云和县公安局党委（班子成员）全面从严治党治警主体责任清单根据县委、县政府和市局党委关于反腐倡廉工作的部署和要求，依照《中共云和县公安局委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》及有关工作安排，现制定云和县公安局党委（班子成员）全面从严治党治警主体责任清单如下：一、县局党委全面从严治党治警主体责任清单局党委是全面从严治党治警的领导主体，也是工作落实主体，要切实担负全县公安机关全面从严治党治警统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把全面从严治党治警纳入公安工作和队伍建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，形成横向到边、纵向到底……查看全文>>
摘要。实有人口服务管理作为一个新概念，是对流动人口、常住人口服务管理的进一步提升。实有人口服务管理的重点和难点是做好流动人口的服务管理，目标是实现动态化管理，维护社会管理秩序，并以实有人口为服务对象，逐步扩大基本公共服务均等化，逐步使大多数流动人口稳定下来，在城镇和农村各得其所。关键词：云和县；实有人口；服务管理中图分类号：d63-3文献标志码：a文章编号：1002-2589（2012）17-0032-02社会管理说到底是对人的管理和服务。实有人口服务管理作为一个新概念，是对流动人口、常住人口服务管理的进一步提升，近年来被中央综治委所倡导。实有人口是指在规定的标准时点上，一个地区内实际居留的人……查看全文>>
第一篇：中共云和县委办公室云和县人民政府办公室中共云和县委办公室云和县人民政府办公室关于印发《云和县创建国家级计划生育优质服务先进县实施方案》的通知云委办〔2010〕13号2010-03-17云和县创建国家级计划生育优质服务先进县实施方案为全面推进计划生育优质服务工作，实现人口计生工作稳步、健康、和谐发展，根据《国家计生委关于开展计划生育优质服务先进县（市、区）创建活动的通知》（国计生发〔2002〕39号）、《国家人口计生委办公厅关于印发2008年全国计划生育优质服务先进单位创建活动工作方案的通知》（人口厅发〔2008〕33号）文件精神和省人口计生委关于深化计划生育优质服务工作要求，结合我县实……查看全文>>
根据市交通运输局《关于印发丽水市交通运输行业循环经济与节能减排工作考核办法与量化目标的通知》（丽交〔2012〕65号）要求，为贯彻落实上级提出的节能减排工作目标，推进我县节约型交通建设，制定。一、总体要求认真贯彻国务院、交通运输部和省、市、县关于对节能减排工作的要求，坚持以科学发展观统领交通工作全局，以提高能源利用效率为核心，以节约燃油、节约土地和环境保护为重点，以规划、政策、督查、服务为着力点，以管理创新和科技创新为保障，扎实做好交通行业节能降耗和污染减排工作，努力构建较为完善的资源节约型、环境友好型交通运输发展模式。二、节能减排目标（一）排放不达标的老旧车辆逐步报废；（二）新进入道路运输市……查看全文>>
绍兴市人民政府文件关于印发《绍兴市国家公务员制度实施范围及审批程序的规定》和《绍兴市国家公务员非领导职务设置办法》的通知绍市府发[1996]144号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：现将《绍兴市国家公务员制度实施范围及审批程序的规定》和《绍兴市国家公务员非领导职务设置办法》印发给你们，请认真贯彻，严格执行。绍兴市人民政府一九九六年十月七日绍兴市国家公务员制度实施范围及审批程序的规定根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》，结合我市的实际情况，制定本规定。一、政府所属部门、单位国家公务员制度实施范围（一）市政府各工作机构、派出机构、驻外办事机构和政府工作机构所属机构（不含机构改……查看全文>>
【法规标题】湖州市国家公务员非领导职务设置办法【颁布单位】湖州市人民政府【发文字号】湖政发[1996]167号【颁布时间】1996年12月09日【全文】湖州市国家公务员非领导职务设置办法各县人民政府，市区各区管委会、乡镇人民政府、街道办事处，市府各部门：市级国家行政机关“三定”工作已基本完成，为适时推行国家公务员制度，现将《湖州市国家公务员非领导职务设置办法》印发给你们，请组织贯彻实施。湖州市人民政府一九九六年十二月九日湖州市国家公务员非领导职务设置办法根据省政府《关于印发〈浙江省国家公务员非领导职务设置办法〉的通知》（浙政（1995）15号）和省委组织部、省人事厅《关于县（市、区）……查看全文>>
