2013年，全市各级社保机构深入贯彻市委市政府的决策部署和上级部门的工作要求，面对日益增多的服务对象、政策制度的不断完善，中心工作时间紧、任务重、要求高等形势变化和客观实际，系统上下努力克服体制机制上存在的种种影响工作、制约发展的矛盾和问题，努力克服自身“硬件太软、软件不过硬”等矛盾和困难，齐心协力，团结奋战，圆满出色地完成了全年各项目标任务。一、落实统筹城乡社保制度，全面履行社保经办管理职能一是全面完成省市下达的社保指标任务。2013年，全市各级社保机构继续加大力度，依法征缴，继续做好养老保险转移接续，继续稳妥实施省解决养老保障历史遗留问题的各项政策。目前，全市共有6.02万家（本级1.69……查看全文>>
1、总经办接待工作：接听电话;引导客人进入会议室，倒茶，通知相关人员会见;签收信件快递等;2、各类行政公文（通知、请示、呈报、发函、会议纪要、总结等）的起草、呈送、复印、分发、催办、登记、清退、归档;3、填报开发公司月报表，于次月12日上交报表;4、编制房地产市场月报表;5、填报统计（番禺统计）局房地产统计报表，每月月底前上交;统计年报于次年1月前上报;6、公司各类档案管理工作（归档、分发合同、借阅等）;7、公司营业执照年审，填报年检报告书，准备年检材料;8、联系保险公司，购买公司车辆强制险及商业险;9、公司网络、办公设备（电脑、复印机、打印机、指纹机等）维护、管理与报修;10、跟进各部门合同……查看全文>>
x集团总经办pie述职报告文章标题：*集团总经办pie述职报告我自20xx年8月起任百利集团总经办pie一职，三个多月来，我牢记公司赋于我的工作任务，严于律己、勤于学习、努力工作，在各级领导和各位同事的支持和配合下，工作上取得了一定的成绩。现将我履行职责的具备体情况汇报如下：一、履行职务情况：在面对着各生产车间管理水平差、品质意识薄弱、劳动强度大、士气低落、生产效率低、交接管理混乱而本人对办公家具又不熟悉的情况下，本着“提升生产效率、保证产品质量、降低生产成本”的宗旨，从以下几个方面展开工作：（一）、加强自身的学习，将理论和实践联系在一起，指导自己的工作。1、努力学习木材加工专业的相关课程。对……查看全文>>
重点工业项目、技改项目进展情况：总投资3.8亿元的富源生物质秸秆发电项目正在锅炉和除尘等设备安装，废气污染物排放总量手续已上报省环保厅，环评已通过，料场建设已启动。富源热电二期2×35万千瓦煤矸石发电机组项目正积极办理环评及路条手续；总投资5600万元的大宗生物10万吨变性淀粉生产线项目已经完成厂房改建，已与无锡大学签订合作协议，积极抓紧建设；投资1.2亿元年产80万吨钝化石灰项目已完成腾笼换鸟工作，废旧厂房已拆除完成，项目正积极稳妥推进。投资3600万元的大宗沼气发电项目已与无锡践行中欧科技服务有限公司签订合同，预定设备近期将到位。同时永喜无纺布技改项目、张汪商贸城建设、汽车4s店销售与维修……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位评委。大家好。我是来自低温车间的李娜。首先我要感谢各位领导能为我们提供这样一个学习平台与参与竞争的机会。我将保持良好的心态，积极参与总经办库管员岗位的竞聘，希望通过此次竞聘，展示自我，接受考验。在竞争中锻炼自己、提升自己，在不断进取中实现自己的理想，体现人生最大价值。对于刚刚毕业的我来说，20xx年是非常有意义的一年。因为这一年我拿了好几个第一。第一次，我走出校园，在社会上寻找我的位置；第一次，我有了自己的岗位，用双手创造价值，回报社会、家庭；第一次，我明白了一个道理，就是要实现目标不光要有计划，更要有过程。在这个过程里，有艰苦的劳动，有顽强不屈的毅力，有昂扬斗志的激情。在……查看全文>>
按照县委、县政府工作部署，农经办承担了农村土地确权、新型农业经营主体建设、土地流转等农村综合改革的工作任务。第一季度，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，各项工作有序推进，序时完成各项目标任务，取得了应有成效。现将第一季度工作总结和第二季度工作计划汇报如下。一、一季度工作成效（一）土地流转面积新增1万亩。在稳定农村基本经营制度的前提下，坚持“依法、自愿、有偿”的原则，加快土地流转。引导农民以转包、出租、互换、转让、入股等多种形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。截至3月底，我县土地流转面积总体达92.6万亩，1—3月新增1万亩。已流转土地占全县二轮土地承包面积19……查看全文>>
20**年，公司经历了困难也赢得了机会，作为职能部门，总经办对外是窗口，对内是榜样，承担了人力资源和行政后勤两大块工作，事务琐碎繁杂。因人员配制基本只有2人，故各项事务杂而不精，虽有失误，也算基本完成了全年的任务。归纳起来有如下几点：一、人力资源工作公司全年业绩来测评人力资源工作，可发现在考察、用人和留人这几个环节都存在一些问题，可以说是不成功的，从营销总监年中的离开到技术总监及团队的撤离，使公司从研发到产品到市场严重受挫。剖析原因，引进高层人员的前期考察、论证不够深入；技术跟不上客户要求，产品质量的不稳定导致市场打不开也是主要原因。中层及以下人员基本稳定，但因全年没有正常生产，全套流程无法正……查看全文>>
