公司领导。您好。检修中心仪表工段一直负责全厂各类仪表维护、保养及检修工作。截止2015年9月底，1、核辐射仪表在我公司的分布及使用数量我公司涉及同位素（铯-137，核辐射仪表）料位计，主要分布在一、二线溶出车间料自蒸发器、冷自蒸发器检测料位使用共136套。其他单位使用的用于测量物料密度（如一、二线浮选车间、沉降车间、分解车间、焙烧车间等）的同位素核辐射仪表共16套，合计总量为152套核辐射仪表。为全省使用核辐射仪表最多的单位。2、接触及使用核辐射仪表情况而从事仪表检修维护工作的检修中心仪表工，在每次的搬运、安装、调校、维护、保养工作中；在每月的检修过程中（开关放射源，涉及一线溶出车间56套核辐……查看全文>>
一﹑课时计算1.理论课（1）包括上课、课外辅导、批改作业（授课学生数多时最少批改40份）等环节。（2）学生人数以50人为标准班，每超10人增加0.1课时。2.实验课包括准备实验、实验教学、实验室管理、批改实验报告等。实验课按学校核定课时，实验课教师平分。3.指导实习﹑社会调查、毕业论文（1）指导一名学生教育实习，4课时计。原则上必须听够3个不同教案/学生，以听课记录和实习生核实为准。杜朗口带队每天2个课时补（合每月40课时）。（2）带队实习从进点到撤点，按200元计算。（3）指导创新实践按3课时计（以交创新实践论文为准；同一篇论文的指导学生每增加1人，增加0.3课时）。综合设计性实验报告按1课……查看全文>>
考核工作布置会上的讲话（2011年3月8日）张义平同志们：今天，我们召开全局电视电话会议，主要内容就是确保部党组关于建立铁路运输生产一线职工岗位津贴和开展运输安全效益达标考核工作在3月12日前落实到位。刚才，俞蒙总经济师宣读了我局的实施方案，并对实施范围、具体标准、达标考核等作了具体说明。这个实施方案是严格按照铁道部要求，经过路局党政联席会议集体研究，并经路局职代会联席会议审议后确定的。各单位、各部门要严格按照方案，抓好推进落实，各级干部特别是领导干部和班子成员要高度重视，精心组织。下面我强调五点意见。第一，把思想点放在严格落实上。当前，铁路安全、运输、经营、建设、改革等各方面任务非常艰巨，部……查看全文>>
第一篇：关于转发福建省公务员局省财政厅关于公安监狱劳教机关执法勤务机构人民警察警员职务套改后津贴补贴的通知关于转发福建省公务员局省财政厅关于公安监狱劳教机关执法勤务机构人民警察警员职务套改后津贴补贴执行问题的通知莆人薪[2011]15号仙游县人事局、财政局，市公安局政治部：现将《福建省公务员局省财政厅关于公安监狱劳教机关执法勤务机构人民警察警员职务套改后津贴补贴执行问题的通知》（闽人发[2011]164号）文转发给你们，请遵照执行。莆田市公务员局莆田市财政局二〇一一年十二月八日主题词：公安监狱劳教机关津补贴标准通知莆田市公务员局工资科2011年12月8日印发福建省公务员局省财政厅关于公安监狱劳……查看全文>>
按照县教育局的统一部署，我校高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：一、高度重视，周密安排为确保此次自查自纠工作顺利开展，我校对规范津贴补贴工作高度重视，认真组织全校教职工认真学习文件精神，同时从校务成员和教职工中抽调业务骨干组成专项自查小组，对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。二、依法依规，严格执行根据文件精神，我校认真对照《规定》的总体要求，对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。具体执行情况如下：1、我校自执行绩效工资制度，严格按校教育局的相关规定正常发……查看全文>>
晋人社厅发[2010]99号各市人力资源和社会保障（劳动保障）局、财政局，中央驻晋企业，省属企业：为贯彻落实卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发〔2007〕186号）精神，切实保护劳动者健康及其相关权益，加强工作场所夏季防暑降温工作，现发布我省高温津贴，并提出以下实施意见，请认真贯彻执行。一、用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，严格控制加班加点，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。二、用人单位要……查看全文>>
劳动和社会保障厅关于制定有关工作的通知》的通知成劳社办【2007】199号各区（市）县劳动和社会保障（人事和劳动社会保障）局，市级相关部门：为切实做好高温天气防暑降温工作，维护高温场所劳动者的合法权益，现将四川省劳动保障厅《关于制定有关工作的通知》（川劳社发【2007】58号）转发给你们。鉴于成都市在岗职工平均工资水平高于四川省在岗职工平均工资水平，我市执行四川省最低工资标准的三个高档次，成都市标准确定为每人每天8元——10元。请按照省劳动保障厅通知要求和我市确定的津贴标准一并贯彻执行。全市各级劳动保障监察部门要对用人单位建立制度和执行标准的情况开展监督检查，维护高温场所劳动者的合法权益。二〇……查看全文>>
