2022年以来，**文旅局在***坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，着力战疫情、守底线、促消费、稳增长、惠民生，坚持“***”发展计划，在发展文旅产业、提升文化服务、培育旅游品牌、推动体育强**等方面取得了较好成效。一、2022年亮点工作（一）坚持“一核带动”，强化党建引领坚持党建引领的核心地位。一是创新“三微三学”工作法。坚持将学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于文化和旅游工作的系列重要论述等作为重点，深入开展岗位练兵，制定“微目标”、开设“微课堂”、建好“微平台”，强化干部职工政治历练、实践锻炼、专业训练、作风锤炼。二是坚持清廉文化宣教。拓宽廉政文化载体，在辖区内企业园区、村（社区）……查看全文>>
2022年，面对宏观经济下行压力、多轮疫情冲击和高质量发展的繁重任务，在区委区政府的坚强领导下，区发改局深入贯彻落实中央、省委、市委、区委经济工作和发改工作会议精神，准确把握经济社会发展新形势、新要求、新机遇，务实重行、履职尽责、实干担当，全力推动全区经济社会高质量发展取得新成效。现将2022年特色亮点工作和2023年工作计划汇报如下：一、2022年特色亮点工作（一）经济运行区域发展做到“三个统筹”。一是统筹调度经济运行和县域经济高质量发展综合评价工作，坚持每月分析研判、监测预警，及时掌握相关的动态和要求，提出可行的对策建议，推动各项主要经济指标实现预期。二是统筹推进“十四五”规划实施，全力统……查看全文>>
乡镇基层党建工作亮点汇报2022年以来，我镇始终把牢乡村振兴总开关，坚持党建引领，围绕社情民意、道路交通、乡村治理三部曲，不断激发基层治理内生动力，让民情有活力、群众有动力、乡村有魅力，高质高效推进乡村全面振兴。一、打好社情民意组合拳，提升群众满意度建立健全群众困难诉求全程办理机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，切实解决群众急难愁盼问题。一是力量在一线整合。创新推行党建+网格模式，将3个城镇社区划分为50个网格，14个行政村划分为85个农村网格，整合村社干部、网格员、志愿者等队伍力量，统筹司法、综治、信访、公安等部门，下设民情收集、政策宣传、风险研判、纠纷化解等4个工作专班……查看全文>>
“末端服务金点子”行动是我市深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”暨营商环境大提升年活动中八个重点行动之一，旨在破解政务服务中堵点、痛点、难点问题，进一步提升企业和群众办事的便利度、舒适度。市行政服务中心下发行动方案以来，县行政服务中心迅速响应、多次研讨，及时制定符合本地实际、突出本地特色的活动方案，并积极加强部门协同联动，扎实推进“末端服务金点子”行动，取得了良好的社会反响和广泛关注。现将工作具体情况汇报如下：一、工作开展情况为精准把握“放管服”改革难点，全面提升政务服务整体水平，县行政服务中心始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，分别于4月11日、11月7日在全县范围内启动两轮“末端服务……查看全文>>
2022年来，*县林业局认真落实省、市林业部门决策部署和工作要求，以林长制为抓手，积极履职，聚焦主责主业，服务县域经济发展大局，以创先进、守底线、抓长远为导向，突出工作重心，精准发力，各项工作任务全面完成，林业工作出新出彩，亮点纷呈。一、工作亮点及成效一是打造林长制“新模式”。创新建立“一长四员一队”管护网格体系，打造林长制升级“2.0版”；积极探索“党建+林长制、智慧+林长制、监督+林长制”工作模式，推进乡镇林长办规范化建设等，形成独具特色林长制工作“*县模式”，得到国家林长办、省林长办工作简报专门推介。7月份，全省林长制工作业务培训班暨工作座谈会在我县召开；在10月12日全省林长制工作推进……查看全文>>
2021年换届以来，*乡在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以“抓党建促振兴”为统揽，将抓党建工作跟抓产业发展、环境整治等重点工作密切联系起来，在壮大村集体经济发展，改善农村人居卫生环境，创建平安*等方面取得了一定的成绩。现就一年来特色亮点工作简要汇报如下：一、探索党建引领产业发展“共同体”，有活力、有特色的集体经济模式初具规模一是聚焦主责主业，让党建工作“实”起来。将产业发展实绩实效作为党建考核的重要依据，有效破除“抓基层党组织建设虚，抓产业发展实”的错误认识，着力营造干事创业、你追我赶的浓厚氛围。成立由乡党委书记……查看全文>>
近年来，**省**县牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼抓细抓实、常态长效，精准“把脉问诊”、精准“靶向施策”、精准“养治结合”，以钉钉子精神持续抓好软弱涣散基层党组织整顿提升，力促基层党组织全面进步、全面过硬，切实筑牢乡村振兴战斗堡垒。一、“把脉问诊”找症结，精准识别“整顿提升对象”。一是逐村摸排“查病灶”。围绕软弱涣散基层党组织“10种问题”情形，**名县级领导包联走访全县**个乡镇***个行政村和**个社区，坚持“四必访”“三必问”，逐村开展走访摸排，通过组织村“两委”成员、驻村工作队、党员代表座谈，讲问题、听想法、提建议，收集问题，真正摸清情况、把准问题，做到不让一个软弱涣散基层党组织“漏……查看全文>>