2016年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级各部门的指导和帮助下，我办全体工作人员努力工作，积极完成上级安排的各项任务，现就主要工作完成情况汇报如下：一、商业企业我镇有镇属企业共12家，其中工业企业5家，分别是机械厂、选矿厂、制鞋厂、服装厂和建材厂。国合商业7家，分别是食品公司、食品厂、烟酒公司、百货公司、酿造厂、燃料公司和供销社。就这些企业存在的一些遗留问题进行协调和处理，着力化解矛盾，维持和谐稳定的局面。二、安监工作镇安监站负责全镇的安全生产监督工作，年初进行了安全生产大排查，对辖区内各企业逐一摸排、检查，为一年的安全生产监督工作打下了坚实的基础。“两会”期间，对辖区企业逐一排查，以安……查看全文>>
xxxx年农经工作在镇委、镇政府的正确领导和上级业务部门的大力指导帮助下，围绕“现代农业高地”为目标，通过加大基础设施投入，大力发展新兴特色农业等措施，推动传统农业向现代农业转变，促进“农业增效，农民增收”。经预测，xxxx年我镇共实现农村经济总收入1801951万元，比上年同期增长9.77%，农业收入48237万元，比上年同期增长4.00%，农民人均纯收入13733万元，比上年同期增长5.23%。一、完善提升，抓好农业基础设施建设。集中主力，实施农业综合开发。重点实施已批复的1.2万亩农业综合开发项目，该项目总投资1499万元，争取中央、宁波、市等上级财政支持1407万元。重点突出，落实粮食……查看全文>>
我自～年8月起任百利集团总经办pie一职，三个多月来，我牢记公司赋于我的工作任务，严于律己、勤于学习、努力工作，在各级领导和各位同事的支持和配合下，工作上取得了一定的成绩。现将我履行职责的具备体情况汇报如下：一、履行职务情况：在面对着各生产车间管理水平差、品质意识薄弱、劳动强度大、士气低落、生产效率低、交接管理混乱而本人对办公家具又不熟悉的情况下，本着“提升生产效率、保证产品质量、降低生产成本”的宗旨，从以下几个方面展开工作：（一）、加强自身的学习，将理论和联系在一起，指导自己的工作。1、努力学习木材加工专业的相关课程。对我们公司各机加工工序的加工工艺和生产流程的相关理论知识有了较好的了解；同……查看全文>>
我自20**年8月起任百利集团总经办pie一职，三个多月来，我牢记公司赋于我的工作任务，严于律己、勤于学习、努力工作，在各级领导和各位同事的支持和配合下，工作上取得了一定的成绩。现将我履行职责的具备体情况汇报如下：一、履行职务情况：在面对着各生产车间管理水平差、品质意识薄弱、劳动强度大、士气低落、生产效率低、交接管理混乱而本人对办公家具又不熟悉的情况下，本着“提升生产效率、保证产品质量、降低生产成本”的宗旨，从以下几个方面展开工作：（一）加强自身的学习，将理论和实践联系在一起，指导自己的工作。1、努力学习木材加工专业的相关课程。对我们公司各机加工工序的加工工艺和生产流程的相关理论知识有了较好的……查看全文>>
总经办主任二○○五年工作总结作为总经办主任，面对新形势，新要求，创新观念、当好助手、创造性地开展工作是我今年初给自己下达的目标。一年来，围绕自己的目标和公司的重点工作，团结、带领部门内的同志，全心、全力、全情投入到工作中去。一、认真履行工作职责，热情做好服务协调，自学维护企业形象，努力提升总经办整体形象。我的服务对象不论是企业内或企业外、领导或是员工，只要到了办公室，只要我们能解决的政策允许的问题，我们都不推诿、扯皮，认真加以解决，力求做到矛盾不上交。遇到其它部门需要本部门配合的工作，不管是休息日或者下班后的时间，都是随叫随到，放弃休息，及时服务。在与外界沟通或交往过程中，始终把企业利益放在第……查看全文>>
xxxx年我县社会保险经办工作的总体思路和要求是。深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实县委县政府关于加快发展、转型发展新，建设幸福xxxx的新要求，坚持“民生为本”理念，以贯彻《社会保险法》为主线，按照省、市人力资源和社会保障工作会议和省、市养老保险工作会议的部署，以确保待遇发放为中心，提升社会化管理水平；以养老保险扩面征缴为重点，扩大社会保险覆盖面；以强化养老保险基金管理为关键，夯实养老保险基金实力；以强化养老保险经办信息化为突破口，全面提升经办管理服务水平，为建设经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐的幸福xxxx作出积极贡献。一、xxxx年工作目标：参加基本养老保险职工人数达到。人，缴费……查看全文>>