标准的通知状态：有效发布日期：2008-05-12生效日期：2008-05-12发布部门：河南省劳动和社会保障厅发布文号：豫劳社劳资[2008]6号各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省属企业：为贯彻落实卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发〔2007〕186号）精神，切实保护劳动者健康及其相关权益，加强工作场所夏季防暑降温工作，经省政府同意，现发布我省高温津贴标准，并提出以下实施意见，请认真贯彻执行。一、高温津贴标准。每人每工作日10元。二、高温津贴适用范围。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上……查看全文>>
（桂人社发[2011]114号）各市人力资源和社会保障局、卫生局、安全监督管理局、国税局、地税局、总工会，中直驻桂企业，区直各有关单位：为保证炎热夏季高温条件下各用人单位生产（工作）活动的正常进行，切实保障劳动者在生产（工作）过程中的安全和身体健康，经自治区人民政府同意，现就我区实施企业高温津贴的有关工作通知如下：一、用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。二、高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿，应在企业“应付工资”项下列支，做单列工资统计入企业工资总额。实施高温津贴……查看全文>>
>关于调整企业夏季高温津贴标准的通知各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准，现就有关事项通知如下：一、调整企业高温津贴发放标准>高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所……查看全文>>
第一篇。这些补贴、津贴不用缴个税。速速对照查看【关注】这些补贴、津贴不用缴个税。速速对照查看~2016-11-2913：42：48来源：网络2170中共中央国务院关于完善产权保护制度依法保护产权的意见国务院办公厅关于进一步扩大旅游文化体育健康养老教育培训等领域消费的意见国办发〔2016〕85号↓↓这些补贴、津贴不用缴纳个税↓↓《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定，国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》规定，达到离休、退休年龄，……查看全文>>
第一篇：河南省高温津贴标准河南省高温津贴标准关于发布河南省高温津贴标准的通知各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省属企业：为贯彻落实卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发〔2007〕186号）精神，切实保护劳动者健康及其相关权益，加强工作场所夏季防暑降温工作，经省政府同意，现发布我省高温津贴标准，并提出以下实施意见，请认真贯彻执行。>一、高温津贴标准。每人每工作日10元。二、高温津贴适用范围。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33……查看全文>>
津贴标准的通知（沪劳保综发（2007）30号）各有关委、办、局，控股（集团）公司，企业（集团）公司，各区县劳动和社会保障局，各企业：为保护劳动者的健康，根据《卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）要求，经研究，现就本市企业高温季节津贴标准有关问题通知如下：一、企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元。二、企业应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，……查看全文>>
关于调整农业事业单位有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴标准的通知（1997年11月12日人发［1997］107号）劳动部、财政部关于调整邮电通信企业外勤人员津贴标准的复函（1989年5月18日劳薪字[1989]9号）劳动人事部、财政部关于甘肃省部分地区建立高原地区临时补贴的复函（1987年12月14日劳人薪[1987]62号）劳动人事部、财政部关于黑龙江省齐齐哈尔等两市一县部分职工实行地区津贴问题的复函（1987年4月28日劳人薪[1987]17号）国家医药管理局、劳动人事部、财政部关于实行中药老药工技术津贴的通知（1987年1月9日国药联人字[1987]第18号）劳动人事部、财政部关于调……查看全文>>