山东省国家公务员非领导职务设置办法山东省国家公务员非领导职务设置办法鲁政发[1995]86号附件一为了做好我省国家公务员非领导职务的设置和管理工作，根据《国家公务员暂行条例》及《国家公务员非领导职务设置办法》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。一、非领导职务设置原则国家公务员非领导职务，是根据工作需要设置的不具有领导职责的职务。设置非领导职务，要有利于国家行政机关精兵简政、理顺关系，充分调动公务员的积极性，进一步提高工作效率。在具体设置时，应掌握以下原则：（一）非领导职务要在机构改革的基础上，按照机构改革后确定的领导职务情况进行设置，不得突破规定的比例限额。（二）非领导职务设置的具体数额……查看全文>>
山东省国家公务员非领导职务设置办法为了做好我省国家公务员非领导职务的设置和管理工作，根据《国家公务员暂行条例》及《国家公务员非领导职务设置办法》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。一、非领导职务设置原则国家公务员非领导职务，是根据工作需要设置的不具有领导职责的职务。设置非领导职务，要有利于国家行政机关精兵简政、理顺关系，充分调动公务员的积极性，进一步提（一）非领导职务要在机构改革的基础上，按照机构改革后确定的领导职务情况进行设置，不得突破规定的比例限额。（二）非领导职务设置的具体数额，应根据工作需要确定，各工作部门之间、各工作部门的内设机构之间不搞平均设置。（三）非领导职务的设置职数，上级机……查看全文>>
[2008-07-30]根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员非领导职务设置办法》（浙政［1995］15号）及丽水地区行署《关于印发丽水地区国家公务员非领导职务设置办法通知》（丽署［1997］8号），依照《云和县国家公务员制度实施方案》，制定本办法。一、非领导职务设置原则㈠各级国家行政机关非领导职务设置，要在机构改革“三定”方案的基础上，本着精兵简政，提高效率的精神，按照国家公务员制度的实施计划逐步进行。㈡非领导职务的设置，要依据领导职务的设置情况确定适当比例限额。㈢非领导职务根据工作需要设置，是实职，但不具有行政领导职责。㈣各级非领导职务应按规定设置，各工作部门之间，各部门内设机构之……查看全文>>
一、2017年工作回顾2017年，在中共云和县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，全县上下认真贯彻十八届六中全会和党的十九大精神，坚持“绿水青山就是金山银山”战略指导思想，深化“小县大城”发展战略，以“云和铁军开局大会战”为主抓手，全力推进五大战略重点，较好地完成了县十六届人大一次会议提出的各项目标任务。全县实现地区生产总值63.85亿元，增长6.5%；固定资产投资49.81亿元，增长13.1%；社会消费品零售总额28.99亿元，增长12%；一般公共预算收入5.18亿元，增长11.23%；城镇居民人均可支配收入36691元、农村居民人均可支配收入16900元，分别增长8.6%和9.6……查看全文>>
各位代表：现在，我代表县人民政府向大会报告工作，请予审议，并请县政协委员和其他列席人员提出意见。一、2014年工作回顾2014年，面对宏观经济发展新常态，在中共云和县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，全县上下认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持绿水青山就是金山银山的战略指导思想，深入实施小县大城核心战略，以奋战跨越之年五大攻坚行动为主抓手，主动应对，创新破难，真抓实干，较好地完成了县十五届人大三次会议确定的各项目标任务。全县实现地区生产总值49.77亿元，增长3.6%；固定资产投资36.03亿元，增长8.2%；工业总产值113亿元，增长4.6%；社会消费品零售总额20……查看全文>>
云和县行政审批中心创先争优阶段性总结云和县政府行政审批中心在深入开展创先争优活动中，坚持“便民、高效、依法、廉洁”服务宗旨，通过亮化形象、优化服务，岗位竞赛，创新行政审批方式方法，有效推进行政审批制度改革和中心建设，取得了阶段性的成果。一、全面亮化中心形象为更好地创造便民高效的办公环境，实施了中心亮化工程。一是加大财政投入实现中心办公场所的优化。创建了新的办公场所，面积达到3680平方米，成为丽水市仅有的一家，能够在同一个平面同时容纳全县所有行政审批服务窗口办公的中心，真正实现了“一站式”办公。二是设立党组织和党员争先创优公开栏目。中心党组织和全体党员作出了便民服务公开承诺，增加服务工作的透明……查看全文>>
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