一、法庭基本概况本院目前有三个法庭，其中**人民法庭成立于1987年，目前有*名员额法官，共计**人，干警平均年龄**岁，年均受理案件近***件；**人民法庭成立于1973年，目前有*名员额法官，共计**人，干警平均年龄为**岁，年均受理案件近***件；**人民法庭于20**年初恢复设立，目前办公场所借用**镇政府房产，新建法庭已完成中间验收，2023年可投入使用。现有*名员额法官，共计*人，干警平均年龄**岁，年均受理案件***余件。二、工作亮点与创新举措（一）坚持党建引领，筑牢党组织战斗堡垒坚持把党支部建在庭上，全面提升法庭凝聚力和战斗力。以党建共建的方式，加强与乡镇村社党组织合作，加大乡……查看全文>>
2022年，*镇统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧扣长三角一体化和乡村振兴两大战略，真抓实干，砥砺前行，各项工作取得较好进展。2022年亮点工作总结经济发展平稳有序。1-9月份规上工业总产值4.08亿元，同比下降18.8%，固定资产投资1.99亿元，增长44.6%，完成财政收入2299.5万元，增长10.1%。招商引资成效斐然，今年已到位招商引资1.6亿元，新签约鸿画美术用品、天盛机械、安徽星微网络等3个亿元以上项目，可津科技产业园和景宸商业综合体达成投资意向，正在抓紧签约。项目建设提速提质，易和商用、嘉美乐、嘉丰美术用品二期、安徽络嵌、天盛机械等5个亿元项目正在加紧建设，才玉包装建成投产。发……查看全文>>
社区党建亮点工作经验介绍今年以来，我市结合实际，创新“三加三单三评”机制，常态化组织机关企事业单位党组织和党员、干部到社区报到、服务群众，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好局面，社区基层治理水平、治理效能和服务水平得到有效提升。一、上下联动，推动“三个加入”。加入社区服务微信群，认领服务事项。报到党员、干部按照要求加入社区服务微信群，实施“群众点单、社区派单、单位（党员）接单、群众评单”的闭环管理模式，力所能及解决居民群众“急难愁盼”问题，推动报到单位和报到党员、干部为居民群众提供常态化精准服务。加入志愿服务队伍，开展服务活动。由街道党工委统筹报到单位工作特点和党员、干部爱好、特……查看全文>>
工作总结既是全面体现工作成绩的主要方式，也是领导和上级部门了解掌握情况、用以辅助决策的重要依据。只有掌握一定技巧，才能写出有思想、有特色、有亮点的精品。 一、选“材” 选“材”，就是精心选用素材。起草总结的第一项工作就是大量搜集材料、了解实际情况、掌握支撑论据，在最短的时间内收集到丰富、准确、具有代表性的第一手素材。 坚持广收博取。总结的素材来源有很多，有的是从各有关职能部门收集而来的，有的是从工作调研中挖掘得来的，有的是从各类文件、会议精神、经验信息当中摘取出来的。无论从什么渠道获取素材，都务必求全，以全面的素材来全面展示工作情况。 比如，写年度工作总结不能遗漏几大领域的任何一个方面内容，写……查看全文>>
平安建设亮点工作介绍近年来，我县以推进社会治理现代化为目标，以防范化解重大风险为着力点，不断加强基层组织、基础工作、基本能力建设，全面提升市域社会治理科学化、社会化、法治化、智能化水平，探索具有**特色、时代特征的市域社会治理现代化新模式，高标准推进市域社会治理现代化。荣获全省“依法化解矛盾纠纷示范县”、全国信访工作“三无县”，“网格+”社会治理创新模式列入全省市域治理示范案例。一、资源整合强化基层服务群众“弱点”。坚持以人民为中心的发展思想，以方便群众、服务群众和让群众满意为出发点和落脚点，紧盯“六有”“八化”建设目标，整合各方人力、资源、场地、设施，推行综治中心、矛盾纠纷多元化调处中心、司……查看全文>>
亮点工作一。政治建设突出“三严”，当好“领头雁”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、主题党日、谈心谈话等制度，深入开展了学、思、诺、践活动。严守政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”党委会决策前置程序，一年来，公司党委召开党委会x次，研究决策了一批事关公司发展长远的大事要事。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，全年党委理论学习中心组，采取集中研讨、调查研究、教学互动等形式，突出学理论、提素质，谋实事、解难题，出思路、促发展，累计组织集体学习xx次，专题研讨x次，班子成员撰写研讨交流材料xx余篇，提高……查看全文>>