据中国上市公司2017年年报，独立董事的津贴水平差异很大，从0元到99万元，均值约8万元。一方面，独董被质疑为花瓶，却津贴高达百万；另一方面，一些人认为独董责任大、风险大，津贴与此很不匹配、损害了独董制度的有效性，应该较大力度提高。当前，独董津贴水平到底是高还是低。该如何建立适当的独董津贴制度。首先，从董事会结构看独董的价值。证监。。《上市公司治理准则》第五十二条，明确描述董事会结构如下：“上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。专门委员会成员全部由董事组成，其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应占多数并担任召集人，审计委员会中……查看全文>>
第一篇：xx公司关于职工生育津贴实施办法xx有限公司关于职工生育津贴实施办法为维护女职工合法权益，保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，根据《女职工劳动保护特别规定》、《河北省人口与计划生育条例》等有关规定，结合xx区医疗保险基金管理中心《城镇职工医疗保险、生育保险服务手册》与本公司实际，特制定本实施办法，并下发通知。一、xx区医疗保险中心生育津贴的标准根据桃城区医疗保险基金管理中心印制的《城镇职工医疗保险、城镇职工生育保险服务手册》关于生育保险待遇的规定：（一）新参保的女职工缴纳生育保险费满12个月后，方可享受生育保险待遇。（二）女职工产假期间的生育津贴计发标准，以个人生育、流（引）产手……查看全文>>
关于加强和完善党委中心组学习制度的实施意见党〔2010〕48号为认真贯彻十七届四中全会精神，全面落实省委关于建设学习型党组织的意见，根据《关于进一步加强和完善高等学校党委中心组学习制度的意见》（粤教工委〔2010〕7号）的要求，结合我校实际，提出如下实施意见。一、充分认识新形势下加强党委中心组学习的重要性和迫切性1.党委中心组学习是加强领导班子建设的重要措施。党委中心组学习是我校领导班子和院处（部）系领导人员进行在职学习、建设学习型领导班子的重要形式。我校担负海洋使命、实现人才培养模式创新和建博增硕，就要建设坚强有力的骨干队伍，就要人才辈出，就要注重学习，在学习中创新。2.党委中心组学习是建设……查看全文>>
中共四川省委组织部四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室四川省教育厅四川省财政厅四川省农业厅四川省卫生厅四川省扶贫开发办公室共青团四川省委关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知川人发〔2007〕16号省级各部门，各市（州）委组织部，各市（州）人事局、编办、教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫开发办、团委：根据中组部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发办、团中央八部委《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人发〔2006〕16号）精神，省委组织部、省人事厅等八部门研究制定了我省《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支……查看全文>>
四川省实施艰苦边远地区津贴县名单（根据国人部发〔2006〕61号、川人发〔2007〕8号文件共77个县、市、区）一类区（24个）广元市：朝天区、旺苍县、青川县泸州市：叙永县、古蔺县宜宾市：筠连县、珙县、兴文县、屏山县攀枝花市：东区、西区、仁和区、米易县巴中市：通江县、南江县达州市：万源市、宣汉县雅安市：荥经县、石棉县、天全县凉山彝族自治州：西昌市、德昌县、会理县、会东县二类区：（13个）绵阳市：北川羌族自治县、平武县雅安市：汉源县、芦山县、宝兴县阿坝藏族羌族自治州：汶川县、理县、茂县凉山彝族自治州：宁南县、普格县、喜德县、冕宁县、越西县三类区：（9个）乐山市：金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族……查看全文>>
根据人事部、财政部《关于印发＜完善艰苦边远地区津贴制度实施方案＞的通知》（国人部发[2006]61号）文件精神，制定本实施意见。一、完善艰苦边远地区津贴制度的主要内容（一）建立评估指标体系。依据自然地理环境和人文社会发展两方面指标评价县级行政区域内机关事业单位工作人员工作生活环境的艰苦边远程度。自然地理环境的指标为：1.海拔，主要反映海拔高度对人体健康的影响。2.土被系数，主要反映土壤资源状况对生产生活的影响，考虑不同土壤类型的差异及土壤荒漠化和喀斯特地貌等因素。3.水资源适宜度，主要反映水资源状况，考虑湿润度、降水量和河网密度等因素。4.地表崎岖度，主要反映地形地貌对工作生活条件的影响。5.……查看全文>>
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