我是一个老农村工作者，也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告，这次县委的“党建”工作要求自己也述职述廉，其实我也不算是领导，我是年月份任农经办副主任的，简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事情都一分为二，如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去，看看现在，想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为，有所不为。”第一，述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我……查看全文>>
篇一：总经办工作总结总经办工作总结（人力资源、行政事务、办公室）2011年5月份总经办工作总结：2011年在公司的正确领导及各部门大力协作下，在公司领导班子的正确指导下，总经办服从公司领导的指导与安排，着重围绕行政事务管理、人力资源管理、办公室管理等三项工作重点，注重发挥总经办以人为本的管理，承上启下、联系左右、协调各方。现将我入职以来的工作情况总结如下：2011年5月份工作总结一、协调沟通、管理监督工作我公司总经办主要有三项职能，一是协调的办公室管理职能，二是人力资源管理工作职能，三是行政事务管理工作职能。具体为：第一项大的工作办公室的工作：公司领导文秘服务工作、对外各种政府补贴信息的收集整……查看全文>>
篇一：外经管理股工作总结[外经管理股工作总结]认真贯彻落实省市商务工作会议和县委经济工作会议精神，进一步扩大对外宣传，广泛开展活动，积极服务外商，使我县的招商引资工作取得了比较好的成效，外经管理股工作总结。1-6月份，全县共引进较大规模项目15个，到位境内县外资金9亿元，实现出口创汇1000万美元，审批落户外资企业一家。以上各项指标继续保持全市领先地位。一、项目引进质量得到提升上半年，在全县各级各部门的共同努力下，各方客商纷至沓来，一批有发展潜力的项目尤其是工业类项目相继落户我县：1、科辉墙材项目。该项目以深圳客商王同贵先生为主投资，总投资4000万元，目前正进行“三通一平”及厂房建设工作。2……查看全文>>
公司总经办按照年初集团经济工作会议提出的“质量、效率、转型、团队”工作思路和公司2015年经营总体运作要求，认真贯彻执行总经理工作指令，各项工作向精细化、优质化、高效化迈进，现将上半年主要工作总结如下：（一）人力资源工作1、人员结构：截至2015年6月末，公司现有在册人数502人，其中：生产人员384人、研发人员12人，品质管理人员11人，机修人员30人，采购销售人员32人，行政管理人员26人，后勤人员6人。按学历分：硕士及以上1人，本科16人，大专78人，中专及高中213人，初中及以下194人。按性别分：男286人，女226人。按年龄分：30岁以下（含30）117人，30-40岁（含40）1……查看全文>>
篇一：总经办2014年上半年工作总结总经办2014年上半年工作总结在公司领导正确领导下，部门全体人员的上下共同努力下，紧紧围绕公司年度目标任务，从劳动用工管理、薪酬管理、制度建设、企业文化建设，后勤文化建设，认真履行总经办部门工作职责。上半年开展的主要工作一、劳动用工情况1.劳动用工管理2014年1-6月份期初用工180人，期末用工170人，较年初减少10人，通过积极优化岗位配置，探索新的劳动组合模式，大力推进吨工资提取政策，实行多劳多得，不仅提高了多动生产率，同时增加了员工收入。2.招聘离职管理招聘10人，其中社会招聘9人，集团内部跨区域调入1人。离职13人（试用期离职2人），退休4人，集团……查看全文>>
篇一：总经办2014年上半年工作总结总经办2014年上半年工作总结在公司领导正确领导下，部门全体人员的上下共同努力下，紧紧围绕公司年度目标任务，从劳动用工管理、薪酬管理、制度建设、企业文化建设，后勤文化建设，认真履行总经办部门工作职责。上半年开展的主要工作一、劳动用工情况1.劳动用工管理2014年1-6月份期初用工180人，期末用工170人，较年初减少10人，通过积极优化岗位配置，探索新的劳动组合模式，大力推进吨工资提取政策，实行多劳多得，不仅提高了多动生产率，同时增加了员工收入。2.招聘离职管理招聘10人，其中社会招聘9人，集团内部跨区域调入1人。离职13人（试用期离职2人），退休4人，集团……查看全文>>
关键词：社会保险基金；财务分析；原因；建议财务分析是社会保险基金财务管理的重要工具，为政策决策、基金预算管理、收支计划管理、基金运行风险监测、政策和管理效率评估提供支持，但做好财务分析并非易事。多数财务分析报告未能客观反映各项基金收支、管理和投资运营的真实状况，没有对导致状况出现的原因作出全面正确的分析，也没有就存在的问题提出有效的对策，致使财务分析在基金管理中逐渐边缘化，使用价值低。一、质量不高的原因多数财务分析仅限于对财务报表的比率分析，将基金收支同比（或环比）变化、当期结余率、社会保险费实际收缴率等指标计算一遍，加上一些套话，没有对基金筹资和支付的增长规律、影响因素及其对基金平衡的作用进……查看全文>>
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