为全面落实省委指挥部《关于对近期督导发现重点问题限期整改的通知》要求，进一步做好今冬明春疫情常态化防控工作，解决防控措施落实不严不细不到位等问题。根据《x市新冠肺炎疫情常态化防控问题整改月活动方案》和x月x日市委指挥部办公室例会暨问题整改月动员会会议精神要求，在x月份集中开展了新冠肺炎疫情常态化防控问题整改月活动，在整改活动中，本组在县委指挥部的正确领导下，结合工作实际，对各环节工作和保障方面开展了全方位、全覆盖、无死角的自查自纠，针对发现的问题制定整改措施并一一落实，现将工作开展情况汇报如下：一、医疗物资保障方面（一）建立医疗物资调度制度。定期调度口罩等防护物资生产单位原材料供应情况，协调解……查看全文>>
主要汇报以下五个方面：一是以优化环境为保障，坚定教育优先发展战略。为巩固“省教育工作示范县”创建成果，推动全县教育事业再上新水平，*县委、县政府调整充实了县教育工作领导小组，进一步建立完善教育工作联席会议制度，坚持义务教育工作报告制度，定期向人大报告工作，自觉接受人大、政协和社会各界监督。充分利用教育资源，将县职业中专分校改建成“*县青少年学生活动中心”，创设中小学生校外实践基地，强化对中小学生创新精神和实践能力的培养。不断调整完善全县各类教育督导评估方案，狠抓教育执法目标责任制落实，积极开展综合督导评估活动，将全县*个县直职能部门及*个乡镇政府履行教育职责情况纳入县委、县政府综合评估千分制考……查看全文>>
年初以来，*县融媒体中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和重要指示批示精神，认真贯彻落实自治区十三次党代会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。融媒体中心围绕中心、服务大局，坚持稳中求进、固本培元、守正创新，自觉承当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一、展现*融媒体形象。截至目前，制作宣传片*部，汇报片*部，电视栏目*档，短视频*个，政策图解动画*个、公益广告*部、微视频*部、政策图解*条、直播*场，共举办线上线下大型活动*场。……查看全文>>
县委组织部工作亮点一、党建引领群团联盟探索城市党建治理新模式。强化党建带群建，整合工青妇等群团组织资源，吸纳应急救援、青年志愿者协会、青创平台、户外工作者爱心驿站等社会力量，在社区党群服务中心打造“凤栖梧桐”群团联盟，组织机关党员干部、社区退伍军人、大学毕业生、离退休老干部等参与社区居民矛盾调解、志愿服务、家庭教育等活动，形成治理合力，提升治理能效，积极探索党建引领、群团联盟、和谐共建的城市党建治理新模式。二、建立“2211”机制打造省直机关定向选调生基层锻炼示范基地。抢抓被省委组织部确定为全省首批省直机关定向选调生基层锻炼基地的契机，推行“两定两评一联一档”（定任期目标、年度计划；年终乡镇党……查看全文>>
*街道办在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实市、县党代会精神，不断解放思想，大胆创新，不断推动街道经济社会又好又快发展，现将我如下：一、党建工作有创新1.创新做法，用好“讲习所”打造“红色课堂”。我街道深入挖掘街道内革命烈士先进事迹，收集整理了“插标分田”等多个革命故事，组织村党组织书记及机关党员参观讲习所和在黄克诚故居上党课、重温入学誓词等活动，通过聆听、参观、感悟和寓教于思、寓教于悟、寓教于行的学习教育，让红色基因融入血脉，让红色精神激发力量。2.创新学法，坚持“线上学习”带动“线下学习”。*渡街道在充分运用远教站点、学习强国app、微信公……查看全文>>
今年以来，市人力资源社会保障局党组坚决贯穿思想能力作风建设和“五比五看”要求，坚持思想转变推动质效双升，以能力增强促进事业发展，以作风优化提升群众满意，不断推陈出新、打造特色亮点，努力建设高效人社、服务人社、智慧人社、阳光人社、先锋人社。一、转思路、顺机制，“高效人社”建设取得新成果强化观念更新，打破职能职责不变的思维定势和固有观念，开展“优职能优流程优服务”提升行动，按照“事有人干、人有事干”原则，对局机关10个科室、3个直属单位15个内设科室的职能进行调整优化，对1个事业单位进行更名，从根本上解决科室之间、科室与事业单位之间、事业单位之间职能交叉、重叠、边界不清等问题，构建起高效配合、运转……查看全文>>
一、创新监督机制，“四责”协同联动，推动“两个责任”落地生根一是制定清单层层明责。研究制定《监督党风廉政主体责任落实流程图》，督促监督单位制定年度计划和主体责任落实清单，明确全年监督任务的时间表和路线图，实现工作“清单化”，任务“具体化”。同时，纪检组与监督单位班子成员签订“责任状”和“承诺书”，指导监督单位党组层层签订责任状，做到人人种好“责任田”，个个守住“廉洁线”。二是完善制度推动尽责。建立工作例会、联席会议、督促主体责任落实、“三重一大”监督和重点工作通报等一整套监督工作规则和制度，并建立监督主体责任专项台帐和档案，形成“周安排、月督促、季检查、半年考评、年终报告”的主体责任落实常态化……查看全文>>
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