始，将进入考察面试阶段。市委公选领导小组决定，从市纪检委、市委组织部、市直有关单位和县（市、区）委组织部抽调96名干部，组成24个考察组，对入选的考察对象进行考察。今天把大家集中上来，就是部署考察工作，明确考察任务，进行考察前的培训。下面，我代表市委公选领导小组讲几点意见和要求。一、要进一步提高认识，认认真真地搞好这次考察工作组织考察是公选工作中一个非常重要的环节。在经过笔试和资历评价之后，考察工作……查看全文>>
同志们：按照市委的统一部署，到目前为止，我市公开选拔副处级领导干部工作，已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务，所招考的24个副处级领导干部职务，有72人进入了考察范围。从现在开始，将进入考察面试阶段。市委公选领导小组决定，从市纪检委、市委组织部、市直有关单位和县（市、区）委组织部抽调96名干部，组成24个考察组，对入选的考察对象进行考察。今天把大家集中上来，就是部署考察工作，明确考察任务，进行考察前的培训。原创：http：//www.xiexiebang.com下面，我代表市委公选领导小组讲几点意见和要求。一、要进一步提高认识，认认真真地搞好这次考察工作组织考察是公选工作……查看全文>>
按照国家统计法、公司统计工作管理制度及统计规范化建设要求，统计从业人员必须持证上岗；持证统计人员每二年接受继续教育培训。根据国家统计局《统计从业资格认定办法》要求，我公司对在岗专兼职统计人员进行了2010年统计从业资格外委学习培训安排。此次培训由黄石统计局承办，我公司分别安排从业资格培训及验证学习培训两批，从业资格培训集中面授学习两天（9月13日—9月14日），主要课程有《统计基础知识》、《统计实物》、《统计法基础知识》三门课程，验证学习集中培训一天（10月24日），学习课程为《新统计法解读》，此次培训共12人参加，从业资格培训学习8人，验证培训4人，参加培训的所有人员均已通过上岗资格考试，并……查看全文>>
1.食品经营人员必须在接受《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等相关食品安全知识培训之后方可上岗；2.食品经营人员的培训包括负责人、食品安全管理人员和食品从业人员；3.定期组织食品经营人员培训，制定培训计划，每季度组织培训一次，每次培训时间不得少于30分钟，并做好相关培训记录；4.培训内容：《中国人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等法律法规；5.新招收的食品经营人员必须经过培训、考试后方可上岗；6.建立从业人员培训档案，将培训时间、内容等记录归档。第二篇：人员培训制度一、培训部经理岗位职责1.热爱本职工作，工作认真负责，积极主动，耐心细致，全……查看全文>>
1、一、培训目标：通过此次培训建立基层管理人员培训课程体系，并在此基础上不断建立和完善各级管理人员培训课程，为正峰的长期发展规划培养、提供适合的管理人才。通过此次培训使基层管理人员掌握管理技能、产品知识及辅助办公系统的知识，从而提升管理能力、提高生产效率、降低成本；通过此次培训渗透“能者上、平者让、庸者下”的思想，强化管理人员的危机意识、竞争意识、责任意识、服务意识，激发员工的潜能、带动公司的学习气氛。二、培训内容及课程设置2.1培训前分析基层管理人员是我们正峰的一线管理者，公司有60%以上的员工受到其直接管理，且公司所有计划和指令都必须透过基层主管而直接落实到基层员工来执行。因此建立一支训练……查看全文>>
为确保实验室全体员工熟悉生物安全法律、法规，建立生物安全意识，保证相关工作人员掌握开展工作必需的生物安全知识和技术，避免实验室感染，防止实验室事故，特制订本制度。1、制定年度生物安全培训、考核计划，报生物安全领导小组批准后实施。2、培训内容。生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌（毒）株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。3、每年组织全员（包括实验室管理人员、技术人员、样本运送人员、保……查看全文>>
1、范围相关从业人员相关岗位的操作技能、安全、环境保护、职业卫生等方面的专业培训；现场操作人员的定期培训及考核。2、职责2.1生产技术科负责现场操作人员的定期培训及考核。2.2行政科负责相关从业人员相关岗位专业培训的组织实施。2.3行政科负责所有培训及考核的记录存档。3、培训3.1新入职现场操作人员，采用老员工一带一的方式进行培训，经生产技术科现场实操考核合格后，方可独立上岗。3.2每年生产季节的1月份和4月份，对全体现场操作人员进行岗位培训。3.3每年至少对全体员工进行一次安全、环境保护、职业卫生等方面的专业培训。3.4适当安排公司质检人员、安全人员、环保人员参加第三方培训机构的专业培训。3……查看全文>>
通过对所有与生产安全有关的人员实施有效管理并提供适宜培训，确保其能胜任本职工作。3.3.2适用范围适用于本公司人员的招聘以及培训、意识和能力的识别。3.3.3权责（1）劳资科负责编制《岗位任职条件》，并协同职教科制定本公司的培训计划和培训工作的组织落实；（2）各部门主管负责本部门培训需求的确认。3.3.4程序（1）人员安排①承担食品安全管理体系规定职责的人员应是有能力的，对能力的判断应从教育、培训和经验等方面全面考虑；②劳资科负责编制各部门负责人和员工的《岗位任职条件》，报董事长批准实施，作为本公司选择、招聘、安排人员的主要依据；③劳资科应协同职教科组织对所招聘的新人员进行岗前培训，并对培训结……查看全文>>
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